2022年山西運(yùn)城稷山縣招聘小學(xué)教師36人公告

 

為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)稷山縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘36名全額事業(yè)編制小學(xué)教師，特制定招聘方案如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘為全額事業(yè)單位，招聘名額為36名，共分7個(gè)崗位。具體崗位、人數(shù)及招聘條件見《稷山縣2022年公開招聘小學(xué)教師一覽表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

3.熱愛教育事業(yè)，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學(xué)工作;

4.身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

（二）資格條件

1.學(xué)歷要求

①具有全國普通高等教育本科及以上學(xué)歷；

②全日制技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照相對應(yīng)的同等本科學(xué)歷報(bào)考。

③2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日以前取得畢業(yè)證書，否則取消招聘或聘用資格。

2.專業(yè)與資格要求

具有小學(xué)及以上教師資格證。持有教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或高等學(xué)校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員可以先行報(bào)考，并在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。

對于2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生，可以參加教師招聘。在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

3.年齡要求

年齡不超過30周歲,為1991年7月25日以后出生,研究生可放寬至35周歲，為1986年7月25日以后出生。

4.崗位要求的其他條件：

①“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”和“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿且考核合格的五類人員。

②在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、山西省政府“購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)名。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

7.應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）信息發(fā)布

在稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說明的事項(xiàng),公告期為7天。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.網(wǎng)上注冊及報(bào)名時(shí)間：

2022年7月29日9:00至2022年8月2日18:00，登陸?zhàn)⑸娇h人民政府網(wǎng)（http://www.jishan.gov.cn)，在首頁點(diǎn)擊“稷山縣2022年公開招聘小學(xué)教師報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，或在瀏覽器中輸入jishan.bmren.cn登陸報(bào)名系統(tǒng),按要求注冊后填寫報(bào)名信息、上傳符合系統(tǒng)規(guī)定的一寸近期正面免冠白底照片(25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。請妥善保管注冊密碼，用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)。

3.資格審查

報(bào)名人員請于2022年7月30日9：00至2022年8月3日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查期間，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何報(bào)考信息。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月30日9：00至2022年8月4日18：00 。通過報(bào)名資格審查的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納報(bào)名費(fèi)，每人100元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證

筆試時(shí)間公告后,應(yīng)聘人員在考試前登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。具體筆試時(shí)間請考生隨時(shí)關(guān)注稷山人民政府網(wǎng)站，不再另行通知。

6.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理。

7.脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策，但需先在網(wǎng)上繳費(fèi)。減免報(bào)名費(fèi)的考生于2022年8月8日至2022年8月12日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）到稷山縣教育局人事股辦理減免手續(xù)，并提交以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明。

符合減免報(bào)名費(fèi)的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理，逾期視作自動(dòng)放棄。

8.報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位。為保證招聘計(jì)劃的足額完成，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計(jì)劃中；男性崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到同類崗位招聘計(jì)劃中。調(diào)整情況在筆試之前公告。

因不達(dá)開考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

（三）筆試：

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長為150分鐘?？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：分為語文、數(shù)學(xué)兩部分，測試以初中知識(shí)和高中基礎(chǔ)知識(shí)為主。

（四）資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績并列者，一同進(jìn)入資格復(fù)審。如不足3倍的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。進(jìn)入資格復(fù)審名單在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示。因資格復(fù)審不合格和自動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試

資格復(fù)審無異議人員參加面試，面試總分100分。

面試采用講課方式。面試考官由5-7人組成，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留3位小數(shù)。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

（五）綜合排隊(duì)

按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%（保留3位小數(shù)）+面試成績×40%，綜合成績保留3位小數(shù)。最后一名成績并列者，按面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結(jié)束后，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后當(dāng)天在考點(diǎn)向社會(huì)公布進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的考生，記入誠信檔案。

（六）體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在縣級綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.考察：考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對群眾反映、舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，空出的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示無異議的擬聘人員，報(bào)請縣領(lǐng)導(dǎo)審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續(xù)，并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位申報(bào)，人社局審核，縣領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)政部門列支。試用期滿后由用人單位對擬聘人員進(jìn)行全面考核，出具考核意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。考核合格者予以聘用，考核不合格者，不予聘用。

聘用人員聘用后服務(wù)年限不得低于5年，5年內(nèi)不得辭職，不得流動(dòng)。

四、招聘紀(jì)律

1.招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

2.招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3.報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、注意事項(xiàng)

1.本次招聘，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2.本次招聘涉及的筆試成績、資格復(fù)審和面試通知、擬聘用人員公示等有關(guān)事項(xiàng)均在稷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.jishan.gov.cn/）發(fā)布，請考生自主查詢和下載，并密切關(guān)注相關(guān)通知、公告、公示等信息。

3.在招考組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家、省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)需掃場所碼、出示行程卡、健康碼、規(guī)定期限內(nèi)核酸檢測陰性證明、測量體溫，以上程序查驗(yàn)正常方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。有過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，根據(jù)省、市相關(guān)疫情防控政策執(zhí)行相應(yīng)防控措施。對于考生場所碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

稷山縣教育局：0359-5523880

電話咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00；下午15:00-18:00;

監(jiān)督電話：

縣人社局：0359-5522403

紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組：15535956390

紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組：15003486868

本《實(shí)施方案》由稷山縣公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，已明確說明的內(nèi)容，不再做解釋。此方案自發(fā)布之日起實(shí)施。

附件1：稷山縣2022年公開招聘小學(xué)教師一覽表.xlsx

附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc

2022年7月25日