2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾鄂溫克族自治旗事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位招聘16人公告
2023年鄂溫克族自治旗事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《2023年鄂溫克族自治旗事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位公開招聘工作人員實施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計劃
2023年鄂溫克族自治旗事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位計劃面向社會公開招聘16人，其中衛(wèi)生健康系統(tǒng)11人，教育系統(tǒng)5人。詳情請閱讀《2023年鄂溫克族自治旗事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位公開招聘工作人員崗位信息表》（衛(wèi)健系統(tǒng)）和《2023年鄂溫克族自治旗事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位公開招聘工作人員崗位信息表》（教育系統(tǒng)）
?。ㄒ韵潞喎Q《招聘崗位信息表》）。
本次公開招聘根據(jù)國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)滿2年）；設(shè)置部分“高校畢業(yè)生崗”。
1.“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。
2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
3.“高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。
二、報考條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。即：1987年5月15日（不含）至2005年5月15日（含）期間出生的；
6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.崗位所需的其他條件；
應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間應(yīng)為2023年12月31日前，其他資格條件取得時間要求一般應(yīng)為公開招聘報名開始日前。
9.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格審查
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1.報名
本次報名分為兩個批次。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
現(xiàn)場報名地點：鄂溫克族自治旗原政務(wù)服務(wù)中心C區(qū)6樓6003室（鄂溫克族自治旗巴彥托海鎮(zhèn)伊敏路一七三二街）。
第一批次：“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位自2023年5月15日-2023年5月16日（上午09:00-12:00；下午14:00-17:00）報名及現(xiàn)場審核。開考比例1:2，即招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比。報名結(jié)束后，未達到開考比例的“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位轉(zhuǎn)入普通崗位，被調(diào)整崗位的應(yīng)聘人員，可自行參加第二批報名。
第二批次：普通崗位現(xiàn)場報名時間為2023年5月17日-2023年5月19日(上午9：00-12:00，下午14：00-17:00）。開考比例1:2，報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位予以取消，被取消應(yīng)聘崗位的應(yīng)聘人員可在“改報時間”段內(nèi)改報其他符合條件達到開考比例的崗位（含“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)”崗位）或放棄報名。改報時間為2023年5月22日（早上9：00-12：00），未在指定改報時間內(nèi)進行改報的人員視為自動放棄。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從中專及高中以上（含中專及高中）起至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫從中專及高中以上（含中專及高中）到至今學(xué)習(xí)經(jīng)歷的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
4.應(yīng)聘人員須用本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
5.應(yīng)聘人員筆試必須用國家通用語言文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后提交紙質(zhì)報名材料。
7.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。
8.招聘崗位信息表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審查，請應(yīng)聘人員認真對待，慎重選擇應(yīng)聘崗位）。
9.現(xiàn)場報名需要材料：
?。?）《2023年鄂溫克族自治旗事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位報名登記表》紙質(zhì)版一式三份；
?。?）二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷學(xué)位證書、在學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷學(xué)位認證報告原件及復(fù)印件;
?。?）“服務(wù)基層項目人員”考核期滿合格證書原件及復(fù)印件；
?。?）“大學(xué)生退役士兵”退役證原件及復(fù)印件；
?。?）“高校畢業(yè)生崗”需提供①國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（2021、2022年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開具的存放檔案等證明，其檔案應(yīng)在報名開始日前保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門（證明開具日期應(yīng)為報名開始日之后）；②2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在院校開具的相關(guān)證明；③參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員需提供考核期滿合格證書原件、復(fù)印件及社保繳費記錄；
?。?）專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
（8）專利、科研成果以及獲獎情況證明材料原件及復(fù)印件;
?。?）近期2寸藍底免冠照片6張；
?。?0）其他能夠證明符合招聘條件的材料原件及復(fù)印件；
（11）應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱；
（12）報名人員屬于機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須提交本人單位和上級主管部門同意報名的證明；報名人員為企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報名的證明；
?。?3）委托他人報名的，須持有委托人委托書及雙方身份證復(fù)印件，所填寫的信息視同報名人本人填寫，填寫錯誤或虛假信息責(zé)任由報考者本人負責(zé)；
?。?4）每位報名人員只能選報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。
（二）資格審查
1.報名與資格審查工作同步進行，資格審查工作由招聘單位負責(zé)，提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的人員，應(yīng)及時在資格審查欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。如有特殊情況，由鄂溫克族自治旗事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。
2.資格審查涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由負責(zé)資格審查的各招聘單位負責(zé)解釋，咨詢電話詳見《招聘崗位信息表》。
