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2023年吉林長春凈月高新技術產業開發區招聘200人公告

http://www.ssrtes.com 2023-06-01 10:08 來源：長春凈月高新技術產業開發區管理委員會

【字體：大中小】

2023年長春凈月高新技術產業開發區面向社會公開招聘工作人員公告

為充實長春凈月高新技術產業開發區工作力量，按照區黨工委、管委會統一部署，決定面向社會公開招聘工作人員，現公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘崗位及條件詳見附件《2023年長春凈月高新技術產業開發區面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.具有良好的品行；

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡要求在18周歲及以上，不同崗位年齡上限要求不同（具體上限要求見附件）：年齡要求30周歲及以下的，需在1992年5月31日至2005年5月31日期間出生；年齡要求35周歲及以下的，需在1987年5月31日至2005年5月31日期間出生；年齡要求40周歲及以下的，需在1982年5月31日至2005年5月31日期間出生；出生日期以本人身份證為準。

6.具有國家承認的學歷學位。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員,須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書；在國(境)外取得學歷學位的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

7.符合崗位所要求的學歷、學位、專業等相關條件（詳見附件）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

3.普通高校在讀的非2023年畢業生（2024年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生；同時，普通高校在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

4.“三支一扶”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

5.現役軍人；

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（三）回避

公開招聘所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名

本次招聘的報名、資格審查、繳費確認和準考證打印均通過網絡方式進行，不設現場報名。

（一）網上報名

考生按規定時間登錄報名網站（http://zhaopin.jingyue.gov.cn/）進行報名，每位考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。

報名時間：2023年6月3日9:00至2023年6月6日11:00。

具備資格條件的考生須登錄報名網站，按系統提示，填寫注冊信息。注冊后登錄報名系統，在「個人資料」頁面，選擇「個人資料填報」，完善個人信息；選擇「上傳附件」，根據所報崗位資格條件要求，按以下順序上傳jpg格式的相關材料彩色電子照片：①身份證（正反面）；②畢業證（2023年未取得畢業證的應屆畢業生提供學校證明或畢業生推薦表）；③學位證；④中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（未完成學歷信息電子注冊的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》，在國(境)外取得學歷學位的人員需提供《國(境)外學歷學位認證書》）；⑤社保證明或工作經驗證明（文字綜合崗位提供）、工作經驗證明（教學副園長崗位提供）、教師資格證及普通話等級證書（中小學教師、教學副園長、幼兒教師崗位提供）；⑥崗位要求的相關資格證書與證明文件；⑦能證明優先資格的相關證明材料；選擇「上傳免冠照片」，在照片位置上傳近6個月內彩色免冠正面證件照（135×170像素，jpg格式，不大于20k）。

考生在填報個人信息時，必須仔細比對個人信息、個人照片、附件材料等相關信息，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負?？忌_認填報信息準確、完整后，在「報考崗位」頁面選擇報考崗位，點擊「報名」，確認報名信息無誤后，點擊「同意并報名」提交報考崗位。報考崗位一經提交，所填報的個人信息將無法更改。

（二）報名資格審查

考生報名后，將對報名者逐一進行資格審查?？忌毤皶r登錄報名網站，在「報名明細」頁面查詢資格審查結果，未通過資格審查的考生，可在規定時間內改報符合資格條件的其他崗位。

（三）繳費及確認

繳費時間：2023年6月3日9:00至2023年6月6日15:00。

通過資格審查的考生須及時登錄報名網站支付報名費用，森林消防隊員、保育員崗位報名費80元/人，其余崗位報名費100元/人。網上繳費成功即為報名確認完成，逾期未繳費者視為自動放棄，網上繳費后，除符合條件的貧困考生外概不退費。

享受國家最低生活保障家庭的考生攜帶相關證明，于2023年6月6日13:00至16:00到長春市凈月區福祉大路1572號凈月管委會1號樓6樓C區審核，通過后退還費用。

（四）取消或核減錄用計劃

本次招聘森林消防隊員、幼兒教師、保育員崗位不設開考比例，其余崗位開考比例不低于1:3。未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，并在長春凈月高新技術產業開發區官方網站（網址：http://www.jingyue.gov.cn）公布，核銷崗位報名人員報名費由原渠道退回。

