2022年山西工程科技職業(yè)大學(xué)招聘博士研究生50名公告

 

山西工程科技職業(yè)大學(xué)是整合山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院、山西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源，于2020年12月18日經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置的省屬公辦本科層次職業(yè)大學(xué)，為財(cái)政撥款公益二類(lèi)事業(yè)單位。

 

我校具有良好辦學(xué)基礎(chǔ)和先進(jìn)辦學(xué)理念。原山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院綜合實(shí)力穩(wěn)居全國(guó)獨(dú)立院校前列，原山西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院均為教育部“現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位”和“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”。學(xué)校學(xué)科涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門(mén)類(lèi)，在道路橋梁工程、新能源汽車(chē)、建筑工程、建筑設(shè)計(jì)與裝飾、工程管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域展現(xiàn)出鮮明的辦學(xué)特色。

 

學(xué)校現(xiàn)有39個(gè)職業(yè)本科專(zhuān)業(yè)、67個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)和試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)11個(gè)，包括國(guó)家級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)、國(guó)家骨干院校重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)5個(gè)、國(guó)家提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)2個(gè)、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)；擁有省級(jí)重點(diǎn)與示范專(zhuān)業(yè)12個(gè)；山西省“1331”工程重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)。

 

學(xué)校現(xiàn)有教職工1700余人人，其中，專(zhuān)任教師1100余人，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)專(zhuān)任教師437人，包括國(guó)家級(jí)、省級(jí)教學(xué)名師、教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、“雙師型”教學(xué)名師、“雙師型”優(yōu)秀教師等，還有大批來(lái)自大中型企業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員、能工巧匠擔(dān)任兼職教師。在政府政策研究、職業(yè)教育研究、建筑技術(shù)應(yīng)用研究、交通技術(shù)應(yīng)用研究等方向上凝練形成了多支具有較高研究水平的科研團(tuán)隊(duì)。

 

學(xué)校持續(xù)深化產(chǎn)教融合、校企合作，社會(huì)服務(wù)能力進(jìn)一步提升。先后與山西交控集團(tuán)、山西建設(shè)投資集團(tuán)、京東物流集團(tuán)、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)、三一重工、寶馬、豐田、中鐵、中建、中冶寶鋼、中國(guó)廣電山西公司等大中型企業(yè)和園區(qū)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，建有校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心（基地）700余個(gè)。相繼獲批教育部“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”、人社部“職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)”資質(zhì)、省人社廳“首批認(rèn)證技工考評(píng)院校”，成功申報(bào)教育部第二批“國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)基地”，被省住建廳確定為培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)。

 

適逢我國(guó)職業(yè)教育進(jìn)入前途廣闊、大有可為的高質(zhì)量發(fā)展新階段，學(xué)校迎來(lái)山西“一群兩區(qū)三圈”發(fā)展新機(jī)遇，我們將努力建設(shè)能夠引領(lǐng)我省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的“旗艦大學(xué)”，為山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展和職教高地建設(shè)提供有力支撐。

 

學(xué)校面向社會(huì)招聘各類(lèi)高層次人才，現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃及崗位要求

 

山西工程科技職業(yè)大學(xué)2022年計(jì)劃公開(kāi)招聘50名博士研究生，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位見(jiàn)《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》（附件1）。

 

二、招聘對(duì)象

 

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。

 

三、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲。

 

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

（三）具有良好的政治素質(zhì)道德品行。

 

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件。

 

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、專(zhuān)業(yè)或技能條件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）。

 

（六）博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲（1981年7月4日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1976年7月4日以后出生）。

 

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

 

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

 

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

 

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

 

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

 

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

 

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考；

 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考；

 

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

應(yīng)聘人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間和方式

 

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年7月—12月。

 

（2）報(bào)名方式：將報(bào)名材料電子版打包后發(fā)送至所報(bào)學(xué)院（教學(xué)部）專(zhuān)用郵箱和工科大人才辦專(zhuān)用郵箱：rencai@sxgkd.edu.cn。應(yīng)聘人員郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：應(yīng)聘學(xué)院（教學(xué)部）+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+學(xué)歷學(xué)位。

 

若本人研究方向符合學(xué)校多個(gè)學(xué)院的人才需求，報(bào)名時(shí)可填報(bào)多個(gè)意向?qū)W院，二級(jí)學(xué)院具體聯(lián)系方式詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)。

 

2.報(bào)名提交材料

 

（1）《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表》紙質(zhì)版掃描件及電子版（附件2）。報(bào)名登記表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。

 

（2）本人身份證掃描件。

 

（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)掃描件。

 

（4）能反映本人科研學(xué)術(shù)水平的論文、榮譽(yù)證書(shū)、科研成果，就業(yè)推薦表等掃描件。

 

（5）本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等）、個(gè)人自薦材料等掃描件。

 

（6）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯的中文成績(jī)單掃描件。

 

（二）資格審查

 

學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行資格初審。資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、科研成果及文章收錄、學(xué)術(shù)榮譽(yù)等信息。

 

資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話(huà)通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)備材料、注意事項(xiàng)、疫情防控要求等信息。未通過(guò)審核的人員，不再另行通知。

 

（三）考核

 

學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織不少于5人的專(zhuān)家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核。考核成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入），學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。

 

（四）體檢、考察

 

體檢和考察由山西工程科技職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

 

體檢、考察不合格的不得聘用。

 

（五）公示與聘用

 

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)、校黨委會(huì)議研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績(jī)、排名等信息。

 

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

五、相關(guān)待遇

 

（一）符合山西省人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策的，根據(jù)山西省財(cái)政廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《獎(jiǎng)勵(lì)博士畢業(yè)生及博士后研究人員來(lái)晉工作實(shí)施辦法》的通知（晉財(cái)教〔2020〕96號(hào)）要求執(zhí)行。

 

（二）符合太原市人才引進(jìn)補(bǔ)助政策的，根據(jù)中共太原市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《高校畢業(yè)生和高技能人才來(lái)并工作補(bǔ)助（貼）發(fā)放實(shí)施辦法》要求執(zhí)行。

 

（三）校內(nèi)待遇，按照《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2022年高層次人才引進(jìn)實(shí)施方案》執(zhí)行，詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)。

 

（四）與學(xué)校專(zhuān)業(yè)相關(guān)的特殊人才，視學(xué)術(shù)科研水平，按照“一人一策”、“一事一議”的辦法引進(jìn)。

 

（五）配偶安置根據(jù)學(xué)校相關(guān)人才保障政策執(zhí)行。

 

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

 

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度；

 

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

（四）加強(qiáng)疫情防控。疫情防控期間，采用電話(huà)等非現(xiàn)場(chǎng)接觸方式進(jìn)行咨詢(xún)、報(bào)名。嚴(yán)格做好衛(wèi)生防疫工作，在控制規(guī)模、確保安全的前提下，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)考核工作。

 

七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

 

博士研究生公開(kāi)招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西工程科技職業(yè)大學(xué)人才工作部。

 

聯(lián)系人：吳老師 

 

咨詢(xún)電話(huà)：0351-5678268

 

監(jiān)督（舉報(bào)）電話(huà)：0351-5678273

 

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：公開(kāi)招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

 

附件1.山西工程科技職業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表.xlsx

 

 

 

山西工程科技職業(yè)大學(xué)

 

2022年7月4日