2020年青海大學附屬醫院招聘編外工作人員341人公告

　　青海大學附屬醫院2020年公開招聘編外工作人員公告

　　根據《青海大學附屬醫院2020年公開招聘編外工作人員實施方案》（青大附醫政字[2020]41號）、青海省人力資源和社會保障廳《關于同意青海大學附屬醫院2020年公開招聘編外聘用人員實施方案的函》（青人社廳函[2020]120號），現將我院2020年公開招聘編外工作人員計劃及程序公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持面向社會、雙向選擇、綜合考評、公平競爭、擇優聘用的原則，注重人員的綜合素質。

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　二、招聘崗位及要求

　　根據醫院發展需要、各科室人員需求及省級公立醫院編外聘用人員額度，此次共招聘相關崗位工作人員341名，具體崗位、人數及要求見《2020年度青海大學附屬醫院公開招聘工作人員計劃表》

　　三、招聘人員條件

　　（一）遵守國家法律、法規、無犯罪記錄。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I道德，有履行崗位職責的能力。

　?。ㄈ┱瘟鰣远ǎ慕M織安排，熱愛醫療事業。有健康的身體素質和良好的心理素質、能勝任相應崗位的工作。

　　（四）學歷要求：

　　1.醫師崗位：取得崗位所需專業的碩士研究生及以上學歷和學位，本科學歷人員需以社會人身份取得國家級住院醫師規范化培訓證書或已納入規培（僅限兒科）。

　　2.護理崗位：取得國家統招全日制普通高校護理專業本科及以上學歷和學位（助產專業大專學歷）。

　　3.其他崗位：取得國家統招全日制普通高校大?；虮究萍耙陨蠈W歷和學位（具體學歷要求見崗位需求）。

　　4.取得國外學歷證書的人員需提供國家教育部門出具的學歷認證報告。

　　5.自考、成人教育、函授生不予報名。

　　（五）年齡要求：

　　1.具有全日制碩士研究生以上學歷并取得學位的，碩士年齡在30周歲以下，博士年齡在40周歲以下。急缺崗位，有特殊專長或在專業領域有突出表現的，可適當放寬年齡限制。

　　2.取得國家級住院醫師規范化培訓證書的本科學歷人員，年齡一般不應超過30周歲。報考急缺崗位的人員可適當放寬年齡限制和其他要求。

　　3.報考護理、醫技、藥劑及其他崗位的人員，年齡一般不應超過25周歲。

　　四、博士研究生相關待遇：

　　全職引進的博士研究生，若為青?！耙粌瀮筛摺敝攸c領域急需緊缺的，可直接認定為青海省“高端創新人才千人計劃”引進拔尖人才，給予40萬元一次性特殊支持。同時可按照《青海大學附屬醫院高層次人才引進、培養管理辦法（試行）》給予安家費15萬元，獎勵金10萬元，科研啟動費5萬元，并納入事業編制。根據國家、省、市的相關配套政策協助解決配偶工作及子女入學問題。在我省未享受政府提供住房且用人單位暫時不能解決住房的，可申請入住由政府機關事務管理機構提供的住房。

　　職稱晉升根據《關于在青工作高學歷人才職稱評審有關政策的通知》（青人專字〔2005〕188號）、《關于在青工作高學歷人才職稱評審認定有關政策的補充通知》（青人專字〔2006〕61號）規定執行。

　　五、報名事項

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　　1.  應聘者須提供《青海大學附屬醫院人員預選報名表》（可在青海大學附屬醫院官網http://www.qhuah.com/html/8096571923.html下載）、居民身份證、學歷學位證書、學信網學歷在線驗證報告及學位網學位在線驗證報告（應屆生只需提供學信網學籍在線驗證報告）的復印件。

　　2.  采取現場報名方式的，需攜上述資料到青海大學附屬醫院人力資源部辦理報名手續；不能現場報名的人員，也可將上述資料（掃描件）以附件形式發至報名郵箱：qdfyrsk@126.com。