3.應(yīng)聘人員成功提交報名信息后，審核人員應(yīng)在1-2個工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果。審核通過的，不能再改報其他崗位。
四、考試
本次招聘考試采取筆試+面試的形式進行，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。
筆試具體時間、地點詳見準考證。應(yīng)聘人員隨時關(guān)注鄂溫克族自治旗政府網(wǎng)（https://www.ewenke.gov.cn/）查看領(lǐng)取準考證時間和地點。
?。ㄒ唬┕P試
1.應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）和準考證。
2.筆試開考比例為1:2，即招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比。
3.考試科目為《綜合素質(zhì)測試》，滿分是100分。
4.筆試政策加分。對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，筆試成績加2.5分。請應(yīng)聘人員認真填寫《報名表》，凡因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進行加分。
5.在筆試總成績按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例，在每個崗位筆試總成績中由高到低確定進入面試范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進入面試，不足1:3比例的崗位以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。
6.公布筆試成績：筆試結(jié)束后，在鄂溫克族自治旗政府網(wǎng)上公布筆試成績。
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面試具體時間、地點詳見《面試通知單》。進入面試范圍人員隨時關(guān)注鄂溫克族自治旗政府網(wǎng)（https://www.ewenke.gov.cn/）查看領(lǐng)取《面試通知單》時間和地點。
1.應(yīng)聘人員參加面試時必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）和《面試通知單》。
2.面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為專業(yè)能力測試，面試滿分100分。
3.面試應(yīng)使用國家通用語言作答，不能混用其他語言，對不按要求作答的，按零分處理。
4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人參加考試所在考場（同一試題、同一考官組）所有考試人員平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。無法計算平均成績的，需達到45分的面試最低合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。
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1.總成績=（筆試成績+政策加分）×40%+面試成績×60%。各項成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，不進行四舍五入。
2.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢、考察人選。招聘計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以面試成績高低排序。面試成績也相同的，再另行加試確定（加試形式，由鄂溫克族自治旗事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際情況確定）。并在鄂溫克族自治旗政府網(wǎng)上公布。
五、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢由鄂溫克族自治旗事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，須在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
?。ǘ?yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。
?。ㄈw檢醫(yī)務(wù)人員及工作人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
?。ㄋ模w檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低順序依次進行遞補，遞補只進行1次。
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1.考察工作在體檢完成后進行?？疾煊啥鯗乜俗遄灾纹烊肆Y源和社會保障局會同鄂溫克族自治旗衛(wèi)生健康委員會和鄂溫克族自治旗教育局組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況?？忌鷳?yīng)在調(diào)檔之日起10個工作日內(nèi)提供個人人事檔案，逾期取消聘用資格。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘部門黨組研究確定，可取消其聘用資格。
2.考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。
六、公示與聘用
?。ㄒ唬疾旌细竦臄M聘用人員在鄂溫克族自治旗政府網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。
?。ǘ┕酒陂g，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
?。ㄈ┕经h(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。
（四）公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，按干部管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
?。ㄎ澹M聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的（以崗位要求為準）。
2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。
3.試用期間或期滿考核不合格的。
4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
（六）受聘人員簽訂聘用合同并按照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。
?。ㄆ撸┦聵I(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件后，不再進行遞補。
（八）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢
通，若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的
情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
?。ň牛?yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。
（十）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
七、紀律監(jiān)督
（一）實行回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
?。ǘ﹪栏裾衅讣o律
對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
八、其他事項
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
?。ǘ?yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負責(zé)的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬喂_招聘工作嚴格落實新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議應(yīng)聘人員考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全距離，隨時做好手衛(wèi)生，做好自我健康管理。
?。ㄋ模┍竟嬗啥鯗乜俗遄灾纹焓聵I(yè)單位衛(wèi)生類崗位公開招聘工作辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件咨詢請撥打招聘崗位信息表招聘單位對應(yīng)的政策咨詢電話。
政策咨詢電話:0470—8818313
監(jiān)督舉報電話:0470—8815231
附件：
鄂溫克族自治旗事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月8日
