2018年上?？萍即髮W招聘公告

　　上?？萍即髮W工作人員公開招聘公告（2018年第2批）

　　上海科技大學（ShanghaiTech University，簡稱上科大、ShanghaiTech）是2013年9月30日成立的、由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設的全新大學。學校致力于服務國家經濟社會發展戰略，培養科技創新創業人才，提供科技解決方案及發揮思想庫作用，積極投身高等教育改革、參與上?？苿撝行慕ㄔO，努力建設一所小規模、高水平、國際化的研究型、創新型大學。

　　學校位于上海—浦東新區—張江高科技園中區，是建設中的張江綜合性國家科學中心的重要組成部分，與已經建成使用的上海同步輻射光源、國家蛋白質科學研究（上海）設施、中科院上海高等研究院、上海微小衛星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發平臺、和正在建設中的軟X射線自由電子激光裝置、超強超短激光裝置，以及正在謀劃建設的硬X射線自由電子激光裝置等一系列國家級大科學設施和科研機構緊密結合，融為一體。地處上海張江高科技園中心，與科技園中的產業界、投資界比鄰。學校占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，已全面投入使用

　　學校設立物質科學與技術學院、生命科學與技術學院、信息科學與技術學院、創業與管理學院和創意與藝術學院等五個學院，以及免疫化學研究所、iHuman研究所和數學科學研究所三個獨立研究所，分別由世界知名學者或行業領袖執掌。

　　作為一所充滿創新與活力的學校，誠邀各類人才加盟！更多崗位也可登錄上海科技大學人才招聘網站（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

　　一、  招聘崗位及職數

 

　　二、招聘崗位主要職責與招聘條件

　　（一）校長辦公室副主任

　　主要職責：

　　1）協助主任工作；

　　2）負責學校形象設計、對外聯絡及公共關系；

　　3）完成領導交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）5年及以上相關工作經驗，具有新聞或傳媒工作經驗者優先考慮；

　　2）具有較強的文字功底，優秀的表達溝通及外聯及公關能力，思路清晰，考慮問題全面細致；

　　3）具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力；

　　4）工作積極主動，性格開朗，自律性強，有良好的服務意識和團隊合作精神；

　　5）中共黨員，本科（含）以上學歷，45周歲（含）以下。

　?。ǘW生事務處處長

　　主要職責：

　　全面負責學生事務處的工作及團隊建設；負責校學生工作的規劃制定、組織實施以及管理檢查；負責協調各專業學院與書院的學生事務工作。

　　招聘條件：

　　1）博士學位，有海外工作或學習經歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業優先；

　　2）45周歲及以下，具有3年及以上的團隊領導經歷，有學生管理工作經歷優先；

　　3）認同上科大辦學理念，具有大局觀念、協作精神和良好的人際溝通能力。

　　（三）環境安全與健康處處長

　　主要職責：

　　1）全面負責部門工作。

　　2）負責建立學校環境安全與健康管理體系，包括生物安全，化學安全、環境安全、實驗室安全、放射性同位素安全、廢物處理、工作場地安全等，推進體系在各學院、研究所、平臺和研究組落實。

　　3）負責建立學校的安全培訓、現場檢查評估、危機處理、有毒有害物質無害化處理等管理機制和落實。

　　4）負責與相關政府部門的聯絡，協調國內外科研機構的工作聯系。

　　招聘條件：

　　1）具有履行上述主要職責的基本能力，認同上科大辦學理念。

　　2）理工科背景，具有博士學位，45歲以下，具有5年及以上的團隊領導經歷。具有豐富的安全管理經驗，如化學化工產業安全管理經驗。

　　3）英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或學習經歷者優先。

　　4）具有大局觀念、協作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。

　?。ㄋ模┉h境安全與健康管理處實驗室安全主管

　　主要職責：

　　1）對學校實驗室實施安全監管；

　　2）危險化學品、管控類藥品的采購審批、申報；

　　3）負責落實對實驗室危險化學品、生物品、實驗動物、特種設備的安全監管；

　　4）負責聯系、協調化學和生物廢棄物的處理；

　　5）配合做好實驗室相關工作人員的安全教育和培訓；

　　6）建立實驗室安全生產管理臺賬；

　　7）完成領導交辦的其它工作。

　　招聘條件：

　　1）生物或化學專業碩士及以上學歷，45歲（含）以下，特別優秀者，年齡可適當放寬；

　　2）具有一定的實驗室安全工作經驗。有在高校或研究院（所）從事類似工作經歷者優先；

　　3）責任心強，工作細致，具有良好的安全、服務意識、溝通協調能力和團隊合作精神；

　　4）身體健康。

　?。ㄎ澹﹦撍噷W院（籌）IT應用平臺招聘IT應用工程師1名

　　崗位職責：

　　1）負責教學相關的應用軟件、硬件、網絡、音頻與高清視頻設備的調研、規劃、采購、安裝、升級、合約維修和評估工作，軟硬件系統操作使用的培訓工作；

　　2）負責日常辦公及教學設備的運行、監控、巡檢、維護工作；

　　3）負責機房的建設與部署，及日常運維工作；

　　4）負責IT預算的年度制訂和日常管理，包含但不限于：月度報告，季度對賬，預算調研和預算估測；

　　5）負責設備政策的清單制作和出入庫管理。確保學生遵守學院網站發布的政策以及內部wiki維護。與學校其他部門緊密合作，按計劃推進各項目建設，并保證設施設備運轉正常；

