2021年山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外工作人員15人公告(第二批)
山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編外工作人員公告(第二批)
山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，是山西省人民政府主辦、山西省教育廳直屬的全日制普通高等職業(yè)院校，是山西省首批示范性高職院校、教育部確定的全國現(xiàn)代學(xué)徒制試點高職院校、中國特色高水平高職學(xué)院和專業(yè)建設(shè)計劃（國家雙高計劃）建設(shè)單位。
根據(jù)工作需要，學(xué)院面向社會公開招聘編外工作人員15名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編外工作人員（第二批）15名，均需具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。其中：專業(yè)課教師8名、思政課教師1名、專職輔導(dǎo)員1名、管理人員1名，招聘崗位所需的具體條件以《山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員崗位表（第二批）》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的高校應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行，服從學(xué)院工作崗位分配、調(diào)整。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。
（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。
（六）碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1985年7月22日以后出生）。
（七）崗位服務(wù)年限為6年。
（八）具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷并具有高級工程師職稱或高級技師證書等人員另議。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考。
2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考。
3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考。
4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考。
5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考。
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開報名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
（一）報名
1.報名時間：2021年8月2日—8月6日(以報名郵箱收件時間為準(zhǔn))
2.報名方式：本人網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。
3.報名提交材料：自本公告發(fā)布之日起即可進行報名，所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。請報考人員將以下材料打包發(fā)送至我院人事處郵箱，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：姓名+院校+專業(yè)。報名專用郵箱為sxjdrsc@126.com。
（1）《山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編外工作人員報名表》（附件2）電子版、紙質(zhì)版（本人手寫簽名）掃描件。《山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編外工作人員報名信息表》（附件3電子版）
（2）本人身份證掃描件。
（3）本科、碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)等）、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等掃描件。
（4）招聘崗位所要求的其他材料掃描件。要求為中國共產(chǎn)黨黨員的，須提供黨員證明（加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章）。
（5）其它支撐招聘條件所需的材料掃描件。
(二)資格審核
1.資格初審
報名結(jié)束后，由學(xué)院招聘工作資格審查組人員對網(wǎng)上報名者的招聘條件逐項進行審查，并于報名結(jié)束次周將通過學(xué)校網(wǎng)站公布初審結(jié)果。
2.資格復(fù)審
應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)院網(wǎng)站公布的資格復(fù)審時間、地點按時接受復(fù)審。
⑴資格復(fù)審時提交材料包括以下內(nèi)容，按順序裝訂成冊（資料請備份，恕不退還）：
①自薦材料紙質(zhì)版1份。
②《山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編外工作人員報名表》和《山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編外工作人員報名信息表》紙質(zhì)版各1份。
③全日制本科、研究生階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)證明（教育部認(rèn)證）。未領(lǐng)取畢業(yè)證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明。
④第二代居民身份證，以及其他各類證書等原件和復(fù)印件1份。
⑤現(xiàn)有就業(yè)單位的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
⑥取得國外、境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家根據(jù)國家教育部認(rèn)證材料研究決定。
原件審核后自行帶回。
⑵證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)查的，視為資格復(fù)審不合格。
⑶符合招聘條件的人員，通過學(xué)院網(wǎng)站公布報名資格復(fù)審結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及招聘崗位和招聘崗位專業(yè)要求等。
（三）考試
學(xué)院組成5人及以上專家組在學(xué)院現(xiàn)場組織招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)不達5:1的，采取直接考核的方式進行，具體考核形式為面試，考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。面試成績即為總成績。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)達5:1及以上，先進行筆試，按筆試成績自高而低排隊，以5:1的比例公布參加面試名單，筆試成績只作為面試入圍依據(jù)，不計入最終測試成績。
1.筆試
筆試工作在學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)院招聘工作組實施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)站提前一周公布。
⑴筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。
⑵筆試內(nèi)容
①專技崗位1-6（教師崗）和管理崗位1（管理崗）：筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎(chǔ)知識占50%，專業(yè)知識占50%。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
