2018年上??萍即髮W招聘公告
上海科技大學工作人員公開招聘公告(2018年第2批)
上??萍即髮W(ShanghaiTech University,簡稱上科大、ShanghaiTech)是2013年9月30日成立的、由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設(shè)的全新大學。學校致力于服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫作用,積極投身高等教育改革、參與上??苿?chuàng)中心建設(shè),努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學。
學校位于上海—浦東新區(qū)—張江高科技園中區(qū),是建設(shè)中的張江綜合性國家科學中心的重要組成部分,與已經(jīng)建成使用的上海同步輻射光源、國家蛋白質(zhì)科學研究(上海)設(shè)施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺、和正在建設(shè)中的軟X射線自由電子激光裝置、超強超短激光裝置,以及正在謀劃建設(shè)的硬X射線自由電子激光裝置等一系列國家級大科學設(shè)施和科研機構(gòu)緊密結(jié)合,融為一體。地處上海張江高科技園中心,與科技園中的產(chǎn)業(yè)界、投資界比鄰。學校占地約900畝,總建筑面積約70萬平方米,已全面投入使用
學校設(shè)立物質(zhì)科學與技術(shù)學院、生命科學與技術(shù)學院、信息科學與技術(shù)學院、創(chuàng)業(yè)與管理學院和創(chuàng)意與藝術(shù)學院等五個學院,以及免疫化學研究所、iHuman研究所和數(shù)學科學研究所三個獨立研究所,分別由世界知名學者或行業(yè)領(lǐng)袖執(zhí)掌。
作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學校,誠邀各類人才加盟!更多崗位也可登錄上海科技大學人才招聘網(wǎng)站(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。
一、 招聘崗位及職數(shù)
崗位
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職數(shù)
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校長辦公室副主任
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1
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學生事務處處長
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1
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環(huán)境安全與健康處處長
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1
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環(huán)境安全與健康管理處實驗室安全主管
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1
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創(chuàng)藝學院IT應用平臺IT應用工程師
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1
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創(chuàng)管學院
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QMS(質(zhì)量管理體系)項目教學支撐人員
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1
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管理人員(網(wǎng)站宣傳)
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1
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質(zhì)量保證項目全職/兼職教師
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1
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校長辦公室主管或高級主管(文書信息)
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1
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教學事務處
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教師教學發(fā)展高級主管
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1
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學生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級主管
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1
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研究生招生主管
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1
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科技發(fā)展處管理人員
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1
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人力資源處
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管理人員(高層次人才引進)
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1
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管理人員(薪酬管理)
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1
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基建管理中心管理人員
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1
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圖書信息中心
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系統(tǒng)架構(gòu)師
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若干
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系統(tǒng)管理員
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若干
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核心機房建設(shè)運維工程師
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若干
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網(wǎng)絡建設(shè)資深工程師
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若干
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副主任(圖書館)
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1
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物質(zhì)科學與技術(shù)學院
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軟納米制備中心管理主任
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1
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薄膜層沉與器件組裝工程師
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1
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電鏡平臺工程師
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2
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學生職業(yè)發(fā)展行政主管
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1
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色譜-質(zhì)譜分析測試人員
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1
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分子光譜分析測試人員
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1
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材料物理性能分析測試人員
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1
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X射線小角散射分析測試人員
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1
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固態(tài)核磁共振分析測試人員
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1
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ICP分析測試人員
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1
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大科學平臺發(fā)展研究部工程項目管理人員(進度主管)
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1
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軟納米材料制備中心管理主任
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1
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生命科學與技術(shù)學院
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轉(zhuǎn)基因動物平臺負責人
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1
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高級生物學實驗教師
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1
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管理人員
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1
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信息科學與技術(shù)學院
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計算機教學支撐工程師(硬件)
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1