　　6）領導交辦的其它工作。

　　招聘條件：

　　1）本科及以上學歷，計算機相關專業，3年以上應用管理經驗；

　　2）有專業的計算機藝術軟件和硬件知識，如PC，MAC，3D，視頻和音頻等，熟悉AutoDesk Maya, Foundry NUKE及動作捕捉系統；

　　3）認同學校辦學理念，責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；

　　4）有較強的溝通交流能力，善于和行政部門、職員，教師、學生交流互動；

　　5）熟悉英語聽說讀寫。

　?。﹦摴軐W院

　　崗位一：QMS（質量管理體系）項目招聘教學支撐人員

　　崗位職責：

　　1）跟蹤教學發展動態，與團隊一起開發課程，設計宣傳材料和開展活動；

　　2）輔助教學，準備教學資料（中英文）、教具，確保教學環境符合教學需求；

　　3）帶隊企業實訓；

　　4）負責管理教學在線平臺、教學資料庫；

　　5）主動了解學生需求和評價，管理項目學生的成績、學習記錄和校友資料，完成教學事務性工作。

　　招聘條件：

　　1）認同上科大理念，熱愛教育事業，做事認真負責；

　　2）理工科或管理學研究生學歷，有質量管理或教育培訓相關工作經驗優先；

　　3）中英文水平俱佳，溝通能力強，能與團隊一起工作。

　　崗位二：管理人員（網站宣傳）

　　主要職責：

　　1）負責學院的宣傳工作，如學院新聞采編、活動發布、宣傳冊制作、學院網站更新等；

　　2）負責學院網站建設，與學校其他部門緊密合作，對學院網站進行管理運維；

　　3）負責學院學術會議的組織協調工作；

　　4）協助學院的數據中心建設、數據維護工作；

　　5）完成領導交辦的其他任務；

　　招聘條件：

　　1）碩士及以上學歷，具有經濟管理、新聞，傳媒公關等相關專業的優先；

　　2）40周歲（含）以下，有相關工作經歷者優先；

　　3）具有較強的文字功底，優秀的表達溝通；

　　4）具有較強的溝通交流能力，善于和行政部門、職員，教師、學生交流互動；

　　5）具有良好的英語聽、說、讀、寫、譯能力；

　　6）認同學校辦學理念，責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；

　?。ㄆ撸┵|量保證項目全職/兼職教師

　　主要職責：

　　1）開發課程內容、討論材料和課程考核；

　　2）課堂教學，引導研究生水平的討論；

　　3）與管理部門和其他同事一起合作開發課程；

　　4）與項目主管、管理部門和其他同事協同工作，參加與項目相關的會議，參與項目教師招聘和指導項目學生。

　　招聘條件：

　　1）生命科學或相關專業（比如化學、材料、工程等）碩士學位及以上；

　　2）至少8年在FDA/CFDA管轄行業的QA/RA工作經驗（或相當水平）；

　　3）有2年及以上教育或培訓經驗優先；

　　4）有較強的表達溝通能力，以及與他人合作的能力。

　?。ò耍┬ｉL辦公室主管或高級主管（文書信息）

　　主要職責：

　　負責綜合性材料（校領導文書、校級會議紀要、報送上級政務信息、學校規劃/計劃/總結等）的起草，編發學校校報、年報等資料。

　　招聘條件：

　　1）中共黨員；

　　2）碩士及以上學歷，40歲（含）以下，有理工科專業背景的優先；

　　3）有多年從事文書信息工作的經驗，具有很好的書面表達能力，英語寫作及口語水平良好；

　　4）熟練使用辦公軟件，善于制作PPT；

　　5）有科技教育行業工作背景者優先考慮；

　　6）關注時事，政策敏感性高，服務意識和責任心強，嚴謹細致，努力高效，有團隊合作精神。

　?。ň牛┙虒W事務處

　　崗位一：教師教學發展高級主管

　　主要職責：

　　全面主持學校教師教學發展工作，協助主管副校長和教學事務處處長制定學校關于教師教學發展規劃。主要包括：組織開展教學人員培訓與指導，教學方法改革與研究，教學資源建設與整合，教學質量督導與評估等方面的工作。

　　1）教學人員培訓與指導：對新教師開展教學基礎培訓，對其他教師開展教學能力提升培訓，對各級教學管理人員開展業務培訓，對助教開展上崗培訓等；搭建平臺，在教育教學過程中，為有需要者提供指導；

　　2）教學方法改革與研究：針對教師的“教”和學生的“學”開展系統的研究與質量診斷，為教師提升教學能力搭建溝通交流平臺及提供個性化的幫助；

　　3）教學資源建設與整合：以課程建設帶動資源建設的方式，通過搭建網絡教學平臺和資源管理平臺，建立優質教學資源庫；

　　4）教學質量督導與評估：結合學校實際，制訂和完善教學督導制度和工作計劃，貫徹執行、定期總結、提供督導信息；組織、協調、指導、監督教學部門的教學評估與質量監控體系建設工作，組織實施教學評估工作方案、工作計劃，協調處理教學評估工作中的有關問題；

　　5）完成部門領導交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）熱愛高等教育事業、熱愛教師崗位，具有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德和團隊領導與協作能力；

　　2）了解國內外高等教育的現狀和規律，熟悉教師教學工作，洞察教師成長與發展規律，具有大局觀和開拓進取精神，掌握現代教育技術、特別是與網絡課程相關的技術，有較強的管理決策與組織協調能力；

　　3）具有國際化視野，有突破、改革和創新意識，立志于教師服務工作，認同上海科技大學的辦學理念、了解上?？萍即髮W人才培養總體目標和各學院的專業培養目標，能促進教師群體實現教學能力和質量的提升，探索研究型創新型教學模式、搭建教師共同學習、共同成功體的平臺；

　　4）在國內外知名高校從事過相關教學管理工作，有5年及以上教學工作經驗或團隊領導經歷，特別優秀者經歷年限可適當放寬；

　　5）博士學位、具有海外工作或學習經歷；

　　6）身體健康，45周歲及以下，特別優秀者年齡可適當放寬；

　　7）對于暫時達不到上述聘用條件，但基本素質優秀、具有突出發展潛力的，學校考慮以主管崗聘用。

　　崗位二：學生就業及職業發展崗位高級主管

　　主要職責：

　　1）根據國家和上海市關于畢業生就業的方針政策，結合學校發展，制定并落實學校學生就業工作規劃及年度工作方案；

　　2）接洽用人單位，維護校友資源，開拓畢業生就業市場。負責就業核心市場的維護和重點單位的聯絡與合作，組織籌備各類校園招聘活動；

　　3）負責開展就業實習實踐工作，拓展企業實習實踐基地，聘請企業導師，組織開展學生企業實習實踐、校企交流會等工作；

　　4）結合上科大特色和學生特點開展就業指導工作。負責學生職業生涯規劃、職業發展、就業求職等培訓和指導，指導各類就業及生涯輔導類學生社團，協調生涯輔導指導課程建設；

　　5）負責畢業生就業服務工作，辦理畢業生三方協議書簽訂、報到證打印等派遣和改派事宜；

　　6）負責統計、上報各類生源及就業數據，聯系用人單位開展畢業生就業質量調研，撰寫學校畢業生就業工作年度質量報告；

　　7）推進就業信息平臺建設，梳理就業服務業務流程，配合需求調研、督辦建設進展；

　　8）完成部門領導交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）熱愛高等教育事業，具有較強的事業心和責任感及較強的抗壓能力，具有良好的職業道德和團隊領導與協作能力，以及較強的計劃性和實施執行力；

　　2）在國內外知名高校從事過就業管理工作，熟悉就業工作流程及政策規定，5年及以上相關工作經驗或團隊領導經歷；

　　3）研究生及以上學歷，理工類、管理類、心理類專業背景，公文寫作能力良好，熟練使用辦公軟件；

　　4）身體健康，45周歲及以下，特別優秀者年齡可適當放寬；

　　5）對于暫時達不到上述聘用條件，但基本素質優秀、具有突出發展潛力的，學?？紤]以主管崗聘用。

　　崗位三：研究生招生主管

　　主要職責：

　　1）負責博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業目錄并發布；統籌協調各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關工作；完成博士研究生錄取相關工作。開展研究生招生數據分析與研究，不斷完善研究生招生質量提升的工作方案。

　　2）負責學校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施；協助各招生單位開展與研究生招生相關的活動，如大學生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學校等。

　　3）協助研究生招生考試命題及考務工作。

　　4）參與研究生招生相關制度的建設。

　　5）參與研究生綜合管理系統中與研究生招生相關部分的管理系統的建設、開放、運行和維護。

　　招聘條件：

　　1）認同上?？萍即髮W的辦學理念。熱愛高等教育事業和招生工作，遵守職業道德，具有良好的敬業精神、開拓精神和鉆研精神。

　　2）具有較強的文字功底和良好的組織協調能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神；責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務性工作做起，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態度，有進取心和發展潛力。

　　3）碩士及以上學歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內外高校從事過相關工作者優先。

　?。ㄊ┛萍及l展處管理人員

　　主要職責：

　　1、負責跟進學校專利申請的進度、專利信息的維護和更新；

　　2、開展其他知識產權的申請、登記、注冊、評估和管理工作及其他在知識產權保護與管理工作中應當履行的職責；

　　3、參與科技成果轉化工作與項目跟進；

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　招聘條件：

　　1、認可學校辦學理念，具有較強的適應力、執行力，能夠承受壓力；

　　2、碩士及以上學歷，生物、化學相關專業背景優先，35歲以下；

　　3、有相關專利代理或知識產權管理工作經驗；

　　4、中英文寫作及表達水平優秀，熟練使用辦公軟件；

　　5、工作認真細致,責任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,服務意識強。

　?。ㄊ唬┤肆Y源處

　　崗位一：管理人員（高層次人才引進）

　　主要職責：

　　1）負責高層次人才引進和招聘工作；

　　2）負責學校招聘宣傳、宣講和品牌建設；

　　3）參與人才項目申報、考核等工作；

　　4）領導交辦的其它工作。

　　招聘條件：

　　1）認可學校辦學理念，具有較強的適應力、執行力，能夠承受壓力；

　　2）博士學位，理工科專業背景，物理、化學、電子工程或計算機相關專業背景優先，35歲以下，中共黨員；

　　3）有高層次人才引進經驗者優先，有境外留學、工作經歷者優先；

　　4）英語寫作及口語水平優秀，熟練使用辦公軟件；

　　5）工作細致認真，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責任心，為人誠實正直，服務意識強。

　　崗位二：管理人員（薪酬及檔案管理）

　　主要職責：

　　1）負責員工薪酬、社保、公積金、津貼相關工作；

　　2）參與員工考核、培訓等工作；

　　3）參與員工和部門檔案的管理工作；

　　4）領導交辦的其它工作。

　　招聘條件：

　　1）認可學校辦學理念，具有較強的適應力、執行力，能夠承受壓力；

　　2）本科及以上學歷，財會或理工科專業背景優先，35歲以下，中共黨員；

　　3）有薪酬或檔案相關工作經歷者優先；

　　4）英語寫作及口語水平良好，熟練使用辦公軟件；

　　5）工作細致認真，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責任心，為人誠實正直，服務意識強。

　　（十二）基建管理中心管理人員

　　主要職責：

　　1）負責組織招標工作的開展，審查招標文件的商務條款；

　　2）對合同執行情況的跟蹤；根據合同審核工程有關用款款項；

　　3）進行工程造價管理工作；進行工程概(預)算、標底及投標報價的審查工作；

　　4）負責設備材料管理工作；

　　5）完成領導交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）年齡38歲以下，建筑工程相關專業大學本科以上學歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格；

