山西陽泉高新區(qū)園區(qū)招聘公告

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、體檢政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘的相關(guān)事宜通過陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)以及“陽泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號同步發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2021年9月24日9：00-10月8日18:00。

2.報名方式：進入“陽泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號進行報名，回復(fù)“陽泉高新區(qū)招聘報名”，下載報名表，報名者填寫《陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘園區(qū)工作人員報名表》（貼一寸免冠紅底照片），并將其他提交的材料掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至報名郵箱yqbtrl@126.com（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。

附件包括：

（1）本人有效二代居民身份證；

（2）戶口本（首頁、本人頁）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）學(xué)信網(wǎng)認證的《教育部學(xué)歷認證書電子注冊備案表》；

（5）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書；

3.咨詢電話：0353-2562189

咨詢時間：上午9：00-12：00，下午15：00-18：00

（三）資格審查

報名者對提交材料的真實性負責(zé)，陽泉博通人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)招聘崗位的條件要求，對報名人員的資格進行審查，資格審查貫穿整個招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件，或提供虛假材料、隱瞞事實真相，一經(jīng)查實，立即取消考試和聘用資格。

（四）綜合測評

綜合測評由筆試、面試兩部分組成，筆試、面試時間及地點等詳細信息請關(guān)注“陽泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，園區(qū)綜合行政崗位加試《公文寫作》，筆試成績由高分到低分排序，按1:3的比例依次確定入圍面試人選；不足1:3比例的，按實有人數(shù)確定面試人選，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察應(yīng)試者邏輯思維能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及團隊配合意識。

筆試成績、面試成績滿分各為100分。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

（五）體檢政審

按照綜合測評總成績從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢、政審人員名單，體檢、政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高分到低分依次遞補。體檢人員名單、時間、地點請關(guān)注“陽泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號，體檢費用自理。

（六）公示

根據(jù)綜合測評總成績及體檢、政審情況確定擬聘用人員，并在“陽泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號公示，公示期為5個工作日，公示無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）聘用

聘用人員簽訂1-3年勞動合同，根據(jù)合同期限約定試用期，試用期考核不合格的予以辭退,合同期滿后，根據(jù)個人表現(xiàn)可續(xù)簽。

五、薪酬與管理

1.薪酬由基本工資和獎勵工資兩部分組成，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險；

2.基本工資為2200元/月（含社會保險），試用期滿轉(zhuǎn)正后，根據(jù)考核結(jié)果按月發(fā)放獎勵工資，考核合格及以上等次發(fā)放500-1000元不等。

3.聘用人員參照高新區(qū)干部職工管理，表現(xiàn)突出的可晉升至管理崗位，享受高新區(qū)績效薪酬。

六、其他

1.本次招聘工作嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準，全過程接受社會監(jiān)督。

2.本次招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。請報名人員保持聯(lián)系方式暢通，因個人原因無法聯(lián)系責(zé)任自負。

3.報考人員須自覺做好健康管理?？记埃苊馇巴咔橹懈唢L(fēng)險地區(qū)及境外，主動減少外出和不必要的聚集。進入筆試、面試地點，須出示手機健康碼和行程碼，做好個人防護，自覺佩戴口罩。手機健康碼、行程碼非綠碼的考生，還須提供前7天內(nèi)檢測機構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。