山西晉城高平市醫(yī)療集團引進高層次緊缺專業(yè)人才公告
高平市醫(yī)療集團公開引進高層次緊缺專業(yè)人才公告
高平市醫(yī)療集團人民醫(yī)院為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)?？瓢l(fā)展需要及崗位空缺情況，結(jié)合工作實際，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進條件
第一類：第一學歷為大學本科學歷，并取得相應(yīng)的學位。具有三級綜合醫(yī)院滿三年及以上工作經(jīng)歷或二級甲等綜合醫(yī)院滿十年及以上工作經(jīng)歷的副高職稱及以上人員，其中，取得正高職稱的人員年齡在50周歲及以下（1970年12月9日及以后出生）、取得副高職稱的人員年齡在45周歲及以下（1975年12月9日及以后出生）。
第二類：具有碩士研究生及以上學歷人員，并取得相應(yīng)的學位。其中博士研究生在45周歲及以下（1975年12月9日及以后出生），碩士研究生在35周歲及以下（1985年12月9日及以后出生），具備中級職稱者，須有二甲醫(yī)院滿三年及以上工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40周歲（1980年12月9日及以后出生）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生須在2022年7月底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。
除符合上述崗位條件外，且須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備引進崗位所需學歷、學位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握引進崗位所需的專業(yè)知識及實踐技能操作。
4.畢業(yè)證書上專業(yè)須與所報崗位要求的專業(yè)一致，碩士研究生及以上學歷要求其本科階段為同類專業(yè)。
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
不得報名應(yīng)聘的情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考；
2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考；
3.被辭退未滿5年的公職人員不得報考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報考；
5.高平市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報考；曾參加高平市事業(yè)單位報考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者不得報考；
6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報考；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員不得報考；
8.其他不符合人才引進條件的。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報考人員在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期、資格證書等有關(guān)資格條件中的時間計算，除有專門規(guī)定外，均以2021年12月為截止日期。
二、引進崗位數(shù)量及要求
引進崗位數(shù)量及所需的具體條件以《高平市醫(yī)療集團公開引進高層次緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）的要求為準。
三、引進程序
按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告。在高平市人民政府網(wǎng)發(fā)布《高平市醫(yī)療集團公開引進高層次緊缺專業(yè)人才公告》。
體檢安排、公示等相關(guān)信息均在高平市人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。
（二）報名和資格審查
1.報名方式：
采取網(wǎng)絡(luò)報名：報考者需下載并填寫《高平市醫(yī)療集團公開引進高層次緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2）與報名所需資料的電子掃描件一并以電子郵件方式（郵件名稱備注“引才崗位+引才專業(yè)+姓名”）發(fā)送至郵箱gyjtrs9493@163.com進行報名。
2.報名時間：
2021年12月16日至2022年5月31日。
3.報名要求：每人限報1個崗位，報名之后不得更改所報崗位。
4.資格審查
報名時進行資格審查。報名時需提供以下證件材料：
（1）本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、個人簡歷以及崗位條件要求的資格資質(zhì)證書等原件及復印件。
（2）近期1寸紅底電子版證件照（JPG格式，標注姓名及身份證號碼)，發(fā)送至報名郵箱。
資格審查貫穿本次引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
未領(lǐng)取畢業(yè)證和學位證的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學時間、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等相關(guān)證明。
（三）考核
如果報名人數(shù)未超過崗位名額，采取直接考察的方式進行考核；如果報名人數(shù)超出崗位名額，采取面試測評與考察相結(jié)合的方式進行考核。
引進人才面試由高平市醫(yī)療集團公開引進高層次人才領(lǐng)導組組織相關(guān)專家對報名人員進行崗位面試，按照擬引進名額1:1比例，根據(jù)成績從高分到低分確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選，面試成績最低合格線為80分。
醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和實際需求，對符合引進條件者適時啟動考核程序。
（四）體檢、考察
體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
對直接考察或通過面試的應(yīng)聘人員，我單位組織對其進行考察?？疾靸?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績以及需要回避等情況，并對個人檔案進行審核，對資格條件進行復審。
（五）公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬引進人選，并在高平市人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。
在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，按面試成績從高到低依次遞補。
（六）聘用與管理
引進崗位類型為事業(yè)編制人員，公示期滿無異議的擬引進人才，填寫《高平市公開引進高層次人才審批表》(一式四份)，并簽訂服務(wù)協(xié)議書，報請上級相關(guān)部門研究決定后辦理編制、人事、工資等手續(xù)，五年內(nèi)不得流動。引進人才實行試用期制度。試用期滿后，進行考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。
四、相關(guān)待遇
按照山西省、晉城市、高平市及高平市醫(yī)療集團關(guān)于高層次人才待遇的管理規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
凡參加這次報名、考核、體檢等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責任感對待這項工作，嚴格遵守人事工作紀律，并按規(guī)定實行回避制度。對違反工作程序或工作紀律的工作人員，一律調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》給予黨紀政紀處分。
高平市醫(yī)療集團公開引進高層次緊缺專業(yè)人才工作，全程在中共高平市委組織部、高平市人力資源和社會保障局和高平市衛(wèi)生健康和體育局的指導下進行，由高平市醫(yī)療集團具體組織實施。接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：
高平市醫(yī)療集團人力資源部：0356—5229493
監(jiān)督電話：
中共高平市委組織部：0356—5222830
高平市人力資源和社會保障局：0356—5259929
高平市衛(wèi)生健康和體育局：0356—5224003
高平市醫(yī)療集團：0356—5222124
附件2：高平市醫(yī)療集團公開引進高層次緊缺專業(yè)人才報名表.docx
高平市醫(yī)療集團
2021年12月9日