　　2）3年以上基建管理工作經驗，具有技術經濟知識；

　　3）工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關管理部門協調能力；

　　4）踏實敬業，具有團隊精神。

　　（十三）圖書信息中心

　　崗位一：系統架構師

　　主要職責：

　　1）負責上科大整體軟硬件系統架構設計及實施工作；

　　2）負責把握信息化技術發展趨勢，能根據學校實際需要進行系統規劃和有效的信息管理；

　　3）充分理解各子業務系統的業務需求和技術路線，并在整體框架上予以整合接入；

　　4）對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導技術人員實施；

　　5）對常見應用場景能快速給出恰當的解決方案；

　　6）負責組織研究攻關重點難點技術；

　　7）對系統的可用性，適用性、安全性、擴展性、性能、用戶交互等做系統級的把握。

　　招聘條件：

　　1）本科以上學歷，計算機專業畢業或相關從業經驗。5年以上軟硬件架構規劃及實踐經驗；

　　2）熟悉云計算、高性能計算、大數據技術。熟悉主流廠商的服務器、網絡等設備的配置和管理；熟悉前沿技術發展趨勢，對網絡結構、主要網絡設備（如交換機、路由器、防火墻等）和安全保障有較為全面的認識；

　　3）熟悉軟件開發技術，對核心技術掌握有深度，對其它技術了解擁有廣度；精通軟件設計模式，精通數據庫基本概念和原理,有較強的數據庫分析設計能力，熟練使用建模工具；

　　4）具備良好的溝通協調能力，有較強的方案攥寫和匯報能力；

　　5）有良好的戰略思維和大局觀，從事過較大型平臺架構規劃設計工作者優先；

　　6）責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；

　　7）完成領導交代的其它工作。

　　崗位二：系統管理員

　　主要職責：

　　1）負責上科大信息化系統的規劃、實施、部署、運維、調優及故障偵測反饋工作；

　　2）負責組織和安排對于信息化系統系層級的監控、維護及巡查機制；

　　3）負責上科大信息化硬件設備和軟件系統使用的操作培訓工作；

　　4）負責對已有的業務系統進行全面監控及定期系統維護。并對核心數據制定備份策略及應急恢復處理；

　　5）負責網絡；

　　6）全面保障業務系統并提供穩定的信息化支撐服務能力。

　　招聘條件：

　　1）本科以上學歷，計算機系統、計算機網絡與通信等相關專業；

　　2）3年以上系統管理經驗，精通Windows Server、Linux等主流操作系統；

　　3）對硬件設備有較高的熟知度、可熟練進行軟件部署、對網絡有一定的熟知度；

　　4）可獨立進行各類核心設備及桌面設備的故障偵測及維護工作；

　　5）熟悉虛擬化及高性能計算技術者優先；

　　6）有校園信息化系統部署、實施及運維管理經驗者優先；

　　7）責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；

　　8）具備良好的溝通協調能力，有一定的文檔報告寫作能力。

　　崗位三：核心機房建設運維工程師

　　主要職責：

　　1）負責保障核心機房的整體運維穩定，規劃監理機房的建設及后期改造工作；

　　2）負責保障機房供配電、UPS及空調設備的穩定運轉。負責機房環境監控、綜合布線、消防設備及冷/熱通道的日常維護及管理；

　　3）負責規劃監理機房內主要設備的進出、上下架、上下電操作；

　　4）負責機房備品備件及耗材的庫存管理工作；

　　5）負責核心機房及設備緊急預案的制定、更新與執行；

　　6）負責配合與機房相關其它業務部門工作的溝通協調及方案制定，實施監理工作；

　　7）負責制定機房管理運維相關的各項制度。負責上科大信息化系統的規劃、實施、部署、運維、調優及故障偵測反饋工作。

　　8）完成領導交代的其它工作。

　　招聘條件：

　　1）本科以上學歷，計算機專業畢業或相關從業經驗。5年以上機房建設或管理經驗；

　　2）熟悉供配電、UPS及空調、冷/暖通、環控、消防防等主要設備的常用品牌和常規操作；

　　3）有大型數據中心機房（300平米以上）的日常運營管理工作經驗；

　　4）有大型數據中心機房規劃建設經驗者優先。有相關方案撰寫及項目管理經驗者優先；

　　5）具備良好的溝通協調能力，有較強的方案攥寫和匯報能力；

　　6）責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳。

　　崗位四：網絡建設資深工程師

　　主要職責：

　　1）承擔計算機網絡的設計、部署、技術支持和管理(包括但不限于接入匯聚以及核心的網絡規劃、網絡安全、IP語音、WLAN等方面)；

　　2）承擔計算機網絡基礎環境軟硬件體系的管理、運行與維護；

　　3）參與計算機網絡基礎環境的規劃、設計、建設和管理（包括室內室外綜合布線、弱電機房、網絡出口等相關的監督協調）；

　　4）參與擬定網絡基礎服務體系管理辦法并監督執行；

　　5）參與網絡信息安全體系的設計、建設及管理；

　　6）分擔用戶支持服務和管理；

　　7）領導交辦的其它工作。

　　招聘條件：

　　1）具有大型網絡相關規劃設計、實施、或運行管理經驗；

　　2）具有無線WLAN相關規劃設計、實施或運行管理經驗；

　　3）精通網絡相關原理，深入了解TCP/IP協議，有扎實的網絡基礎，熟練掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技術或協議；

　　4）熟悉主流網絡設備或無線AP/AC設備的實施、配置和維護；熟悉mac認證、portal認證以及802.1x認證原理；熟悉NAT、ACL、安全防護、安全區域等安全相關技術；了解SDN或NFV等相關技術；

　　5）相關專業碩士及以上學歷，具有崗位所要求的技能和專業訓練；

　　6）熟悉校園系統和網絡管理背景者優先；

　　7）3年以上大型網絡管理經驗者優先考慮；

　　8）責任心強，踏實，細心，好學，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神，身體健康。

　　崗位五：副主任（圖書館）

　　主要職責：

　　協助圖書信息中心主任：

　　1）負責上科大文獻情報服務的組織與管理；

　　2）負責上科大情報服務的組織、管理和評價；

　　3）參與和協助上科大文獻情報服務其他子方向的組織、管理和評價；

　　4）全面保障穩定高效的文獻情報服務能力；

　　5）參與和協助上科大文獻情報服務的規劃及其推進；

　　6）參與和協助組織上科大文獻情報服務重點研究工作；

　　7）參與和協助上科大文獻情報工作團隊的建設與培訓。

　　招聘條件：

　　1）文獻情報類或理工類碩士及以上學歷，具有副高及以上職稱；

　　2）40周歲及以下，在文獻情報服務領域有5年以上工作經歷、3年以上管理經歷；

　　3）承擔并完成過國家級或省部級的文獻情報研究或建設項目；

　　4）熟悉研究型圖書館發展趨勢，了解知識服務重要前沿趨勢及其典型應用，有在研究型學術型圖書館從事知識服務的經驗；

　　5）認同學校辦學理念，責任心、事業心強，具有良好的協作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學習調研能力、寫作能力強。

