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山西科技學院(籌)高層次和急需緊缺專業(yè)人才校園招聘100人公告

http://www.ssrtes.com 2021-04-25 13:54 來源：太原科技大學

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山西科技學院(籌)2021年高層次和急需緊缺專業(yè)人才校園招聘公告

根據(jù)教育部《關于加快推進獨立學院轉設工作的實施方案》和山西省委省政府關于獨立學院轉設的決策部署，太原科技大學華科學院擬轉設為省屬公辦理工類普通本科高校并遷址山西省晉城市，暫定名山西科技學院（以下簡稱“新學院”）。為做好轉設申報和新學院師資儲備，省委編委批準設立財政撥款事業(yè)單位太原科技大學華科學院轉設籌備處，負責組建專任教師隊伍，待轉設籌備工作完成后，編制和人員全部劃轉轉設后的新學院。

新學院坐落于山西省晉城市丹河濕地公園西側教育園區(qū)內，緊鄰高鐵晉城東站，屬丹河新城規(guī)劃核心起步區(qū)，占地面積1200余畝，建成投入使用校舍面積23萬平方米，在建項目建筑面積約36萬平方米，教學科研儀器設備總值3300余萬元，建成校內實驗實訓場所140余個，現(xiàn)有專兼職教師361人。

新學院將堅持以工為主、多科協(xié)同、集群發(fā)展，聚焦山西省及晉城市產(chǎn)業(yè)轉型格局，緊密圍繞煤層氣、先進制造業(yè)、現(xiàn)代煤化工、冶鑄業(yè)、全域旅游等重點產(chǎn)業(yè)轉型需求，擬設置光機電工程、能源工程、智能制造、材料工程、化學工程、大數(shù)據(jù)工程、環(huán)境工程、經(jīng)法、藝術、文旅與康養(yǎng)等10個二級學院，擬設本科專業(yè)47個，涵蓋工學、法學、文學、醫(yī)學、經(jīng)濟學、管理學、藝術學、教育學8個學科門類。目前，新學院正在與相關院士團隊洽商共建院士工作站和新材料研究院、新能源研究院等科技服務機構，將為引進高層次人才搭建更好的干事創(chuàng)業(yè)舞臺。根據(jù)工作需要，山西科技學院（籌）面向社會招聘急需緊缺專業(yè)人才，具體詳見鏈接：

根據(jù)教育部《關于加快推進獨立學院轉設工作的實施方案》和山西省委省政府關于獨立學院轉設的決策部署，太原科技大學華科學院擬轉設為省屬公辦理工類普通本科高校并遷址山西省晉城市，暫定名山西科技學院(以下簡稱“新學院”)。為做好轉設申報和新學院師資儲備，省委編委批準設立財政撥款事業(yè)單位太原科技大學華科學院轉設籌備處，負責組建專任教師隊伍，待轉設籌備工作完成后，編制和人員全部劃轉轉設后的新學院。

根據(jù)工作需要，面向社會招聘急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2021年招聘急需緊缺專業(yè)人才100名，其中博士研究生38名，碩士研究生62名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《2021年急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的碩士、博士研究生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

(五)具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求(2021年應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書)。

(六)碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1985年4月23日以后出生)。博士研究生年齡一般不超過40周歲(1980年4月23日以后出生)。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報名

應聘人員可前往現(xiàn)場報名，也可網(wǎng)上報名。

1.現(xiàn)場報名

(1)報名時間：2021年4月25日——4月27日

上午9：00—11：30 下午14：00—16：30

(2)報名地點：太原理工大學(虎峪校區(qū))訓練館、西安交通大學(興慶校區(qū))、長安大學南校區(qū)北院

(3)報名方式：本人現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

根據(jù)國家和報名地疫情防控相關規(guī)定要求，應聘人員須配合做好報名期間疫情防控工作。

2.網(wǎng)上報名

報名時間：2021年4月25日——4月29日

符合報名條件的人員，請將報名材料掃描后發(fā)送至報名專用郵箱：sxust_rczp@163.com。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱。

3.報名提交材料：

(1)《山西科技學院(籌)2021年急需緊缺專業(yè)人才招聘報名登記表》(附件2)紙質版(本人手寫簽名)。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單。

