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      吉林

      2024年吉林白山市靖宇縣教育系統(tǒng)招聘教師22人公告

      http://ssrtes.com       2024-05-30 10:55      來(lái)源:靖宇縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告(2號(hào))
       
        為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,充實(shí)我縣師資隊(duì)伍,整體提升教育系統(tǒng)教師專(zhuān)業(yè)能力水平,開(kāi)辟優(yōu)秀人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)“綠色通道”,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于支持白山市建設(shè)踐行“兩山”理念試驗(yàn)區(qū)的意見(jiàn)》(吉發(fā)〔2021〕21號(hào))、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號(hào))和《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神,經(jīng)研究決定,為靖宇縣第一參場(chǎng)學(xué)校等學(xué)校,面向吉林師范大學(xué)、長(zhǎng)春師范大學(xué)、北華大學(xué)招聘教師22名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
       
        一、招聘計(jì)劃
       
        面向吉林師范大學(xué)、長(zhǎng)春師范大學(xué)、北華大學(xué)招聘教師22名。具體崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。
       
        二、報(bào)名條件
       
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        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
       
        3.思想政治素質(zhì)好、品行端正;
       
        4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        5.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        6.2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2024年1月1日—2024年7月31日間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū);2024年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生,必須在2024年1月1日—2024年12月31日期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū);
       
        7.擬聘人員必須在2024年7月31日前,取得招聘崗位所需的教師資格證。
       
        (二)崗位條件
       
        符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見(jiàn)《2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。崗位及其資格條件由招聘單位設(shè)定,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
       
       ?。ㄈ┢渌麠l件
       
        定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向和委培單位同意。
       
       ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
       
        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
       
        2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
       
        3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
       
        4.全日制在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2024年的,可視為2024年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
       
        5.現(xiàn)役軍人;
       
        6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
       
        7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
       
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        事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
       
        三、報(bào)名與資格審查
       
        1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
       
        2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
       
       ?。?)北華大學(xué)
       
        時(shí)間:2024年6月12日8:30至13:30;
       
        地點(diǎn):北華大學(xué)南校區(qū)理科樓307室。
       
       ?。?)吉林師范大學(xué)
       
        時(shí)間:2024年6月13日8:30至13:30;
       
        地點(diǎn):吉林省四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號(hào)吉林師范大學(xué)雙創(chuàng)中心四樓407室。
       
       ?。?)長(zhǎng)春師范大學(xué)
       
        時(shí)間:2024年6月14日8:30至13:30;
       
        地點(diǎn):長(zhǎng)春市長(zhǎng)吉北路長(zhǎng)春師范大學(xué)學(xué)工樓307室。
       
        3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料及要求
       
        報(bào)名準(zhǔn)備材料:考生需提供報(bào)名登記表《2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位報(bào)名登記表(2號(hào))》(附件2)2份、攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料的原件及復(fù)印件和藍(lán)底小二寸相片到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
       
        2024年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,報(bào)名時(shí)須提供考生本人學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供教師資格證書(shū),須就本人教師資質(zhì)提交《承諾書(shū)》(附件3),須承諾于2024年7月31日前取得相應(yīng)層次的教師資格證,屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。
       
        4.資格審查
       
        由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局和靖宇縣教育局共同負(fù)責(zé)審核。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生資格審查結(jié)果于現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答復(fù)。
       
        5.開(kāi)考比例
       
        不設(shè)開(kāi)考比例。
       
        6.注意事項(xiàng)
       
       ?。?)考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。
       
        (2)考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致。
       
       ?。?)考生應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或與公告招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格;對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。
       
        (4)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜,否則后果自負(fù)。
       
       ?。?)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
        四、招聘考試
       
        1.根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》,本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行,由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)即為總成績(jī)。
       
        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后,以招聘單位或其主管部門(mén)發(fā)放的面試通知單為準(zhǔn)。未接到通知的考生,請(qǐng)主動(dòng)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。
       
        2.本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為40人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試,按招聘崗位計(jì)劃1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:9比例的,一并進(jìn)入面試。加試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格,不計(jì)入總成績(jī)。加試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        五、體檢與考察
       
        1.在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的,把考試成績(jī)順延到小數(shù)點(diǎn)后4位,成績(jī)?nèi)匀幌嗤模磭?guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等),沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定人選。
       
        2.體檢工作由縣委組織部統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實(shí)際用人需求確定。
       
        3.體檢合格的,由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        六、公示
       
        經(jīng)體檢與考察合格的,確定為擬聘用人選,在靖宇縣人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。
       
        七、聘用
       
        1.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
       
        2.擬聘人員未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)的,取消聘用資格,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
       
        3.在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        八、激勵(lì)政策
       
        根據(jù)白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn),引進(jìn)人才應(yīng)與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同。引進(jìn)后全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生享受以下政策:
       
        1.落實(shí)編制。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生聘為事業(yè)編制,列入財(cái)政撥款,按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)和住房公積金。
       
        2.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的,在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生和清華、北大本科生納入各地各部門(mén)后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職。特別優(yōu)秀的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。
       
        3.給予生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生給予不低于10萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼,引進(jìn)的“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。
       
        4.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對(duì)引進(jìn)的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。以上人員5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的,5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
       
        5.放寬職級(jí)職稱(chēng)政策。根據(jù)本人意愿,可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的,碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。選擇專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,按照相應(yīng)職稱(chēng)聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒(méi)有職稱(chēng)的,獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。
       
        九、紀(jì)律要求
       
        1.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格。公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
       
        2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
       
       
       
       
        中共靖宇縣委組織部
       
        靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年5月29日


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