　?。ㄊ模┪镔|科學與技術學院

　　崗位一：軟納米制備中心管理主任

　　主要職責：

　　1）負責軟納米材料制備中心平臺的建設、運行、管理和平臺對外宣傳；

　　2）負責平臺導微納加工儀器設備運行、功能開發及設備研制；

　　3）帶領平臺工程師，提供新學員培訓，設備良率測試和凈化實驗室的安全規范；

　　4）負責購置微納加工儀器設備；

　　5）負責組織領導平臺相關的教輔任務。

　　招聘條件：

　　1）年齡40歲以下，遵紀守法，作風正派，身體健康；

　　2）工作認真負責，積極主動，動手能力強，具有全局觀念和團結協作精神，具有較強的服務意識、事業心與責任感；

　　3）具有較強的組織協調能力和書面、中／英文口頭表達能力，具有熟練的計算機辦公軟件使用技能；

　　4）副研究員及以上職稱，博士學位，納米科學技術或半導體、物理等相關專業；

　　5）有公共實驗平臺建設、管理及大型科研設備操作經驗者優先。

　　崗位二：薄膜層沉與器件組裝工程師

　　主要職責：

　　1）協助購買，協助安裝薄膜層沉與器件組裝設備；主要包括等離子體增強化學氣相沉積儀、電子束蒸鍍機、濺射沉積系統、原子層沉積系統、快速熱處理系統、臨界點干燥儀、晶圓切割機、微控楔鍵合機、濕式蝕刻清洗系統、膜厚分析系統、納米加工系統、半導體器件分析儀、光學顯微鏡、原子力顯微鏡；

　　2）維護薄膜層沉與器件組裝設備正常運行，獨立排除設備常規性（水、氣、電設施相關）故障 。

　　3）與設備廠商溝通，參與定期維護，或排除設備非常規性故障。

　　4）測試開發薄膜層沉與器件組裝新工藝參數，并維護工藝良率。

　　5）完成平臺交給的其它設備相關任務。

　　本工程師同時負責教學輔助相關工作：

　　1）建立主要大型設備的使用安全程序。

　　2）提供學生用戶設備實際操作培訓、提供學生用戶使用資格考試。

　　3）帶領本科生實習工程師進行設備良率測試、固定時間提供標準工藝結果數據。

　　4）完成平臺交給的其它教輔相關任務。

　　招聘條件：

　　1）品學兼優、身體健康、年齡不超過35歲；

　　2）具有機電、機械、物理、工程專業，碩士及以上學歷：具有無塵薄膜層沉與器件組裝設備經驗者優先考慮；

　　3）能獨立處理各種半導體制造設備的軟硬件問題，快速排除設備水、氣、電及其他各種故障；

　　4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設備供應商溝通、熟練交流；

　　5）性格開朗，熱愛和學生用戶一同工作；

　　6）具有較強的團隊協作精神和工作熱情，好學，有良好的大局觀和服務意識；

　　7）有責任心，抗壓能力強，能長期穩定在本中心崗位上工作。

　　崗位三：電鏡平臺工程師

　　主要職責：

　　1）負責相關電鏡設備的操作和維護；

　　2）參與設備的安裝、培訓和維修；

　　3）為學院PI的研究工作服務；

　　4）參與電鏡中心的建設。

　　招聘條件：

　　1）具有獨立操作掃描電鏡或透射電鏡的經驗，可以獨立管理一臺或多臺電鏡的正常運行；

　　2）在無機化學、物理化學、物理學、材料學等相關專業擁有碩士學位，年齡35歲以下，擁有或即將獲得博士學位者優先；

　　3）發表過論文，具有良好的英語讀寫能力；

　　4）具有良好的團隊協作精神，工作努力，作風踏實；

　　5）熱愛電鏡相關的工作。

　　崗位四：學生職業發展行政主管

　　崗位職責：

　　1）根據國家和上海市關于畢業生就業的方針政策，結合學院發展，制定并落實學院學生就業工作規劃及年度工作方案；

　　2）接洽用人單位，維護校友資源，開拓畢業生就業市場。負責就業核心市場的維護和重點單位的聯絡與合作，組織籌備學院內就業咨詢招聘等活動；

　　3）負責開展就業實習實踐工作，拓展企業實習實踐基地，聘請企業導師，組織開展學生企業實習實踐、校企交流會等工作；

　　4）結合物質學院學生特點開展就業指導工作。了解學生心理動態、負責學生職業生涯規劃、就業求職等培訓和指導，指導各類就業及生涯輔導類學生社團，協調生涯輔導指導課程建設；

　　5）負責學院畢業生就業服務工作，統計、上報各類生源及就業數據，聯系用人單位開展畢業生就業質量調研；

　　6）推進學院關于就業信息平臺建設，梳理就業服務業務流程，配合需求進行調研工作

　　7）完成部門領導交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）研究生及以上學歷，理工類、管理類、心理類專業背景，公文寫作能力良好，熟練使用辦公軟件；

　　2）在國內外知名高校從事過就業管理或相關工作，或在高科技產業企業有過相關工作經驗；優秀的團隊合作和溝通能力；優異的中英文雙語能力

　　3）熱愛高等教育事業，具有較強的事業心和責任感，優秀的計劃性和實施執行力；

　　4）身體健康，40周歲及以下；

　　崗位五：色譜-質譜分析測試人員

　　崗位職責：

　　1）負責色譜-質譜聯用儀以及其它類似儀器的儀器運行和管理、負責儀器的維護維修和技術支持，制定實驗室安全及操作規章制度并監督執行；

　　2）承擔以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓工作；

　　3）負責或協助相關教師完成本科生和研究生相關實驗課程的教學工作；

　　4）跟蹤儀器發展動態，開發和拓展儀器功能；與廠商售后服務部門密切聯系，為設備的升級換代和改造提供建議；

　　5）圍繞儀器開展方法學研究；

　　6）完成分析測試中心安排的其它任務。

　　招聘條件：

　　1）具有分析化學、藥學、分子生物學、生物化學、細胞生物學等相關專業博士學位；身體健康，年齡不超過40歲。

　　2）具有兩年以上生物質譜應用經驗，具有蛋白質分析經驗，熟悉各種生物樣品的前處理方法和數據分析方法，可以獨立操作液相色譜-質譜儀器，具有高水平儀器操作和數據分析能力者，學位可放寬至碩士學位。

　　3）外語良好，思維敏捷清晰，具有較強的動手能力和設備維護能力。

　　4）身體健康、誠實守信、吃苦耐勞，有較強責任心和團隊協作精神，并且善于交流溝通。

　　崗位六：分子光譜分析測試人員

　　崗位職責：

　　1）負責傅里葉紅外-拉曼光譜儀、顯微共焦拉曼光譜儀、熒光光譜儀、穩態/瞬態熒光光譜儀、紫外/可見/近紅外分光光度計、圓二色譜儀等光譜類儀器的運行和管理，制定實驗室安全及操作規章制度并監督執行；

　　2）承擔以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓工作；

　　3）負責或協助相關教師完成本科生和研究生相關實驗課程的教學工作；

　　4）負責儀器的維護和維修，與生產商的售后服務部門密切聯系，保障儀器的正常運行；

　　5）跟蹤儀器發展動態，開發和拓展儀器功能，圍繞儀器開展方法學研究；

　　6）完成分析測試中心安排的其它任務。

　　招聘條件：

　　1）具有化學化工、材料科學或凝聚態物理專業碩士及以上學位，年齡在40歲以下。

　　2）具有以上光譜類儀器操作和數據分析高水平能力者優先考慮。

　　3）外語良好，思維敏捷清晰，具有較強的動手能力和設備維護能力。

　　4）身體健康、誠實守信、吃苦耐勞、善于交流溝通，具有較強責任心和團隊協作精神。

　　崗位七：材料物理性能分析測試人員

　　崗位職責：

　　1）負責綜合物性測量系統（PPMS）、磁性測量系統（MPMS）、萬用力學測量儀等儀器的運行和管理，負責儀器的維護維修和技術支持，制定實驗室安全及操作規章制度并監督執行；

　　2）承擔以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓工作；

　　3）負責或協助相關教師完成本科生和研究生相關實驗課程的教學工作；

　　4）跟蹤儀器發展動態，開發和拓展儀器功能；與廠商售后服務部門密切聯系，為設備的升級換代和改造提供建議；

　　5）完成分析測試中心安排的其它任務。

　　招聘條件

　　1）具有凝聚態物理、材料科學或電子工程等相關專業碩士及以上學位，年齡在40歲以下;