（五）網上打印《準考證》

準考證打印時間在長春凈月高新技術產業開發區官方網站（網址：http://www.jingyue.gov.cn）另行通知。

考生需按規定時間登錄報名網站自行打印《準考證》?！稖士甲C》在招聘多個環節均需使用，請務必妥善保存，沒有《準考證》的，不得參加考試及相關招聘環節。

四、招聘考試

本次招聘不同崗位采取不同考試形式，具體詳見附件《2023年長春凈月高新技術產業開發區面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》“考試形式”。

（一）筆試

1.參加人員

文字綜合、執行業務審判輔助、司法輔助、環保執法輔助、環保專干、中小學教師、教學副園長、幼兒教師、保健醫崗位考生。

2.時間地點

筆試具體時間地點以準考證為準，考生進入考點時須出示本人有效身份證、準考證。

3.筆試科目

序號	崗位	考試科目
科目一	文字綜合	《行政職業能力測驗》
	執行業務審判輔助、司法輔助、環保執法輔助、環保專干	《專業知識》
	中小學教師	《學科專業知識》
	教學副園長、幼兒教師	《學前教育理論知識》
	保健醫	《醫學基礎知識》
科目二	文字綜合、執行業務審判輔助、司法輔助、環保執法輔助、環保專干	《申論》
科目二	中小學教師	《教育教學基礎理論》

4.成績核算

筆試各科卷面成績滿分均為100分。

筆試兩科的崗位，每科成績占比50%，即折算后每科目成績滿分分別為50分；計算考生筆試成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總。筆試一科的崗位，卷面成績即為筆試成績。

筆試成績滿分為100分，合格線為60分，未達到合格線的考生不得參加面試。

筆試成績在長春凈月高新技術產業開發區官方網站（網址：http://www.jingyue.gov.cn）公布。

（二）體能測評

1.參加人員

森林消防隊員崗位考生。

2.時間地點

具體時間、地點在長春凈月高新技術產業開發區官方網站（網址：http://www.jingyue.gov.cn）另行通知?？忌M入考點時須出示本人有效身份證、準考證。

3.測評項目

正式測評前，對考生身高進行測量，不達標考生不得進行體能測評。

體能測評項目為10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠，10米×4往返跑、俯臥撐測評次數為1次，立定跳遠測試不超過三次，記錄成績最好的1次。

4.成績核算

體能測評每項滿分均為100分。

考生體能測評成績由10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠三項成績組成，三項分別占比40%、30%、30%，即折算后三項成績滿分分別為40分、30分、30分；計算考生體能測評成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，成績保留小數點后2位。

體能測評成績滿分100分，合格線為60分，未達到合格線的考生不得參加面試。

體能測評成績在長春凈月高新技術產業開發區官方網站（網址：http://www.jingyue.gov.cn）公布。

（三）面試

1.面試人選確定

保育員崗位，有效報名人數不超過1:5（含）比例的，參加面試人選按實際人數確定；超過1:5比例的，先進行初試篩選，最終按1:5比例確定面試人選。初試篩選的方式方法在長春凈月高新技術產業開發區官方網站（網址：http://www.jingyue.gov.cn）另行通知，初試篩選成績不作為總成績計算權重，考生最終成績以面試成績為準。

其余崗位面試人選在筆試（體能測評）成績合格人員中，按崗位招聘人數1:3的比例，根據考生筆試（體能測評）成績從高分到低分依次確定;合格人數達不到1:3比例的，按實際人數確定。如考生筆試（體能測評）成績相同且同時進入1:3比例的，按以下優先順序確定參加面試人選：（1）文字綜合崗位以《申論》成績高者優先，執行業務審判輔助、司法輔助、環保執法輔助、環保專干崗位以《專業知識》成績高者優先，森林消防隊員崗位依次以10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠成績高者優先，中小學教師崗位以《學科專業知識》成績高者優先；（2）如各項成績均相同，符合優先條件者優先；（3）如符合優先條件情況仍相同，一并進入面試。