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IT工程師
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1
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管理人員(人力資源)
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1
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鍍膜工藝工程師
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1
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管理人員(外事宣傳)
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1
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半導體設(shè)備工程師
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3
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免疫化學研究所
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細胞分選平臺流式細胞實驗技術(shù)人員
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1
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分子影像平臺工程師
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1-2
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蛋白表達與制備平臺工程師
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1
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深度測序平臺工程師
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1
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財務資產(chǎn)管理人員
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1
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iHuman研究所
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膜蛋白同步輻射線站技術(shù)人員
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4
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哺乳動物細胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員
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1
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功能研究平臺有機合成人員
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1
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昆蟲細胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員
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1
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膜蛋白同步輻射線站招聘支撐科學家、工程師
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5
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功能研究平臺招聘實驗技術(shù)人員
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2
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通識教學中心管理人員
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3
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活細胞結(jié)構(gòu)與功能成像等線站工程項目管理人員(進度主管)
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1
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常任教授,科研人員,博士后,研究組和平臺的工程師
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若干
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二、招聘崗位主要職責與招聘條件
(一)校長辦公室副主任
主要職責:
1)協(xié)助主任工作;
2)負責學校形象設(shè)計、對外聯(lián)絡及公共關(guān)系;
3)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件:
1)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2)具有較強的文字功底,優(yōu)秀的表達溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力,思路清晰,考慮問題全面細致;
3)具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力;
4)工作積極主動,性格開朗,自律性強,有良好的服務意識和團隊合作精神;
5)中共黨員,本科(含)以上學歷,45周歲(含)以下。
(二)學生事務處處長
主要職責:
全面負責學生事務處的工作及團隊建設(shè);負責校學生工作的規(guī)劃制定、組織實施以及管理檢查;負責協(xié)調(diào)各專業(yè)學院與書院的學生事務工作。
招聘條件:
1)博士學位,有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷,英語聽說讀寫能力突出,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2)45周歲及以下,具有3年及以上的團隊領(lǐng)導經(jīng)歷,有學生管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3)認同上科大辦學理念,具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。
?。ㄈ┉h(huán)境安全與健康處處長
主要職責:
1)全面負責部門工作。
2)負責建立學校環(huán)境安全與健康管理體系,包括生物安全,化學安全、環(huán)境安全、實驗室安全、放射性同位素安全、廢物處理、工作場地安全等,推進體系在各學院、研究所、平臺和研究組落實。
3)負責建立學校的安全培訓、現(xiàn)場檢查評估、危機處理、有毒有害物質(zhì)無害化處理等管理機制和落實。
4)負責與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡,協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機構(gòu)的工作聯(lián)系。
招聘條件:
1)具有履行上述主要職責的基本能力,認同上科大辦學理念。
2)理工科背景,具有博士學位,45歲以下,具有5年及以上的團隊領(lǐng)導經(jīng)歷。具有豐富的安全管理經(jīng)驗,如化學化工產(chǎn)業(yè)安全管理經(jīng)驗。
3)英語聽說讀寫能力突出,有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先。
4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。
?。ㄋ模┉h(huán)境安全與健康管理處實驗室安全主管
主要職責:
1)對學校實驗室實施安全監(jiān)管;
2)危險化學品、管控類藥品的采購審批、申報;
3)負責落實對實驗室危險化學品、生物品、實驗動物、特種設(shè)備的安全監(jiān)管;
4)負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)化學和生物廢棄物的處理;
5)配合做好實驗室相關(guān)工作人員的安全教育和培訓;
6)建立實驗室安全生產(chǎn)管理臺賬;
7)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件:
1)生物或化學專業(yè)碩士及以上學歷,45歲(含)以下,特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬;
2)具有一定的實驗室安全工作經(jīng)驗。有在高?;蜓芯吭海ㄋ氖骂愃乒ぷ鹘?jīng)歷者優(yōu)先;
3)責任心強,工作細致,具有良好的安全、服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4)身體健康。
(五)創(chuàng)藝學院(籌)IT應用平臺招聘IT應用工程師1名
崗位職責:
1)負責教學相關(guān)的應用軟件、硬件、網(wǎng)絡、音頻與高清視頻設(shè)備的調(diào)研、規(guī)劃、采購、安裝、升級、合約維修和評估工作,軟硬件系統(tǒng)操作使用的培訓工作;
2)負責日常辦公及教學設(shè)備的運行、監(jiān)控、巡檢、維護工作;
3)負責機房的建設(shè)與部署,及日常運維工作;
4)負責IT預算的年度制訂和日常管理,包含但不限于:月度報告,季度對賬,預算調(diào)研和預算估測;
5)負責設(shè)備政策的清單制作和出入庫管理。確保學生遵守學院網(wǎng)站發(fā)布的政策以及內(nèi)部wiki維護。與學校其他部門緊密合作,按計劃推進各項目建設(shè),并保證設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)正常;
6)領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件:
1)本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年以上應用管理經(jīng)驗;
2)有專業(yè)的計算機藝術(shù)軟件和硬件知識,如PC,MAC,3D,視頻和音頻等,熟悉AutoDesk Maya, Foundry NUKE及動作捕捉系統(tǒng);
3)認同學校辦學理念,責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
4)有較強的溝通交流能力,善于和行政部門、職員,教師、學生交流互動;
5)熟悉英語聽說讀寫。
(六)創(chuàng)管學院
崗位一:QMS(質(zhì)量管理體系)項目招聘教學支撐人員
崗位職責:
1)跟蹤教學發(fā)展動態(tài),與團隊一起開發(fā)課程,設(shè)計宣傳材料和開展活動;
2)輔助教學,準備教學資料(中英文)、教具,確保教學環(huán)境符合教學需求;
3)帶隊企業(yè)實訓;
4)負責管理教學在線平臺、教學資料庫;
5)主動了解學生需求和評價,管理項目學生的成績、學習記錄和校友資料,完成教學事務性工作。
招聘條件:
1)認同上科大理念,熱愛教育事業(yè),做事認真負責;
2)理工科或管理學研究生學歷,有質(zhì)量管理或教育培訓相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3)中英文水平俱佳,溝通能力強,能與團隊一起工作。
崗位二:管理人員(網(wǎng)站宣傳)
主要職責:
1)負責學院的宣傳工作,如學院新聞采編、活動發(fā)布、宣傳冊制作、學院網(wǎng)站更新等;
2)負責學院網(wǎng)站建設(shè),與學校其他部門緊密合作,對學院網(wǎng)站進行管理運維;
3)負責學院學術(shù)會議的組織協(xié)調(diào)工作;
4)協(xié)助學院的數(shù)據(jù)中心建設(shè)、數(shù)據(jù)維護工作;
5)完成領(lǐng)導交辦的其他任務;
招聘條件:
1)碩士及以上學歷,具有經(jīng)濟管理、新聞,傳媒公關(guān)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;
2)40周歲(含)以下,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3)具有較強的文字功底,優(yōu)秀的表達溝通;