(2)本人身份證原件及復印件。

(3)各學歷階段階段學歷、學位證書原件及復印件。暫未取得學歷學位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等。

(4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件及復印件。

(5)招聘崗位所要求的其他材料。專業(yè)方向有要求的，須提供碩士階段學習成績單(加蓋學校相關管理部門公章)。

(6)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(三)資格審查

公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人，嚴格執(zhí)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國(境)外學歷學位的應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領導組組織相應專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

符合招聘條件的人員，將通過學院網(wǎng)站(https://kdhk.tyust.edu.cn/，下同)公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及應聘崗位和應聘崗位專業(yè)要求等。

(四)招聘方式

成立考核專家組實施招聘，人數(shù)一般為5-9人，本校的專家人數(shù)只限1人，組長由外聘專家擔任。同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達5：1，直接進行考核，考核成績即為總成績。考核實行百分制，成績合格線為60分，低于60分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)?？己藘热葜饕钥疾鞈溉藛T的綜合素質、專業(yè)素質和業(yè)務潛能為主。

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達5：1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績的40%?？偝煽?筆試成績×60%+考核成績×40%。筆試內容為本學科專業(yè)知識。筆試成績從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定考核人選，不達3:1比例的按實際人員確定考核人選。

筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績仍相同，加試面試考核，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

(五)體檢考察

體檢和考察由學院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在學院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學院、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報考比例和實際情況按考試總成績順次遞補。

(六)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結果，經(jīng)學院領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、薪酬待遇

新學院與晉城市政府的人才引進政策實行全面疊加，相關待遇如下：

2年免考核，免考核期內工資加績效：博士研究生不低于20萬元，碩士研究生不低于15萬元，第3年按照校內績效標準執(zhí)行。博士研究生科研啟動費：理工科提供30-50萬科研啟動費，文科提供15-20萬科研啟動費。另外，根據(jù)實際還有住房、安家費、生活補貼等相應待遇。

(一)博士研究生

1.人才公寓或安家補貼：提供50-80平人才公寓(或周轉房)或30-50萬安家補貼;

2.生活補貼：全日制博士3000元/月，補貼3年。

3.學費補貼：按照學費的70%一次性發(fā)放補貼。

4.租房補貼(不能與購房補貼同時享受)：在晉城市租房居住的，按3000元/月發(fā)放租房，補貼3年(享受人才公寓入住的，不再享受租房補貼)。

5.戶籍政策：人事關系在晉城市并與新學院簽訂三年以上合同的，可不做落戶要求。

6.子女上學：對引進的全日制博士到晉城市落戶的，隨遷學齡子女就讀學前教育、義務教育、高中階段教育的，可在全市范圍內一次性選擇任一學校就讀。隨遷學齡子女就讀初中階段學校時，優(yōu)質高中分配指標不受戶籍和學籍年限限制。

7.配偶就業(yè)：按晉城市現(xiàn)行政策，配偶屬行政或事業(yè)單位在編在崗的，統(tǒng)籌安排到相關行政或事業(yè)單位;在其他單位工作的，安排到企業(yè)。

8.省定政策疊加。根據(jù)省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》(晉財教〔2020〕96號)，在晉城市引進待遇政策的基礎上，省財政廳獎勵博士畢業(yè)生每人一次性生活補助10萬元、科研經(jīng)費5萬元;獎勵博士后研究人員每人一次性生活補助20萬元、科研經(jīng)費10萬元。

(二)碩士研究生

1.周轉房或安家補貼：提供校內周轉房或10萬安家補貼。

2.生活補貼：1000元/月，補貼3年。

3.學費補貼：按照學費的50%一次性發(fā)放補貼。

4.租房補貼(不能與購房補貼同時享受)：在晉城市租房居住的，按2000元/月發(fā)放，補貼3年(享受人才公寓入住的，不再享受租房補貼)。

5.戶籍政策：對引進的全日制碩士，人事關系在晉城市的并與新學院簽訂三年以上合同的，可不做落戶要求。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度;

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格;

(四)公開招聘工作由轉設籌備處紀檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話