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2023年吉林通化市事業單位招聘基層治理專干214人公告

http://www.ssrtes.com 2023-06-08 09:40 來源：通化市人力資源和社會保障局

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2023年通化市事業單位公開招聘基層治理專干公告

根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關于科學做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》和《關于印發<2023年全省基層治理專干招聘工作實施方案>的通知》精神，通化市事業單位面向社會公開招聘基層治理專干（包括社區治理專干、鄉村振興專干）到社區（村）工作?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次通化市事業單位計劃招聘基層治理專干214人，為各縣（市、區）街道、鄉鎮等單位所屬事業編制工作人員，被聘用人員統一選派到編制所在街道（鄉鎮）等下轄各社區（村）工作。

本次招聘崗位計劃中，面向社會公開招聘計劃68個（崗位序號：1號—39號）。面向普通高校應屆畢業生專項招聘計劃146個（崗位序號：40號—99號），專項招聘高校畢業生崗位招聘范圍為2023年畢業的普通高校畢業生，以及2021年和2022年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。具體招聘崗位及條件詳見：《2023年通化市事業單位公開招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1992年6月7日—2005年6月7日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至35周歲及以下（1987年6月7日以后出生）。年齡計算時間點均以2023年6月7日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生不受年齡限制。

6.報考限戶籍職位的人員，須入戶滿1年以上，即：2022年6月7日（含）前取得職位條件要求的戶籍，且截至2023年6月7日（含）戶籍未發生變更。在大中專及以上院校就讀的2023年普通高校應屆畢業生入學前的戶籍為通化市各縣（市、區）戶籍的，仍可視為通化市各縣（市、區）戶籍。

7.具有國家承認的學歷。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書;在國(境)外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、戶籍等其他條件，詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.在讀的非2023年畢業生(2024年1月1日后取得畢業證的考生不視為2023年畢業生。在讀的非2023年普通高校畢業生不得用已取得的學歷報考)。

5.2021年和2022年畢業且在擇業期內已落實工作單位的普通高校畢業生不可報考本公告中專項招聘高校畢業生崗位。

6.現役軍人。

7.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

8.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

本次公開招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡進行。

(一)網上報名

1.報名時間：2023年6月19日上午9時至2023年6月21日下午3時。

2.具備資格條件的考生登錄報名網站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/138），選擇相應報考單位、崗位進行報名?？忌W上填寫信息后，要按要求上傳報考崗位要求的畢業證等相關材料電子圖片及近6個月內的正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查及查詢審查結果

1.審查時間：2023年6月19日上午9時至2023年6月21日下午4時。

2.招聘單位主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位?？忌鷮Y格審查結果存在爭議的，考生可按網上報名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時間均為2023年6月21日下午4時，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。

3.審查結果查詢截止時間為2023年6月21日下午4時。通過資格審查的考生，務必及時進行網上繳費，在規定的時間內完成全部報名手續。

4.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。

(三)繳費及確認

1.繳費時間：2023年6月19日上午9時至2023年6月21日下午5時。

2.考生通過資格審查后，請登錄報名網站進行網上繳費?？忌丛谝幎〞r間內完成網上繳費，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費。網上繳費并打印報名表后，即為完成全部報名手續。

3.收費標準：筆試收費60元/人。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

(五)下載打印《準考證》

下載打印時間：2023年7月3日9:00至7月8日9:00。考生需在要求的打印時間內登錄報名網站，用A4紙自行下載打印，憑《準考證》按要求參加考試。

(六)報名要求

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發送學歷等相關資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。

3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。2023年畢業生尚未取得畢業證的，按本校畢業生就業指導部門簽署意見的《應屆畢業生報名登記表》（附件3）上的專業進行報考；留學回國人員報考的，按國家教育部留學人員服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》上的專業填寫。對于專業審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。

4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，及時關注考務網站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負。

四、招聘考試

本次事業單位公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試日期：2023年7月8日。具體時間、地點及有關要求詳見《準考證》。

2.筆試采取閉卷的方式進行，科目范圍為《通用知識》，詳見《2023年通化市事業單位公開招聘基層治理專干<通用知識>考試大綱》（附件2）。

3.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格分數線，保留小數點后兩位。根據筆試成績（含政策性加分）從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進入面試。

4.根據《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發〔2016〕25號)、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。請符合加分條件的考生，在2023年6月21日前，將本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書等相關材料原件及復印件送至崗位所屬各縣（市、區）人力資源和社會保障局事業科（咨詢電話附后）。對審驗合格的考生，在通化市人力資源和社會保障局網站進行公示，接受社會監督。逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優惠政策。

5.本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(二)資格條件復審

1.請進入面試人員務必保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知資格條件復審時間、地點及相關事宜。未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

2.由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶口簿等相關證明材料的原件，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部留學人員服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》。

3.2023年應屆畢業生在沒有拿到畢業證之前，應持本校畢業生就業指導部門簽署意見的《應屆畢業生報名登記表》（附件3）進行面試資格條件復審。

4.經崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試時間、地點及有關要求另行通知，請隨時關注考務網站。

面試形式采用結構化面談形式。面試成績滿分100分，及格分數線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數點后兩位，并當場公布面試成績。

(四)總成績計算

總成績由筆試成績（含政策性加分）、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數線60分。其中，筆試成績（含政策性加分）、面試成績各占50％。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數點后兩位。

（五）確定擬聘人選

考試總成績發布后，在考試總成績達到及格線以上人員中，按考試總成績從高到低順序以招聘崗位人數1:1比例確定擬聘人選進行工作崗位選擇。如考生考試總成績相同，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先〕;沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先（面試成績仍相同的，采取加試方式確定人選）。

選崗工作由各縣（市、區）組織。考生現場在所報考的崗位中，按照總成績從高到低順序，由本人依次選擇工作社區（村）崗位〔附件1工作地點欄中的社區（村）為選擇范圍，未說明人數的社區（村）招聘人數為1人〕。工作地一經確定不得更改。選崗人員總成績相同的，以面試成績高者優先，面試成績仍相同的，由工作崗位所在街道（鄉鎮）根據工作需要確定。放棄選崗人員，取消其錄取資格，按總成績由高到低順序依次遞補。選崗結束后按照招聘崗位人數1：1比例確定擬聘人選參加體檢。

五、體檢與考察

體檢由通化市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示，公示期為7個工作日。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續并按照選崗結果安排到相應社區（村）工作。

被聘用人員一律簽訂事業單位聘用合同，并由招聘單位與被聘用人員在聘用合同中約定在社區（村）工作不得少于5年。拒不簽訂聘用合同的，取消擬聘用資格。未按要求上崗的，依照《事業單位人事管理條例》等相關規定處理。

2023年畢業生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

八、注意事項

（一）考生存在未在規定時間內參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。