4)具有較強的溝通交流能力,善于和行政部門、職員,教師、學生交流互動;
5)具有良好的英語聽、說、讀、寫、譯能力;
6)認同學校辦學理念,責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
(七)質(zhì)量保證項目全職/兼職教師
主要職責:
1)開發(fā)課程內(nèi)容、討論材料和課程考核;
2)課堂教學,引導研究生水平的討論;
3)與管理部門和其他同事一起合作開發(fā)課程;
4)與項目主管、管理部門和其他同事協(xié)同工作,參加與項目相關(guān)的會議,參與項目教師招聘和指導項目學生。
招聘條件:
1)生命科學或相關(guān)專業(yè)(比如化學、材料、工程等)碩士學位及以上;
2)至少8年在FDA/CFDA管轄行業(yè)的QA/RA工作經(jīng)驗(或相當水平);
3)有2年及以上教育或培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
4)有較強的表達溝通能力,以及與他人合作的能力。
(八)校長辦公室主管或高級主管(文書信息)
主要職責:
負責綜合性材料(校領(lǐng)導文書、校級會議紀要、報送上級政務信息、學校規(guī)劃/計劃/總結(jié)等)的起草,編發(fā)學校校報、年報等資料。
招聘條件:
1)中共黨員;
2)碩士及以上學歷,40歲(含)以下,有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先;
3)有多年從事文書信息工作的經(jīng)驗,具有很好的書面表達能力,英語寫作及口語水平良好;
4)熟練使用辦公軟件,善于制作PPT;
5)有科技教育行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮;
6)關(guān)注時事,政策敏感性高,服務意識和責任心強,嚴謹細致,努力高效,有團隊合作精神。
?。ň牛┙虒W事務處
崗位一:教師教學發(fā)展高級主管
主要職責:
全面主持學校教師教學發(fā)展工作,協(xié)助主管副校長和教學事務處處長制定學校關(guān)于教師教學發(fā)展規(guī)劃。主要包括:組織開展教學人員培訓與指導,教學方法改革與研究,教學資源建設(shè)與整合,教學質(zhì)量督導與評估等方面的工作。
1)教學人員培訓與指導:對新教師開展教學基礎(chǔ)培訓,對其他教師開展教學能力提升培訓,對各級教學管理人員開展業(yè)務培訓,對助教開展上崗培訓等;搭建平臺,在教育教學過程中,為有需要者提供指導;
2)教學方法改革與研究:針對教師的“教”和學生的“學”開展系統(tǒng)的研究與質(zhì)量診斷,為教師提升教學能力搭建溝通交流平臺及提供個性化的幫助;
3)教學資源建設(shè)與整合:以課程建設(shè)帶動資源建設(shè)的方式,通過搭建網(wǎng)絡教學平臺和資源管理平臺,建立優(yōu)質(zhì)教學資源庫;
4)教學質(zhì)量督導與評估:結(jié)合學校實際,制訂和完善教學督導制度和工作計劃,貫徹執(zhí)行、定期總結(jié)、提供督導信息;組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督教學部門的教學評估與質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作,組織實施教學評估工作方案、工作計劃,協(xié)調(diào)處理教學評估工作中的有關(guān)問題;
5)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件:
1)熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導與協(xié)作能力;
2)了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律,熟悉教師教學工作,洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律,具有大局觀和開拓進取精神,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡課程相關(guān)的技術(shù),有較強的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力;
3)具有國際化視野,有突破、改革和創(chuàng)新意識,立志于教師服務工作,認同上??萍即髮W的辦學理念、了解上??萍即髮W人才培養(yǎng)總體目標和各學院的專業(yè)培養(yǎng)目標,能促進教師群體實現(xiàn)教學能力和質(zhì)量的提升,探索研究型創(chuàng)新型教學模式、搭建教師共同學習、共同成功體的平臺;
4)在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學管理工作,有5年及以上教學工作經(jīng)驗或團隊領(lǐng)導經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者經(jīng)歷年限可適當放寬;
5)博士學位、具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷;
6)身體健康,45周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
7)對于暫時達不到上述聘用條件,但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ?,學校考慮以主管崗聘用。
崗位二:學生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級主管
主要職責:
1)根據(jù)國家和上海市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策,結(jié)合學校發(fā)展,制定并落實學校學生就業(yè)工作規(guī)劃及年度工作方案;
2)接洽用人單位,維護校友資源,開拓畢業(yè)生就業(yè)市場。負責就業(yè)核心市場的維護和重點單位的聯(lián)絡與合作,組織籌備各類校園招聘活動;
3)負責開展就業(yè)實習實踐工作,拓展企業(yè)實習實踐基地,聘請企業(yè)導師,組織開展學生企業(yè)實習實踐、校企交流會等工作;
4)結(jié)合上科大特色和學生特點開展就業(yè)指導工作。負責學生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、就業(yè)求職等培訓和指導,指導各類就業(yè)及生涯輔導類學生社團,協(xié)調(diào)生涯輔導指導課程建設(shè);
5)負責畢業(yè)生就業(yè)服務工作,辦理畢業(yè)生三方協(xié)議書簽訂、報到證打印等派遣和改派事宜;
6)負責統(tǒng)計、上報各類生源及就業(yè)數(shù)據(jù),聯(lián)系用人單位開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研,撰寫學校畢業(yè)生就業(yè)工作年度質(zhì)量報告;
7)推進就業(yè)信息平臺建設(shè),梳理就業(yè)服務業(yè)務流程,配合需求調(diào)研、督辦建設(shè)進展;
8)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件:
1)熱愛高等教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任感及較強的抗壓能力,具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導與協(xié)作能力,以及較強的計劃性和實施執(zhí)行力;
2)在國內(nèi)外知名高校從事過就業(yè)管理工作,熟悉就業(yè)工作流程及政策規(guī)定,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗或團隊領(lǐng)導經(jīng)歷;
3)研究生及以上學歷,理工類、管理類、心理類專業(yè)背景,公文寫作能力良好,熟練使用辦公軟件;
4)身體健康,45周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
5)對于暫時達不到上述聘用條件,但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ模瑢W??紤]以主管崗聘用。
崗位三:研究生招生主管
主要職責:
1)負責博士研究生招生工作,包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作;完成博士研究生錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究,不斷完善研究生招生質(zhì)量提升的工作方案。
2)負責學校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施;協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關(guān)的活動,如大學生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學校等。
3)協(xié)助研究生招生考試命題及考務工作。
4)參與研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)。
5)參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設(shè)、開放、運行和維護。
招聘條件:
1)認同上海科技大學的辦學理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作,遵守職業(yè)道德,具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。
2)具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力,有良好的團隊合作精神;責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,細致認真,愿意從基層事務性工作做起,勇于在壓力下承擔工作,具有積極樂觀的工作態(tài)度,有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3)碩士及以上學歷,35周歲及以下;理工類、管理類或教育類專業(yè)背景,英語水平良好,熟練使用辦公軟件;在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
(十)科技發(fā)展處管理人員
主要職責:
1、負責跟進學校專利申請的進度、專利信息的維護和更新;
2、開展其他知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊、評估和管理工作及其他在知識產(chǎn)權(quán)保護與管理工作中應當履行的職責;
3、參與科技成果轉(zhuǎn)化工作與項目跟進;
4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件:
1、認可學校辦學理念,具有較強的適應力、執(zhí)行力,能夠承受壓力;
2、碩士及以上學歷,生物、化學相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,35歲以下;
3、有相關(guān)專利代理或知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗;
4、中英文寫作及表達水平優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件;
5、工作認真細致,責任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,服務意識強。
?。ㄊ唬┤肆Y源處
崗位一:管理人員(高層次人才引進)
主要職責:
1)負責高層次人才引進和招聘工作;
2)負責學校招聘宣傳、宣講和品牌建設(shè);
3)參與人才項目申報、考核等工作;
4)領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件:
1)認可學校辦學理念,具有較強的適應力、執(zhí)行力,能夠承受壓力;
2)博士學位,理工科專業(yè)背景,物理、化學、電子工程或計算機相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,35歲以下,中共黨員;
3)有高層次人才引進經(jīng)驗者優(yōu)先,有境外留學、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)英語寫作及口語水平優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件;
5)工作細致認真,邏輯分析能力強,具有良好的人際溝通能力和責任心,為人誠實正直,服務意識強。
崗位二:管理人員(薪酬及檔案管理)
主要職責:
1)負責員工薪酬、社保、公積金、津貼相關(guān)工作;
2)參與員工考核、培訓等工作;
3)參與員工和部門檔案的管理工作;
4)領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件:
1)認可學校辦學理念,具有較強的適應力、執(zhí)行力,能夠承受壓力;
2)本科及以上學歷,財會或理工科專業(yè)背景優(yōu)先,35歲以下,中共黨員;
3)有薪酬或檔案相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)英語寫作及口語水平良好,熟練使用辦公軟件;
