山西晉城高平市醫(yī)療集團(tuán)引進(jìn)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
高平市醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
高平市醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)專(zhuān)科發(fā)展需要及崗位空缺情況，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)條件
第一類(lèi)：第一學(xué)歷為大學(xué)本科學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位。具有三級(jí)綜合醫(yī)院滿三年及以上工作經(jīng)歷或二級(jí)甲等綜合醫(yī)院滿十年及以上工作經(jīng)歷的副高職稱及以上人員，其中，取得正高職稱的人員年齡在50周歲及以下（1970年12月9日及以后出生）、取得副高職稱的人員年齡在45周歲及以下（1975年12月9日及以后出生）。
第二類(lèi)：具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員，并取得相應(yīng)的學(xué)位。其中博士研究生在45周歲及以下（1975年12月9日及以后出生），碩士研究生在35周歲及以下（1985年12月9日及以后出生），具備中級(jí)職稱者，須有二甲醫(yī)院滿三年及以上工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40周歲（1980年12月9日及以后出生）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生須在2022年7月底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
除符合上述崗位條件外，且須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握引進(jìn)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能操作。
4.畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)須與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致，碩士研究生及以上學(xué)歷要求其本科階段為同類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的情形：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考；
3.被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；
5.高平市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；曾參加高平市事業(yè)單位報(bào)考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者不得報(bào)考；
6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)考；
8.其他不符合人才引進(jìn)條件的。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考人員在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期、資格證書(shū)等有關(guān)資格條件中的時(shí)間計(jì)算，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以2021年12月為截止日期。
二、引進(jìn)崗位數(shù)量及要求
引進(jìn)崗位數(shù)量及所需的具體條件以《高平市醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
三、引進(jìn)程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。在高平市人民政府網(wǎng)發(fā)布《高平市醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告》。
體檢安排、公示等相關(guān)信息均在高平市人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考者需下載并填寫(xiě)《高平市醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）與報(bào)名所需資料的電子掃描件一并以電子郵件方式（郵件名稱備注“引才崗位+引才專(zhuān)業(yè)+姓名”）發(fā)送至郵箱gyjtrs9493@163.com進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：
2021年12月16日至2022年5月31日。
3.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名之后不得更改所報(bào)崗位。
4.資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)需提供以下證件材料：
（1）本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及崗位條件要求的資格資質(zhì)證書(shū)等原件及復(fù)印件。
（2）近期1寸紅底電子版證件照（JPG格式，標(biāo)注姓名及身份證號(hào)碼)，發(fā)送至報(bào)名郵箱。
資格審查貫穿本次引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等相關(guān)證明。
（三）考核
如果報(bào)名人數(shù)未超過(guò)崗位名額，采取直接考察的方式進(jìn)行考核；如果報(bào)名人數(shù)超出崗位名額，采取面試測(cè)評(píng)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
引進(jìn)人才面試由高平市醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)專(zhuān)家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位面試，按照擬引進(jìn)名額1:1比例，根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選，面試成績(jī)最低合格線為80分。
醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況和實(shí)際需求，對(duì)符合引進(jìn)條件者適時(shí)啟動(dòng)考核程序。
（四）體檢、考察
體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
對(duì)直接考察或通過(guò)面試的應(yīng)聘人員，我單位組織對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況，并對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行審核，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（五）公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人選，并在高平市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）聘用與管理
引進(jìn)崗位類(lèi)型為事業(yè)編制人員，公示期滿無(wú)異議的擬引進(jìn)人才，填寫(xiě)《高平市公開(kāi)引進(jìn)高層次人才審批表》(一式四份)，并簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)相關(guān)部門(mén)研究決定后辦理編制、人事、工資等手續(xù)，五年內(nèi)不得流動(dòng)。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。試用期滿后，進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。
四、相關(guān)待遇
按照山西省、晉城市、高平市及高平市醫(yī)療集團(tuán)關(guān)于高層次人才待遇的管理規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡參加這次報(bào)名、考核、體檢等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，并按規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作程序或工作紀(jì)律的工作人員，一律調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
高平市醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作，全程在中共高平市委組織部、高平市人力資源和社會(huì)保障局和高平市衛(wèi)生健康和體育局的指導(dǎo)下進(jìn)行，由高平市醫(yī)療集團(tuán)具體組織實(shí)施。接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：
高平市醫(yī)療集團(tuán)人力資源部：0356—5229493
監(jiān)督電話：
中共高平市委組織部：0356—5222830
高平市人力資源和社會(huì)保障局：0356—5259929
高平市衛(wèi)生健康和體育局：0356—5224003
高平市醫(yī)療集團(tuán)：0356—5222124
附件2：高平市醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.docx
高平市醫(yī)療集團(tuán)
2021年12月9日
