2021年山西長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院招聘工作人員（編制外）公告

http://www.ssrtes.com 2021-06-24 13:47 來源：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院

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長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2021年公開招聘工作人員（編制外）公告

長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和科室需要，經(jīng)我院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，院黨委會(huì)議通過，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員50名（本科學(xué)士、研究生碩士），博士研究生人數(shù)不限。具體招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2021年我院擬公開招聘工作人員50名，具體崗位和相關(guān)要求見《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2021年公開招聘工作人員（編制外）崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求（詳見附件1）。

4.博士研究生年齡不限；碩士研究生年齡要求不超過35周歲；本科學(xué)士年齡要求不超過28周歲。

5.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

博士研究生、碩士研究生醫(yī)院常年引進(jìn)，可隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。

本科學(xué)士應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間為2021年6月30日—7月2日

（上午8:00-12:00,下午15:00-18:00）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院人事科（山西省長(zhǎng)治市潞州區(qū)太行東街271號(hào)和濟(jì)醫(yī)院行政辦公區(qū)）。

4.報(bào)名提交材料（按以下順序裝訂成冊(cè)）：

（1）下載并如實(shí)填寫《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘工作人員（編制外）報(bào)名登記表》(附件2)，在確認(rèn)信息無誤后，在相關(guān)位置簽名（須手寫簽名），一旦確認(rèn)，不再更改。

（2）本人身份證原件及A4復(fù)印件，近期紅底一寸免冠彩照兩張及電子版一份。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及A4復(fù)印件。應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的加蓋公章的專業(yè)證明。

（4）招聘崗位有資格要求的，提供相應(yīng)資格證原件或成績(jī)合格證明原件及A4復(fù)印件。

（5）留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及A4復(fù)印件。

（6）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

5.報(bào)名資格審查：人事科根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行登記匯總，并組織相關(guān)專家進(jìn)行資格審查，符合條件人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（二）考試內(nèi)容和方法

1.博士研究生崗位招聘方式為面談。

2.碩士研究生、本科學(xué)士崗位招聘考試分為面試、專業(yè)技能操作兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采取百分制形式。綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+專業(yè)技能操作×40%。

面試、專業(yè)技能操作及綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高到低確定體檢人選。

（1）面試

參加面試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及面試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布，由人事科組織專家組對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試。

（2）專業(yè)技能操作

專業(yè)技能操作重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力等，根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。

（三）體檢、考察

體檢：根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按擬招聘人數(shù)確定體檢人選，由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

考察：體檢合格人員考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，醫(yī)院采用電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺可以遞補(bǔ)。

（四）公示招聘錄用結(jié)果

對(duì)體檢、考察合格者，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員名單，由醫(yī)院人事科在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（五）辦理錄用手續(xù)

公示期滿無異議的，由醫(yī)院人事科按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當(dāng)理由不到單位報(bào)到者，視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格。

四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定。

2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

3.對(duì)違反規(guī)定者按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

5.公開招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

五、咨詢、監(jiān)督電話