5)工作細致認真,邏輯分析能力強,具有良好的人際溝通能力和責任心,為人誠實正直,服務意識強。
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主要職責:
1)負責組織招標工作的開展,審查招標文件的商務條款;
2)對合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項;
3)進行工程造價管理工作;進行工程概(預)算、標底及投標報價的審查工作;
4)負責設(shè)備材料管理工作;
5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件:
1)年齡38歲以下,建筑工程相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷,工程師以上職稱,具有造價工程師資格;
2)3年以上基建管理工作經(jīng)驗,具有技術(shù)經(jīng)濟知識;
3)工作計劃性強且效率高,具有良好的人際溝通能力,與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力;
4)踏實敬業(yè),具有團隊精神。
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崗位一:系統(tǒng)架構(gòu)師
主要職責:
1)負責上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及實施工作;
2)負責把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢,能根據(jù)學校實際需要進行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理;
3)充分理解各子業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求和技術(shù)路線,并在整體框架上予以整合接入;
4)對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務進行培訓,指導技術(shù)人員實施;
5)對常見應用場景能快速給出恰當?shù)慕鉀Q方案;
6)負責組織研究攻關(guān)重點難點技術(shù);
7)對系統(tǒng)的可用性,適用性、安全性、擴展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級的把握。
招聘條件:
1)本科以上學歷,計算機專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實踐經(jīng)驗;
2)熟悉云計算、高性能計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務器、網(wǎng)絡等設(shè)備的配置和管理;熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢,對網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡設(shè)備(如交換機、路由器、防火墻等)和安全保障有較為全面的認識;
3)熟悉軟件開發(fā)技術(shù),對核心技術(shù)掌握有深度,對其它技術(shù)了解擁有廣度;精通軟件設(shè)計模式,精通數(shù)據(jù)庫基本概念和原理,有較強的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計能力,熟練使用建模工具;
4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的方案攥寫和匯報能力;
5)有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀,從事過較大型平臺架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作者優(yōu)先;
6)責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
7)完成領(lǐng)導交代的其它工作。
崗位二:系統(tǒng)管理員
主要職責:
1)負責上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作;
2)負責組織和安排對于信息化系統(tǒng)系層級的監(jiān)控、維護及巡查機制;
3)負責上科大信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓工作;
4)負責對已有的業(yè)務系統(tǒng)進行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護。并對核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應急恢復處理;
5)負責網(wǎng)絡;
6)全面保障業(yè)務系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務能力。
招聘條件:
1)本科以上學歷,計算機系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡與通信等相關(guān)專業(yè);
2)3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗,精通Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng);
3)對硬件設(shè)備有較高的熟知度、可熟練進行軟件部署、對網(wǎng)絡有一定的熟知度;
4)可獨立進行各類核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測及維護工作;
5)熟悉虛擬化及高性能計算技術(shù)者優(yōu)先;
6)有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
7)責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
8)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的文檔報告寫作能力。
崗位三:核心機房建設(shè)運維工程師
主要職責:
1)負責保障核心機房的整體運維穩(wěn)定,規(guī)劃監(jiān)理機房的建設(shè)及后期改造工作;
2)負責保障機房供配電、UPS及空調(diào)設(shè)備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。負責機房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設(shè)備及冷/熱通道的日常維護及管理;
3)負責規(guī)劃監(jiān)理機房內(nèi)主要設(shè)備的進出、上下架、上下電操作;
4)負責機房備品備件及耗材的庫存管理工作;
5)負責核心機房及設(shè)備緊急預案的制定、更新與執(zhí)行;
6)負責配合與機房相關(guān)其它業(yè)務部門工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定,實施監(jiān)理工作;
7)負責制定機房管理運維相關(guān)的各項制度。負責上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作。
8)完成領(lǐng)導交代的其它工作。
招聘條件:
1)本科以上學歷,計算機專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上機房建設(shè)或管理經(jīng)驗;
2)熟悉供配電、UPS及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設(shè)備的常用品牌和常規(guī)操作;
3)有大型數(shù)據(jù)中心機房(300平米以上)的日常運營管理工作經(jīng)驗;
4)有大型數(shù)據(jù)中心機房規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的方案攥寫和匯報能力;
6)責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳。
崗位四:網(wǎng)絡建設(shè)資深工程師
主要職責:
1)承擔計算機網(wǎng)絡的設(shè)計、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡規(guī)劃、網(wǎng)絡安全、IP語音、WLAN等方面);
2)承擔計算機網(wǎng)絡基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護;
3)參與計算機網(wǎng)絡基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理(包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機房、網(wǎng)絡出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào));
4)參與擬定網(wǎng)絡基礎(chǔ)服務體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行;
5)參與網(wǎng)絡信息安全體系的設(shè)計、建設(shè)及管理;
6)分擔用戶支持服務和管理;
7)領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件:
1)具有大型網(wǎng)絡相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施、或運行管理經(jīng)驗;
2)具有無線WLAN相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施或運行管理經(jīng)驗;
3)精通網(wǎng)絡相關(guān)原理,深入了解TCP/IP協(xié)議,有扎實的網(wǎng)絡基礎(chǔ),熟練掌握VLAN,qinq, VRRP,BFD,DHCP,DNS,OSPF,VPN,IPv6等技術(shù)或協(xié)議;
4)熟悉主流網(wǎng)絡設(shè)備或無線AP/AC設(shè)備的實施、配置和維護;熟悉mac認證、portal認證以及802.1x認證原理;熟悉NAT、ACL、安全防護、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù);了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù);
5)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓練;
6)熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡管理背景者優(yōu)先;
7)3年以上大型網(wǎng)絡管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8)責任心強,踏實,細心,好學,具有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神,身體健康。
崗位五:副主任(圖書館)
主要職責:
協(xié)助圖書信息中心主任:
1)負責上科大文獻情報服務的組織與管理;
2)負責上科大情報服務的組織、管理和評價;
3)參與和協(xié)助上科大文獻情報服務其他子方向的組織、管理和評價;
4)全面保障穩(wěn)定高效的文獻情報服務能力;
5)參與和協(xié)助上科大文獻情報服務的規(guī)劃及其推進;
6)參與和協(xié)助組織上科大文獻情報服務重點研究工作;
7)參與和協(xié)助上科大文獻情報工作團隊的建設(shè)與培訓。
招聘條件:
1)文獻情報類或理工類碩士及以上學歷,具有副高及以上職稱;
2)40周歲及以下,在文獻情報服務領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷;
3)承擔并完成過國家級或省部級的文獻情報研究或建設(shè)項目;
4)熟悉研究型圖書館發(fā)展趨勢,了解知識服務重要前沿趨勢及其典型應用,有在研究型學術(shù)型圖書館從事知識服務的經(jīng)驗;
5)認同學校辦學理念,責任心、事業(yè)心強,具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀,學習調(diào)研能力、寫作能力強。
(十四)物質(zhì)科學與技術(shù)學院
崗位一:軟納米制備中心管理主任
主要職責:
1)負責軟納米材料制備中心平臺的建設(shè)、運行、管理和平臺對外宣傳;
2)負責平臺導微納加工儀器設(shè)備運行、功能開發(fā)及設(shè)備研制;
3)帶領(lǐng)平臺工程師,提供新學員培訓,設(shè)備良率測試和凈化實驗室的安全規(guī)范;
4)負責購置微納加工儀器設(shè)備;
5)負責組織領(lǐng)導平臺相關(guān)的教輔任務。
招聘條件:
1)年齡40歲以下,遵紀守法,作風正派,身體健康;
2)工作認真負責,積極主動,動手能力強,具有全局觀念和團結(jié)協(xié)作精神,具有較強的服務意識、事業(yè)心與責任感;
