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2023年內蒙古赤峰寧城縣“綠色通道”引進中學教師60人公告

http://www.ssrtes.com 2023-09-01 10:14 來源：赤峰市教育局

【字體：大中小】

　　2023年寧城縣“綠色通道”引進中學教師公告

　　為加強教師隊伍建設，優化教師結構，根據《2023年寧城縣“綠色通道”引進中學教師方案》，決定以人才引進的方式為寧城縣高中、初中補充教師?，F將具體事宜公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、引進計劃

　　本次公開招聘及引進計劃60人，其中高中40人，初中20人。具體崗位計劃見附件1。

　　三、引進條件

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　　具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，身體健康，未受過任何紀律處分。

　?。ǘ┠挲g條件

　　擇業高校畢業生（擇業期為2021、2022、2023年且取得相應學位）年齡不超過30周歲，即1993年8月31日以后出生。

　　在編人員年齡不超過35周歲，即1988年8月31日以后出生。

　　（三）學歷條件

　　1.教育部直屬6所重點師范大學全日制本科及以上學歷。

　　2.“雙一流”大學全日制本科及以上學歷。

　　3.省屬重點師范大學全日制本科及以上學歷。

　　4.碩士研究生本、碩均為全日制學歷。

　?。ㄋ模I條件

　　1.教育部直屬6所重點師范大學公、自費師范生，非師范生本科及研究生專業與所招學科相同或相近。

　　2.“雙一流”大學本科生及研究生專業與所招學科相同或相近。

　　3.省屬重點師范大學本科為師范生、研究生專業與所招學科相同或相近。

　?。ㄎ澹┢渌Y格證書條件

　　1.具有與報考崗位相應的教師資格證書。

　　2.普通話水平達到二級乙等及以上，其中應聘語文教師應具有二級甲等及以上證書。

　　（六）下列人員不得報名

　　1.在讀全日制學生；

　　2.試用期內和未滿最低服務年限的機關事業單位工作人員，服務期內“特崗教師”；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　5.在公務員招考或事業單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為，并在禁考期限內的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

　　應聘人員采取網絡方式報名。具體崗位、報名時間及要求將通過赤峰市教育局網站（http://jyj.chifeng.gov.cn）發布公告通知。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間

　　9月10日至9月20日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　2.報名網址

　　http://51cyd.top/ncjyj/jsbm_rcyj/。

　　3.報名時上傳所需材料

　　(1)《2023年寧城縣事業單位“綠色通道”引進急需緊缺人才報名表》（附件2）；

　　(2)本人有效期內二代居民身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、普通話證、教師資格證。

　?。ǘ┵Y格審核

　　1.資格初審：審核人員按報考人員提交的《寧城縣2023年公開引進教師報名登記表》中的信息進行資格條件初審。

　　2.資格復審：網絡報名初審通過人員，持本人報名登記表、身份證、畢業證書、學位證書、普通話證書、教師資格證書、教育部學歷電子注冊備案表，到現場進行資格復審。復審時間和地點另行公告通知。

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　　面試時間地點另行通知，面試過程實施封閉管理。面試方式為試講，講課范圍為所報崗位學段學科知識，講課題目和講課順序現場抽簽確定。試講必須使用國家通用語言，講課只能使用一種語言（英語崗位除外），不能混用，對不按規定語言講課的，按零分處理。試講時不允許使用多媒體設備，只提供傳統書寫介質，要有適量的板書內容。試講時間10分鐘，滿分100分，試講結束后，現場公布個人分數。面試設最低分數控制線，面試分數70分以下的不予錄取。面試工作結束后，按照每個崗位報考人員面試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數 1∶1的比例確定進入體檢的人選。如果同一崗位招聘計劃最后一名出現成績并列，加試確定錄用人選。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　1.體檢在旗縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行，體檢費用由考生自理。

　　2.考察主要內容包括被考察人員思想政治、道德品質等方面的情況，并對其應聘資格進行復審。

　　3.在體檢和考察時棄權或體檢、考察不合格人員，取消其聘用資格。出現空缺崗位，可以按照面試成績由高到低的順序，在最低分數控制線內依次遞補，每環節遞補只進行一次。

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　　1.根據綜合面試以及體檢、考察結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員公示7天，公示無異議后，按事業單位人事管理的有關規定和程序，辦理聘用相關手續。聘用人員攜帶身份證、畢業證、學位證、就業報到證和學生檔案到寧城縣教育局報到，對未按規定時限取得相應學歷、學位和其他證書的取消其聘用資格。

　　2.聘用后簽訂《事業單位工作人員聘用合同》，合同期限為5年（含一年試用期），試用期間列財政全額事業編制，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續繼續聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。教育部直屬6所師范院校免費師范生另行規定。最低服務期內不得調離寧城縣，否則取消事業編制。

　　3.公示后出現空缺崗位，可以按照面試成績由高到低的順序，在最低分數控制線內依次遞補。

　　五、紀律要求

　　選聘工作中如有違反規定、徇私舞弊、弄虛作假的，一經發現查實，取消擬聘人員的資格。紀檢監察部門將予以嚴肅查處，并按有關規定追究有關人員的責任。

　　六、其他事項

　　為加強引進教師工作的領導，成立由分管縣長任組長的寧城縣2023年公開招聘及引進教師工作領導小組。本公告僅限于此次公開招聘及引進教師，由公開招聘及引進教師工作領導小組負責解釋。