2022年吉林通化集安市公益性崗位招聘公告(3)
2022年度集安市公益性崗位招聘公告(3)
為了滿足我市政府口岸辦工作需求，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2022〕90號(hào)）文件精神，本著公開、公平、公正的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，具體公告如下：
一、招聘條件
（一）具有集安市戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的就業(yè)困難人員（下崗失業(yè)人員；大齡失業(yè)人員；殘疾失業(yè)人員；零就業(yè)家庭成員；低保失業(yè)人員；失地農(nóng)民；就業(yè)困難高校畢業(yè)生）；
（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正,責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有完成崗位工作的基本素質(zhì)；
（三）身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從分配；
（四）下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
二、報(bào)名時(shí)間
2022年9月26日至9月30日上午9：00—11：00時(shí)，下午13：30--16：00時(shí)。
三、招聘單位、崗位數(shù)量、工作地點(diǎn)
招聘單位：集安市人民政府口岸辦公室
招聘崗位數(shù)量：保衛(wèi)1人、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員1人、衛(wèi)生保潔1人。
工作地點(diǎn)：公路口岸2人、老虎哨口岸1人。
四、報(bào)名程序
1.報(bào)名人員經(jīng)就業(yè)服務(wù)中心審核，符合就業(yè)困難人員條件的，并認(rèn)定為就業(yè)困難人員。
2.報(bào)名人員由用人單位采取統(tǒng)一組織考試、考察等形式，擇優(yōu)錄用。
3.用人單位將擬錄用人員的基本情況報(bào)市就業(yè)服務(wù)中心，由市就業(yè)服務(wù)中心將擬錄用人員的名單予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
4.經(jīng)過公示無異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂用工協(xié)議。
五、報(bào)名所需材料
1.公益性崗位報(bào)名登記表；
2.本人有效身份證原件及復(fù)印件；
3.戶口簿原件及復(fù)印件（首頁、本人頁）；
4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)原件及第2、3、7頁復(fù)印件；
5.就業(yè)困難人員相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
6.社會(huì)保障卡（一卡通）原件及復(fù)印件；
7.近期小二寸照片1張。
六、人員管理和期限待遇
1.公益性崗位實(shí)行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、崗位調(diào)配、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或健康原因不適合崗位要求的，能力不能勝任工作的，有慵懶散拖表現(xiàn)的，不履行工作職責(zé)的，立即解除聘用。
2.開發(fā)期限除距法定退休年齡不足5年可延長(zhǎng)至退休外，其余人員開發(fā)期限最長(zhǎng)不超過3年。聘用人員與各用人單位簽訂公益性崗位用工協(xié)議，用工協(xié)議一年一簽。崗位補(bǔ)貼按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)1540元/月），并享受公益性崗位管理的相關(guān)待遇。
七、受理電話
市口岸辦：0435—6228089 宋曉春：15584837007
集安市人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月23日