3)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和書面、中/英文口頭表達能力,具有熟練的計算機辦公軟件使用技能;
4)副研究員及以上職稱,博士學位,納米科學技術(shù)或半導體、物理等相關(guān)專業(yè);
5)有公共實驗平臺建設(shè)、管理及大型科研設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位二:薄膜層沉與器件組裝工程師
主要職責:
1)協(xié)助購買,協(xié)助安裝薄膜層沉與器件組裝設(shè)備;主要包括等離子體增強化學氣相沉積儀、電子束蒸鍍機、濺射沉積系統(tǒng)、原子層沉積系統(tǒng)、快速熱處理系統(tǒng)、臨界點干燥儀、晶圓切割機、微控楔鍵合機、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、納米加工系統(tǒng)、半導體器件分析儀、光學顯微鏡、原子力顯微鏡;
2)維護薄膜層沉與器件組裝設(shè)備正常運行,獨立排除設(shè)備常規(guī)性(水、氣、電設(shè)施相關(guān))故障 。
3)與設(shè)備廠商溝通,參與定期維護,或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。
4)測試開發(fā)薄膜層沉與器件組裝新工藝參數(shù),并維護工藝良率。
5)完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務。
本工程師同時負責教學輔助相關(guān)工作:
1)建立主要大型設(shè)備的使用安全程序。
2)提供學生用戶設(shè)備實際操作培訓、提供學生用戶使用資格考試。
3)帶領(lǐng)本科生實習工程師進行設(shè)備良率測試、固定時間提供標準工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。
4)完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務。
招聘條件:
1)品學兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲;
2)具有機電、機械、物理、工程專業(yè),碩士及以上學歷:具有無塵薄膜層沉與器件組裝設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3)能獨立處理各種半導體制造設(shè)備的軟硬件問題,快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障;
4)具有良好的英文閱讀、寫作能力,能與設(shè)備供應商溝通、熟練交流;
5)性格開朗,熱愛和學生用戶一同工作;
6)具有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情,好學,有良好的大局觀和服務意識;
7)有責任心,抗壓能力強,能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。
崗位三:電鏡平臺工程師
主要職責:
1)負責相關(guān)電鏡設(shè)備的操作和維護;
2)參與設(shè)備的安裝、培訓和維修;
3)為學院PI的研究工作服務;
4)參與電鏡中心的建設(shè)。
招聘條件:
1)具有獨立操作掃描電鏡或透射電鏡的經(jīng)驗,可以獨立管理一臺或多臺電鏡的正常運行;
2)在無機化學、物理化學、物理學、材料學等相關(guān)專業(yè)擁有碩士學位,年齡35歲以下,擁有或即將獲得博士學位者優(yōu)先;
3)發(fā)表過論文,具有良好的英語讀寫能力;
4)具有良好的團隊協(xié)作精神,工作努力,作風踏實;
5)熱愛電鏡相關(guān)的工作。
崗位四:學生職業(yè)發(fā)展行政主管
崗位職責:
1)根據(jù)國家和上海市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策,結(jié)合學院發(fā)展,制定并落實學院學生就業(yè)工作規(guī)劃及年度工作方案;
2)接洽用人單位,維護校友資源,開拓畢業(yè)生就業(yè)市場。負責就業(yè)核心市場的維護和重點單位的聯(lián)絡與合作,組織籌備學院內(nèi)就業(yè)咨詢招聘等活動;
3)負責開展就業(yè)實習實踐工作,拓展企業(yè)實習實踐基地,聘請企業(yè)導師,組織開展學生企業(yè)實習實踐、校企交流會等工作;
4)結(jié)合物質(zhì)學院學生特點開展就業(yè)指導工作。了解學生心理動態(tài)、負責學生職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)求職等培訓和指導,指導各類就業(yè)及生涯輔導類學生社團,協(xié)調(diào)生涯輔導指導課程建設(shè);
5)負責學院畢業(yè)生就業(yè)服務工作,統(tǒng)計、上報各類生源及就業(yè)數(shù)據(jù),聯(lián)系用人單位開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研;
6)推進學院關(guān)于就業(yè)信息平臺建設(shè),梳理就業(yè)服務業(yè)務流程,配合需求進行調(diào)研工作
7)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件:
1)研究生及以上學歷,理工類、管理類、心理類專業(yè)背景,公文寫作能力良好,熟練使用辦公軟件;
2)在國內(nèi)外知名高校從事過就業(yè)管理或相關(guān)工作,或在高科技產(chǎn)業(yè)企業(yè)有過相關(guān)工作經(jīng)驗;優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力;優(yōu)異的中英文雙語能力
3)熱愛高等教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任感,優(yōu)秀的計劃性和實施執(zhí)行力;
4)身體健康,40周歲及以下;
崗位五:色譜-質(zhì)譜分析測試人員
崗位職責:
1)負責色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀以及其它類似儀器的儀器運行和管理、負責儀器的維護維修和技術(shù)支持,制定實驗室安全及操作規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2)承擔以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓工作;
3)負責或協(xié)助相關(guān)教師完成本科生和研究生相關(guān)實驗課程的教學工作;
4)跟蹤儀器發(fā)展動態(tài),開發(fā)和拓展儀器功能;與廠商售后服務部門密切聯(lián)系,為設(shè)備的升級換代和改造提供建議;
5)圍繞儀器開展方法學研究;
6)完成分析測試中心安排的其它任務。
招聘條件:
1)具有分析化學、藥學、分子生物學、生物化學、細胞生物學等相關(guān)專業(yè)博士學位;身體健康,年齡不超過40歲。
2)具有兩年以上生物質(zhì)譜應用經(jīng)驗,具有蛋白質(zhì)分析經(jīng)驗,熟悉各種生物樣品的前處理方法和數(shù)據(jù)分析方法,可以獨立操作液相色譜-質(zhì)譜儀器,具有高水平儀器操作和數(shù)據(jù)分析能力者,學位可放寬至碩士學位。
3)外語良好,思維敏捷清晰,具有較強的動手能力和設(shè)備維護能力。
4)身體健康、誠實守信、吃苦耐勞,有較強責任心和團隊協(xié)作精神,并且善于交流溝通。
崗位六:分子光譜分析測試人員
崗位職責:
1)負責傅里葉紅外-拉曼光譜儀、顯微共焦拉曼光譜儀、熒光光譜儀、穩(wěn)態(tài)/瞬態(tài)熒光光譜儀、紫外/可見/近紅外分光光度計、圓二色譜儀等光譜類儀器的運行和管理,制定實驗室安全及操作規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2)承擔以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓工作;
3)負責或協(xié)助相關(guān)教師完成本科生和研究生相關(guān)實驗課程的教學工作;
4)負責儀器的維護和維修,與生產(chǎn)商的售后服務部門密切聯(lián)系,保障儀器的正常運行;
5)跟蹤儀器發(fā)展動態(tài),開發(fā)和拓展儀器功能,圍繞儀器開展方法學研究;
6)完成分析測試中心安排的其它任務。
招聘條件:
1)具有化學化工、材料科學或凝聚態(tài)物理專業(yè)碩士及以上學位,年齡在40歲以下。
2)具有以上光譜類儀器操作和數(shù)據(jù)分析高水平能力者優(yōu)先考慮。
3)外語良好,思維敏捷清晰,具有較強的動手能力和設(shè)備維護能力。
4)身體健康、誠實守信、吃苦耐勞、善于交流溝通,具有較強責任心和團隊協(xié)作精神。
崗位七:材料物理性能分析測試人員
崗位職責:
1)負責綜合物性測量系統(tǒng)(PPMS)、磁性測量系統(tǒng)(MPMS)、萬用力學測量儀等儀器的運行和管理,負責儀器的維護維修和技術(shù)支持,制定實驗室安全及操作規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2)承擔以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓工作;
3)負責或協(xié)助相關(guān)教師完成本科生和研究生相關(guān)實驗課程的教學工作;
4)跟蹤儀器發(fā)展動態(tài),開發(fā)和拓展儀器功能;與廠商售后服務部門密切聯(lián)系,為設(shè)備的升級換代和改造提供建議;
5)完成分析測試中心安排的其它任務。
招聘條件
1)具有凝聚態(tài)物理、材料科學或電子工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學位,年齡在40歲以下;
2)具有綜合物性測量系統(tǒng)、磁性測量系統(tǒng)或深低溫物理性能測量儀器使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3)外語良好,思維敏捷清晰,具有較強的動手能力和設(shè)備維護能力。
4)身體健康、誠實守信、吃苦耐勞,有較強責任心和團隊協(xié)作精神,并且善于交流溝通。
崗位八:X射線小角散射分析測試人員
崗位職責:
1)負責X射線小角散射儀、勞埃衍射晶體定向系統(tǒng)等儀器的運行和管理,制定實驗室安全及操作規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2)承擔以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓工作;
3)負責或協(xié)助相關(guān)教師完成本科生和研究生相關(guān)實驗課程的教學工作;
4)負責儀器的維護和維修,與生產(chǎn)商的售后服務部門密切聯(lián)系,保障儀器的正常運行;
5)跟蹤儀器發(fā)展動態(tài),開發(fā)和拓展儀器功能,圍繞儀器開展方法學研究;
6)完成分析測試中心安排的其它任務。
招聘條件:
1)具有凝聚態(tài)物理、材料科學或化學化工專業(yè)碩士及以上學位,年齡在40歲以下。
2)具有X射線小角散射儀器使用和數(shù)據(jù)分析高水平能力者優(yōu)先考慮。
3)外語良好,思維敏捷清晰,具有較強的動手能力和設(shè)備維護能力。
4)身體健康、誠實守信、吃苦耐勞、善于交流溝通,具有較強責任心和團隊協(xié)作精神。
崗位九:固態(tài)核磁共振分析測試人員
崗位職責:
1)負責固態(tài)核磁共振、電子順磁共振譜儀等儀器的運行和管理,負責儀器的維護維修和技術(shù)支持,制定實驗室安全及操作規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2)承擔以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓工作;
3)負責或協(xié)助相關(guān)教師完成本科生和研究生相關(guān)實驗課程的教學工作;
4)跟蹤儀器發(fā)展動態(tài),開發(fā)和拓展儀器功能;與廠商售后服務部門密切聯(lián)系,為設(shè)備的升級換代和改造提供建議;
5)完成分析測試中心安排的其它任務。
招聘條件:
1)具有化學、材料科學或相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學位,年齡在40歲以下;
2)具有較強固態(tài)核磁共振、電子順磁共振譜儀運行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3)外語良好,思維敏捷清晰,具有較強的動手能力和設(shè)備維護能力。
4)身體健康、誠實守信、吃苦耐勞,有較強責任心和團隊協(xié)作精神,并且善于交流溝通。
崗位十:ICP分析測試人員
崗位職責:
1)負責等離子發(fā)射光譜ICP,電感耦合等離子質(zhì)譜儀(ICP-MS)等儀器的運行和管理,負責儀器的維護維修和技術(shù)支持,制定實驗室安全及操作規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2)承擔以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓工作;
3)負責或協(xié)助相關(guān)教師完成本科生和研究生相關(guān)實驗課程的教學工作;
4)跟蹤儀器發(fā)展動態(tài),開發(fā)和拓展儀器功能;與廠商售后服務部門密切聯(lián)系,為設(shè)備的升級換代和改造提供建議;
