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      山西

      2021年山西工學(xué)院高層次和急需緊缺專業(yè)人才校園招聘33人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-04-25 13:52      來源:太原理工大學(xué)
      【字體: 】              

      山西工學(xué)院2021年高層次和急需緊缺專業(yè)人才校園招聘公告
       

      山西工學(xué)院是2020年由太原理工大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院整合中北大學(xué)朔州校區(qū)現(xiàn)有辦學(xué)資源轉(zhuǎn)設(shè)后新設(shè)立的一所省屬公辦理工類普通本科高校。

      轉(zhuǎn)設(shè)后成立的山西工學(xué)院辦學(xué)地址為現(xiàn)中北大學(xué)朔州校區(qū),位于朔州市開發(fā)區(qū)長寧街,規(guī)劃占地面積1283.02畝,建筑總面積33萬平方米。

      校園現(xiàn)有山西省煤系高嶺土深加工工程技術(shù)研究中心、煤電污染控制及廢棄物資源化利用山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、電子信息技術(shù)綜合應(yīng)用朔州市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、儲能技術(shù)與裝備工程朔州市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,大學(xué)物理、基礎(chǔ)化學(xué)、力學(xué)、電工電子等4個(gè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室及12個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,后續(xù)將陸續(xù)建設(shè)其余專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,齊全的實(shí)驗(yàn)設(shè)備為專業(yè)教育和科研提供了良好的保障服務(wù)。

      聚焦“六新”突破,精準(zhǔn)對接山西“14個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群”和圍繞朔州“2+7+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域,學(xué)校擬設(shè)碳基新材料產(chǎn)業(yè)學(xué)院、能源產(chǎn)業(yè)學(xué)院、電力產(chǎn)業(yè)學(xué)院等10個(gè)學(xué)院,涵蓋了工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等五個(gè)科門類,共48個(gè)本科專業(yè)。

      根據(jù)工作需要,學(xué)校面向社會招聘急需緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及數(shù)量

      山西工學(xué)院2021年招聘急需緊缺專業(yè)人才33名,其中博士研究生33名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西工學(xué)院2021年急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

      二、招聘對象

      符合招聘條件和崗位具體要求的博士研究生。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

      (三)具有良好的品行。

      (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

      (五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。

      (六)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1980年4月23日以后出生),特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1975年4月23日以后出生)。

      不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

      1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考;

      2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

      3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

      4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

      5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。

      7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

      應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

      招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名

      應(yīng)聘人員可前往現(xiàn)場報(bào)名,也可網(wǎng)上報(bào)名。

      1.現(xiàn)場報(bào)名

      (1)報(bào)名時(shí)間:2021年4月25日——4月27日

      上午9:00—11:30 下午14:00—16:30

      (2)報(bào)名地點(diǎn):太原理工大學(xué)(虎峪校區(qū))訓(xùn)練館、西安交通大學(xué)(興慶校區(qū))、長安大學(xué)南校區(qū)北院

      (3)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

      根據(jù)國家和報(bào)名地疫情防控相關(guān)規(guī)定要求,應(yīng)聘人員須配合做好報(bào)名期間疫情防控工作。

      2.網(wǎng)上報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2021年4月25日——4月29日

      符合報(bào)名條件的人員,請將報(bào)名材料掃描后發(fā)送至報(bào)名專用郵箱:maliqiang007@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:崗位+姓名+性別+學(xué)科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱。

      3.報(bào)名提交材料:

      (1)《山西工學(xué)院2021年急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版及電子版。

      (2)本人身份證原件及復(fù)印件。

      (3)各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件。

      (4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書,科研成果,就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件。

      (二)資格審查

      公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

      證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。

      符合招聘條件的人員,將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

      (三)招聘方式

      由學(xué)校人才招聘工作組組織不少于5人的專家組,山西工學(xué)院的專家人數(shù)只限1人,組長由外聘專家擔(dān)任。對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核。學(xué)校人才招聘工作組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。

