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山西

2022年山西省晉城市第二人民醫(yī)院招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-02-22 11:41 來(lái)源：山西省晉城市第二人民醫(yī)院

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山西省晉城市第二人民醫(yī)院2022年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才招聘公告

為全面落實(shí)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康衛(wèi)生需求，持續(xù)優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

近年來(lái)，在各級(jí)黨委政府的大力支持下，在全院干部職工的不懈努力下，二院以加快公立醫(yī)院改革為主線，充分發(fā)揮“晉城市腫瘤醫(yī)院”的創(chuàng)新與發(fā)展，通過(guò)一系列人才引進(jìn)、設(shè)備更新、環(huán)境改造、文化建設(shè)、學(xué)科完善等改革措施，取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。目前，醫(yī)院編制床位500張，實(shí)際開(kāi)放床位650張，規(guī)模與建制滿足三級(jí)醫(yī)院要求，管理水平和服務(wù)能力全面提升。

2022年，醫(yī)院進(jìn)入高質(zhì)量高速度高品質(zhì)發(fā)展新階段，按照“一體兩翼四度”發(fā)展戰(zhàn)略，醫(yī)院今年擬新增床位300張。

為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，按照晉城市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持各縣(市、區(qū))、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》(晉市組通字〔2018〕25號(hào))和區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)衛(wèi)體局《關(guān)于晉城市城區(qū)醫(yī)療集團(tuán)和公立醫(yī)院人事薪酬制度改革的實(shí)施方案》(城人社字〔2018〕63號(hào))及《中共晉城市城區(qū)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組2020年工作要點(diǎn)》文件精神，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科業(yè)務(wù)發(fā)展需求、人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及編制空缺情況，特進(jìn)行第三次面向社會(huì)自主公開(kāi)引進(jìn)高層次人才(博士、碩士研究生學(xué)歷，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才)。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持黨管人才、以用為本、專業(yè)對(duì)口、突出重點(diǎn)、能力優(yōu)先、公開(kāi)引進(jìn)的原則。

二、引進(jìn)條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品德良好;

2、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排;

3、身體健康，具備正常履職的身體條件;

4、具備崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技能及其他相關(guān)條件。

在市內(nèi)本行業(yè)領(lǐng)域?qū)儆诠歉扇瞬藕皖I(lǐng)軍人才，具有較強(qiáng)的臨床實(shí)踐能力的，條件可以適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的不得報(bào)

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。

三、引進(jìn)崗位及名額

(一)發(fā)布公告在晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：

2022年2月17日至3月16日

報(bào)名方式：

1、網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名者掃碼下載填寫《晉城市第二人民醫(yī)院2022年高層次人才招聘報(bào)名表》(附件2)，發(fā)送至郵箱：jseyrsk@163.com，郵件名稱以“高層次：姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位”格式命名。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名地點(diǎn)：晉城市新市西街629號(hào)晉城市第二人民醫(yī)院行政樓一樓人力資源部(西門)。

攜帶資料：報(bào)名者掃碼下載《晉城市第二人民醫(yī)院2022年高層次人才招聘報(bào)名表》(附件2)并填寫，提交報(bào)名表紙質(zhì)版、身份證、戶口本、畢業(yè)證(高中及以上)、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)證、相關(guān)資歷證書等原件及復(fù)印件1份，無(wú)犯罪記錄證明。

請(qǐng)掃碼下載表格

至電腦進(jìn)行填報(bào)

資格初審：

對(duì)報(bào)名人員提交材料進(jìn)行資格初審，符合條件者確認(rèn)報(bào)名成功。

(三)資格復(fù)審與考核

資格復(fù)審：

對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供以下資料：

1、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

2、本人檔案;

3、本人近期一寸紅底免冠照片5張;

4、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(沒(méi)有學(xué)位要求的崗位不需要提供);

5、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);

6、報(bào)名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件(已通過(guò)考試未領(lǐng)證者，須提供成績(jī)單或相關(guān)證明);

7、留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料提供不實(shí)信息的，取消報(bào)名資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由本人負(fù)責(zé)。

考試和考核：

通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)行全面考核，考核采用專業(yè)能力測(cè)試、技能水平評(píng)價(jià)、實(shí)地調(diào)查了解等方式進(jìn)行。

資格復(fù)審和考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員，體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢參照修訂的公務(wù)員體檢，不合格的，不予聘用。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬引進(jìn)人才，公示五個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。引進(jìn)人才在本單位服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。試用期滿進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定續(xù)聘或解聘。

(六)相關(guān)待遇

全日制博士研究生實(shí)行年薪制，工資待遇底薪不少于30萬(wàn)元/年，并發(fā)放一次性安家補(bǔ)貼50萬(wàn)元。高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和全日制碩士研究生實(shí)行協(xié)議工資。

1、根據(jù)聘用的崗位，列入考核發(fā)放績(jī)效，同時(shí)享受醫(yī)院各種福利待遇;

2、引進(jìn)高層次人才可按規(guī)定享受相關(guān)人才政策;

3、科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼：發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版的專著、取得的專利、科研成果等歸屬我院的，按照《晉城市第二人民醫(yī)院(晉城市腫瘤醫(yī)院、晉城市腫瘤研究所)科研獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則》給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);

4、如本人確有需求，其家屬具有全日制本科及以上學(xué)歷，可以按聘用人員方式安置工作，并按照相關(guān)規(guī)定解決隨遷子女就學(xué)問(wèn)題。

(七)監(jiān)督咨詢電話

本次引進(jìn)高層次人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

咨詢電話：