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      山西

      2022年山西陽城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)50名高層次人才到村工作公告

      http://www.ssrtes.com       2022-04-29 18:00      來源:陽城縣人民政府
      【字體: 】              

      陽城縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開引進(jìn)高層次人才到村工作的公告

       

      根據(jù)省委《關(guān)于抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動方案》《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施(試行)》文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層人才隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”,經(jīng)研究,決定為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開引進(jìn)一批高層次人才到村工作,現(xiàn)公告如下:

      一、引才原則

      堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),面向社會公開引進(jìn)人才。

      二、引才名額、崗位及要求

      引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才50名。具體崗位及要求詳見《陽城縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開引進(jìn)高層次人才到村工作崗位及條件一覽表》(附件1)。

      三、引才條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      3.具有一定的政策理論水平,政治素質(zhì)過硬,思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;

      4.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,具有較強(qiáng)的宗旨意識和奉獻(xiàn)精神,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理復(fù)雜問題,熱心為群眾服務(wù);

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      6.年齡在30周歲及以下(1991年5月10日及以后出生);

      7.具備符合崗位所要求的其他條件。

      2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月底前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

      不得報(bào)名應(yīng)聘的情形:

      曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)考;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員不得報(bào)考;在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的不得報(bào)考;在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)考;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;陽城縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考;曾參加陽城縣事業(yè)單位報(bào)考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者不得報(bào)考;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

      以上辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期等的截止日期,除有專門規(guī)定外,均為公告發(fā)布之日。

      四、引才程序

      (一)報(bào)名

      采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名者可登錄陽城縣人民政府網(wǎng)(http://www.yczf.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為:2022年5月10日9:00至2022年5月14日18:00。

      網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

      1.提交報(bào)名表

      報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)址,填寫報(bào)名表(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期正面免冠照片,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,大小不超過30KB),每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)名登記表所填寫專業(yè)要按照研究生畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫。

      對偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,除取消考試資格外,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由本人自負(fù)。

      已參加工作的報(bào)名人員,須征得工作單位及具有干部管理權(quán)限部門的同意方可報(bào)考。

      2.資格初審和結(jié)果查詢

      時(shí)間:2022年5月10日9:00至5月15日18:00。

      報(bào)名人員在提交報(bào)名申請后,通過資格審查的,不能再修改報(bào)名信息;5月14日18:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以修改個人信息;5月14日18:00至5月15日18:00期間,報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的,不能再修改個人信息。

      引才崗位中“崗位1”或“崗位2”報(bào)名出現(xiàn)缺額時(shí),按缺額數(shù)補(bǔ)足到“崗位2”“崗位1”中。

      3.網(wǎng)上繳費(fèi)

      通過資格審查的報(bào)名人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年5月10日9:00至2022年5月16日18:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的,視為自動放棄考試。

      脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請減免考試費(fèi)的報(bào)考人員需將以下證件拍照,并于2022年5月15日18:00前上傳至(zgycxwrcb@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上辦理減免手續(xù)。逾期視作放棄費(fèi)用減免。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供扶貧部門出具的證明;低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明。

      申請減免考試費(fèi)的報(bào)考者,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),減免申請審核通過后,考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

      4.準(zhǔn)考證打印

      通過資格審查并需要參加筆試測評、面試測評的報(bào)名人員,登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試、面試準(zhǔn)考證,筆試、面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站通知。

      (二)考核

      引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才,如果報(bào)名人數(shù)不超崗位名額3倍,采取面試測評與考察的方式進(jìn)行考核,總成績=面試成績;如果報(bào)名人數(shù)超出崗位名額3倍,采取筆試測評、面試測評與考察的方式進(jìn)行考核,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      筆試采取閉卷方式,百分制計(jì)分,合格線為60分。面試采取百分制計(jì)分,去掉一個最高分和一個最低分,累加后平均為面試成績(四舍五入后保留兩位小數(shù)),合格線為70分。

      1.筆試

      考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識以及判斷推理、資料分析等??荚嚂r(shí)間為120分鐘,成績在原報(bào)名網(wǎng)站查詢。參加筆試時(shí),考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證),兩證不全的不得參加筆試。

      筆試成績按崗位從高分到低分排序后,按引才名額1:3的比例確定面試人選,末位出現(xiàn)成績并列時(shí),一并進(jìn)入面試。面試人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

      2.面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際交往意識與技巧、求職動機(jī)與崗位匹配性及個體特征等。面試時(shí)間為10分鐘。

      參加面試時(shí),考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證)。兩證不全者不得參加面試。

      面試結(jié)束后,總成績按崗位從高分到低分排序后,按引才名額1:1確定考察人選。總成績并列超出引才名額時(shí),將面試時(shí)去掉的最高分和最低分相加,從高到低確定;若仍出現(xiàn)并列時(shí),通過加試一場面試確定考察人選??疾烊藛T名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

      3.考察

      進(jìn)入考察人員先進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí)須提供:

      ①本人檔案。

      ②有效身份證原件及復(fù)印件。

      ③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打?。?。

      ④已參加工作的人員須同時(shí)提供單位和上級主管部門同意報(bào)考證明。

      ⑤留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

      證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。

      資格復(fù)審合格人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考察。

      (三)體檢

      考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      體檢人員名單、時(shí)間等信息在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動放棄。

      考察、體檢階段出現(xiàn)名額空缺時(shí),按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)。

      (四)選崗及公示

      考生按照總成績從高分到低分依次選擇崗位,若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分依次選擇崗位。具體崗位分配詳見《陽城縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開引進(jìn)高層次人才到村工作崗位分配一覽表》(附件2)。

      根據(jù)考核、體檢及選崗結(jié)果,確定擬引進(jìn)人才名單,在陽城縣人民政府網(wǎng)(http://www.yczf.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個工作日。

      (五)聘用與管理

      公示期滿無異議的擬引進(jìn)人才填寫《陽城縣公開引進(jìn)高層次人才審批表》,與人才引進(jìn)單位簽訂服務(wù)協(xié)議書,占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制,在村工作,工作時(shí)間不低于五年,五年內(nèi)不得流動。

      引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。試用期滿后,進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,決定續(xù)聘或解聘。

      五、咨詢與監(jiān)督

      公開引進(jìn)高層次人才期間,相關(guān)信息將在陽城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。公開引進(jìn)高層次人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,設(shè)立咨詢電話。

      咨詢電話:縣委組織部:0356-4239354

      縣人社局:18735636100

      特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切莫上當(dāng)受騙。

      本公告由陽城縣公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

      陽城縣公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

      2022年4月29日

      附件1:陽城縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開引進(jìn)高層次人才到村工作崗位及條件一覽表 .xls

      附件2:陽城縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開引進(jìn)高層次人才到村工作崗位分配一覽表.xlsx



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