2023年內蒙古阿拉善盟引進高學歷人才41人簡章

 

　　1.報名采取網絡報名方式進行，報名網站為阿拉善盟人力資源和社會保障局網站人事考試專欄（http://rsj.als.gov.cn）。報名時，綜合類、專業技術類崗位應聘人員筆試可選擇使用國家通用語言文字或蒙古文字答卷；根據崗位要求，教育類崗位須使用國家通用語言文字答卷。

 

　　報名時間：2023年10月9日9:00-10月13日18:00。

 

　　2.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員應認真閱讀引才簡章和崗位引才條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考，無需交納報名費。

 

　　3.報名時，應聘人員在注冊登錄后，須仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》，先在報名網站上簽署《應聘人員誠信承諾書》，然后按要求準確填寫相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報名時所用二代身份證或護照等證件要與參加筆試、面試時所用證件一致。

 

　　4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中到研究生畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。未按要求填寫或時間有斷開的，用人單位將不予審核通過。

 

　　學習經歷：要填寫學習期間（高中、本科和研究生）的起止年月、就讀學校、院系、專業、學位（其中，所學專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）。

 

　　工作簡歷：工作經歷截止報名開始之日，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被盟外事業單位列編聘用的要注明“已過試用期”。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由個人承擔。

 

　　5.阿拉善盟內國有企業正式聘用人員報名，須上傳本單位同意報考證明。

 

　　6.崗位要求專業條件為應聘人員最高學歷畢業證書所載學歷和專業名稱。應聘時，應當以主修專業所獲學歷、學位證書為準，不接受以第二學位或輔修專業應聘?！兑艒徫槐怼分兴蟮膶I，主要參考教育部“研究生招生考試信息網”專業目錄設置。崗位專業名稱中包含“門類”字樣的為學科門類（一級學科），包含“類”字的為專業類別（二級學科），不包含“門類”“類”字樣的均為具體專業（三級學科）。為精準區分部分學科門類（一級學科）、專業類別（二級學科）和具體專業（三級學科）名稱相同的情況，部分崗位專業設置專業代碼，請考生報名時認真核對。

 

　　應聘人員在報名時，應如實填寫本人大學本科、研究生畢業證書上的專業名稱、對應代碼。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業要求（提示：資格復審、考察等環節將進行深入、具體審核，請應聘人員認真對待，慎重選擇報考崗位）。

 

　　7.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，提交后應再次核對信息，發現錯誤的要及時修改。

 

　　8.應聘人員在注冊報名時使用的個人聯系電話在整個引才階段務必保持暢通，以便各環節必要時的聯系溝通。因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人引才聘用的，后果自負。

 

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　　1.資格初審工作在報名網站上進行，由各用人單位及主管部門具體負責、解釋（《引才崗位表》中附具體咨詢電話），并將嚴格按照崗位條件進行資格審核。

 

　　資格初審時間：2023年10月9日9:00—10月14日12:00。

 

　　2.各用人單位及主管部門將在應聘人員報名后1日內（重新修改信息的，從修改之日算起）提出審核意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過；審核未通過的，應在審核狀態中簡要說明理由。如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，應聘人員應及時補充、修改或說明后重新保存提交。

 

　　應聘人員對自己的審核狀態要隨時關注，因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息而影響本人應聘的，責任自負。如用人單位需要，在國外取得研究生學歷、學位的應聘人員應及時提供相關認定材料。

 

　　3.在規定的報名時間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，仍可以修改除姓名、身份證號以外的報考信息或改報其他崗位。在規定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。應聘人員選擇好崗位后應盡早報名確認，防止報名后期出現網絡擁堵情況，影響應聘。

 

　　4.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，即確認報名成功，不能再改報其他崗位。

 

　　5.確認報名成功后，應聘人員應隨時關注報名網站相關信息，及時登錄報名網站自行下載打印準考證。

 

　　（三）筆試

 

　　1.筆試不設開考比例，報名初審通過人員全部參加筆試。綜合類、專業技術類崗位筆試科目為《綜合應用能力》，教育類崗位筆試科目為《教師職業綜合能力測試》。筆試滿分100分，采用閉卷方式進行，不指定參考書目，不劃定考試范圍。

 

　　2.應聘人員憑二代身份證（或護照）和準考證參加筆試。筆試開考30分鐘后不得進入考場。

 

　　筆試地點設在阿拉善左旗巴彥浩特鎮，具體筆試時間、地點將提前在報名網站公告，請應聘人員密切關注報名網站。

 

　　3.綜合類、專業技術類崗位提供國家通用語言文字和蒙古文字兩種試卷，應聘人員可自行選擇試卷語種。根據崗位要求，教育類崗位只提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須使用國家通用語言文字作答。對不按規定文字作答的，按零分處理。

 

　　4.筆試閱卷工作結束后，阿拉善盟“智匯駝鄉·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領導小組辦公室（以下簡稱“引才工作辦公室”）根據同類別崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序，按同類別崗位引才計劃數2：1的比例（核算后小數部分向上取整），分別確定綜合類、專業技術類崗位筆試成績最低合格分數線，達到最低合格分數線人員進入資格復審。若筆試人數達不到所報類別崗位引才計劃數2：1比例的，參加筆試人員全部進入資格復審。教育類崗位筆試成績最低合格分數線由盟教體局研究后確定。

 