　　2）具有綜合物性測量系統、磁性測量系統或深低溫物理性能測量儀器使用經驗者優先考慮；

　　3）外語良好，思維敏捷清晰，具有較強的動手能力和設備維護能力。

　　4）身體健康、誠實守信、吃苦耐勞，有較強責任心和團隊協作精神，并且善于交流溝通。

　　崗位八：X射線小角散射分析測試人員

　　崗位職責：

　　1）負責X射線小角散射儀、勞埃衍射晶體定向系統等儀器的運行和管理，制定實驗室安全及操作規章制度并監督執行；

　　2）承擔以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓工作；

　　3）負責或協助相關教師完成本科生和研究生相關實驗課程的教學工作；

　　4）負責儀器的維護和維修，與生產商的售后服務部門密切聯系，保障儀器的正常運行；

　　5）跟蹤儀器發展動態，開發和拓展儀器功能，圍繞儀器開展方法學研究；

　　6）完成分析測試中心安排的其它任務。

　　招聘條件：

　　1）具有凝聚態物理、材料科學或化學化工專業碩士及以上學位，年齡在40歲以下。

　　2）具有X射線小角散射儀器使用和數據分析高水平能力者優先考慮。

　　3）外語良好，思維敏捷清晰，具有較強的動手能力和設備維護能力。

　　4）身體健康、誠實守信、吃苦耐勞、善于交流溝通，具有較強責任心和團隊協作精神。

　　崗位九：固態核磁共振分析測試人員

　　崗位職責：

　　1）負責固態核磁共振、電子順磁共振譜儀等儀器的運行和管理，負責儀器的維護維修和技術支持，制定實驗室安全及操作規章制度并監督執行；

　　2）承擔以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓工作；

　　3）負責或協助相關教師完成本科生和研究生相關實驗課程的教學工作；

　　4）跟蹤儀器發展動態，開發和拓展儀器功能；與廠商售后服務部門密切聯系，為設備的升級換代和改造提供建議；

　　5）完成分析測試中心安排的其它任務。

　　招聘條件：

　　1）具有化學、材料科學或相關專業的碩士及以上學位，年齡在40歲以下;

　　2）具有較強固態核磁共振、電子順磁共振譜儀運行經驗者優先考慮；

　　3）外語良好，思維敏捷清晰，具有較強的動手能力和設備維護能力。

　　4）身體健康、誠實守信、吃苦耐勞，有較強責任心和團隊協作精神，并且善于交流溝通。

　　崗位十：ICP分析測試人員

　　崗位職責：

　　1）負責等離子發射光譜ICP，電感耦合等離子質譜儀（ICP-MS）等儀器的運行和管理，負責儀器的維護維修和技術支持，制定實驗室安全及操作規章制度并監督執行；

　　2）承擔以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓工作；

　　3）負責或協助相關教師完成本科生和研究生相關實驗課程的教學工作；

　　4）跟蹤儀器發展動態，開發和拓展儀器功能；與廠商售后服務部門密切聯系，為設備的升級換代和改造提供建議；

　　5）完成分析測試中心安排的其它任務。

　　招聘條件：

　　1）具有化學化工或材料科學專業碩士及以上學位，年齡在40歲以下;

　　2）具有等離子發射光譜ICP，電感耦合等離子質譜儀（ICP-MS）儀器使用經驗者優先考慮；

　　3）外語良好，思維敏捷清晰，具有較強的動手能力和設備維護能力。

　　4）身體健康、誠實守信、吃苦耐勞，有較強責任心和團隊協作精神，并且善于交流溝通。

　　崗位十一：大科學平臺發展研究部工程項目管理人員(進度主管)

　　崗位職責：

　　1）協助負責項目建設的全過程管理，包括經費、進度、質量、檔案、宣傳等；

　　2）嚴格遵照項目屬性下的各類規章制度控制和使用經費，做好預算、控制、決算以及監督工作；

　　3）負責建設項目采購計劃節點的控制，確保采購執行的進度、成本和質量控制滿足國家及內部相關規律法規要求；

　　4）根據項目關鍵路徑、時間節點和建設要求，制定出詳細的季度/年度整體工作計劃，跟蹤進度、組織實施以及及時調整計劃與方案；

　　5）完成領導交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）年齡35歲以下，有物理、化學、生物等相關背景，碩士以上學歷；

　　2）有事業單位物資采購或財務管理工作經驗者優先；

　　3）有科研項目管理經驗優先，尤其是具有大科學工程類項目管理經驗者優先；

　　4）英語寫作及口語水平優秀；

　　5）有高度的責任感和事業心，考慮問題全面細致，良好溝通協調能力，具有積極樂觀的工作態度并能承受較高的工作壓力。

　　崗位十二：軟納米材料制備中心招聘管理主任

　　崗位職責：

　　1）負責軟納米材料制備中心平臺的建設、運行、管理和平臺對外宣傳；

　　2）負責平臺導微納加工儀器設備運行、功能開發及設備研制；

　　3）帶領平臺工程師，提供新學員培訓，設備良率測試和凈化實驗室的安全規范；

　　4）負責購置微納加工儀器設備；

　　5）負責組織領導平臺相關的教輔任務。

　　招聘條件：

　　1）年齡40歲以下，遵紀守法，作風正派，身體健康；

　　2）工作認真負責，積極主動，動手能力強，具有全局觀念和團結協作精神，具有較強的服務意識、事業心與責任感；

　　3）具有較強的組織協調能力和書面、中／英文口頭表達能力，具有熟練的計算機辦公軟件使用技能；

　　4）副研究員及以上職稱，博士學位，納米科學技術或半導體、物理等相關專業；

　　5）有公共實驗平臺建設、管理及大型科研設備操作經驗者優先。

　　（十五）生命科學與技術學院

　　崗位一：轉基因動物平臺負責人

　　主要職責：

　　1）該平臺主要負責為學院各實驗室提供基因敲除、轉基因小鼠制備服務，同時也會根據實驗室的特殊需要，研發新的技術和方法用于動物疾病模型的建立；

　　2）負責學院小鼠品系資源庫的保種、無特異性病原體小鼠品系的重建（SPF mice Rederivation）；

　　3）轉基因動物制備服務過程中，能提供如載體設計、基因型和表型分析等相關技術的咨詢服務。

　　招聘條件：

　　1）生物學相關專業博士學歷；

　　2）具備豐富的轉基因工作經驗，技術能力強；

　　3）有品系資源庫管理經驗；

　　4）能熟練閱讀中英文及交流；

　　5）服務意識強，踏實肯干，學習能力和動手能力強，抗壓能力強。

　　崗位二：高級生物學實驗教師

　　主要職責：

　　1）配合學院教學分管院長及教學委員會的安排，負責學院本科生實驗教學的設計、組織、統籌、管理；

　　2）根據學院本科生培養需求組織相關實驗課程的開設；

　　3）負責高級生物學實驗課、科研實踐、畢業設計等的設計、組織和考核；

　　4）負責學院科創實驗的組織、支撐和管理。

　　招聘條件：

　　1）具有較豐富的本科教學工作經驗，熱愛教學工作，善于溝通交流；

　　2）具有生物化學、細胞生物學、遺傳學或分子生物學等相關專業的博士研究生學歷，有教學經歷或師范背景的優先；

　　3）具有兩年及以上的生物化學、細胞生物學、遺傳學或分子生物學實驗室工作經驗和熟練的實驗操作技能，對相關實驗儀器設備的使用十分熟悉；

　　4）熟悉生物學實驗記錄規范；

　　5）熟悉生物學實驗室安全規范；

　　6）能夠閱讀編寫專業英語資料。

　　崗位三：管理人員

　　崗位職責：

　　1）負責本科生和研究生的學位授予相關工作和手續；

　　2）負責本科生和研究生畢業和就業的相關工作和手續；

　　3）負責學院各類學生實踐活動的組織和開展；

　　4）負責學院校友工作的組織和開展，包括但不限于校友聯絡、校友活動等；

　　5）完成領導布置的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）熱愛學生工作，活躍、外向，吃苦耐勞，有高度的責任感；

　　2）協調、表達能力強，能高效利用時間和資源，有良好的團隊合作精神；

　　3）具備較強的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細致，有開拓精神，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作和生活態度；