5)完成分析測試中心安排的其它任務。
招聘條件:
1)具有化學化工或材料科學專業(yè)碩士及以上學位,年齡在40歲以下;
2)具有等離子發(fā)射光譜ICP,電感耦合等離子質(zhì)譜儀(ICP-MS)儀器使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3)外語良好,思維敏捷清晰,具有較強的動手能力和設(shè)備維護能力。
4)身體健康、誠實守信、吃苦耐勞,有較強責任心和團隊協(xié)作精神,并且善于交流溝通。
崗位十一:大科學平臺發(fā)展研究部工程項目管理人員(進度主管)
崗位職責:
1)協(xié)助負責項目建設(shè)的全過程管理,包括經(jīng)費、進度、質(zhì)量、檔案、宣傳等;
2)嚴格遵照項目屬性下的各類規(guī)章制度控制和使用經(jīng)費,做好預算、控制、決算以及監(jiān)督工作;
3)負責建設(shè)項目采購計劃節(jié)點的控制,確保采購執(zhí)行的進度、成本和質(zhì)量控制滿足國家及內(nèi)部相關(guān)規(guī)律法規(guī)要求;
4)根據(jù)項目關(guān)鍵路徑、時間節(jié)點和建設(shè)要求,制定出詳細的季度/年度整體工作計劃,跟蹤進度、組織實施以及及時調(diào)整計劃與方案;
5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件:
1)年齡35歲以下,有物理、化學、生物等相關(guān)背景,碩士以上學歷;
2)有事業(yè)單位物資采購或財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)有科研項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是具有大科學工程類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)英語寫作及口語水平優(yōu)秀;
5)有高度的責任感和事業(yè)心,考慮問題全面細致,良好溝通協(xié)調(diào)能力,具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。
崗位十二:軟納米材料制備中心招聘管理主任
崗位職責:
1)負責軟納米材料制備中心平臺的建設(shè)、運行、管理和平臺對外宣傳;
2)負責平臺導微納加工儀器設(shè)備運行、功能開發(fā)及設(shè)備研制;
3)帶領(lǐng)平臺工程師,提供新學員培訓,設(shè)備良率測試和凈化實驗室的安全規(guī)范;
4)負責購置微納加工儀器設(shè)備;
5)負責組織領(lǐng)導平臺相關(guān)的教輔任務。
招聘條件:
1)年齡40歲以下,遵紀守法,作風正派,身體健康;
2)工作認真負責,積極主動,動手能力強,具有全局觀念和團結(jié)協(xié)作精神,具有較強的服務意識、事業(yè)心與責任感;
3)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和書面、中/英文口頭表達能力,具有熟練的計算機辦公軟件使用技能;
4)副研究員及以上職稱,博士學位,納米科學技術(shù)或半導體、物理等相關(guān)專業(yè);
5)有公共實驗平臺建設(shè)、管理及大型科研設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄊ澹┥茖W與技術(shù)學院
崗位一:轉(zhuǎn)基因動物平臺負責人
主要職責:
1)該平臺主要負責為學院各實驗室提供基因敲除、轉(zhuǎn)基因小鼠制備服務,同時也會根據(jù)實驗室的特殊需要,研發(fā)新的技術(shù)和方法用于動物疾病模型的建立;
2)負責學院小鼠品系資源庫的保種、無特異性病原體小鼠品系的重建(SPF mice Rederivation);
3)轉(zhuǎn)基因動物制備服務過程中,能提供如載體設(shè)計、基因型和表型分析等相關(guān)技術(shù)的咨詢服務。
招聘條件:
1)生物學相關(guān)專業(yè)博士學歷;
2)具備豐富的轉(zhuǎn)基因工作經(jīng)驗,技術(shù)能力強;
3)有品系資源庫管理經(jīng)驗;
4)能熟練閱讀中英文及交流;
5)服務意識強,踏實肯干,學習能力和動手能力強,抗壓能力強。
崗位二:高級生物學實驗教師
主要職責:
1)配合學院教學分管院長及教學委員會的安排,負責學院本科生實驗教學的設(shè)計、組織、統(tǒng)籌、管理;
2)根據(jù)學院本科生培養(yǎng)需求組織相關(guān)實驗課程的開設(shè);
3)負責高級生物學實驗課、科研實踐、畢業(yè)設(shè)計等的設(shè)計、組織和考核;
4)負責學院科創(chuàng)實驗的組織、支撐和管理。
招聘條件:
1)具有較豐富的本科教學工作經(jīng)驗,熱愛教學工作,善于溝通交流;
2)具有生物化學、細胞生物學、遺傳學或分子生物學等相關(guān)專業(yè)的博士研究生學歷,有教學經(jīng)歷或師范背景的優(yōu)先;
3)具有兩年及以上的生物化學、細胞生物學、遺傳學或分子生物學實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能,對相關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用十分熟悉;
4)熟悉生物學實驗記錄規(guī)范;
5)熟悉生物學實驗室安全規(guī)范;
6)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。
崗位三:管理人員
崗位職責:
1)負責本科生和研究生的學位授予相關(guān)工作和手續(xù);
2)負責本科生和研究生畢業(yè)和就業(yè)的相關(guān)工作和手續(xù);
3)負責學院各類學生實踐活動的組織和開展;
4)負責學院校友工作的組織和開展,包括但不限于校友聯(lián)絡、校友活動等;
5)完成領(lǐng)導布置的其他工作。
招聘條件:
1)熱愛學生工作,活躍、外向,吃苦耐勞,有高度的責任感;
2)協(xié)調(diào)、表達能力強,能高效利用時間和資源,有良好的團隊合作精神;
3)具備較強的分析問題、解決問題的能力,考慮問題思路清晰、全面細致,有開拓精神,勇于在壓力下承擔工作,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;
4)碩士及以上學歷,理工科背景,英語水平良好,熟悉計算機辦公應用程序,40周歲以下。
(十六)信息科學與技術(shù)學院
崗位一:計算機教學支撐工程師(硬件)
主要職責:
1)負責計算機學科本科的硬件實驗教學工作,輔助計算機類硬件課程(計算機體系結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)等課程)實驗和項目;指導本科生開展硬件類課程設(shè)計與創(chuàng)新實驗;
2)負責信息學院服務器機房的服務器系統(tǒng)建設(shè)與部署工作,協(xié)助學院IT工程師維護服務器機房的日常運維;
3)負責學院的教學科研計算機的維護,包括硬件維護、軟件安裝和軟件升級;管理學院軟件的license, 教學軟件的采購和管理;
4)管理學院所有計算機的使用情況,包括賬戶管理和軟件部署(特別是學院公共教學實驗室等軟硬件運維)。
招聘條件:
1)學歷本科以上,計算機、信息、網(wǎng)絡專業(yè)或具備同等知識和技能;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)熟悉windows、Linux等常用操作系統(tǒng)及維護;了解Sqlserver,my sql數(shù)據(jù)庫的維護;
3)了解服務器硬件技術(shù),如超微、DELL等服務器;
4)了解計算機網(wǎng)絡,能夠熟練操作核心交換機、防火墻等設(shè)備;
5)能夠架構(gòu)服務器性能監(jiān)控系統(tǒng),評估系統(tǒng)的承載能力;
6)熟悉網(wǎng)絡架構(gòu),綜合布線與組網(wǎng),機房建設(shè)和運維管理;
7)熟悉英語聽說讀寫能力。
崗位二:IT工程師
主要職責:
1)信息學院的整體IT支持,教學實驗室的輔助工作;
2)學院網(wǎng)站建設(shè),架構(gòu)和運維,信息系統(tǒng)規(guī)劃,協(xié)調(diào)和管理;
3)系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和組織,包括硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫維護等環(huán)節(jié);
4)系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)安全,服務器搭建以及相關(guān)軟件平臺。
招聘條件:
1)精通網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫技術(shù);熟悉主流服務器管理及應用技術(shù);熟悉主流操作系統(tǒng)(Windows,Mac OS,Linux,等)及應用軟件
2)具有三年以上服務器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡設(shè)備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗,對IT軟硬件都深入了解;有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3)熟悉常用編程環(huán)境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等);
4)計算機專業(yè)背景,本科及以上學歷;
5)具有很強學習能力,具有高度責任心和工作原則性,有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
6)性格開朗,身體健康。
崗位三:管理人員(人力資源)
主要職責:
1) 負責信息學院各類人員招聘(包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列),以及聘用程序工作;
2) 負責信息學院各類人員的入職安排、例行考核等人事程序工作;
3) 負責信息學院和中科院各研究所的協(xié)調(diào)關(guān)系,以及特聘教授相關(guān)人事工作;
4) 協(xié)助行政團隊其他人員,任何時候能夠補位其他崗位,能夠勝任信息學院內(nèi)部行政工作。
招聘條件:
1) 40歲及以下,碩士研究生及以上學歷,中共黨員;
2) 有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法;
3) 優(yōu)秀的漢語文字功底和語言表達能力,及優(yōu)秀的英語聽說寫作能力,熟練的辦公軟件使用技能;
4) 性格開朗,有開拓精神,有強烈的主動溝通意識和溝通能力,有良好的團隊合作精神和服務意識;
5) 優(yōu)秀的組織能力和獨立工作能力,要求提供具體的案例;
6) 勇于在壓力下承擔工作,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;
7) 有科學院和研究所工作經(jīng)驗優(yōu)先;
8) 有國外留學經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
崗位四:鍍膜工藝工程師
主要職責:
1)負責嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于電子束蒸發(fā)、磁控濺射、熱蒸發(fā)、等離子增強沉積、原子層沉積、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀、化學通風柜等實驗設(shè)備、儀器及裝置;
2)負責完善與金屬/介質(zhì)膜沉積工藝流程相關(guān)的工藝規(guī)范,研究工藝參數(shù)與條件對實驗結(jié)果的影響趨勢或規(guī)律;
3)負責設(shè)計制定金屬/介質(zhì)膜沉積工藝優(yōu)化方案、擴大工藝窗口、改善工藝能力;對新進工藝工程師或工藝技術(shù)員責任機臺培訓方案執(zhí)行;
4)負責實現(xiàn)并完成學??蒲许椖俊⑼鈪f(xié)項目與金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān) 的工藝流程;
5)負責日常金屬/介質(zhì)膜沉積工藝問題處理,完成分析報告并及時完成相關(guān)文件;
6)負責采購、保管和管理金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的必備耗材與工具;
7)幫助和培訓學生以及其他科研工作人員使用金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的設(shè)備與儀器;
8)輔助半導體器件制造實驗課程的制定和開設(shè);
9)其它負責人交待的相關(guān)工作。
招聘條件:
1)具有微電子,光電子,材料或者物理等領(lǐng)域的本科,碩士或博士學歷;在該項工藝領(lǐng)域具備優(yōu)秀研發(fā)能力以及豐富良率提升經(jīng)歷者可放寬學歷條件;
2)具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷(研究生的在校科研經(jīng)歷也適用);
3)對半導體器件,光電子器件的工作原理和測試有基本的了解;
4)具有良好的團隊合作精神,善于溝通;
5)能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻及具備英文寫作能力;
