2022年山西呂梁市興縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員64人公告

 

為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員短缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定和要求，經(jīng)縣委縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則；

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、服務(wù)基層項目人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或其他要求；

6.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；

7.興縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作對暫未取得醫(yī)師資格證或醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)技術(shù)資格證的報考人員實施先上崗，再考證，招聘單位與暫未取得醫(yī)師資格證或醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)技術(shù)資格證的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格證書的，解除聘用合同；

8.報考服務(wù)基層項目人員專門崗位條件:參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃、山西省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）等服務(wù)期滿且考核合格的人員以及在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人，可按服務(wù)基層項目人員對待；勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，服務(wù)基層項目人員已被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策，不得報考服務(wù)基層項目人員專門崗位；

9.依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)［2021］18號)要求，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待；

10.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。此條件中預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生視同為大學(xué)本科學(xué)歷，不視同為學(xué)士學(xué)位；

11.符合報考崗位所要求的其他條件。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書報考)不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日；

四、招聘計劃及崗位具體要求

本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員64名，其中服務(wù)基層崗位人員11名，具體崗位、數(shù)量、條件詳見《興縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

五、招聘方式

根據(jù)山西省衛(wèi)生健康委員會等七部門《關(guān)于印發(fā)鞏固拓展健康扶貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實施意見的通知》(晉衛(wèi)人發(fā)[2021]3號)文件精神，本次公開招聘采取直接面試的方式確定擬聘人選。

六、招聘程序

招聘工作按照制定實施方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

興縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘方案并通過山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、興縣人民政府網(wǎng)、興縣電視臺等媒體向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格初審

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/)。

1.報名

報名時間：2022年7月6日8:00至7月19日18：00

報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《興縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（以下簡稱《報名登記表》），按要求上傳本人近期紅底免冠正面電子證件照（大小30KB，JPG或JPEG格式）。

報考人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由興縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。）

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

2.資格初審

初審時間：2022年7月6日8:00至7月20日18：00

資格初審由興縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報考人員可在提交報名申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

3.完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份）。服務(wù)基層項目人員還需填寫并下載《興縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層項目人員審核表》，以備資格復(fù)審時使用。

4.開考比例

依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號）文件精神，本次招聘不設(shè)開考比例限制，只要有人報考即可開考。

5.核減、取消崗位

實際報名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布公開招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

6.補報名

服務(wù)基層項目人員專門崗位實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)量不達(dá)1:1比例的，按比例核減崗位招聘人數(shù)，若減少到一個崗位，仍無人報考，取消該招聘崗位。將該崗位的招聘計劃轉(zhuǎn)入同單位同條件的一般性崗位，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會公開進(jìn)行補報名，補報名進(jìn)行網(wǎng)上補報及資格初審（補報名時間在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知），已經(jīng)完成報名的不得參加補報名。

服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例按1:1以上方可開考。實際報名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。

（三）資格復(fù)審與面試

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審由興縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:

（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；

（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件（一式三份）；

（3）本人近一年內(nèi)1寸紅底免冠正面照片3張；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；

（5）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明；通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報告》學(xué)位證明，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書；

（6）復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；

（7）已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止專項引才公告發(fā)布之日的工作年限等。

（8）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，應(yīng)提供合格證書，勞動合同期滿政府購買基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》。暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《興縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層項目人員審核表》（附件3），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃（含晉西北計劃）”項目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，還須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

（9）按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

2.面試

面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專家組組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)公布。

面試工作將全程錄音錄像。面試滿分為100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

體檢由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施，在面試70分及以上的考生中，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。參加體檢與考察人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)公布。

1.體檢注意事項

（1）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費用自理。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施，主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位面試成績順次遞補一次（面試成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。根據(jù)《興縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案》，招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格證書的，按規(guī)定解除聘用合同。

考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

（六）待遇及管理

1.對新招聘的人員按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》（呂辦發(fā)〔2020〕11號）有關(guān)規(guī)定落實生活補助、住房補貼等保障政策。具體為：

新招聘興縣全職工作的世界排名前400名的高校（US News、QS、THE、ARWU四個研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，在享受國家和省財政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每月給予6000元生活補助、一次性給予30萬元安家費；對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于8萬元科研經(jīng)費。

新招聘興縣全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內(nèi)每月給予5000元生活補助，一次性給予25萬元安家費；對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬元科研經(jīng)費。

新招聘興縣全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，一次性給予3萬元生活補助，聘用合同期內(nèi)提供免費人才公寓；對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬元科研經(jīng)費。

新招聘興縣全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，聘用合同期內(nèi)提供免費人才公寓。

2.被聘用人員最低服務(wù)期為5年，聘用人員5年內(nèi)個人不得以辭職、離職、自費出國等任何形式與用人單位解除人事關(guān)系。其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

七、疫情防控

為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

（一）考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《興縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》（考生網(wǎng)上報名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

（二）考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作；做好自身健康監(jiān)測，加強(qiáng)個人防護(hù)，主動減少外出和不必要的聚集。

（三）受新冠肺炎疫情影響，公開招聘工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實時調(diào)整，請考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

八、咨詢電話

招聘政策和具體事宜可咨詢興縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

咨詢電話：0358-6322389

監(jiān)督電話：0358-6325678

咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

本方案未盡事宜，由本次興縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.《興縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
2.《興縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》
3.《興縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層項目人員審核表》
4.《誠信承諾書》
5.《興縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》