　　4）碩士及以上學歷，理工科背景，英語水平良好，熟悉計算機辦公應用程序，40周歲以下。

　?。ㄊ┬畔⒖茖W與技術學院

　　崗位一：計算機教學支撐工程師（硬件）

　　主要職責：

　　1）負責計算機學科本科的硬件實驗教學工作，輔助計算機類硬件課程（計算機體系結構、計算機網絡、操作系統等課程）實驗和項目；指導本科生開展硬件類課程設計與創新實驗；

　　2）負責信息學院服務器機房的服務器系統建設與部署工作，協助學院IT工程師維護服務器機房的日常運維；

　　3）負責學院的教學科研計算機的維護，包括硬件維護、軟件安裝和軟件升級；管理學院軟件的license, 教學軟件的采購和管理；

　　4）管理學院所有計算機的使用情況，包括賬戶管理和軟件部署（特別是學院公共教學實驗室等軟硬件運維）。

　　招聘條件：

　　1）學歷本科以上，計算機、信息、網絡專業或具備同等知識和技能；有相關工作經驗者優先；

　　2）熟悉windows、Linux等常用操作系統及維護；了解Sqlserver，my sql數據庫的維護；

　　3）了解服務器硬件技術，如超微、DELL等服務器；

　　4）了解計算機網絡，能夠熟練操作核心交換機、防火墻等設備；

　　5）能夠架構服務器性能監控系統，評估系統的承載能力；

　　6）熟悉網絡架構，綜合布線與組網，機房建設和運維管理；

　　7）熟悉英語聽說讀寫能力。

　　崗位二：IT工程師

　　主要職責：

　　1）信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作；

　　2）學院網站建設，架構和運維，信息系統規劃，協調和管理；

　　3）系統設計、開發、測試、驗收和組織，包括硬件、代碼和數據庫維護等環節；

　　4）系統管理和數據安全，服務器搭建以及相關軟件平臺。

　　招聘條件：

　　1）精通網頁開發技術以及數據庫技術；熟悉主流服務器管理及應用技術；熟悉主流操作系統（Windows，Mac OS，Linux，等）及應用軟件

　　2）具有三年以上服務器集群架構、網絡設備管理、計算機系統管理工作經驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業或大學、研究所等同類工作經驗者優先考慮；

　　3）熟悉常用編程環境配置（譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等）；

　　4）計算機專業背景，本科及以上學歷；

　　5）具有很強學習能力，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力；

　　6）性格開朗，身體健康。

　　崗位三：管理人員（人力資源）

　　主要職責：

　　1） 負責信息學院各類人員招聘（包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列），以及聘用程序工作；

　　2） 負責信息學院各類人員的入職安排、例行考核等人事程序工作；

　　3） 負責信息學院和中科院各研究所的協調關系，以及特聘教授相關人事工作；

　　4） 協助行政團隊其他人員，任何時候能夠補位其他崗位，能夠勝任信息學院內部行政工作。

　　招聘條件：

　　1） 40歲及以下，碩士研究生及以上學歷，中共黨員；

　　2） 有人力資源管理相關工作經驗，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法；

　　3） 優秀的漢語文字功底和語言表達能力，及優秀的英語聽說寫作能力，熟練的辦公軟件使用技能；

　　4） 性格開朗，有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神和服務意識；

　　5） 優秀的組織能力和獨立工作能力，要求提供具體的案例；

　　6） 勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作和生活態度；

　　7） 有科學院和研究所工作經驗優先；

　　8） 有國外留學經驗的優先考慮。

　　崗位四：鍍膜工藝工程師

　　主要職責：

　　1）負責嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于電子束蒸發、磁控濺射、熱蒸發、等離子增強沉積、原子層沉積、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀、化學通風柜等實驗設備、儀器及裝置；

　　2）負責完善與金屬/介質膜沉積工藝流程相關的工藝規范，研究工藝參數與條件對實驗結果的影響趨勢或規律；

　　3）負責設計制定金屬/介質膜沉積工藝優化方案、擴大工藝窗口、改善工藝能力；對新進工藝工程師或工藝技術員責任機臺培訓方案執行；

　　4）負責實現并完成學?？蒲许椖俊⑼鈪f項目與金屬/介質膜沉積工藝相關  的工藝流程；

　　5）負責日常金屬/介質膜沉積工藝問題處理，完成分析報告并及時完成相關文件；

　　6）負責采購、保管和管理金屬/介質膜沉積工藝相關的必備耗材與工具；

　　7）幫助和培訓學生以及其他科研工作人員使用金屬/介質膜沉積工藝相關的設備與儀器；

　　8）輔助半導體器件制造實驗課程的制定和開設；

　　9）其它負責人交待的相關工作。

　　招聘條件：

　　1）具有微電子，光電子，材料或者物理等領域的本科，碩士或博士學歷；在該項工藝領域具備優秀研發能力以及豐富良率提升經歷者可放寬學歷條件；

　　2）具有豐富的器件工藝的經歷（研究生的在校科研經歷也適用）；

　　3）對半導體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解；

　　4）具有良好的團隊合作精神，善于溝通；

　　5）能夠閱讀相關專業的英語文獻及具備英文寫作能力；

　　6）具有良好的協調溝通能力、管理能力和學習能力、以及團隊合作精神。

　　崗位五：管理人員（外事宣傳）

　　崗位職責：

　　1）負責學院的對外宣傳工作（中英文雙語）工作；

　　（1）負責學院的宣傳工作，如學院宣傳冊、學術年報、宣傳海報、宣傳單頁、NEWSLETTER的制作和發行、學院新聞采編及審核等；

　?。?）負責學院微信公眾號和官方微博的維護及更新；

　?。?）配合招生、招聘和國際會議工作的宣傳文案設計；

　?。?）作為學院聯系人與校辦等部門對接所有有關宣傳方面的事務；

　?。?）作為學院公共關系委員會秘書，履行有關PRC所有職責；

　?。?）協助學院新網站的改版

　?。?）其他領導交待的有關宣傳的事務及相關財務工作。

　　2）負責國際學術交流與研討合作，學院的外事接待及師生出國（境）管理；

　　3）包括學院行政團隊的補位和輪崗工作。

　　招聘條件：

　　1）年齡45歲以下；

　　2）學歷本科以上，理工科背景優先；

　　3）有5年以上高校相關工作經驗者優先

　　4）有留學背景者和精通英語聽說讀寫能力者優先；

　　5）熟練的計算機應用能力

　　6）具有優秀的文字功底、表達溝通及外聯公關能力，思路清晰，考慮問題全面細致；具有報刊或文件編輯相關經歷者優先；

　　7）工作積極主動，勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力，性格開朗，自律性強，有良好的服務意識和團隊合作精神；

　　崗位六：半導體設備工程師

　　主要職責：

　　1）負責協助廠商定位、安裝和調試公共超凈平臺有關的科研儀器及設備（包含但不限于：電子束光刻機、掃描步進光刻機；金屬/介質膜鍍膜機，原子層沉積；化學通風柜/櫥，離子刻蝕機，反應離子刻蝕機，尾氣處理等大型工藝設備；以及掃描電鏡、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀等測試設備），提供安裝前期的水、電、氣、排風、排液、真空等廠務接口清單信息并協調落實相應的廠務二次配接口條件；

　　2）負責建立健全設備管理制度、維護保養制度，做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；

　　3）負責編制年/季/月度儀器設備的預檢計劃、設備大中修計劃，備品備件制造和供應計劃；

　　4）負責PM公共超凈平臺有關的科研儀器及設備；

　　5）負責相關設備或儀表的委外校準與計量，以及制定設備的完好性標準；

　　6）負責工藝設備日常點檢與定期維護以及工藝設備應急維修確保設備正常運行；

　　7）協助項目負責人或PI設計開發并委外加工必要的工裝夾具；

　　8）根據項目進展的需求，協助項目負責人或PI制訂新設備選型和采購；

　　9）編制設備安全操作規程，做好對操作人員的技術操作考核。

　　10）其它負責人安排的工作。

　　招聘條件：

　　1）自控或者機電一體化專業背景，較深入了解設備真空系統；

　　2）本科及以上學歷，在凈化室各類高精尖設備運維和管理領域具備優秀能力或豐富經驗者可放寬學歷條件；

　　3）有半導體廠設備維護工作經驗；

　　4）能承受一定的工作壓力，能獨立處理設備故障；

　　5）熟悉設備管理體系建設與系統運維機制；

　　6）較強的動手能力和溝通協調能力；

　　7）能熟練應用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及計算機輔助制圖（CAD）軟件；具有一定的寫作能力，能熟練輸出工作總結、匯報、案例等文檔；