2.資格復審

面試前對參加面試人選進行資格復審，具體時間、地點在長春凈月高新技術產業開發區官方網站（網址：http://www.jingyue.gov.cn）另行通知。

資格復審時，考生應按招聘公告和崗位資格條件要求，提供以下材料原件及復印件：

①身份證（復印件需正反面復印）；②畢業證（2023年未取得畢業證的應屆畢業生提供學校證明或畢業生推薦表）；③學位證；④中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（未完成學歷信息電子注冊的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》，在國(境)外取得學歷學位的人員需提供《國(境)外學歷學位認證書》）；⑤社保證明或工作經驗證明（文字綜合崗位提供）、工作經驗證明（教學副園長崗位提供）、教師資格證及普通話等級證書（中小學教師、教學副園長、幼兒教師崗位提供）；⑥崗位要求的相關資格證書與證明文件；⑦能證明優先資格的相關證明材料。

未參加資格復審或經資格復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并按照前述參加面試人選確定辦法依次遞補。

對于招聘崗位要求統招學歷的，其“統招”的范圍是：納入國家統一招生計劃的普通高等學校畢業生或普通中等專業學校畢業生。專業條件主要依據教育部發布的《研究生學位授予和人才培養學科目錄（試行）》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》等目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。

3.面試時間、地點

具體時間、地點在長春凈月高新技術產業開發區官方網站（網址：http://www.jingyue.gov.cn）另行通知?？忌M入考點時須出示本人有效身份證、準考證。

4.面試成績

面試成績總分為100分，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數點后3位。面試成績當場公布。

（四）總成績核算

保育員崗位考生面試成績即為最終總成績；如考生總成績相同，進入下一輪加試，加試成績不計入總成績。

其余崗位考生考試總成績由筆試（體能測評）成績、面試成績兩部分構成，其中文字綜合崗位筆試成績占比60%，面試成績占比40%，即折算后筆試成績滿分60分，面試成績滿分40分，總成績滿分100分；其余崗位筆試（體能測評）成績、面試成績各占比50%，即折算后筆試（體能測評）成績、面試成績滿分分別為50分，總成績滿分100分。計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，總成績保留小數點后3位。

總成績在長春凈月高新技術產業開發區官方網站（網址：http://www.jingyue.gov.cn）公布。

五、體檢和考察

參加體檢人選在面試合格人員中，根據考生總成績，按照各崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分依次確定。如考生總成績相同且同時進入1:1比例的，以面試成績高者優先。如面試成績仍相同，按以下優先順序確定參加體檢人選：（1）文字綜合崗位以《申論》成績高者優先，執行業務審判輔助、司法輔助、環保執法輔助、環保專干崗位以《專業知識》成績高者優先，森林消防隊員崗位依次以10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠成績高者優先，中小學教師崗位以《學科專業知識》成績高者優先，保育員崗位以加試成績高者優先；（2）如各項成績均相同，符合優先條件者優先；（3）如符合優先條件情況仍相同，一并確定為參加體檢、考察人選，并根據體檢、考察結果擇優確定。

參加體檢人選須按規定時間、要求參加體檢。體檢在指定醫院進行，時間另行通知。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。未按規定時間參加體檢、考察，或體檢、考察有一項不合格的，取消聘用資格，并按前述參加體檢人選確定方法依次遞補，進行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中存在弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的，取消錄用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的擬聘人員在長春凈月高新技術產業開發區官方網站（網址：http://www.jingyue.gov.cn）進行公示，公示期7天。公示無異議后，辦理相關聘用手續。

七、聘用方式及福利待遇

文字綜合崗位聘用人員與管委會簽訂勞動合同，與管委會事業編制人員同工同酬（參加企業養老保險），繳納五險一金。

執行業務審判輔助、司法輔助人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，按事業單位標準核定基本工資，繳納“五險一金”，與法院同崗位人員同工同酬（參加企業養老保險）。

環保執法輔助、環保專干與勞務派遣公司簽訂勞動合同，按事業單位標準核定基本工資，繳納“五險一金”，享受同崗位人員績效獎金。

森林消防隊員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，工資3000元/月，繳納“五險一金”，享受同崗位人員績效獎金。

中小學合同制教師與所在學校簽訂勞動合同，與在編教師同工同酬（參加企業養老保險），繳納“五險一金”。

教學副園長、幼兒園合同制教師、保健醫與勞務派遣公司簽訂勞動合同，按事業單位標準核定基本工資，繳納“五險一金”。

保育員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，工資3000元/月，繳納“五險一金”。

不同崗位試用期不同，試用期1-3個月，試用期考核不合格者取消錄用資格。

八、注意事項