2022年上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心(上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報研究所)招聘公告(簡章)

http://www.ssrtes.com 2022-03-10 16:25 來源：上海衛(wèi)生發(fā)展研究網(wǎng)

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上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心(上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報研究所)2022年派遣制工作人員招聘公告(簡章)

上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心（上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報研究所）是隸屬于上海市衛(wèi)生健康委員會的事業(yè)單位，主要承擔本市衛(wèi)生和健康領(lǐng)域科技創(chuàng)新相關(guān)管理服務(wù)和協(xié)調(diào)工作、衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展政策研究和決策咨詢、衛(wèi)生計生政策與管理相關(guān)培訓(xùn)等職能。單位由原上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報研究所（上海市衛(wèi)生發(fā)展研究中心）和原上海市人口與發(fā)展研究中心于2017年6月合并而成，實行“兩塊牌子，一套班子”的管理。經(jīng)原上海市衛(wèi)生計生委批準，單位還加掛有“上海市衛(wèi)生技術(shù)評估研究中心”、“上海醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺”牌子。

中心（所）以“建設(shè)與國際接軌的一流衛(wèi)生智庫”為目標，以“促進循證衛(wèi)生管理決策，助力衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展”為宗旨，努力建設(shè)政府部門想得起、用得上、靠得住、離不開的新型衛(wèi)生智庫。為加強單位人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)向社會公開招聘派遣制工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）內(nèi)刊編輯助理崗（1名）

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（二）身體健康，能夠適應(yīng)正常工作。

三、招聘職位說明與招聘對象條件

（一）招聘部門：期刊部內(nèi)刊編輯部

工作地點：徐匯區(qū)肇嘉浜路789號

招聘崗位：內(nèi)刊編輯助理崗（1名）

職位說明：

1、參與相關(guān)刊物的組稿、編輯、校對工作；相關(guān)書籍的翻譯工作；

2、參與微信公眾號的維護及更新工作；

3、參與出版書籍的組織策劃及編寫工作，參與書籍出版的協(xié)調(diào)推進工作；

4、參與信息服務(wù)相關(guān)工作的管理、組織、協(xié)調(diào)工作；

招聘條件：

1、男女不限，30歲以下。

2、具有碩士研究生學(xué)歷，衛(wèi)生管理相關(guān)專業(yè)、人文社科相關(guān)專業(yè)中文專業(yè)。

3、具有較好的文字理解及學(xué)習(xí)能力，較強的信息整合及文字編輯能力，具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、具有較好的基礎(chǔ)計算機應(yīng)用技能，能熟練使用word、excel等常用操作軟件；通過國家大學(xué)英語六級考試。

5、有良好的職業(yè)道德和較強的邏輯思維能力，責任心強。

四、招聘辦法

（一）報名時間和方式

1、報名時間：從即日起至2022年3月31日

2、報名方式：本次報名采取電子郵件報名方式，報考人員可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報考一個崗位，考試實行告知承諾制，請在上海衛(wèi)生發(fā)展研究網(wǎng)（網(wǎng)址：www.shdrc.org）首頁“招賢納士”欄目中下載《應(yīng)聘人員報名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》，并按要求認真填寫完整，其中表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照（電子照片，大小200KB以下），且承諾書須具有本人的手寫簽名。

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)同時提供資格審查所需的材料，包括：

①個人簡歷

②身份證復(fù)印件或掃描件；

③學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件或掃描件；

④工作證或勞動合同復(fù)印件或掃描件；

⑤專業(yè)資格證書、職稱證書復(fù)印件或掃描件；

⑥榮譽證書復(fù)印件或掃描件等有關(guān)材料;

應(yīng)聘人員應(yīng)在報名截止日期前將填寫完整的《應(yīng)聘人員報名表》（word文檔+簽名掃描件）和《應(yīng)聘人員信息匯總表》（《應(yīng)聘人員報名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》請更改為本人名字）及資格審查所需材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至smticshdrc@126.com，郵件標題及附件均以“本人姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名。

3、實行告知承諾制：應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的個人信息材料和上傳的電子照片負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料，對照本次招聘公告明確的條件要求進行資格審查，通過審查的應(yīng)聘者將會收到面試通知。

（三）考核方法和內(nèi)容

1、考核時間和地點：以面試通知為準。

2、面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

面試現(xiàn)場應(yīng)聘人員須提供資格審查材料原件，凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，將取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。

3、體檢

根據(jù)面試成績，按照招聘職數(shù)1:1的比例進入體檢程序，由本單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

五、相關(guān)待遇和其它事項

被錄用的人員入職后與第三方人才服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同派遣至我單位工作，我單位將提供具有競爭力的薪酬福利待遇，并按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。