2021年山西忻州代縣招聘大學(xué)生45人到村工作公告
代縣2021年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告
為了進一步加強農(nóng)村人才干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，夯實鄉(xiāng)村振興和基層治理人才基礎(chǔ)，鼓勵和吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，根據(jù)《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號）、《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕17號）、《中共忻州市委組織部 忻州市人力資源和社會保障局<關(guān)于進一步落實“一村一名大學(xué)生”行動計劃的通知>》（忻組通字〔2021〕61號）等文件要求，根據(jù)招聘單位編制和崗位空缺情況，經(jīng)縣委研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘45名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村工作?，F(xiàn)公告如下：
一、總體目標
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以改善基層干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強基層黨組織建設(shè)為目標。積極拓寬村“兩委”后備干部來源，全面提升基層干部隊伍整體素能，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和基層治理人才需求，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制招聘大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位畢業(yè)生到村工作。
二、招聘單位及名額
本次面向社會招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作人員45名，占用有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，招聘單位有：代縣上館鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心招聘4名、代縣上館鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘3名、代縣陽明堡鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心招聘2名、代縣陽明堡鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘3名、代縣棗林鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心招聘5名、代縣棗林鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘4名、代縣聶營鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心招聘1名、代縣聶營鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘2名、代縣雁門關(guān)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心招聘1名、代縣雁門關(guān)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘1名、代縣新高鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心招聘3名、代縣新高鄉(xiāng)便民服務(wù)中心招聘4名、代縣峪口鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心招聘4名、代縣峪口鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘5名、代縣上磨坊鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心招聘2名、代縣上磨坊鄉(xiāng)便民服務(wù)中心招聘1名。
具體招聘單位、崗位、名額、資格條件等詳見《代縣2021年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。
三、招聘原則
1. 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
2. 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3. 堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
4. 堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
2.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村工作。
3.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，具有較強的宗旨意識和法治觀念，溝通能力強，對群眾有感情。
（二）資格條件
1.戶籍要求：戶籍所在地或生源地為代縣的考生（戶籍遷入時間截止2021年12月24日）。
2.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相對應(yīng)學(xué)位（不含委培、定向畢業(yè)生）。
3.年齡要求：18周歲以上，30周歲以下（即1990年12月24日至2003年12月24日期間出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的，年齡要求為18周歲以上，35周歲以下（即1985年12月24日至2003年12月24日期間出生）。
（三）崗位要求的其他條件
招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
報考人員為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷、學(xué)位證書須在2021年12月31日之前取得。
此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，按照《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕17號）等文件規(guī)定，“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，用于招聘服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員（含晉西北計劃）、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員。在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號）文件精神，政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。
2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考。
3.試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報考。
4.被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報考。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。
6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生，不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考），不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、實施程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息通過山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.shanxi.gov.cn）、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布、代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式和時間
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。
報名時間：2022年1月6日8：00-2022年1月10日24:00。
2.資格初審和結(jié)果查詢
網(wǎng)上報名時同時進行資格初審，在次日內(nèi)提出審核意見。對符合條件的報考者不得拒絕報名；對不符合報名條件未通過審查的報考者，應(yīng)準確說明理由；對信息填報不全的報考者，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并告知報考者補充。
報名時，報名人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確（報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
資格初審結(jié)果由考生在提交報名申請次日至2022年1月11日12:00登錄原報名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報名信息。
本次招聘要求報名人數(shù)應(yīng)達到招聘人數(shù)的3倍以上。如計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1名仍達不到1:3的，原則上予以取消。
“服務(wù)基層項目專門崗位”、“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”、“中共黨員崗位”報名結(jié)束后未達到規(guī)定比例被取消的崗位，可將其招聘名額轉(zhuǎn)為原招聘單位資格條件相同的一般性崗位，如仍不達開考比例，發(fā)布補充公告，組織第二次報名。
所有因報名人數(shù)低于開考比例被取消招聘名額的崗位，在代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）發(fā)布崗位變更公告，同時招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)告知被取消崗位的考生。
報名者所報崗位被取消的，可改報符合條件的其他崗位。具體改報時間和方式咨詢忻州市人事考試中心。
咨詢電話：0350—3303270、3022139
未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。
報名序號是報名者上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。
3.網(wǎng)上繳費
通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年1月11日17：00前進行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。
4.準考證下載打印
具體打印時間詳見忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關(guān)注“忻州市人事考試中心”微信公眾號的通知。
準考證下載打印時如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。
咨詢電話：0350—3303270、3022139
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
5.考務(wù)費用減免
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），于2022年1月7日—2022年1月11日到代縣人社局確認后，辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試時間、地點及成績查詢時間見《準考證》。
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》占30%、《職業(yè)能力測試》占70%。
按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加筆試前需接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加筆試?？忌M入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
參加筆試時，考生需同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘名額1:3比例確定參加面試資格復(fù)審人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試資格復(fù)審人員名單。若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定，對擬進入面試的考生，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對其進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
進入資格復(fù)審考生名單、時間、地點及注意事項見代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）公告，請考生注意查詢，不再另行通知。
經(jīng)過筆試進入資格復(fù)審的考生，須提供本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）認證的學(xué)歷認證報告、學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)認證的學(xué)位認證報告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿和印有本人戶口信息的戶口簿頁面、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；已就業(yè)的人員還需出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位、主管部門、人社部門同意報考證明)。
山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”需提供合格證書，暫未領(lǐng)取到合格證書的考生需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》（見附件2），由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門加蓋公章確認，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章；“三支一扶”項目人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”項目由團省委蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門審核蓋章。
退役軍人需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的或應(yīng)聘人員聯(lián)系不到的，視為自動放棄。審查部門對資格審查結(jié)果是否合格提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，取消資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按招聘名額1:3的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選，不足1:3的按實有人數(shù)確定。
資格審查貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。
（五）面試
面試時間、地點另行通知。
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試用時10分鐘。
面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績和綜合成績當日在考點公布，并在代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）公告。
考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
綜合成績最低合格線為60分，不達合格線者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達到65分以上，方可進入體檢。
（六）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）＞及＜公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生）主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會進行實地調(diào)查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢、審查及考察的，視為自動放棄。
因考生體檢考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。
（七）公示聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，對擬聘用人員在代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績、崗位排名等信息。
通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按綜合成績由高到低順序自主選擇確定聘用單位，綜合成績相同的按筆試成績確定選崗順序，如筆試成績也相同抽簽確定選崗順序。01、02、03崗位的考生從上館鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬綜合便民服務(wù)中心中選擇確定聘用單位；04、05、06、07、08崗位的考生從上館鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的黨群服務(wù)中心中選擇確定聘用單位。
代縣人社局以正式文件批復(fù)，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報縣人社局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。
考生應(yīng)誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。
六、疫情防控
所有考生做好考前14天體溫監(jiān)測工作，合理規(guī)劃行程，考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史的人員還須提供考前48小時以內(nèi)核酸檢測陰性證明。
凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
七、嚴肅招聘紀律
（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應(yīng)急處理?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。
（二）嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
（四）加強監(jiān)督巡視力度。紀檢部門要加強對招聘工作的監(jiān)督力度。縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和市人社局通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
（五）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、人社部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
本公告未盡事宜，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并負責(zé)解釋。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
特別提醒：希望報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
咨詢電話：
代縣人力資源和社會保障局 0350-5222050
監(jiān)督電話:
代縣紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組 0350-5270666
忻州市人社局事業(yè)單位管理科0350-3333625
附件：
1.代縣2021年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表
代縣2021年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生
到村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（借章）
2021年12月24日
