2021年山西臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘25人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才工作提質(zhì)增效。臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商引資服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“招商公司”）、臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)運(yùn)行服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“園區(qū)公司”）、臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“人才公司”）根據(jù)業(yè)務(wù)開展需求，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘條件

（一）具有臨汾市本地戶口，且年滿18周歲；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（五）具有崗位所需的年齡、專業(yè)、職業(yè)資格、工作能力，以及獲得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位；

（六）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。（詳見附件：《臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2021年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表》）

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不得報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘采取考試加考察的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和線上資格初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月2日9：00至9月3日18：00。

報(bào)名途徑：關(guān)注“臨開人才HR”微信公眾號(hào)獲取報(bào)名入口。

報(bào)名人員可在2021年9月2日9:00至2021年9月3日18:00打開“臨開人才HR”微信公眾號(hào)，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名表，并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)免冠正面證件照、學(xué)位、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證書、《新型冠狀病毒肺炎疫情防控承諾書》（見附件）等。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位。報(bào)名必須使用本人有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員自行下載打印《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》（見附件）并仔細(xì)閱讀，同時(shí)對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)(其中應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；獲雙學(xué)位的，以第一學(xué)位為準(zhǔn))。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)確等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名表中所填信息無誤后，在《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》上簽名，并上傳至報(bào)名表中“其他證書”一欄。

2.資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，打開“臨開人才HR”微信公眾號(hào)查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。請(qǐng)通過資格初審的考生及時(shí)繳費(fèi)，報(bào)名成功以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)。

3.下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“臨開人才HR”微信公眾號(hào)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試、面試時(shí)使用。

（二）考試與資格復(fù)審

本次考試采取筆試加面試的方式，成績(jī)采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試時(shí)間：另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“臨開人才HR”微信公眾號(hào)，查詢筆試時(shí)間。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。主要考察應(yīng)試者綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握與運(yùn)用、閱讀理解能力和分析判斷能力。內(nèi)容包括政治理論、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作常識(shí)等。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全者不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2.面試

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，人數(shù)未達(dá)3:1的根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行調(diào)劑，隨后將在“臨開人才HR”微信公眾號(hào)上發(fā)布通知。

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在“臨開人才HR”微信公眾號(hào)上公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。主要測(cè)試報(bào)考者從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用；如因綜合成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線而造成的缺額，缺額崗位將進(jìn)行調(diào)劑。

（三）體檢和考察

體檢和考察由人才公司組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員須自行到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信等方面進(jìn)行考察。應(yīng)聘者需提交無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、人事檔案等相關(guān)材料。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，崗位空缺根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在“臨開人才HR”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題并查實(shí)的，不予聘用。

聘用人員統(tǒng)一與人才公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。招商公司、園區(qū)公司第一年采取勞務(wù)派遣的用工形式，期滿后根據(jù)工作人員的考核、適崗情況確定是否轉(zhuǎn)為正式企業(yè)員工。

四、薪資待遇

招商公司、園區(qū)公司、人才公司均按照開發(fā)區(qū)管委會(huì)制定的《企業(yè)人員薪酬管理措施》執(zhí)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)，工資采取“基本工資+績(jī)效”的形式，試用期工資為正式工資的80%。

五、疫情防控

請(qǐng)考生自行下載打印《新型冠狀病毒肺炎疫情防控承諾書》（見附件）并仔細(xì)閱讀，自我核實(shí)，在承諾書上簽名后上傳至報(bào)名表中“其他證書”一欄。根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，請(qǐng)考生認(rèn)真做好防護(hù)工作，進(jìn)入考場(chǎng)前須接受手機(jī)“二碼”聯(lián)查及體溫測(cè)量，“二碼”綠碼及體溫測(cè)量正常者，方可參加考試；不能提供“二碼”綠碼的，須提供筆試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，缺少有效證明材料的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離?？忌搽[瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格，并記入考生誠(chéng)信記錄；如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

六、咨詢監(jiān)督

本次招聘采取“公開、公平、公正”原則，接受社會(huì)各界監(jiān)督。請(qǐng)報(bào)名者仔細(xì)閱讀本公告，具體事宜可咨詢?nèi)瞬殴?，咨詢電話?026222、17735778917、18535751212。

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：《臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2021年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表》.xls

附件2：《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》.doc

附件3：《新型冠狀病毒肺炎疫情防控承諾書》.doc