2022年山西朔州市大醫(yī)院引進醫(yī)學高層次人才公告
朔州市大醫(yī)院2022年公開引進醫(yī)學高層次人才公告
朔州市大醫(yī)院是市重點工程，總占地面積314畝，總建筑面積206309平方米,總床位數(shù)1500張。按三級甲等醫(yī)院標準設(shè)計建設(shè)，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、康復、養(yǎng)老為一體的市級綜合性公立醫(yī)院，擬于2022年全面運營。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》、山西省《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》和《中共朔州市委關(guān)于印發(fā)<朔州市創(chuàng)新人才發(fā)展二十五條（試行）>的通知》等有關(guān)文件精神，按照市委、市政府的安排部署，面向社會公開引進醫(yī)學高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
一類人才：應(yīng)往屆醫(yī)學類博士研究生，年齡45周歲及以下；
二類人才：具有三級甲等醫(yī)院五年工作經(jīng)歷的正高職稱（基層正高職稱除外）人員，具有本科及以上學歷和學位且年齡55周歲及以下；
三類人才：具有三級甲等醫(yī)院五年工作經(jīng)歷的副高職稱（基層副高職稱除外）人員，具有本科及以上學歷和學位且年齡50周歲及以下；
四類人才：具有三級醫(yī)院及以上等級醫(yī)院三年工作經(jīng)歷的高級職稱（基層高級職稱除外）人員，具有本科及以上學歷,正高職稱年齡50周歲及以下，副高職稱年齡45周歲及以下；
五類人才：具有二級甲等醫(yī)院三年工作經(jīng)歷的高級職稱（基層高級職稱除外）人員（部分科室），具有本科及以上學歷，正高職稱年齡50周歲及以下，副高職稱年齡45周歲及以下。
四類人才和五類人才須服從醫(yī)院內(nèi)部調(diào)劑。
具體崗位和要求詳見《朔州市大醫(yī)院2022年公開引進醫(yī)學高層次人才崗位表》（附件1）。
醫(yī)學高層次人才引進工作全年進行，崗位招滿為止。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件，身體健康。
（五）具備引進崗位所需專業(yè)、學歷、學位、職稱等要求及技能條件。
（六）具備崗位所需的年齡要求。
崗位要求年齡的計算標準：
55周歲及以下（即1966年4月15日以后出生）。
50周歲及以下（即1971年4月15日以后出生）。
45周歲及以下（即1976年4月15日以后出生）。
（七）其他說明：博士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日之前取得學歷、學位或?qū)W校出具取得學歷、學位的證明材料。
正高和副高職稱人員職稱證書專業(yè)與擬錄用崗位的專業(yè)要求一致。
（八）符合崗位其他要求。
（九）有下列情形之一的人員不得報考：
1.不符合引進崗位條件要求的人員；
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員、現(xiàn)役軍人；
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
現(xiàn)役軍人、試用期等有關(guān)資格條件中的時間計算，除有專門規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日為截止日期。
三、福利待遇與管理辦法
引進的醫(yī)學高層次人才可享受良好的發(fā)展平臺及高層次人才引進待遇，采取“一人一策”、“一事一議”的辦法商定。
（一）基本待遇
引進的醫(yī)學高層次人才使用差額事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇。
（二）高層次人才綜合保障
1.科研項目經(jīng)費
從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的醫(yī)學高層次一類、二類、三類、四類、五類人才，由醫(yī)院擇優(yōu)給予科研項目經(jīng)費5萬元——20萬元。
2.學費補助
全職引進且與我院簽訂5年及以上合同的一類人才，一次性給予學費補助5萬元。
3.生活補助
全職引進且與我院簽訂5年及以上合同的一類人才，5000元/月，期限為5年。
全職引進且與我院簽訂5年及以上合同的二類人才，10萬元/年，期限為5年。
全職引進且與我院簽訂5年及以上合同的三類人才，8萬元/年，期限為5年。
4.住房保障
（1）購房補助
在我市購買首套住房的，分期給予補助。
全職引進且與我院簽訂5年及以上合同的一類人才，50萬元的補助。
全職引進且與我院簽訂5年及以上合同的二類人才，30萬元的補助。
全職引進且與我院簽訂5年及以上合同的三類人才，25萬元的補助。
（2）租房補助
全職引進且與我院簽訂5年及以上合同的一類人才給予租房補助2000元/月，期限為5年。
（3）人才公寓
統(tǒng)一裝修，拎包入住的人才公寓。引進的醫(yī)學高層次一類、二類、三類、四類人才可申請入?。ㄔ谒分菔兴烦菂^(qū)范圍內(nèi)有首套住房的第四類人才除外）。
人才公寓、購房補助、租房補助待遇不重復享受。
5.解決后顧之憂
（1）配偶就業(yè)