6)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學習能力、以及團隊合作精神。
崗位五:管理人員(外事宣傳)
崗位職責:
1)負責學院的對外宣傳工作(中英文雙語)工作;
(1)負責學院的宣傳工作,如學院宣傳冊、學術(shù)年報、宣傳海報、宣傳單頁、NEWSLETTER的制作和發(fā)行、學院新聞采編及審核等;
?。?)負責學院微信公眾號和官方微博的維護及更新;
(3)配合招生、招聘和國際會議工作的宣傳文案設(shè)計;
(4)作為學院聯(lián)系人與校辦等部門對接所有有關(guān)宣傳方面的事務;
(5)作為學院公共關(guān)系委員會秘書,履行有關(guān)PRC所有職責;
?。?)協(xié)助學院新網(wǎng)站的改版
?。?)其他領(lǐng)導交待的有關(guān)宣傳的事務及相關(guān)財務工作。
2)負責國際學術(shù)交流與研討合作,學院的外事接待及師生出國(境)管理;
3)包括學院行政團隊的補位和輪崗工作。
招聘條件:
1)年齡45歲以下;
2)學歷本科以上,理工科背景優(yōu)先;
3)有5年以上高校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4)有留學背景者和精通英語聽說讀寫能力者優(yōu)先;
5)熟練的計算機應用能力
6)具有優(yōu)秀的文字功底、表達溝通及外聯(lián)公關(guān)能力,思路清晰,考慮問題全面細致;具有報刊或文件編輯相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
7)工作積極主動,勇于在壓力下承擔工作,具備較強的分析問題、解決問題的能力,性格開朗,自律性強,有良好的服務意識和團隊合作精神;
崗位六:半導體設(shè)備工程師
主要職責:
1)負責協(xié)助廠商定位、安裝和調(diào)試公共超凈平臺有關(guān)的科研儀器及設(shè)備(包含但不限于:電子束光刻機、掃描步進光刻機;金屬/介質(zhì)膜鍍膜機,原子層沉積;化學通風柜/櫥,離子刻蝕機,反應離子刻蝕機,尾氣處理等大型工藝設(shè)備;以及掃描電鏡、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀等測試設(shè)備),提供安裝前期的水、電、氣、排風、排液、真空等廠務接口清單信息并協(xié)調(diào)落實相應的廠務二次配接口條件;
2)負責建立健全設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;
3)負責編制年/季/月度儀器設(shè)備的預檢計劃、設(shè)備大中修計劃,備品備件制造和供應計劃;
4)負責PM公共超凈平臺有關(guān)的科研儀器及設(shè)備;
5)負責相關(guān)設(shè)備或儀表的委外校準與計量,以及制定設(shè)備的完好性標準;
6)負責工藝設(shè)備日常點檢與定期維護以及工藝設(shè)備應急維修確保設(shè)備正常運行;
7)協(xié)助項目負責人或PI設(shè)計開發(fā)并委外加工必要的工裝夾具;
8)根據(jù)項目進展的需求,協(xié)助項目負責人或PI制訂新設(shè)備選型和采購;
9)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,做好對操作人員的技術(shù)操作考核。
10)其它負責人安排的工作。
招聘條件:
1)自控或者機電一體化專業(yè)背景,較深入了解設(shè)備真空系統(tǒng);
2)本科及以上學歷,在凈化室各類高精尖設(shè)備運維和管理領(lǐng)域具備優(yōu)秀能力或豐富經(jīng)驗者可放寬學歷條件;
3)有半導體廠設(shè)備維護工作經(jīng)驗;
4)能承受一定的工作壓力,能獨立處理設(shè)備故障;
5)熟悉設(shè)備管理體系建設(shè)與系統(tǒng)運維機制;
6)較強的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7)能熟練應用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及計算機輔助制圖(CAD)軟件;具有一定的寫作能力,能熟練輸出工作總結(jié)、匯報、案例等文檔;
8)工作認真細致,有創(chuàng)新意識,有團隊精神;服從管理,具有奉獻精神。
?。ㄊ撸┟庖呋瘜W研究所
崗位一:免疫化學研究所細胞分選平臺招聘流式細胞術(shù)實驗技術(shù)人員
崗位職責:
1)從事細胞分選平臺及與課題組開展的合作研究和技術(shù)探索工作。
2)操作流式細胞儀進行分析和分選。
3)協(xié)助用戶進行流式細胞術(shù)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析解讀。
4)負責流式細胞儀維護工作,及時處置故障,保證儀器持續(xù)穩(wěn)定運行。
5)為希望自行操作儀器設(shè)備的用戶提供培訓。
招聘條件:
1)學歷背景:生物學碩士或博士學歷學位,專業(yè)方向可以是細胞生物學、免疫學、分子生物學或相關(guān)學科,并掌握良好的細胞生物學相關(guān)實驗技術(shù)。
2)工作經(jīng)驗:具有1年或以上流式細胞術(shù)工作經(jīng)驗。
3)知識技能:熟悉流式細胞儀原理和各型號儀器特點,能熟練操作至少一種型號的細胞分選儀;良好的英文文獻閱讀、寫作、交流能力。
4)個性特征:踏實、細致、勤奮工作、不怕吃苦;善于溝通;有創(chuàng)新意識;具有團隊協(xié)作精神,積極向上;善于學習新知識。
崗位二:分子影像平臺工程師
主要職責:
1)負責影像平臺相關(guān)儀器的日常管理和使用培訓;
2)清晰的總結(jié)、解釋和匯報數(shù)據(jù);
3)優(yōu)化和發(fā)展新型檢測分析方法,解決技術(shù)問題;
4)協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺,負責平臺與多個部門溝通合作;
5)完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。
招聘條件:
1)細胞生物學、分子生物學、免疫學、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景
2)碩士及以上學歷,至少2年從事細胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗,有激光共聚焦顯微鏡和超高分辨率顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧;
4)具有獨立設(shè)計實驗和撰寫報告能力。
崗位三:蛋白表達與制備平臺工程師
主要職責:
1) 負責平臺的各項日常工作(試劑訂購及管理、細胞培養(yǎng)、常規(guī)實驗等),參與實驗手冊及相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫,并為研究所其他成員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓;
2) 負責平臺儀器的管理和維護;
3) 協(xié)助處理平臺相關(guān)事務。
招聘條件:
1) 擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學位,本科學歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2) 具有扎實的分子生物學和生物化學背景,熟悉分子克隆、蛋白質(zhì)表達及純化,具有真核細胞培養(yǎng)經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先考慮;
3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。
崗位四:深度測序平臺工程師
崗位職責:
1)負責 Illumina Hiseq/MiSeq二代測序儀操作;
2)二代測序平臺樣本抽提,文庫構(gòu)建等實驗過程;
3)確保及時完成實驗進度, 完成主管交辦的其他工作;
4)建立及優(yōu)化新技術(shù)、新方法;
招聘條件:
1)分子生物學及相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;
2)具有 Illumina Hiseq/MiSeq二代測序操作工作經(jīng)驗;有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。
3)熟悉二代測序等相關(guān)分子生物學實驗技術(shù);
4)踏實肯干,認真負責,學習能力和動手能力強;
5)服務意識強,具備團隊協(xié)作精神,善于與人交往。
崗位五:財務資產(chǎn)管理人員
崗位職責:
1) 負責研究所資產(chǎn)管理工作,包括與學校公共服務處對接工作,研究所家具類固定資產(chǎn)采購管理,研究所日常用品采購管理等;
2) 負責研究所財務相關(guān)工作,包括與學校財務部門對接工作,協(xié)調(diào)預算申報管理,研究所收支報表管理,研究所經(jīng)費使用記錄等;
3)協(xié)助研究所其他日常行政管理工作;
4) 領(lǐng)導交辦的其他工作;
招聘條件:
1) 碩士及以上學歷,有資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2) 具備出色的中英文文字和語言表達能力,有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3) 工作認真細致,責任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,服務意識強。
(十八)iHuman研究所
崗位一:膜蛋白同步輻射線站技術(shù)人員
線站硬件建設(shè)及維護人員(2名)
主要職責:
1)負責線站硬件的建設(shè)和調(diào)試工作,線站硬件設(shè)備的維護和保養(yǎng);
2)負責線站機械設(shè)備,真空系統(tǒng)以及水,電,氣等設(shè)備的巡查和維護;
3)參加線站日常管理及用戶培訓和支持;
4)完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務。
崗位要求:
1)具有物理學、材料學、生物學、計算機科學或數(shù)學等相關(guān)相關(guān)專業(yè)博士學位或碩士學位;
2)善于溝通、作風踏實,有良好的團隊精神;
3)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力;
4)具有同步輻射線站建設(shè)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
線站軟件維護及用戶支持人員(2名)
主要職責:
1)負責線站軟件的編寫、調(diào)試和升級工作;
2)負責線站控制、自動化及數(shù)據(jù)處理軟件的維護;
3)負責線站日常管理及用戶培訓和支持;
4)完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務。
崗位要求:
1)具有物理學、材料學、生物學、計算機科學或數(shù)學等相關(guān)相關(guān)專業(yè)博士學位或碩士學位;
2)善于溝通、作風踏實,有良好的團隊精神;
3)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力;
4)具有同步輻射線站軟件建設(shè)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位二:哺乳動物細胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員
主要職責:
1)承擔哺乳動物細胞的傳代及培養(yǎng)工作。
2)承擔G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動物細胞的表達工作。
3)負責平臺的各項日常工作(試劑訂購及管理、常規(guī)實驗等)。
4)定期檢查和維護相關(guān)實驗室設(shè)備。
5)完成研究所領(lǐng)導安排的其他任務。
招聘條件:
1) 擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學位;40歲以下;
2) 具有扎實的分子生物學和生物化學背景,具有常用細胞(如昆蟲細胞,哺乳動物細胞等)的培養(yǎng)經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先考慮;熟悉細胞流式儀的操作及維護的應聘者優(yōu)先考慮。
3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。
崗位三:功能研究平臺有機合成人員
崗位職責:
1)主動聯(lián)系并協(xié)調(diào)不同課題組及不同單位間的相關(guān)課題合作;
2)承擔G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動物細胞的表達工作;
3)負責平臺的各項日常工作。
招聘條件:
1)擁有生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、細胞生物學或相關(guān)專業(yè)的博士學位;
2)具備極強的獨立科研能力、創(chuàng)新意識、進取心和優(yōu)良的團隊精神;
3)具有細致踏實和刻苦勤奮的工作作風;
4)具有良好的英語讀寫和交流能力。
崗位四:昆蟲細胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員
崗位職責:
