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      山西

      山西臨汾襄汾縣就業(yè)工作領導組辦公室招聘公益性崗位就業(yè)困難人員60人公告

      http://ssrtes.com       2022-03-27 10:26      來源:臨汾市襄汾縣人民政府
      【字體: 】              

      襄汾縣就業(yè)工作領導組辦公室關于開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員的公告

       

      為貫徹落實《關于推動農(nóng)民務工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強技能、提質(zhì)量的實施方案》(晉人社廳發(fā)〔2022〕20號)、臨汾市人力資源和社會保障局《關于下達2021年縣級開發(fā)公益性崗位招用計劃的通知》(臨人社函〔2021〕307號)等文件精神,結(jié)合我縣實際,經(jīng)研究,決定開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員60人(附件1),其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務站39人、其他機關事業(yè)單位21人,從事基層就業(yè)服務、機關事業(yè)單位行政輔助和后勤服務等工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招用對象及條件

      具有本縣戶籍,年齡在40周歲及以下(鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務站可適當放寬),大專及以上學歷,并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難高校畢業(yè)生:

      1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)高校畢業(yè)生;

      2.靠借貸上學的高校畢業(yè)生;

      3.享受居民最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;

      4.建檔立卡農(nóng)村脫貧勞動力家庭失業(yè)高校畢業(yè)生;

      5.具有勞動能力和就業(yè)意愿的殘疾高校畢業(yè)生;

      6.登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生。

      公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)、享受過公益性崗位政策(除大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員)或已就業(yè)(經(jīng)與社保數(shù)據(jù)、工商登記對比,當前處于就業(yè)狀態(tài)的)人員,不能報名。

      二、報名時需提供的證件和材料

      1.戶口本原件及復印件3份;

      2.身份證原件及復印件3份;

      3.畢業(yè)證原件及復印件3份;

      4.教育部學歷證書電子注冊備案表(從教育部指定的學歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打?。ú噬┍砀瘢?份;

      5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證明3份;

      6.近期一寸免冠紅底照片8張;

      7.報名條件中規(guī)定的證明材料(①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)高校畢業(yè)生:提交其他家庭成員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和常住地或戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;②靠借貸上學的高校畢業(yè)生:提交在校期間國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款合同原件和復印件;③享受居民最低生活保障家庭失業(yè)高校畢業(yè)生:提交記載本人家庭《低保證》原件和復印件;④脫貧勞動力家庭失業(yè)高校畢業(yè)生:提交縣鄉(xiāng)村振興局建檔立卡家庭頁截圖(蓋公章);⑤具有勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾高校畢業(yè)生:提交記載有本人姓名的《殘疾證》原件和復印件);

      8.《襄汾縣公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生報名登記表》(附件2)3份;

      9.“健康碼”和“行程碼”(彩色)A4打印件1份。

      以上提供的證件及復印件均為現(xiàn)場查看原件、核對留存復印件。

      三、報名時間及地點

      報名時間:2022年3月25日至31日

      報名地點:襄汾縣公共就業(yè)人才服務中心(人社局三樓)

      四、招用程序和辦法

      1.符合條件者攜帶所需證件和材料到縣公共就業(yè)人才服務中心報名,每人限報一個崗位。報名結(jié)束后,根據(jù)就業(yè)困難人員認定條件進行資格復審、認定。

      2.資格復審后,對符合招用條件的人員,按照“公開招聘、雙向選擇”的原則,根據(jù)崗位性質(zhì)和報名情況采取筆試、面試、考核等方式進行招用工作。

      3.招用工作由縣人社局統(tǒng)一組織,對報名人數(shù)較多(報名人數(shù)與招用計劃超過3:1的),采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)招用;報名人數(shù)與招用計劃低于3:1的崗位主要通過面試的辦法擇優(yōu)招用。根據(jù)筆試或面試成績由高到低依次確定各崗位擬招用人員,如不滿意,可申請放棄資格,缺額依次遞補。招用工作要因地制宜,保證用人單位選擇到合適的人才,就業(yè)困難人員選擇到滿意的崗位。

      4.招用人員確定后,由縣公共就業(yè)人才服務中心和用人單位組織好崗前培訓工作。用人單位與招用人員簽訂為期三年的勞動合同后正式上崗。上崗一年內(nèi),如崗位出現(xiàn)空缺,可擇優(yōu)依次遞補,遞補人員勞動合同終止時間與原合同一致。

      五、待遇標準

      對招用的公益性崗位人員,依據(jù)《關于印發(fā)<山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)文件規(guī)定從就業(yè)補助資金中按照山西省二類地區(qū)最低工資標準撥付崗位補貼,繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險的單位應繳部分,個人應繳部分從崗位補貼中代扣。

      附件1:2022年襄汾縣招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生擬招用計劃.xls

      附件2:2022年襄汾縣公益性崗位招用報名登記表.xls

      襄汾縣就業(yè)工作領導組辦公室

      2022年3月22日



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