2021年山西原平市醫(yī)療集團第一人民醫(yī)院招聘醫(yī)師公告

http://ssrtes.com 2021-11-11 09:35 來源：原平市第一人民醫(yī)院

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原平市醫(yī)療集團第一人民醫(yī)院2021年度公開招聘醫(yī)師公告

原平市醫(yī)療集團根據(jù)崗位設(shè)置，結(jié)合人員現(xiàn)狀及工作實際，按照總量控制，逐年補缺的原則，在2021年申報市事業(yè)單位招聘計劃的基礎(chǔ)上，通過充分征求意見，經(jīng)醫(yī)療集團2021年11月5日集團院長辦公會研究決定，擬面向社會長年公開招聘差額事業(yè)單位編制外醫(yī)師。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位:醫(yī)療、醫(yī)技崗位。招聘崗位及人員條件詳見《原平市醫(yī)療集團第一人民醫(yī)院編外人員招聘職位表》，以下簡稱《職位表》。

二、招聘人員性質(zhì): 差額事業(yè)單位編制外聘用工作人員

三、招聘原則：

1. 堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則;

2. 堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

3. 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

4. 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

（二）資格條件

1.年齡要求：18周歲以上，35周歲及以下（即1986年1月1日以后出生）。

2.學歷及資格證要求：見《職位表》。

3.專業(yè)要求：見《職位表》。

（三）崗位要求的其他條件

《職位表》（附件1）資格條件中的專業(yè)要求，參考目錄為《2020年山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導目錄》（附件2）。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

2.在事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；

4.現(xiàn)役軍人和在讀生，不得以原取得的本科學歷報考。

五、報名方式

原平市醫(yī)療集團人事科現(xiàn)場或郵箱報名。

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

六、招聘流程

（一）發(fā)布公告

招聘信息通過原平市第一人民醫(yī)院（http://www.yphospital.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。

（二）組織報名及資格初審

1.現(xiàn)場或郵箱報名。

2.組織實施。報名初審由原平市醫(yī)療集團人事科組織實施。

3.報名初審要求。應(yīng)聘人員報名時需全程佩戴口罩，出示健康碼和行程碼，并提供如下材料：身份證原件、復印件；近期一寸免冠正面照3張（紙質(zhì)版與電子版）；教育部學籍在線驗證報告、畢業(yè)證、資格證原件、復印件；個人簡歷、報名表（附件3）各1份。通過資格初審后方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致不良后果的，由報名者自負。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

4.單位報名地址：原平市前進西街1209號原平市醫(yī)療集團人事科（原平市第一人民醫(yī)院辦公樓503室）。

郵箱：1562024805@qq.com

聯(lián)系人：續(xù)女士姜女士田女士

電話：0350-8394649

5.報名時間：工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30（周六下午、周日休息）

（三）考試：以筆試、面試等方式。

（四）體檢

體檢由原平市醫(yī)療集團體檢科組織實施，費用由應(yīng)聘人員自理（標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行），不合格者取消應(yīng)聘資格。

七、公示、聘用

根據(jù)考試、復核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在單位和網(wǎng)站公示7個工作日。期滿無異議的簽訂試用期合同，試用期一年。期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。