2023年吉林工程技術師范學院招聘25人公告

2023年吉林工程技術師范學院招聘公告

根據(jù)學校工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘合同制專任教師及其他專業(yè)技術崗位人員共25名，詳見附件1?，F(xiàn)將招聘崗位條件公布如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.2023年7月1日前取得畢業(yè)證、學位證。年齡時間計算截止到2023年3月27日。

二、崗位條件

（一）電氣工程及其自動化專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：3人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，電氣工程、電機與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術專業(yè)；并具有本科學歷學士學位電氣工程及其自動化、智能電網(wǎng)信息工程、光源與照明、電氣工程與智能控制、電機電器智能化、電纜工程、能源互聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（二）汽車服務工程專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：2人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，機械工程、車輛工程、電氣工程、控制科學與工程、控制工程專業(yè)，并具有本科學歷學士學位機械類、電氣工程與智能控制、物聯(lián)網(wǎng)工程、電機電器智能化專業(yè)；同等條件下，具有三年及以上汽車制造類行企業(yè)服務經(jīng)歷或博士研究生優(yōu)先。

（三）車輛工程專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，機械工程、智能制造工程、智能制造技術、機器人工程、人工智能、智能科學與技術、機器人技術、電氣工程、控制科學與工程、控制工程、車輛工程專業(yè)，并具有本科學歷學士學位機械類、儀器類、智能裝備與系統(tǒng)、電氣工程與智能控制、電機電器智能化、機器人工程等專業(yè)；同等條件下，具有三年及以上裝備制造類行企業(yè)服務經(jīng)歷或博士研究生優(yōu)先。

（四）數(shù)學專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：3人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，數(shù)學、學科教學（數(shù)學）、課程與教學論（數(shù)學）專業(yè)，并具有本科學歷學士學位數(shù)學類專業(yè)；同等條件下，具有三年及以上基礎教育經(jīng)歷或博士研究生優(yōu)先。

（五）數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，計算機科學與技術、計算機應用技術、計算機技術、大數(shù)據(jù)技術與工程、統(tǒng)計學專業(yè)，并具有本科學歷學士學位計算機類、統(tǒng)計學、數(shù)學類專業(yè)；同等條件下，具有三年及以上IT工程經(jīng)歷或博士研究生優(yōu)先。

（六）計算機科學與技術專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、網(wǎng)絡與信息安全專業(yè)，并具有本科學歷學士學位計算機類、數(shù)學類、人工智能、電子信息工程專業(yè)；同等條件下，具有三年及以上基礎教育經(jīng)歷或博士研究生優(yōu)先。

（七）人工智能專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷與專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，控制科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術專業(yè)，并具有本科人工智能、自動化、電子科學與技術、計算機科學與技術專業(yè)；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（八）數(shù)字媒體技術專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，計算機科學與技術、數(shù)字媒體技術、數(shù)字媒體藝術、戲劇、藝術設計、戲劇與影視學專業(yè)；并具有本科學歷學士學位計算機科學與技術、數(shù)字媒體技術、工藝美術專業(yè)；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（九）學前教育專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，學前教育學、學前教育專業(yè)，并具有本科學歷學士學位學前教育專業(yè)；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（十）教育學專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：2人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，教育學原理、課程與教學論、教育史、比較教育學、高等教育學、職業(yè)技術教育學、教育技術學、教育法學、教師教育、職業(yè)技術教育、學校課程與教學、教育領導與管理、現(xiàn)代教育技術、圖書情報專業(yè)；并具有本科學歷學士學位專業(yè)不限；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（十一）應用心理學專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：2人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，基礎心理學、發(fā)展與教育心理學、應用心理學專業(yè)；并具有本科學歷學士學位專業(yè)不限；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（十二）武術專項教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，民族傳統(tǒng)體育學專業(yè)，并具有本科學歷學士學位體育學類專業(yè)；武術（一級運動員）優(yōu)先考慮，博士研究生優(yōu)先。