　　3.  報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘資格。

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　　報名時間：2020年5月13日至2020年5月15日，上午8:30—12:00時，下午14:00—17:30。

　　報名方式：

　　1.郵件報名：從公告之日起至截止時間之前（以郵件發出時間為有效時間），將報名相關資料發送郵件至郵箱：qdfyrsk@126.com。郵件名格式為“姓名+學歷+專業”。

　　2.現場報名地址：青海省西寧市同仁路29號青海大學附屬醫院人力資源部（行政樓四樓），聯系人：索老師，聯系電話：0971-6162030。

　　六、考試事項

　　經資格初審合格后，符合條件的應聘者可進入考試程序，參加考試人員名單在醫院官網予以公示。

　　（一）筆試

　　1.筆試根據招聘職位的要求，考察應聘人員對專業知識的掌握情況。采用閉卷方式進行，總分100分，占總成績的50%（護理專業占總成績的60%）。

　　2.筆試內容：衛生專業技術崗位考試內容以專業基礎知識為主，其他專業考試內容以相應專業知識及行政職業能力測試為主。

　　3.筆試時間、地點根據實際情況提前公布。

　　4.碩士研究生及以上學歷人員不需參加筆試，采取面試考核的方式。

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　　1.面試主要考察應聘人員的綜合素質，包括綜合分析能力、語言表達能力、專業思想、品德及價值觀等。

　　2.面試成績總分為100分，占總成績的50%（護理專業占總成績的20%）。

　　3.所招聘崗位數與參加面試人數之比為1：1時，該崗位面試成績最后一名考生的面試成績未達到當天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一招聘環節資格，急缺崗位可適當放寬條件。

　　4.面試時間、地點根據實際情況提前公布。

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　　1.根據筆試、面試綜合成績，按照所招聘崗位數與進入技能操作考試人數1:3的比例確定進入技能操作考試人員名單。招聘崗位數與參加技能操作考試人數之比為不足1：3的，所有取得筆試、面試綜合成績的人員，均有資格進入技能操作考試環節，醫院根據實際情況，結合筆試、面試、技能考試綜合成績確定最終錄取名額。

　　2.技能考試主要考察護理專業人員的實際操作能力，占總成績的20%。

　　3.技能考試內容：技能考試內容以護理技能操作為主、考察考生對專業技能的實際應用能力。

　　4.技能考試時間、地點根據實際情況提前公布。

　?。ㄋ模┕P試、面試、技能操作考試單科缺考、成績無效或成績為零分的考生取消招聘資格。

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　　考試總成績并列的，先按招聘條件中的優先條件確定；優先條件無法確定的，按筆試成績高低確定；筆試成績相同的，由本單位根據考察情況確定。

　　七、招聘工作紀律

　?。ㄒ唬┕_招聘人員實行回避制度。

　?。ǘυ谡衅腹ぷ髦杏羞`規行為的，由院紀委視其情節責令糾正或者宣布無效；對違紀違規的主要領導及相關負責人要依法依規追究責任；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

　　對有下列情形的，應當嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5.具有嚴重違反人事考試制度的其他情形的。

　　八、體檢和考察

　　進入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補。

　　九、聘用

　　根據考生綜合成績、體檢、考察結果，由本單位擬定入選對象，并公布擬聘用人員名單。擬聘用人員名單公示七個工作日后，沒有異議的，進入試用期。試用期滿，考核合格后可與單位簽訂勞動合同。體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

　　十、其他注意事項

　?。ㄒ唬┮咔槠陂g凡到現場報名或后期入闈參加筆試面試的考生，需戴好口罩，并接受體溫檢測，要全程配合工作人員做好相關信息登記等必要的工作。

　?。ǘ┪以涸诙∠闳瞬啪W開通了簡歷投遞通道，除此之外未委托任何第三方機構或個人代辦報名事項，報名、考試全程不收取任何費用。

　　附件：2020年度青海大學附屬醫院公開招聘編外工作人員計劃表