2021年山西運(yùn)城絳縣部分事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組公告(1號(hào))

為深入推進(jìn)我縣“五四”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，加快“人才強(qiáng)縣”步伐，切實(shí)解決我縣人才偏少、高端人才緊缺等現(xiàn)狀。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，根據(jù)《絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才實(shí)施方案》要求，面向社會(huì)引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量和專業(yè)

（一）引進(jìn)數(shù)量及崗位

此次引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才50名，其中：黨群系統(tǒng)26名，政府系統(tǒng)24名。引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才崗位一覽表》（附件1）。

（二）引進(jìn)對(duì)象和專業(yè)

普通高等院校畢業(yè)的博士研究生，且具有相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)位證，年齡40周歲及以下（1980年6月1日以后出生）。

普通高等院校畢業(yè)的碩士研究生，且具有相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)位證，年齡35周歲及以下（1985年6月1日以后出生）。

絳縣衛(wèi)生健康和體育局崗位專業(yè)要求為：醫(yī)學(xué)類。

絳縣文化和旅游局崗位專業(yè)要求為：歷史學(xué)類。

其它崗位專業(yè)要求為：哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、文學(xué)類、歷史學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、管理學(xué)類。

專業(yè)要求參照教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄執(zhí)行。

博士研究生報(bào)名不受專業(yè)限制。

二、引進(jìn)對(duì)象的資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

5.具備引進(jìn)人才要求的專業(yè)條件；

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）不得報(bào)名的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名）。

5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.已在絳縣參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。

9.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

引進(jìn)人員在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作的主要程序包括：發(fā)布引進(jìn)公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、人員公示、聘用。

（一）發(fā)布引進(jìn)公告

2021年6月1日至2021年6月9日，通過(guò)絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)、山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘專欄發(fā)布引進(jìn)公告。內(nèi)容包括報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)，公示期為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2021年6月9日至2021年6月11日，工作時(shí)間為上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：中共絳縣縣委組織部四樓會(huì)議室。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。

4.報(bào)名時(shí)需本人攜帶以下資料進(jìn)行資格審查：

（1）有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件。

（2）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。

（3）各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明。

（4）在職人員需提供原單位及主管部門出具的同意報(bào)名材料。

（5）填寫《絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）（攜帶一寸紅底照片2張）。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件、填寫《絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）（攜帶一寸紅底照片2張）、提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明（學(xué)籍證明應(yīng)包括姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間）。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。

（三）考試

本次部分事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才主要采取面試的方式進(jìn)行。

崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超1:5的，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)60％。直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)?？偝煽?jī)采取百分制，總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列，如仍相同時(shí)，按加試面試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘?？忌鷳{有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公共寫作與處理、資料分析等。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試工作將全程錄音錄像。

面試主要測(cè)試報(bào)考者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問(wèn)題及專業(yè)技能等能力。面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

如參加面試人數(shù)少于或等于引進(jìn)崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

3.綜合排隊(duì)

按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%（保留2位小數(shù)）+面試成績(jī)×40%（保留2位小數(shù)），綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。最后一名成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。如直接參加面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)縣引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，體檢和考察對(duì)象按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)考者負(fù)擔(dān)。

2.考察：考察由引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，不參加考察者或考察不合格者不予聘用?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察報(bào)考者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入報(bào)考者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的引進(jìn)名額，依次遞補(bǔ)。

（五）人員公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，報(bào)“絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網(wǎng)”向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生待學(xué)生畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學(xué)歷和學(xué)位證書的擬聘用人員，取消聘用資格）。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

公示期滿無(wú)異議后，由絳縣引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組安排引進(jìn)人才到事業(yè)單位工作，簽訂5年服務(wù)協(xié)議（含1年試用期），按規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。服務(wù)期內(nèi)不得辭職、調(diào)動(dòng)。

四、引進(jìn)紀(jì)律

（一）引進(jìn)工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和引進(jìn)工作的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

（二）引進(jìn)工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事引進(jìn)的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響引進(jìn)公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守引進(jìn)紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、其他

疫情防控要求：報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作，報(bào)名時(shí)體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)，報(bào)名時(shí)全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)摘下口罩）。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的報(bào)考人員，直接勸離。有中高疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，還須提供報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件（留存）。根據(jù)疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。

未盡事宜及特殊情況，由絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話:0359-6532430

絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年6月1日

附件1：絳縣2021年度部分 單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才崗位一覽表.xls

附件2：絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才報(bào)名表.xls