1)承擔昆蟲細胞的傳代和培養(yǎng);
2)承擔G蛋白偶聯(lián)受體在昆蟲細胞的表達工作;
3)定期檢查和維護相關(guān)實驗室設(shè)備;
4)完成研究所領(lǐng)導安排的其他任務;
招聘條件:
1)擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學位;40歲以下;
2)具有扎實的分子生物學和生物化學背景,具有常用細胞(如昆蟲細胞,哺乳動物細胞等)的培養(yǎng)經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先考慮;熟悉流式細胞儀的操作及維護的應聘者優(yōu)先考慮。
3)具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。
崗位五:膜蛋白同步輻射線站招聘支撐科學家、工程師
崗位職責:
1)負責線站硬件的建設(shè)和調(diào)試工作,線站硬件設(shè)備的維護和保養(yǎng)
2)負責線站控制軟件的編寫、調(diào)試及維護工作
3)負責線站晶體學數(shù)據(jù)處理軟件的開發(fā)與升級維護
4)負責線站機械設(shè)備,真空系統(tǒng)以及水,電,氣等設(shè)備的巡查和維護
5)參加線站日常管理及用戶培訓和支持
6)完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務
招聘條件:
(一) 線站軟硬件支撐科學家(1名)
1)具有物理學、材料學、生物學、大分子晶體學、計算機科學或數(shù)學等相關(guān)專業(yè)博士學位
2)具有同步輻射線站工作經(jīng)驗
3)具有軟件開發(fā)能力,熟悉C,C++,或Python等編程語言
4)善于溝通、作風踏實,有良好的團隊精神
5)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力
6)有結(jié)構(gòu)生物學、蛋白晶體學工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
(二)線站開發(fā)及維護工程師(2名)
1)具有物理學、材料學、生物學、計算機科學或數(shù)學等相關(guān)專業(yè)博士學位或碩士學位
2)具有同步輻射線站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3)善于溝通、作風踏實,有良好的團隊精神
4)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力
?。ㄈ┸浖_發(fā)工程師(2名)
1)具有物理學、材料學、生物學、計算機科學、軟件工程或數(shù)學等相關(guān)專業(yè)碩士學位
2)具有獨立開發(fā)軟件項目的能力,精通C/C++,python等編程語言
3)精通Linux操作系統(tǒng)及編程環(huán)境
4)熟悉MySQL,MongoDB等開源數(shù)據(jù)庫
5)熟悉Web應用的開發(fā)
6)善于溝通、作風踏實,有良好的團隊精神
7)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力
崗位六:功能研究平臺招聘實驗技術(shù)人員
崗位職責:
1)高通量儀器的維護及調(diào)試;
2)針對信號通路的各項功能評估實驗及新方法的開發(fā);
3)針對特定GPCR的先導化合物高通量篩選;
4)其他相關(guān)平臺工作。
招聘條件:
1)具有生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、藥學或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學位,重點高?;蜓芯克鶅?yōu)先,有GPCR功能實驗或高通量篩選經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)良好的英文讀寫和口頭表達能力;
3)具有良好的鉆研及創(chuàng)新意識,能根據(jù)實驗需求及結(jié)果進行相應的方法調(diào)
4)能熟練運用數(shù)據(jù)處理軟件,如Excel,Graphpad等對實驗結(jié)果進行分析。
?。ㄊ牛┩ㄗR教學中心管理人員
崗位一:管理人員
主要職責:
1)參與通識教學中心建設(shè)工作及通識教育宣傳工作;
2)負責通識教育專題網(wǎng)站、新媒體平臺的建設(shè)與管理;
3)負責通識教育研討會組織、通識課程評估工作;
4)負責通識教育外聘教師的組織管理、教學保障工作并協(xié)助開展教師交流活動;
5)負責助教招募管理和培訓等工作、接待學生來訪咨詢,協(xié)調(diào)解決學生反映的問題,促進師生交流。
招聘條件:
1)熱愛高等教育事業(yè),對通識教育有較深的理解,了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢,有海外、境外留學及工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有高校教務管理工作者優(yōu)先;
2)具有碩士及以上學位,有3年及以上工作經(jīng)驗,有公文書寫文字功底,具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應用能力;
3)具有跨學科思維、協(xié)作意識,善于溝通協(xié)調(diào),有項目管理相關(guān)經(jīng)驗,有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;
4)有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設(shè)的課程提供管理和服務工作,細致認真,注重細節(jié),吃苦耐勞,學習意識強,熟悉教育教學最新發(fā)展趨勢。
崗位二:體育藝術(shù)平臺管理人員
主要職責:
1)承擔體育藝術(shù)平臺教學秘書,包括協(xié)助相關(guān)課程的課程體系設(shè)計、教學組織和管理工作,負責課程評審、排課、成績管理等教務工作;
2)負責全校本科生運動健康監(jiān)測管理、體育課外活動、學校體育競賽組織等工作;
3)負責體育及藝術(shù)類課程軟硬件條件建設(shè)管理,承擔公共體育教學任務。
4)協(xié)助做好相關(guān)外聘教師管理服務支持相關(guān)工作,組織相關(guān)教研活動。
5)負責相關(guān)課程和教師的宣傳推廣工作,包括編制相關(guān)課程介紹、活動報道等。
6)參與中心部門建設(shè)工作,完成領(lǐng)導布置的其他工作。
招聘條件:
1)熱愛高等教育事業(yè),對通識教育有較深的理解,了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢,有高校教務管理工作者優(yōu)先,3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,35歲以下。
2)具有碩士及以上學位,有公文書寫文字功底,具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應用能力。體育藝術(shù)平臺教管人員需要具有體育專業(yè)背景。
3)有以下某方面特長者優(yōu)先考慮:精通英語;或具有攝影、文宣等宣傳特長;或具有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗等。
4)具有跨學科思維、協(xié)作意識,善于溝通協(xié)調(diào),有項目管理相關(guān)經(jīng)驗,有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;
5)具有服務精神,樂于為任課教師提供管理和服務工作,細致認真,注重細節(jié),吃苦耐勞,學習意識強。
崗位三:自然科學素養(yǎng)平臺管理人員
主要職責:
1)參與全校通識教學中心建設(shè)工作,承擔自然科學素養(yǎng)平臺教學秘書,包括拓展課程師資資源,遴選課程、組織相關(guān)評審工作,協(xié)助相關(guān)課程的課程體系設(shè)計、教學組織和管理工作,負責排課、成績管理等教務工作;
2)參與中心宣傳工作,承擔部分通識中心網(wǎng)站、公眾號等宣傳渠道信息咨詢采編等建設(shè)工作。
3)參與中心信息化工作,承擔部分業(yè)務系統(tǒng)需求與系統(tǒng)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)、對接、督辦等工作。
4)協(xié)助做好相關(guān)特聘、外聘教師管理服務支持相關(guān)工作,組織相關(guān)教研活動。
5)負責相關(guān)課程和教師的宣傳推廣工作,包括編制相關(guān)課程介紹、活動報道等。
6)參與中心部門建設(shè)工作,完成領(lǐng)導布置的其他工作。
招聘條件:
1)熱愛高等教育事業(yè),對通識教育有較深的理解,了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢,有高校教務管理工作者優(yōu)先,3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,35歲以下。
2)具有碩士及以上學位,有公文書寫文字功底,具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應用能力。體育藝術(shù)平臺教管人員需要具有體育專業(yè)背景。
3)有以下某方面特長者優(yōu)先考慮:精通英語;或具有攝影、文宣等宣傳特長;或具有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗等。
4)具有跨學科思維、協(xié)作意識,善于溝通協(xié)調(diào),有項目管理相關(guān)經(jīng)驗,有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;
5)具有服務精神,樂于為任課教師提供管理和服務工作,細致認真,注重細節(jié),吃苦耐勞,學習意識強。
?。ǘ┗罴毎Y(jié)構(gòu)與功能成像等線站工程項目管理人員(進度主管)
崗位職責:
1)協(xié)助負責項目建設(shè)的全過程管理,包括經(jīng)費、進度、質(zhì)量、檔案、宣傳等;
2)嚴格遵照項目屬性下的各類規(guī)章制度控制和使用經(jīng)費,做好預算、控制、決算以及監(jiān)督工作;
3)負責建設(shè)項目采購計劃節(jié)點的控制,確保采購執(zhí)行的進度、成本和質(zhì)量控制滿足國家及內(nèi)部相關(guān)規(guī)律法規(guī)要求;
4)根據(jù)項目關(guān)鍵路徑、時間節(jié)點和建設(shè)要求,制定出詳細的季度/年度整體工作計劃,跟蹤進度、組織實施以及及時調(diào)整計劃與方案;
5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件:
1)年齡35歲以下,有物理、化學、生物等相關(guān)背景,碩士以上學歷;
2)有事業(yè)單位物資采購或財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)有科研項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是具有大科學工程類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)英語寫作及口語水平優(yōu)秀;
5)有高度的責任感和事業(yè)心,考慮問題全面細致,良好溝通協(xié)調(diào)能力,具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。
?。ǘ唬┏H谓淌冢蒲腥藛T,博士后,研究組和平臺的工程師
學院和研究所招聘常任教授,科研人員,博士后,研究組和平臺的工程師若干名。主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。
外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2018年3月31日。(高層次人才引進不受此限制)
三、招聘辦法
1、報名
請應聘者通過上??萍即髮W人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應聘方式,并提交應聘申請。報名時間:即日起至2018年3月31日,招滿即止。
2、資格審查
學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查,在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應聘者進行資格審查前,不予接待應聘來訪。
3、考核
學校組織統(tǒng)一考核,考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),基本采取提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果,確定擬錄用人員,對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師
E-mail:hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息,請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
上??萍即髮W
二〇一八年一月二十九日
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