2021年山西考古研究院(山西考古博物館)招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

http://www.ssrtes.com 2021-04-23 14:15 來源：山西省人力資源和社會保障廳

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山西省考古研究院(山西考古博物館)2021年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

山西省考古研究院(山西考古博物館)為山西省文物局直屬的全額撥款事業(yè)單位，正處級建制，公益一類。為吸引更多專業(yè)人才投身考古事業(yè)，特面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

山西省考古研究院(山西考古博物館)2021年擬公開招聘急需緊缺專業(yè)人才5名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省考古研究院(山西考古博物館)2021年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應、往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具備崗位所需的學歷學位和專業(yè)要求;

(六)年齡不超過35周歲(即1985年4月23日以后出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲(即1980年4月23日以后出生)。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2021年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期等截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘方式和程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2021年4月23日—4月30日

2.報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。

符合條件人員通過電子郵箱報名應聘，應聘材料接收郵箱為:sxskgyjy@126.com。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：報考崗位+姓名+學科(專業(yè))。

3.報名提交材料：

(1)《山西省考古研究院(山西考古博物館)2021年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)電子版。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明。

(2)本人身份證原件掃描件。

(3)本科、碩士和博士階段學歷、學位證書原件掃描件。暫未取得學歷學位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等原件掃描件。

(4)已畢業(yè)的留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件及具有翻譯資質(zhì)的機構翻譯的中文成績單掃描件。

(5)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

4.資格審查

山西省考古研究院(山西考古博物館)招聘工作領導組辦公室組織對應聘者報名時所提交的材料逐項進行審查。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。資格審查結束后，在山西省文物局門戶網(wǎng)站公布合格人員名單。

(二)直接考核

對于資格審查合格人員進行直接考核。應聘人員參加考核時需攜帶報名時提交材料的原件及復印件。未按規(guī)定時間、地點提交材料的，視為自動放棄考核。

考核內(nèi)容主要以考核應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識能力為主。各招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達5:1，直接進行考核，考核成績即為總成績，總分為100分，成績合格線為60分，考試時限15分鐘。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)達到5：1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績的40%。筆試內(nèi)容根據(jù)按崗設考原則，主要包括崗位相關專業(yè)知識。按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定考核人選。根據(jù)考核成績或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考核(考試)的，視為自動放棄。

(三)體檢考察

體檢和考察由山西省考古研究院(山西考古博物館)組織實施，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內(nèi)提出復檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕鴥?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的，由此形成的崗位空缺按照考核成績(如有筆試按照總成績)排名順次遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)考核(考試)、體檢、考察結果，確定擬聘人員，擬聘用人員名單在省文物局官網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議的，按照管理權限逐級報送(備案)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》;

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格;

(四)招聘工作由山西省人社廳、山西省文物局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省考古研究院(山西考古博物館)招聘工作領導組辦公室。