內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處非事業(yè)編制工作人員招聘12人公告
內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處非事業(yè)編制工作人員招聘公告
一、單位簡介
內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處是學(xué)校的行政職能機(jī)構(gòu)，是學(xué)校教學(xué)科研中心工作和各項(xiàng)日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的后勤服務(wù)保障部門。內(nèi)設(shè)12個(gè)科級機(jī)構(gòu)，其中行政科室6個(gè)，分別為綜合科、基建與修繕工程管理科、資產(chǎn)管理與物資采購科、節(jié)能管理科、醫(yī)療保險(xiǎn)管理科、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評估科；服務(wù)實(shí)體5個(gè)，分別為膳食管理與服務(wù)中心、公寓管理與服務(wù)中心、教室管理與服務(wù)中心、水電運(yùn)行與保障中心、校園環(huán)境管理與服務(wù)中心；附屬單位1個(gè)，為內(nèi)蒙古大學(xué)醫(yī)院。
二、招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，無不良記錄；
（3）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（4）年齡要求：水電運(yùn)行與管理中心崗位要求18周歲以上，40周歲以下；其余崗位要求18周歲以上，35周歲以下；
（5）學(xué)歷要求：具有全日制大專以上學(xué)歷（具體見招聘崗位表）。國（境）外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。本科教育階段須取得學(xué)歷學(xué)位證（本科/學(xué)士）。
（6）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（7）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（8）崗位所需的其他條件。招聘崗位規(guī)定的具體資格條件詳見《招聘崗位表》。國（境）外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近。
應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為2023年5月6日前（含《招聘崗位表》中要求的資格條件）。
2.下列人員不得應(yīng)聘：
（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3．全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位
詳見附件1.內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處2023年度公開招聘非事業(yè)編制工作人員崗位信息表
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名信息表（見附件2）及報(bào)名材料至郵箱603320463@qq.com；
2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月6日—5月12日；
3.報(bào)名需提供的資料：報(bào)名信息表，學(xué)位證書、學(xué)歷證書掃描件，身份證掃描件，相關(guān)證書掃描件；
4. 每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)所用證件必須一致。
（二）資格審查
網(wǎng)上報(bào)名后，后勤保障處對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，將取消其報(bào)考資格。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試、體檢、聘用等資格。
（三）考試方式
1.筆試
（1）筆試開考比例（資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于3∶1。
（2）筆試按照招聘崗位類別、特點(diǎn)，采取分類考試的方式進(jìn)行。報(bào)考同一崗位人員使用同一套試卷，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力。
（3）筆試須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
（4）筆試時(shí)間：初步定于5月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知公告。應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照）和報(bào)名信息表參加考試。
2.面試
（1）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入面試的人員。凡筆試成績并列且超出3∶1的，一并進(jìn)入面試范圍。
（1）面試由后勤保障處組織實(shí)施，根據(jù)報(bào)考崗位需求及特點(diǎn)分別開展。
（2）面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并公布。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。
（3）應(yīng)聘人員面試時(shí)用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。
3．應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：
應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
應(yīng)聘人員考試總成績在內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處網(wǎng)站上公布。
四、體檢和考察
1.體檢。體檢及考察工作由內(nèi)蒙古大學(xué)校醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，順延綜合排名第二的人員進(jìn)入體檢，以此類推。
2.考察。后勤保障處成立考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。
應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)后勤保障處黨總支研究后取消其聘用資格。
五、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處網(wǎng)站公示7天。
公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
六、聘用及管理
按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，內(nèi)蒙古大后勤保障處與受聘人員簽訂聘用合同，試用期為12個(gè)月，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》繳納五險(xiǎn)一金(公積金聘用滿1年即可繳納)，工資待遇按照內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
五、其他
本公告內(nèi)容內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：王老師，0471-4995057
附件：
1.內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處2023年度公開招聘非事業(yè)編制工作人員崗位信息表
內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處
2023年5月6日