②專技崗位7（輔導(dǎo)員崗）：思想政治教育工作相關(guān)知識、輔導(dǎo)員工作實務(wù)相關(guān)知識、文字表達能力測試等。
⑶筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績，公示期不少于5天。
考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材、輔導(dǎo)用書。
2.面試
⑴面試內(nèi)容、方法
①教師崗位
教師面試采取課堂能力測試（占50%）和專業(yè)能力測試（占50%）兩個環(huán)節(jié)進行。課堂能力測試方式為試講，試講內(nèi)容由學(xué)院指定，時間為8-10分鐘，重點考察應(yīng)聘人員的課堂組織能力、語言表達能力、板書、儀容儀表、教學(xué)潛能、職業(yè)態(tài)度等；專業(yè)能力測試方式為答辯，答辯時間為8分鐘左右，重點考察專業(yè)知識總體掌握的程度、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)等。
專業(yè)課教師有與專業(yè)相關(guān)的企業(yè)工作經(jīng)歷的，企業(yè)工作經(jīng)歷每滿1年加1分，最高加5分（需提前提供相關(guān)佐證材料）。
②專職輔導(dǎo)員崗位
專職輔導(dǎo)員面試采取主題演講（占50%）和案例分析（占50%）兩個環(huán)節(jié)進行。主題演講限時5分鐘，重點考察輔導(dǎo)員價值觀和思想政治素養(yǎng)、邏輯思維及語言組織能力、講授能力等；案例分析限時5分鐘，主要考察輔導(dǎo)員分析問題、研判問題、解決問題的能力。
③管理崗位
管理崗位人員面試采取主題演講（給定時間內(nèi)完成主題文章撰寫、并進行關(guān)鍵論點闡述）和業(yè)務(wù)技能測試（50%）兩個環(huán)節(jié)進行。文章撰寫限時60分鐘、主題演講限時8分鐘，重點考察管理人員思想政治素養(yǎng)、邏輯思維、分析解決問題能力、語言組織能力等；業(yè)務(wù)技能測試內(nèi)容為本崗位的實踐操作，時間為45分鐘。
面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為70分。面試成績計算方法為：去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。若應(yīng)聘者的面試成績未達到70分，則視為該應(yīng)聘者成績不合格，不能參加最終成績的排名。
面試成績保留兩位小數(shù)。若2名以上入圍人員面試成績相同時，按課堂能力（主題演講）測試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如課堂能力（主題演講）測試成績?nèi)韵嗤?，加試一場課堂能力（主題演講）測試，應(yīng)聘人員的成績名次按加試成績排列。
⑵面試安排
面試前一周，學(xué)院在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、要求等。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績當(dāng)天公布。
面試結(jié)束當(dāng)天，學(xué)院在考場外明顯位置公布面試成績，同時學(xué)院在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布所有面試合格工作人員的姓名、性別、招聘崗位專業(yè)、面試成績、排名順序等信息，公示期不少于5天。
3.心理測試
所有應(yīng)聘人員需參加進行心理素質(zhì)測試，心理測試具體時間、地點在學(xué)院網(wǎng)站另行通知。測試結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄取的重要參考依據(jù)。
（四）體檢和考察
在確保心理測試通過，男女比例均衡、考生面試成績不低于70分的情況下，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察名單。
體檢由學(xué)院組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院同意，在另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢費用由個人承擔(dān)。復(fù)檢仍然不合格者，取消應(yīng)聘資格。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
體檢合格人員考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)院畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，學(xué)院采用電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。
（五）人員公示
根據(jù)公開招聘編外工作人員公告、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，經(jīng)學(xué)院招聘工作組研究確定擬聘人員名單，報學(xué)院黨委會議審批，學(xué)院正式文件下發(fā)后按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、出生時間、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)，招聘測試成績、排名等信息。
（六）聘用手續(xù)
本次公開招聘的編外工作人員其人事勞動關(guān)系按編外合同制管理，并按規(guī)定實行試用期1個月，試用期滿后由人事處牽頭組織師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力考核，由所在部門出具其個人表現(xiàn)材料，考核合格者方可辦理正式聘用手續(xù)（聘用合同一年見習(xí)期），不合格的不聘用。
見習(xí)期滿后，學(xué)院根據(jù)《新入職教師見習(xí)期管理和考核辦法》進行期滿考核，考核合格者，學(xué)院與其簽訂續(xù)聘手續(xù)，考核不合格者辦理解聘手續(xù)。
（七）遞補
擬聘用人員放棄體檢資格、體檢不合格、考察不合格、個人放棄聘用資格、試用不合格等原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，學(xué)院可以根據(jù)情況研究確定是否遞補。遞補按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定進行體檢、考察、公示、試用等。
五、工資待遇
本次招聘的編外工作人員的工資待遇比照長治市潞州區(qū)政府公務(wù)員同崗位人員確定，其中教師崗位的每月工資再增加500元；專職思政課教師、專職輔導(dǎo)員等“三支隊伍”崗位人員，除享受編外職工的工資待遇外，同時享受每月1000元的專項獎勵性績效工資（每年按10個月計），發(fā)放辦法按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律
1．嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
2．嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度。對違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3．應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
4．公開招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
七、學(xué)院地址與咨詢電話
學(xué)院地址：山西省長治市潞州區(qū)保寧門東街130號
聯(lián) 系 人：趙老師、郝老師
咨詢電話：0355—2618818 2618819
附件：
1．山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編外工作人員崗位表（第二批）.xlsx
2．山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編外工作人員報名表.docx
3．山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員信息表.xls
學(xué)院招聘工作組
二〇二一年七月二十二日
