吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制外合同制工作人員公告(5號(hào))

吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制外合同制工作人員公告(5號(hào))

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升專任教師整體水平，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)更好更快地發(fā)展，學(xué)校面向社會(huì)招聘編制外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘具有碩士及以上學(xué)位人員若干名，涉及專業(yè)教師和公共基礎(chǔ)課教師等崗位，具體招聘崗位及條件詳見資格條件一覽表（附件1）。

二、崗位條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.具有良好的品行，身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

3.遵守憲法和法律，遵守學(xué)校的規(guī)章制度；

4.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念；廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)，熱愛學(xué)生，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；具有較好的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平，能熟練操作常用辦公軟件；

6.年齡一般在18周歲以上、55周歲以下（1966年12月17日至2004年12月17日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月17日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）有下列情形的，不接受報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員。

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名及資格審查要求

（一）報(bào)名方式

報(bào)名由吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院各招聘單位受理，采取電子郵件報(bào)名方式，各崗位報(bào)名郵箱地址詳見《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外合同制招聘人員崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)）》。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年12月17日16:00——2022年12月24日16:00

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外合同制人員報(bào)名表》（附件2）和《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院各崗位人員信息采集表》（附件3），并提交身份證、本碩畢業(yè)證學(xué)位證等崗位需求的材料。將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱，該文件夾命名及發(fā)送郵件標(biāo)題的格式為“招聘崗位+考生姓名”。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

3.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)間段保持電話暢通，時(shí)刻關(guān)注報(bào)名郵箱信息，以便通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查時(shí)間

1.由學(xué)校各招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)吉林省事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員的相關(guān)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

2.資格審查時(shí)間另行通知。

注：請(qǐng)各位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查，逾期將不再進(jìn)行審查、視為自動(dòng)放棄。

（四）資格審查地點(diǎn)

吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

（五）審查內(nèi)容及要求

審查內(nèi)容主要包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職業(yè)資格證書等崗位條件要求的材料，均為原件。

以上材料結(jié)合自身和崗位條件要求提供即可，沒有可以不提供。

四、面試及時(shí)間安排

1.考試形式：采取面試的方式，集中考核。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、崗位性質(zhì)及薪酬待遇

1.崗位性質(zhì)：聘用（勞動(dòng)）合同制；

2.薪酬待遇：面議。

六、體檢與考察

（一）體檢

體檢工作由學(xué)校組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定，體檢合格者方可被錄用。應(yīng)聘者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（二）考察

體檢合格的考生，由學(xué)校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、聘用

根據(jù)公示情況，研究確定擬聘用人選，并在擬聘用人員正式報(bào)到1個(gè)月內(nèi)，與學(xué)校簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，并約定試用期為3個(gè)月，如遇到寒暑假順延1個(gè)月。試用期滿合格的，按期轉(zhuǎn)正，聘期3年；試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消聘用。3年期滿，考核合格，雙方協(xié)商自愿可續(xù)聘。

九、其他情況說(shuō)明

1.本公告及未盡事宜由吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

2.聯(lián)系電話及報(bào)名材料投遞郵箱：詳見《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外合同制招聘人員崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)）》