全職引進的一類、二類人才，配偶原屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員的，可由組織人事部門根據(jù)其個人情況統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排到相同性質(zhì)的單位或部門工作，在其它單位工作的協(xié)調(diào)推薦到相關(guān)企業(yè)工作。人才配偶未就業(yè)的，由用人單位和主管部門積極推薦就業(yè)，鼓勵和支持隨遷配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，給予一次性創(chuàng)業(yè)補助、自主創(chuàng)業(yè)社會保險補助、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等優(yōu)惠政策。
（2）子女入學
全職引進的醫(yī)學高層次人才子女自愿在我市接受教育的，不受戶籍和居住地限制，按照“即來即讀、特殊照顧、屬地負責、保障有力”的原則給予優(yōu)待。
具有正高級職稱的人員、具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷副高級職稱的人員、博士研究生子女可在全市自主擇校入讀。
（3）落戶簽證
全職引進的醫(yī)學高層次人才憑戶口簿、身份證、居住證，即可在我市辦理落戶手續(xù)，配偶、子女和父母可隨遷，不受年齡和市域范圍內(nèi)工作地的限制，簡化程序、優(yōu)先辦理。為外國高層次人才及團隊、家屬提供簽證、居留等便利。
（4）醫(yī)療保健
具有正高級職稱的人員、具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷副高級職稱的人員、博士研究生自認定之日起3年內(nèi)，分期分批提供健康體檢服務(wù)，就醫(yī)享受市縣兩級綠色通道，在朔州市內(nèi)免費乘坐公交車、免費游覽全市范圍內(nèi)旅游景區(qū)。
（三）晉升空間
為引進的醫(yī)學高層次人才提供晉升通道，并為其組建醫(yī)療團隊，安排專項經(jīng)費進行進修，特別優(yōu)秀者可選聘為學科帶頭人及我院的中層管理人員。
（四）待遇發(fā)放及人才管理辦法
1.待遇發(fā)放
引進的高層次人才符合多種待遇領(lǐng)取條件的，按最高待遇領(lǐng)取，不重復享受。
領(lǐng)取的所有補貼補助均從醫(yī)院正式運營之日開始計算，由醫(yī)院發(fā)放。
2.人才管理辦法
醫(yī)學高層次人才因個人原因提出辭職、調(diào)離醫(yī)院或解聘的，應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行：被聘用人員最低服務(wù)期為5年（服務(wù)期起始時間以入職時間為準），聘用人員服務(wù)期內(nèi)不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并全額返還本人已領(lǐng)取的學費補助、生活補助、購房補助、租房補助以及人才公寓等。
四、引進程序
（一）發(fā)布公告
本次公開引進公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：
山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（rst.shanxi.gov.cn）
山西省人力資源市場官網(wǎng)（www.sjrc.com.cn）
朔州市人民政府門戶網(wǎng)（www.shuozhou.gov.cn）
朔州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)
（www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy）
朔州市大醫(yī)院（籌）網(wǎng)站（www.szsdyyc.com）
（二）報名
1.報名時間
2022年全年報名。
2.報名方式
網(wǎng)上報名。
登錄朔州市大醫(yī)院（籌）網(wǎng)站（www.szsdyyc.com），在“公告”欄下載填寫《朔州市大醫(yī)院2022年公開引進醫(yī)學高層次人才報名表》（附件2），按規(guī)定要求上傳一寸近期白底免冠照片，同時提供身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和代表本人專業(yè)技術(shù)水平的相關(guān)業(yè)績證書的原件掃描件，打包發(fā)送至szsdyyrsk@163.com。郵件名稱嚴格按“姓名+學歷（職稱）+專業(yè)+手機號”命名，如“張某+博士/碩士研究生（副高醫(yī)師）+神經(jīng)內(nèi)科+手機號”。
報名人員對自己所提供證件的真實性負責。報名人員個人信息僅用于此次招聘使用，朔州市大醫(yī)院（籌）對所有報名人員信息負責保密。
報名人員在提交報名申請1個工作日后，可登錄報名預(yù)留郵箱查詢報名結(jié)果。
報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用二代身份證，且與考核時使用的身份證一致。
報名人員務(wù)必誠信報考，填寫的各項個人信息務(wù)必真實、準確，在資格審查時將對考生報名信息的真實性進行核實。資格審查和驗證工作貫穿引進工作全過程，在引進各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報名人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，取消聘用資格。
（三）資格復審
資格復審由朔州市大醫(yī)院（籌）組織實施。審查合格的人員，電話通知應(yīng)聘者本人。