（十三）健美操專項教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，體育教育訓練學專業(yè)，并具有統(tǒng)招本科學歷學士學位體育學類專業(yè)；健美操（一級運動員）優(yōu)先考慮，博士研究生優(yōu)先。

（十四）羽毛球?qū)ｍ椊處?/p>

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，體育教育訓練學專業(yè)，并具有本科學歷學士學位體育學類專業(yè)；羽毛球（一級運動員）優(yōu)先考慮，博士研究生優(yōu)先。

（十五）《職業(yè)技術教育》編輯部（職業(yè)技術教育研究院）編輯

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，教育學（一級學科）、經(jīng)濟學、社會學、歷史學、圖書情報與檔案管理專業(yè)；并具有本科學歷學士學位。

（十六）心理健康教育專職教師

1.招聘人數(shù)：2人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，心理學、心理健康教育、精神病與精神衛(wèi)生學專業(yè)，并具有本科學歷學士學位心理學類專業(yè)。

4.能勝任心理咨詢、心理健康教學、危機干預等工作；身心健康、人際和諧，具有較強的抗壓能力，語言、文字表達及計算機操作能力滿足崗位要求；同等條件下，具有高校學生心理健康教育工作經(jīng)驗者，或具有國家二級心理咨詢師等專業(yè)認證資格者優(yōu)先。

（十七）后勤基建處建筑工程類專業(yè)技術人員

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，建筑學、 土木工程專業(yè)；并具有本科學歷學士學位建筑類、土木類專業(yè)。

三、報名方式

（一）報名時間：從2023年3月27日起至2023年3月31日止，報名網(wǎng)址為：http://zp.jlenu.edu.cn，具體操作指南見附件2。

（二）報名者須登錄報名網(wǎng)站填報信息。提交本人有效身份證（或護照）、本碩博各階段畢業(yè)證學位證、教育部學籍在線驗證報告、專業(yè)技術職務資格證等崗位需求的材料及個人簡歷（簡歷含個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎等）。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學歷認證證明。

（三）報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（四）請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，及時查收報名所用的電子郵箱，以便通知有關事宜。

（五）有下列情形之一的人員不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

2. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

4. 在讀的非2023年畢業(yè)生（在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）；

5. 現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、資格審查

由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2022年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年整理）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學校自設二級學科名單》《普通高等學校自設交叉學科名單》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。

資格審查結果于報名結束后7個工作日內(nèi)由學?；貜碗娮余]件通知或電話通知。報名結束后7個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與學校資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格復審時間由人事處通知。

五、招聘考試

本次招聘考試開考比例設為1:5，參加面試的考生不超過5人直接組織面試，超過1:5的，增加一輪面試。

本次公開招聘考試采取面試（含試講）的方式進行，由我單位根據(jù)實際情況自行確定。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。考試時間、方式等內(nèi)容由我單位負責在考試前通知考生?？荚嚦煽冊谖覇挝痪W(wǎng)站進行公布。

六、體檢及考察

面試結束后，在考試成績到達及格分數(shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由我單位參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由我單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

七、公示

體檢、考察合格人員為本次招聘的擬聘人選，擬聘人選在學校人事處網(wǎng)站進行公示，公示時間為3個工作日。

八、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考該崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

（二）碩士研究生聘用在初級專業(yè)技術崗位，博士研究生聘用在中級專業(yè)技術崗位。

聘用人員與在編在崗人員享有同等待遇。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)我單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考該崗位在及格線以上的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

九、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令﹝第35號﹞）執(zhí)行。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林工程技術師范學院網(wǎng)站（http://www.jlenu.edu.cn/）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我校人事處網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關注相關信息。

報名咨詢電話：

0431-86908045、86908043

（吉林工程技術師范學院人事處）

聯(lián)系人：楊老師、矯老師

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

十一、本公告由吉林工程技術師范學院人事處負責解釋