　　應聘人員筆試成績、筆試成績最低合格分數線在報名網站上公布。

 

　　（四）資格復審

 

　　1.資格復審主要審核應聘人員身份、學歷、學位、專業等相關資格的真實性和準確性，是否符合應聘崗位相應資格條件。

 

　　2.凡不符合應聘條件、個人錯填信息、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經引才工作辦公室同意且未在規定時間內參加資格復審的，取消面試（專業能力測試）資格。

 

　　3.通過資格復審人員全部進入面試（專業能力測試）。通過資格復審人員名單、資格復審具體工作要求，將提前在報名網站上公告。

 

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　　1.面試（專業能力測試）按照綜合類、專業技術類、教育類崗位，分別由相關主管部門根據崗位實際情況組織實施。面試最低合格分數線劃定為70分。達到同類別崗位最低合格分數線以上的應聘人員，方可進入下一環節。

 

　　面試（專業能力測試）時間、地點、最低合格分數線及打印面試（專業能力測試）通知書等事宜，將于面試前7日內在報名網站上公告。

 

　　2.進入面試（專業能力測試）的應聘人員須持面試（專業能力測試）通知書及二代身份證（或護照）等有效身份證明原件，按照面試公告要求在指定的時間內到指定地點參加面試（專業能力測試），未按時參加者視為放棄面試（專業能力測試）資格。

 

　　3.綜合類、專業技術類崗位面試采取結構化面試方式進行，教育類崗位面試采取專業能力測試方式進行。面試（專業能力測試）滿分100分。每位應聘人員面試（專業能力測試）結束后，現場公布面試（專業能力測試）成績。面試（專業能力測試）不指定參考書目，不劃定考試范圍。

 

　　4.應聘綜合類、專業技術類崗位的人員，可自行選擇使用國家通用語言作答或蒙古語作答。面試時只能使用一種語言作答，不能混用。教育類崗位專業能力測試只提供國家通用語言文字試題，應聘人員須使用國家通用語言作答。對不按要求作答的，按零分處理。

 

　　5.應聘人員考試總成績＝筆試成績×50%＋面試（專業能力測試）成績×50%?？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫迭c后兩位。

 

　　應聘人員面試（專業能力測試）成績、考試總成績將在報名網站上公布。

 

　　6.根據崗位引才計劃數，從達到同類別崗位面試（專業能力測試）成績最低合格分數線的應聘人員中，按照考試總成績由高到低的順序，等額確定進入應聘崗位體檢和考察范圍的人員。若考試總成績出現并列，按筆試成績由高到低進行排序，筆試成績高者進入體檢和考察范圍；若筆試成績也并列，通過加試成績高低排序。加試形式由引才工作辦公室根據實際確定。

 

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　　1.面試后空缺的崗位分別納入同類別調劑崗位。

 

　　2.根據調劑崗位引才計劃總數，從達到同類別崗位面試（專業能力測試）成績最低合格分數線但未進入體檢和考察范圍的應聘人員中，按照考試總成績由高到低的順序等額確定調劑人員范圍。如同類別崗位調劑人數少于調劑崗位引才計劃總數的，則全部進入調劑范圍。

 

　　調劑公告將在報名網站上及時公布。

 

　　3.調劑只在同類別崗位范圍內進行。對服從組織調劑的應聘人員，綜合類、專業技術類分別根據考試總成績由高到低的順序，按照人崗相適、專業相符的原則，依次由本人選擇調劑到相同專業、相近專業（同一專業類別）崗位。教育類按照相同專業進行調劑。調劑崗位一經選定不予變更。

 

　　4.因應聘人員不服從調劑而空缺的崗位，從達到同類別崗位面試（專業能力測試）成績最低合格分數線的應聘人員中，按照考試總成績由高到低的順序進行一次調劑人員補錄。教育類崗位按照同專業崗位進行一次調劑人員補錄。

 

　　5.調劑工作全部結束后，經公示無異議的應聘人員進入體檢和考察范圍。

 

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　　1.體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行，由引才工作辦公室統一組織。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員須在規定時間到指定的體檢醫療機構進行體檢，其他醫療機構體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。應聘人員未在規定時間內參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

 

　　體檢時間、地點將在報名網站上公布。

 

　　2.考察。體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T及用人單位組織實施，須在體檢結束后的10個工作日內完成?？疾鞂ο箜氃谝幎〞r限內配合完成考察工作，因考察對象不配合而導致考察工作未按時完成的，視為自動放棄。

 

　　各用人單位主管部門要組成2人以上的考察組?？疾靸热葜饕ū豢疾烊藛T的政治素質、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點了解被考察人員的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談、民主測評等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。應聘人員考察不合格的，經用人單位主管部門黨委（黨組）研究確定，可取消其聘用資格。

 

　　（八）遞補

 

　　本次公開引進高學歷人才工作對資格復審、面試（專業能力測試）、體檢、考察等環節不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按應聘崗位考試總成績由高到低的順序依次遞補，每個環節只遞補一次。經盟委人才工作領導小組辦公室會議研究決定聘用事宜后，不再進行遞補。

 

　　（九）公示

 

　　根據應聘人員的考試總成績及體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在阿拉善盟人力資源和社會保障局網站人事考試專欄、阿拉善黨建網站（微信公眾號）進行公示，公示時間不少于5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

 

　　公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話將及時調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

 

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