參加資格復審人員，必須由本人持相關(guān)證件（證明）材料按規(guī)定的時間、地點參加資格復審，并如實提供以下證件（證明）材料的原件及A4紙復印件（1份）：
1.有效期內(nèi)的身份證原件及復印件；
2.畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打?。?，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需所在學校出具證明；
3.已就業(yè)人員提供單位同意報考證明（注明為本單位人員，同意報考，并加蓋單位公章）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構(gòu)出具的檔案存放相關(guān)證明；
4.崗位要求獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書的，需提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書原件及復印件；
5.留學人員須同時提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書等相關(guān)證件原件及復印件；
6.定向、委培應(yīng)屆博士畢業(yè)生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明；
7.參與課題、科研工作、發(fā)表論文等相關(guān)材料；
8.有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明（合同、社保證明、工資證明原件和復印件及醫(yī)院等級證明）；
9.要求提供的其他材料。
所有報名人員均需簽署報名承諾書（附件3）。
報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考核、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消其考核、考察、聘用資格。
（四）考核
本次引進采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試。醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和醫(yī)院需求，對符合我院招聘條件者不定期啟動面試考核程序。在疫情防控期間，具體面試的形式根據(jù)實際情況確定。面試成績即為總成績，采用百分制，總成績合格分數(shù)線為70分。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按引進人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。
面試內(nèi)容包括學術(shù)匯報（包括個人介紹、學習經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測試兩部分。
面試時間、地點另行通知。
市衛(wèi)健委和朔州市大醫(yī)院人才招聘工作專班負責全程監(jiān)督。
（五）體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由朔州市大醫(yī)院（籌）組織實施。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（六）公示、聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在朔州市大醫(yī)院（籌）網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿無異議的擬引進人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。引進人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后，在朔州市大醫(yī)院服務(wù)年限要達到5年（含試用期）。
引進人員應(yīng)做到誠信報考。對進入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。擬引進人員與原用人單位之間簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除勞動（聘用）合同，并協(xié)商同意調(diào)出；機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出，否則不予聘用。
五、有關(guān)事項
本實施方案由朔州市大醫(yī)院（籌）負責解釋，未盡事宜由朔州市大醫(yī)院人才招聘工作專班研究決定，市衛(wèi)健委和朔州市大醫(yī)院人才招聘工作專班負責全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
朔州市衛(wèi)生健康委員會：0349-5990166
朔州市大醫(yī)院（籌）：0349-8883535
特別提示：
此次引進工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試、面試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件1：朔州市大醫(yī)院2022年公開引進醫(yī)學高層次人才崗位表
附件2：朔州市大醫(yī)院2022年公開引進醫(yī)學高層次人才報名表
朔州市大醫(yī)院（籌）
2022年4月15日