　　8）工作認真細致，有創新意識，有團隊精神；服從管理，具有奉獻精神。

　?。ㄊ撸┟庖呋瘜W研究所

　　崗位一：免疫化學研究所細胞分選平臺招聘流式細胞術實驗技術人員

　　崗位職責：

　　1）從事細胞分選平臺及與課題組開展的合作研究和技術探索工作。

　　2）操作流式細胞儀進行分析和分選。

　　3）協助用戶進行流式細胞術實驗設計、數據分析解讀。

　　4）負責流式細胞儀維護工作，及時處置故障，保證儀器持續穩定運行。

　　5）為希望自行操作儀器設備的用戶提供培訓。

　　招聘條件：

　　1）學歷背景：生物學碩士或博士學歷學位，專業方向可以是細胞生物學、免疫學、分子生物學或相關學科，并掌握良好的細胞生物學相關實驗技術。

　　2）工作經驗：具有1年或以上流式細胞術工作經驗。

　　3）知識技能：熟悉流式細胞儀原理和各型號儀器特點，能熟練操作至少一種型號的細胞分選儀；良好的英文文獻閱讀、寫作、交流能力。

　　4）個性特征：踏實、細致、勤奮工作、不怕吃苦；善于溝通；有創新意識；具有團隊協作精神，積極向上；善于學習新知識。

　　崗位二：分子影像平臺工程師

　　主要職責：

　　1）負責影像平臺相關儀器的日常管理和使用培訓;

　　2）清晰的總結、解釋和匯報數據；

　　3）優化和發展新型檢測分析方法，解決技術問題;

　　4）協助組建發展分子影像平臺，負責平臺與多個部門溝通合作;

　　5）完成上級領導安排的其他任務。

　　招聘條件：

　　1）細胞生物學、分子生物學、免疫學、生物技術相關專業背景

　　2）碩士及以上學歷，至少2年從事細胞成像相關工作經驗，有激光共聚焦顯微鏡和超高分辨率顯微成像相關工作經驗者優先；

　　3）掌握基本數據分析技巧；

　　4）具有獨立設計實驗和撰寫報告能力。

　　崗位三：蛋白表達與制備平臺工程師

　　主要職責：

　　1) 負責平臺的各項日常工作（試劑訂購及管理、細胞培養、常規實驗等），參與實驗手冊及相關技術文檔的撰寫，并為研究所其他成員提供相關的技術支持和培訓；

　　2) 負責平臺儀器的管理和維護；

　　3) 協助處理平臺相關事務。

　　招聘條件：

　　1) 擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關專業的本科或碩士學位，本科學歷者需有兩年以上相關工作經驗；

