2022年山西運(yùn)城稷山縣事業(yè)單位招聘15人公告
稷山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第一號(hào))
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘15名全額事業(yè)單位工作人員，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘名額
此次招聘全部為全額事業(yè)單位，共14個(gè)崗位，招聘名額15名。具體詳見附件一《稷山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)、自愿報(bào)名、公開考試、擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
（一）參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1991年7月25日以后出生；)。研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生報(bào)考年齡可放寬至35周歲。(35周歲及以下為1986年7月25日以后出生)。
7.技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
8.應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
（二）崗位要求的其他條件：
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”和“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿且考核合格（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）的五類人員。
2.在軍隊(duì)服役五年（含）以上高校畢業(yè)生、山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考”服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
(三)不得報(bào)名的主要情形:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)名。
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。
7.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘程序和辦法
招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）信息發(fā)布
在稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說明的事項(xiàng),公告期為7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名和資格審查
稷山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作采用網(wǎng)上報(bào)名，具體如下：
1、網(wǎng)上報(bào)名及查詢
（1）網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
報(bào)考人員請(qǐng)于2022年7月29日9:00至8月2日18:00登陸?zhàn)⑸娇h人民政府網(wǎng)（http://www.jishan.gov.cn)，在《稷山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》中點(diǎn)擊“稷山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”或直接登陸（http://jsrs.bmren.cn/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。
（2）資格審查
報(bào)考人員請(qǐng)于2022年7月30日9:00至8月3日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。（建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)）。
2、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2022年7月3日9:00至8月4日18:00前進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人100元。已繳報(bào)名費(fèi)的報(bào)考人員，可于考前一周內(nèi)到稷山縣人社局財(cái)務(wù)室（縣人社局南四樓）領(lǐng)取繳費(fèi)憑證（不領(lǐng)取繳費(fèi)憑證不影響報(bào)考人員參加考試）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考者，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，可于考前一周內(nèi)到縣人社局財(cái)務(wù)室（縣人社局南四樓）辦理減免手續(xù)。辦理時(shí)，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。
報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。
3、開考比例
①報(bào)考研究生崗位可不受開考比例限制，有人報(bào)名即可開考，若報(bào)名實(shí)際人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不達(dá)5:1比例的，不參加筆試直接資格復(fù)審、面試；達(dá)到5:1比例的采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
②其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考；不足3:1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減崗位。
③為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名結(jié)束后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計(jì)劃中，調(diào)整情況在筆試之前公告。
因不達(dá)開考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。
4、下載打印準(zhǔn)考證
筆試時(shí)間確定后，通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生在考試前登陸報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。具體筆試時(shí)間請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注稷山縣人民政府網(wǎng)站，不再另行通知。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）個(gè)人照片必須為紅底證件照，照片為一寸數(shù)碼（25mm×35mm，分辨率295*413像素），格式為jpg，文件大小不能大于20KB。
（3）提交的所有報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
（4）學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符（報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,專業(yè)參考教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行）。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷學(xué)位的，以研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類即可。
（5）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。
（三）筆試：
筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘?？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試兩部分。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、職業(yè)道德等；綜合能力測(cè)試包括理解分析、邏輯思維、解決具體問題的能力等。
（四）資格復(fù)審及面試
1.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分（合格分?jǐn)?shù)線為60分）確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)并列者，一同進(jìn)入資格復(fù)審。如不足3倍的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。進(jìn)入資格復(fù)審名單在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明。因資格復(fù)審不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)需提供材料：
①參審人員需提供本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)的參審人員參照上述材料準(zhǔn)備相關(guān)證明證書。
②報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的考生攜帶合格證書原件和復(fù)印件，尚未取得合格證書的需提供相關(guān)證明材料，填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》并經(jīng)相關(guān)部門審核蓋章。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。
按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）的通知，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑?，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策”。
③已參加工作的考生須提供原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信。
④未落實(shí)工作單位的考生，需提供公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
2.面試
資格復(fù)審無異議人員參加面試，面試總分100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生報(bào)考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)。
所有崗位面試考官由5-9人組成，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)槿〉粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留3位小數(shù)。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。
（五）綜合排隊(duì)
按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%（保留3位小數(shù)）+面試成績(jī)×40%（保留3位小數(shù)），綜合成績(jī)保留3位小數(shù)。最后一名成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。報(bào)考研究生崗位直接通過資格復(fù)審進(jìn)行面試的人員，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
（六）體檢、考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
1.體檢：體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察：考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生待學(xué)生畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)，由于本人原因未正常取得學(xué)歷證書的擬聘用人員，取消聘用資格。對(duì)群眾反映、舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，空出的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示無異議的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續(xù)，并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位申報(bào)，人社局審核，縣領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)政部門列支。試用期滿后由用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考核，出具考核意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案?？己撕细裾哂枰云赣茫己瞬缓细裾卟挥杵赣?。
聘用人員聘用后服務(wù)年限不得低于5年，5年內(nèi)不得辭職，不得流動(dòng)。
五、招聘紀(jì)律
1.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
2.招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3.報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、注意事項(xiàng)
1.本次招聘，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。
2.本次招聘涉及的筆試、資格復(fù)審和面試、擬聘用人員公示等有關(guān)事項(xiàng)均在稷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.jishan.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生自主查詢和下載，并密切關(guān)注相關(guān)通知、公告、公示等信息。
3.按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定，在進(jìn)入招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)須佩戴口罩，掃描“場(chǎng)所碼”，出示“健康碼”和“通信數(shù)據(jù)行程卡”信息，提供規(guī)定期限內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。并接受體溫檢測(cè)，正常者方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。從境外、港澳臺(tái)、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返回人員，根據(jù)省、市相關(guān)疫情防控政策，執(zhí)行相應(yīng)防控措施，健康狀況無異常，現(xiàn)場(chǎng)提供48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果。考試時(shí)，對(duì)體溫超過37.3℃的考生進(jìn)行復(fù)檢，仍超過37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進(jìn)入隔離考場(chǎng)考試。
另外，因疫情形勢(shì)變化要求，我縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注稷山縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
稷山縣人社局：0359-8707771
電話咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00；下午15:00-18:00;
監(jiān)督電話：
縣 人 社 局：0359-5522403
紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組：15535956390
本《實(shí)施方案》由稷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，已明確說明的內(nèi)容，不再做解釋。此方案自發(fā)布之日起實(shí)施。
附件1：稷山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx
2022年7月25日