      (四)體檢考察

      體檢和考察由山西工學(xué)院組織實(shí)施。

      1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西工學(xué)院網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

      3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細(xì)致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,對擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

      體檢、考察不合格的不得聘用。

      (五)公示與聘用

      根據(jù)體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、成績、排名等信息。

      公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。

      事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

      五、薪酬待遇

      山西工學(xué)院的人才引進(jìn)政策與朔州市政府的人才引進(jìn)政策實(shí)行全面并軌制,除享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及其他補(bǔ)貼外,朔州市政府為引進(jìn)的高層次人才提供安家補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼或人才公寓、生活補(bǔ)貼、子女入學(xué)入托綠色通道、健康體檢和適當(dāng)?shù)目蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持,新學(xué)校為引進(jìn)的高層次人才提供科研啟動費(fèi)、校內(nèi)績效和發(fā)展平臺,相關(guān)待遇如下:

      (一)安家補(bǔ)貼:10萬元。

      (二)購房補(bǔ)貼:按120平米參照當(dāng)年市區(qū)平均房價(jià)上浮10%給予補(bǔ)貼。

      (三)生活補(bǔ)貼:4000元/月,發(fā)放5年。

      (四)科研啟動費(fèi):30-50萬元。

      (五)2年免考核,免考核期內(nèi)年薪不低于20萬,第3年按照校內(nèi)績效標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      備注:

      1.安家補(bǔ)貼只能申領(lǐng)1次,一次性給予補(bǔ)貼。

      2.引進(jìn)的高層次人才入職后免費(fèi)提供和諧小區(qū)精裝修人才公寓(100平米和140平米兩種戶型),如申領(lǐng)購房補(bǔ)貼,需退還人才公寓。

      3.符合省財(cái)政廳、人社廳《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法(試行)》條件的博士,可申請省財(cái)政給予的一次性生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬元的待遇。

      4.對學(xué)術(shù)科研成果特別突出的特殊人才,采取“一事一議”“一人一策”方式確定相關(guān)待遇。

      (六)隨遷配偶安置

      1.如配偶已參加工作且具有副教授職稱或博士研究學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)考察合格,可辦理入編調(diào)動手續(xù)。

      2.如配偶符合本辦法規(guī)定的學(xué)歷和崗位條件的,經(jīng)招聘程序考察合格的,辦理入編手續(xù),并兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

      3.不符合入編條件的,可根據(jù)配偶的學(xué)歷和專業(yè)條件,安排校內(nèi)人事代理或勞務(wù)派遣崗位。

      4.引進(jìn)人才配偶隨遷后,尚未安排工作期間,由學(xué)校參照本單位職工平均工資水平發(fā)給生活補(bǔ)貼,并按規(guī)定交納社會保險(xiǎn)。

      (七)隨遷子女入學(xué)入托

      朔州市實(shí)行“人才綠卡”制度,對引進(jìn)的高層次人才頒發(fā)“人才綠卡”,享受“一卡通”人才服務(wù)綠色通道,其父母、配偶、子女可隨遷落戶,隨遷子女入學(xué)入托不受學(xué)區(qū)限制,按本人意愿,在全市范圍內(nèi)自主擇校,享受市內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源。

      (八)健康體檢

      對引進(jìn)的高層次人才,享受定點(diǎn)醫(yī)院綠色通道服務(wù),參照朔州市縣處級干部體檢標(biāo)準(zhǔn),在市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。

      六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;

      (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;

      (四)公開招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

      七、咨詢、監(jiān)督電話

      招聘政策和具體事宜可咨詢山西工學(xué)院人力資源部。

      聯(lián)系人:吳老師

      咨詢電話:13934658558

      監(jiān)督電話:0349-5686118

      咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

      2021年4月23日

      附件1:山西工學(xué)院2021年急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表.xls

      附件2:山西工學(xué)院2021年急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表.doc



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