　　2) 具有扎實的分子生物學和生物化學背景，熟悉分子克隆、蛋白質表達及純化，具有真核細胞培養經驗的應聘者優先考慮；

　　3) 具有良好的協作、溝通能力和奉獻精神。

　　崗位四：深度測序平臺工程師

　　崗位職責：

　　1）負責 Illumina Hiseq/MiSeq二代測序儀操作；

　　2）二代測序平臺樣本抽提，文庫構建等實驗過程；

　　3）確保及時完成實驗進度， 完成主管交辦的其他工作；

　　4）建立及優化新技術、新方法；

　　招聘條件：

　　1）分子生物學及相關專業碩士以上學歷；

　　2）具有 Illumina Hiseq/MiSeq二代測序操作工作經驗；有數據分析經驗優先。

　　3）熟悉二代測序等相關分子生物學實驗技術；

　　4）踏實肯干，認真負責，學習能力和動手能力強；

　　5）服務意識強，具備團隊協作精神，善于與人交往。

　　崗位五：財務資產管理人員

　　崗位職責：

　　1) 負責研究所資產管理工作，包括與學校公共服務處對接工作，研究所家具類固定資產采購管理，研究所日常用品采購管理等；

　　2) 負責研究所財務相關工作，包括與學校財務部門對接工作，協調預算申報管理，研究所收支報表管理,研究所經費使用記錄等；

　　3）協助研究所其他日常行政管理工作；

　　4) 領導交辦的其他工作；

　　招聘條件：

　　1) 碩士及以上學歷，有資產管理相關工作經驗者優先；

　　2) 具備出色的中英文文字和語言表達能力，有國外學習和工作經歷者優先；

　　3) 工作認真細致,責任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,服務意識強。

　?。ㄊ耍﹊Human研究所

　　崗位一：膜蛋白同步輻射線站技術人員

　　線站硬件建設及維護人員（2名）

　　主要職責：

　　1）負責線站硬件的建設和調試工作，線站硬件設備的維護和保養；

　　2）負責線站機械設備，真空系統以及水，電，氣等設備的巡查和維護；

　　3）參加線站日常管理及用戶培訓和支持；

　　4）完成平臺交給的其它工作相關任務。

　　崗位要求：

　　1）具有物理學、材料學、生物學、計算機科學或數學等相關相關專業博士學位或碩士學位；

　　2）善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神；

　　3）具有良好的中英文口頭表達和寫作能力；

　　4）具有同步輻射線站建設和維護經驗者優先考慮。

　　線站軟件維護及用戶支持人員（2名）

　　主要職責：

　　1）負責線站軟件的編寫、調試和升級工作；

　　2）負責線站控制、自動化及數據處理軟件的維護；

　　3）負責線站日常管理及用戶培訓和支持；

　　4）完成平臺交給的其它工作相關任務。

　　崗位要求：

　　1）具有物理學、材料學、生物學、計算機科學或數學等相關相關專業博士學位或碩士學位；

　　2）善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神；

　　3）具有良好的中英文口頭表達和寫作能力；

　　4）具有同步輻射線站軟件建設和維護經驗者優先考慮。

　　崗位二：哺乳動物細胞培養平臺實驗技術人員

　　主要職責：

　　1）承擔哺乳動物細胞的傳代及培養工作。

　　2）承擔G蛋白偶聯受體在哺乳動物細胞的表達工作。

　　3）負責平臺的各項日常工作（試劑訂購及管理、常規實驗等）。

　　4）定期檢查和維護相關實驗室設備。

　　5）完成研究所領導安排的其他任務。

　　招聘條件：

　　1) 擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關專業的本科或碩士學位；40歲以下；

　　2) 具有扎實的分子生物學和生物化學背景，具有常用細胞（如昆蟲細胞，哺乳動物細胞等）的培養經驗的應聘者優先考慮；熟悉細胞流式儀的操作及維護的應聘者優先考慮。

　　3) 具有良好的協作、溝通能力和奉獻精神。

　　崗位三：功能研究平臺有機合成人員

　　崗位職責：

　　1）主動聯系并協調不同課題組及不同單位間的相關課題合作；

　　2）承擔G蛋白偶聯受體在哺乳動物細胞的表達工作；

　　3）負責平臺的各項日常工作。

　　招聘條件：

　　1）擁有生物化學、分子生物學、結構生物學、細胞生物學或相關專業的博士學位；

　　2）具備極強的獨立科研能力、創新意識、進取心和優良的團隊精神；

　　3）具有細致踏實和刻苦勤奮的工作作風；

　　4）具有良好的英語讀寫和交流能力。

　　崗位四：昆蟲細胞培養平臺實驗技術人員

　　崗位職責：

　　1）承擔昆蟲細胞的傳代和培養；

　　2）承擔G蛋白偶聯受體在昆蟲細胞的表達工作；

　　3）定期檢查和維護相關實驗室設備；

　　4）完成研究所領導安排的其他任務；

　　招聘條件：

　　1）擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關專業的本科或碩士學位；40歲以下；

　　2）具有扎實的分子生物學和生物化學背景，具有常用細胞（如昆蟲細胞，哺乳動物細胞等）的培養經驗的應聘者優先考慮；熟悉流式細胞儀的操作及維護的應聘者優先考慮。

　　3）具有良好的協作、溝通能力和奉獻精神。

　　崗位五：膜蛋白同步輻射線站招聘支撐科學家、工程師

　　崗位職責：

　　1）負責線站硬件的建設和調試工作，線站硬件設備的維護和保養

　　2）負責線站控制軟件的編寫、調試及維護工作

　　3）負責線站晶體學數據處理軟件的開發與升級維護

　　4）負責線站機械設備，真空系統以及水，電，氣等設備的巡查和維護

　　5）參加線站日常管理及用戶培訓和支持

　　6）完成平臺交給的其它工作相關任務

　　招聘條件：

　　(一) 線站軟硬件支撐科學家（1名）

　　1）具有物理學、材料學、生物學、大分子晶體學、計算機科學或數學等相關專業博士學位

　　2）具有同步輻射線站工作經驗

　　3）具有軟件開發能力，熟悉C，C++，或Python等編程語言

　　4）善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神

　　5）具有良好的中英文口頭表達和寫作能力

　　6）有結構生物學、蛋白晶體學工作經驗者優先考慮

　?。ǘ┚€站開發及維護工程師（2名）

　　1）具有物理學、材料學、生物學、計算機科學或數學等相關專業博士學位或碩士學位

　　2）具有同步輻射線站工作經驗者優先考慮

　　3）善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神

　　4）具有良好的中英文口頭表達和寫作能力

　?。ㄈ┸浖_發工程師（2名）

　　1）具有物理學、材料學、生物學、計算機科學、軟件工程或數學等相關專業碩士學位

　　2）具有獨立開發軟件項目的能力，精通C/C++，python等編程語言

　　3）精通Linux操作系統及編程環境

　　4）熟悉MySQL，MongoDB等開源數據庫

　　5）熟悉Web應用的開發

　　6）善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神

　　7）具有良好的中英文口頭表達和寫作能力

　　崗位六：功能研究平臺招聘實驗技術人員

　　崗位職責：

　　1）高通量儀器的維護及調試；

　　2）針對信號通路的各項功能評估實驗及新方法的開發；

　　3）針對特定GPCR的先導化合物高通量篩選；

　　4）其他相關平臺工作。

　　招聘條件：

　　1）具有生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學或相關專業本科或碩士學位，重點高校或研究所優先，有GPCR功能實驗或高通量篩選經驗者優先；

　　2）良好的英文讀寫和口頭表達能力；

　　3）具有良好的鉆研及創新意識，能根據實驗需求及結果進行相應的方法調

　　4）能熟練運用數據處理軟件，如Excel，Graphpad等對實驗結果進行分析。

　　（十九）通識教學中心管理人員

　　崗位一：管理人員

　　主要職責：

　　1）參與通識教學中心建設工作及通識教育宣傳工作；

　　2）負責通識教育專題網站、新媒體平臺的建設與管理；

　　3）負責通識教育研討會組織、通識課程評估工作；

　　4）負責通識教育外聘教師的組織管理、教學保障工作并協助開展教師交流活動；

　　5）負責助教招募管理和培訓等工作、接待學生來訪咨詢，協調解決學生反映的問題，促進師生交流。

　　招聘條件：

　　1）熱愛高等教育事業，對通識教育有較深的理解，了解國內外高等教育發展趨勢，有海外、境外留學及工作經歷者優先，有高校教務管理工作者優先；

　　2）具有碩士及以上學位，有3年及以上工作經驗，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應用能力；

　　3）具有跨學科思維、協作意識，善于溝通協調，有項目管理相關經驗，有獨立組織和策劃活動的經歷；

　　4）有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設的課程提供管理和服務工作，細致認真，注重細節，吃苦耐勞，學習意識強，熟悉教育教學最新發展趨勢。

　　崗位二：體育藝術平臺管理人員

　　主要職責：

　　1）承擔體育藝術平臺教學秘書，包括協助相關課程的課程體系設計、教學組織和管理工作，負責課程評審、排課、成績管理等教務工作；

　　2）負責全校本科生運動健康監測管理、體育課外活動、學校體育競賽組織等工作；

　　3）負責體育及藝術類課程軟硬件條件建設管理，承擔公共體育教學任務。

　　4）協助做好相關外聘教師管理服務支持相關工作，組織相關教研活動。

　　5）負責相關課程和教師的宣傳推廣工作，包括編制相關課程介紹、活動報道等。

　　6）參與中心部門建設工作，完成領導布置的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）熱愛高等教育事業，對通識教育有較深的理解，了解國內外高等教育發展趨勢，有高校教務管理工作者優先，3年及以上工作經驗優先，35歲以下。

　　2）具有碩士及以上學位，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應用能力。體育藝術平臺教管人員需要具有體育專業背景。

　　3）有以下某方面特長者優先考慮：精通英語；或具有攝影、文宣等宣傳特長；或具有數據管理、系統開發經驗等。

　　4）具有跨學科思維、協作意識，善于溝通協調，有項目管理相關經驗，有獨立組織和策劃活動的經歷；

　　5）具有服務精神，樂于為任課教師提供管理和服務工作，細致認真，注重細節，吃苦耐勞，學習意識強。

　　崗位三：自然科學素養平臺管理人員

　　主要職責：

　　1）參與全校通識教學中心建設工作，承擔自然科學素養平臺教學秘書，包括拓展課程師資資源，遴選課程、組織相關評審工作，協助相關課程的課程體系設計、教學組織和管理工作，負責排課、成績管理等教務工作；

　　2）參與中心宣傳工作，承擔部分通識中心網站、公眾號等宣傳渠道信息咨詢采編等建設工作。

　　3）參與中心信息化工作，承擔部分業務系統需求與系統開發之間的協調、對接、督辦等工作。

　　4）協助做好相關特聘、外聘教師管理服務支持相關工作，組織相關教研活動。

　　5）負責相關課程和教師的宣傳推廣工作，包括編制相關課程介紹、活動報道等。

　　6）參與中心部門建設工作，完成領導布置的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）熱愛高等教育事業，對通識教育有較深的理解，了解國內外高等教育發展趨勢，有高校教務管理工作者優先，3年及以上工作經驗優先，35歲以下。

　　2）具有碩士及以上學位，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應用能力。體育藝術平臺教管人員需要具有體育專業背景。

　　3）有以下某方面特長者優先考慮：精通英語；或具有攝影、文宣等宣傳特長；或具有數據管理、系統開發經驗等。

　　4）具有跨學科思維、協作意識，善于溝通協調，有項目管理相關經驗，有獨立組織和策劃活動的經歷；

　　5）具有服務精神，樂于為任課教師提供管理和服務工作，細致認真，注重細節，吃苦耐勞，學習意識強。

　?。ǘ┗罴毎Y構與功能成像等線站工程項目管理人員(進度主管)

　　崗位職責：

　　1）協助負責項目建設的全過程管理，包括經費、進度、質量、檔案、宣傳等；

　　2）嚴格遵照項目屬性下的各類規章制度控制和使用經費，做好預算、控制、決算以及監督工作；

　　3）負責建設項目采購計劃節點的控制，確保采購執行的進度、成本和質量控制滿足國家及內部相關規律法規要求；

　　4）根據項目關鍵路徑、時間節點和建設要求，制定出詳細的季度/年度整體工作計劃，跟蹤進度、組織實施以及及時調整計劃與方案；

　　5）完成領導交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）年齡35歲以下，有物理、化學、生物等相關背景，碩士以上學歷；

　　2）有事業單位物資采購或財務管理工作經驗者優先；

　　3）有科研項目管理經驗優先，尤其是具有大科學工程類項目管理經驗者優先；

　　4）英語寫作及口語水平優秀；

　　5）有高度的責任感和事業心，考慮問題全面細致，良好溝通協調能力，具有積極樂觀的工作態度并能承受較高的工作壓力。

　　（二十一）常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師

　　學院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師若干名。主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

　　外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2018年3月31日。（高層次人才引進不受此限制）

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　請應聘者通過上?？萍即髮W人才招聘網（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2018年3月31日，招滿即止。

　　2、資格審查

　　學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。

　　3、考核

　　學校組織統一考核，考核主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，基本采取提問答辯方式進行。

　　4、考察與體檢

　　綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

　　5、擬聘人員的確定和公示

　　根據面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　四、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

　　五、聯系方式

　　聯系人：劉老師

　　E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

　　想了解更多信息，請登錄學校網站www.shanghaitech.edu.cn。

　　上?？萍即髮W

　　二〇一八年一月二十九日

 

　　更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網上海頁面（http://www.chinasydw.org/shanghai/），招聘信息更全面、更方便查找。