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      山西

      山西大同市云州區(qū)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員15人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-25 10:55      來源:山西人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      大同市云州區(qū)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員公告

       

      為進(jìn)一步提高云州區(qū)基層社會治理水平,增強(qiáng)基層社會治理的精細(xì)化和精準(zhǔn)化,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化網(wǎng)格化服務(wù)管理的實施意見》(同辦字〔2020〕34號)、市平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于印發(fā)<大同市網(wǎng)格員管理辦法(試行)>的通知》(同平安組〔2020〕9號)文件、云州區(qū)委政法委《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng),提高基層網(wǎng)格化治理的實施方案》(云州區(qū)政法〔2022〕4號)以及《大同市云州區(qū)招聘專職網(wǎng)格員實施方案》(云州區(qū)政法字〔2022〕9號)結(jié)合云州區(qū)實際情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,擬為全區(qū)各社區(qū)及綜治中心招聘專職網(wǎng)格員,現(xiàn)面向社會公開招聘,有關(guān)事項公告如下:

      一、基本原則

      1、堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則;

      2、堅持適應(yīng)崗位、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

      3、堅持科學(xué)配置、就近居住的原則。

      二、招聘人數(shù)及工作地點

      招聘人數(shù):15名 云州區(qū)各社區(qū)專職網(wǎng)格員

      工作地點:云州區(qū)各社區(qū)及綜治中心

      三、工作職責(zé)

      招聘的專職網(wǎng)格員,按照“一員多能、一崗多職、一網(wǎng)統(tǒng)管”的要求,充分發(fā)揮全科網(wǎng)格優(yōu)勢,網(wǎng)格員要當(dāng)好基礎(chǔ)信息收集員、政策法律宣傳員、矛盾糾紛矛調(diào)員、公共服務(wù)代辦員、其它事項協(xié)管員。

      四、招聘條件

      ①具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),有正確的價值觀和人生觀;

      ②作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,樂于吃苦,甘于奉獻(xiàn),能夠履行服務(wù)單位工作人員義務(wù);

      ③服從分配,具有正常履行崗位職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能,具有用普通話表達(dá)和交流溝通的能力;

      ④保守國家秘密和工作秘密;

      ⑤云州區(qū)戶籍,具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

      ⑥年齡為18周歲至30周歲(1992年5月24日以后出生);

      注:有下列情形之一的不予招錄

      ①因犯罪受過刑事處罰的;

      ②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      ③被開除公職的;

      ④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      ⑤有法律規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作者的其他情形的。

      五、招聘流程

      本次招聘采取發(fā)布招聘公告、線上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

      (一)線上報名

      時間:2022年5月 24日至2022年5月 27日下午5點

      路徑:掃描小程序報名(溫馨提示:報名小程序只能提交一次,請報名者謹(jǐn)慎填寫)

      (二)資格初審

      1、時間:2022年5月30日至2022年5月31日

      2、地點:云州區(qū)綜治中心

      3、資格初審時所需材料:

      (1)現(xiàn)場出示核酸檢測報告、健康碼、行程碼。

      (2)自行填寫并打印《報名登記表》,近期免冠紅底照片6張。

      (3)本人身份證、戶口簿(首頁以及本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;如已就業(yè)需提供現(xiàn)單位出具的同意報考證明和社保無欠費證明。

      (4)自行提供無犯罪記錄證明(如網(wǎng)上無法打印,需自行到所在派出所開具)、打印學(xué)信網(wǎng)信息證明以及失信聯(lián)合懲戒證明。

      若考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格初審,視為自動放棄筆試資格。資格審查貫穿招聘全過程,對提供虛假材料或隱瞞欺騙者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄用資格。

      (三)筆試

      1、筆試時攜帶“本人有效身份證,本人準(zhǔn)考證,核酸檢測報告”到指定地點準(zhǔn)時參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識測試,主要測試應(yīng)試者對基層黨建、基層治理、社區(qū)工作知識、矛盾調(diào)解、法律常識、手機(jī)基本操作、計算機(jī)基礎(chǔ)知識及政策法規(guī)的綜合分析、理解能力和文字表達(dá)能力等,考試不指定大綱和教材,不舉辦培訓(xùn)班。

      2、評分要求:筆試實行百分制,筆試成績按60%的比例計入總成績。按四舍五入保留兩位小數(shù),筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照筆試成績合格人數(shù)與擬聘人數(shù)1:2確定面試人員;如筆試人數(shù)未達(dá)到擬聘人數(shù)計劃2倍時,現(xiàn)有筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如出現(xiàn)最后一名筆試成績并列者,同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      3、其它事項:筆試時間、地點等另行通知,請大家掃描小程序進(jìn)入查看,若考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試,視為自動放棄筆試資格。

      (四)面試

      1、面試時攜帶“本人有效身份證,本人準(zhǔn)考證,核酸檢測報告”到指定地點準(zhǔn)時參加面試。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì),實際工作能力和發(fā)展?jié)摿?包括與擬聘崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。

      2、評分要求:面試實行百分制,按照總成績從高到低的順序,按1:1確定體檢對象。如面試成績并列,需并列者重新參加面試,面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);

      3、其它事項:面試時間、地點等另行通知,掃描小程序進(jìn)入查看,若考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試,視為自動放棄面試資格。

      (五)體檢

      1、根據(jù)筆試和面試的綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(按四舍五入保留兩位小數(shù))。由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢名單。

      2、體檢時攜帶本人身份證原件按照規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時參加,具體事宜另行通知,請大家掃描小程序進(jìn)入查看,不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的視為自動放棄;

      3、體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘條件,在指定醫(yī)院按照招聘要求進(jìn)行體格標(biāo)準(zhǔn)檢查。體檢不合格者不予聘用。

      4、在體檢環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢不合格形成的崗位空缺從筆試、面試總成績中由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

      (六)資格復(fù)審

      在云州區(qū)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由委托單位與受托單位共同抽調(diào)人員組成考察組,對體檢合格人員進(jìn)行全面考察、內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面的情況,同時對報考資格條件再行復(fù)審。考察、復(fù)審不合格者不得聘用,由此形成的崗位空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (七)公示

      經(jīng)體檢合格后列為擬聘用人員,公示時間為3天。公示期滿后,根據(jù)公示結(jié)果確定聘用人員名單。

      (八)聘用管理

      聘用人員試用期為1個月,試用期考核不合格的,不予聘用。擬招聘的人員一經(jīng)聘用,與第三方簽訂勞動合同,合同期限為三年,勞動合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。聘用人員在聘用期間有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度、違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動合同行為的,予以解除勞動合同。每年對聘用人員履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核,年度考核不合格的,解除勞動關(guān)系。

      (九)用工形式和薪酬福利

      招聘人員不占編制,費用納入財政預(yù)算,實行勞務(wù)派遣的用工模式。月工資為上年度我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1760元,并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

      六、工作紀(jì)律與監(jiān)督

      1、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開,接受廣大應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督查,防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人的責(zé)任。

      咨詢電話:15235270323 15513767737

      線上報名指導(dǎo)電話:15513767737

      附件1:云州區(qū)網(wǎng)格員招聘報名表

      附件2:查詢失信人員證明、電腦版查詢學(xué)歷信息、手機(jī)端查詢學(xué)歷信息、無犯罪記錄證明查詢的步驟(如網(wǎng)上無法打印,需自行到所在派出所開具)



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