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      山西

      2021年山西長(zhǎng)治市沁源縣招聘醫(yī)衛(wèi)人員33人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-08-01 10:08      來(lái)源:太原市三支一扶信息網(wǎng)
      【字體: 】              

      長(zhǎng)治市沁源縣2021年公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員公告

       

      為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,切實(shí)加大招才引智力度。根據(jù)我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制、崗位空缺情況和實(shí)際工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定公開(kāi)招聘一批醫(yī)衛(wèi)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      二、招聘名額

      本次公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員共33名。其中:全額事業(yè)編制3名、差額事業(yè)編制30名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《沁源縣2021年公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員崗位表》。

      三、報(bào)名條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

      3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

      4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

      5、年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(即1990年7月30日至2003年7月30日期間出生),部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的,以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)(其中:35周歲及以下為1985年7月30日以后出生,40周歲及以下為1980年7月30日以后出生);

      6、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件。以研究生學(xué)歷報(bào)名時(shí),如所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中的專業(yè)要求不一致但屬于相近專業(yè)的,需經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定方可報(bào)名;

      7、具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

      服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的招聘對(duì)象為:參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”、“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員”服務(wù)期滿、考核合格且取得《考核合格證書(shū)》的人員,以及在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵。

      根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))文件精神,服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑模坏迷傧硎芏ㄏ蚩间洠ㄆ赣茫﹥?yōu)惠政策。

      8、有以下情形之一的人員一律不得報(bào)考:

      已被行政事業(yè)單位錄(聘)用且尚在試用期內(nèi)的人員;我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;已有工作單位且所在單位不同意報(bào)考的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案審查的人員;在各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;在校就讀的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷報(bào)考;其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

      報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報(bào)考人員在報(bào)名以后至聘用之前,已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的,不予聘用。

      上述所指年齡、工作時(shí)間、試用期等有關(guān)資格條件涉及具體時(shí)間的,除有專門(mén)規(guī)定外,均以2021年7月30日為截止日期。招聘崗位要求沁源縣戶籍的,是指考生在2021年7月30日之前常住戶口所在地或生源地為沁源縣的。

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布公告

      在沁源縣人民政府網(wǎng)(www.qinyuan.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

      (二)報(bào)名與資格審查

      1、報(bào)名時(shí)間:

      2021年8月7日--2021年8月9日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)

      2、報(bào)名地點(diǎn):沁源縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)(地址:縣城北園東街1號(hào))

      3、報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

      4、報(bào)名需攜帶材料:

      報(bào)名時(shí),需攜帶《沁源縣2021年公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員報(bào)名登記表》(在沁源縣人民政府網(wǎng)自行下載,并對(duì)照填表說(shuō)明,提前填寫(xiě)完整后打?。?、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)以及相關(guān)資格證書(shū)原件、復(fù)印件各1份,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(要求:A4紙打印,帶二維驗(yàn)證碼,并在驗(yàn)證期內(nèi)),近期同版紅底一寸免冠照5張。

      除按上述要求外,下列人員還需提供的資料有:

      (1)報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等),原件須在考察環(huán)節(jié)提供并進(jìn)行審核。尚未取得相關(guān)資格證書(shū),僅有考試合格成績(jī)單或相關(guān)證明,該成績(jī)單或相關(guān)證明不作為報(bào)考依據(jù)。

      (2)有工作單位的報(bào)考人員,需出具單位同意報(bào)考證明,其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn);委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考證明。未就業(yè)人員需提供個(gè)人檔案托管機(jī)構(gòu)相關(guān)證明。

      (3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

      (4)服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的,需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,相關(guān)要求詳見(jiàn)該表備注。高校畢業(yè)生退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的,需提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門(mén)出具的相關(guān)證明。

      報(bào)考者提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。

      5、報(bào)名要求

      (1)每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位,通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。重復(fù)報(bào)名者,取消報(bào)名資格。資格審查合格者,提交《沁源縣2021年公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員報(bào)名登記表》,并繳納考試費(fèi)50元。

      (2)本次醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘的均為專業(yè)技術(shù)崗位,根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件精神,均不受開(kāi)考比例限制,即只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。

      (3)服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位無(wú)人報(bào)名時(shí),該崗位招聘名額轉(zhuǎn)入該崗位的上一個(gè)崗位。

      (三)考試

      考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試總成績(jī)筆試占60%,面試占40%。

      1、筆試

      筆試為一門(mén),采用百分制,以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

      筆試成績(jī)以60分為最低合格分?jǐn)?shù)線,低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,按招聘崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以擬聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試人員名單,若最后一名筆試成績(jī)相同的,可同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié);若最低合格分?jǐn)?shù)及以上人數(shù)未達(dá)3倍比例時(shí),按實(shí)際人數(shù)確定。

      2、面試

      面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。面試采用百分制,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試報(bào)到的,視為放棄面試資格,該崗位按實(shí)際入圍面試人員進(jìn)行面試。

      面試成績(jī)以60分為最低合格分?jǐn)?shù)線,低于60分者不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

      3、考試結(jié)果

      考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和考試總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,?jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后,加試一場(chǎng)面試,考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

      (四)體檢與考察

      根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位擬招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢在公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

      考察工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織,考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面,同時(shí)對(duì)報(bào)名資格條件及報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審、核查。

      五、聘用與待遇

      根據(jù)體檢與考察情況,縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘用人員名單,并向社會(huì)進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按照程序辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)事業(yè)單位編制;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用。

      擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持相關(guān)證明材料報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由,逾期不報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消擬聘資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原單位之間簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則取消擬聘資格。

      聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月;初次就業(yè)人員,試用期為12個(gè)月。試用期滿由主管部門(mén)負(fù)責(zé)考核,考核合格者,辦理相關(guān)手續(xù),享受相應(yīng)事業(yè)單位人員工資福利待遇;不合格者,予以解聘。

      六、其它

      本次公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

      本次公開(kāi)招聘的醫(yī)衛(wèi)人員實(shí)行五年最低服務(wù)期制度,服務(wù)期未滿不得流動(dòng)(試用期包含在服務(wù)期內(nèi))。

      七、紀(jì)律監(jiān)督

      本次公開(kāi)招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,并將監(jiān)督電話向社會(huì)公布,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

      咨詢電話:0355-7832356  0355-7839616

      監(jiān)督電話:0355-8112380

      本公告由沁源縣公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由沁源縣公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

      特別提示:

      1、筆試、面試、體檢與考察等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)沁源縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)廣大考生及時(shí)登錄查詢??忌鷳?yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

      2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢與考察、報(bào)到的,均視為考生主動(dòng)放棄。

      3、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生負(fù)責(zé)。

      4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和印制的各種考試復(fù)習(xí)資料,均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

      5、在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中,將嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控動(dòng)態(tài)要求,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整??忌杂X(jué)遵守相關(guān)要求,做好參加考試準(zhǔn)備。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

      附件:

      1、沁源縣2021年公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員崗位表

      2、沁源縣2021年公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員報(bào)名登記表

      3、《報(bào)名登記表》填表說(shuō)明

      4、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

      沁源縣公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組
      2021年7月30日



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