2022年山西運城市稷山縣事業(yè)單位招聘15人公告
運城市稷山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘15名全額事業(yè)單位工作人員，具體實施方案如下：
一、招聘名額
此次招聘全部為全額事業(yè)單位，共14個崗位，招聘名額15名。具體詳見附件一《稷山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，面向社會、自愿報名、公開考試、擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
（一）參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有報考崗位要求的資格條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1991年7月25日以后出生；)。研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生報考年齡可放寬至35周歲。(35周歲及以下為1986年7月25日以后出生)。
7.技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
8.應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
（二）崗位要求的其他條件：
1.“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”和“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿且考核合格（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）的五類人員。
2.在軍隊服役五年（含）以上高校畢業(yè)生、山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員，可按服務(wù)基層項目人員對待,報考”服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
(三)不得報名的主要情形:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報名。
2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報名。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。
7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘程序和辦法
招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）信息發(fā)布
在稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。
（二）報名和資格審查
稷山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作采用網(wǎng)上報名，具體如下：
1、網(wǎng)上報名及查詢
（1）網(wǎng)上注冊及報名
報考人員請于2022年7月29日9:00至8月2日18:00登陸?zhàn)⑸娇h人民政府網(wǎng)（http://www.jishan.gov.cn)，在《稷山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》中點擊“稷山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”或直接登陸（http://jsrs.bmren.cn/）進入報名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請。
（2）資格審查
報考人員請于2022年7月30日9:00至8月3日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。通過資格審查的，不能再改報其他崗位。（建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力或等待審核結(jié)果等原因，錯失報考機會）。
2、網(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考人員，請于2022年7月30日9:00至8月4日18:00前進入報名系統(tǒng)按時繳費。報名費每人100元。已繳報名費的報考人員，可于考前一周內(nèi)到稷山縣人社局財務(wù)室（縣人社局南四樓）領(lǐng)取繳費憑證（不領(lǐng)取繳費憑證不影響報考人員參加考試）。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。
脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考者，需先在網(wǎng)上繳費，可于考前一周內(nèi)到縣人社局財務(wù)室（縣人社局南四樓）辦理減免手續(xù)。辦理時，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。
報考者須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費用減免。
3、開考比例
①報考研究生崗位可不受開考比例限制，有人報名即可開考，若報名實際人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不達5:1比例的，不參加筆試直接資格復(fù)審、面試；達到5:1比例的采取筆試和面試相結(jié)合方式進行。
②其他崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達3:1以上方可開考；不足3:1的，按實際報名人數(shù)核減崗位。
③為保證招聘計劃的足額完成，報名結(jié)束后，服務(wù)基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計劃中，調(diào)整情況在筆試之前公告。
因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報名費如數(shù)退還。
4、下載打印準(zhǔn)考證
筆試時間確定后，通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生在考試前登陸報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。具體筆試時間請考生隨時關(guān)注稷山縣人民政府網(wǎng)站，不再另行通知。
5、報名注意事項
（1）報考人員報名時，每人限報一個崗位。
（2）個人照片必須為紅底證件照，照片為一寸數(shù)碼（25mm×35mm，分辨率295*413像素），格式為jpg，文件大小不能大于20KB。
（3）提交的所有報考信息必須真實、準(zhǔn)確、完整。如提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。
（4）學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位要求相符（報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,專業(yè)參考教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行）。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷學(xué)位的，以研究生學(xué)歷學(xué)位報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類即可。
（5）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名，不得變更。
（三）筆試：
筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為150分鐘?？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和綜合能力測試兩部分。其中公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、時事政治、法律常識、職業(yè)道德等；綜合能力測試包括理解分析、邏輯思維、解決具體問題的能力等。
（四）資格復(fù)審及面試
1.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分（合格分?jǐn)?shù)線為60分）確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績并列者，一同進入資格復(fù)審。如不足3倍的按實有人數(shù)確定進入資格復(fù)審名單。進入資格復(fù)審名單在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明。因資格復(fù)審不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
資格復(fù)審時需提供材料：
①參審人員需提供本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報告；留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)的參審人員參照上述材料準(zhǔn)備相關(guān)證明證書。
②報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的考生攜帶合格證書原件和復(fù)印件，尚未取得合格證書的需提供相關(guān)證明材料，填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》并經(jīng)相關(guān)部門審核蓋章。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。
退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。
按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號）的通知，“服務(wù)基層項目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑模坏迷傧硎芏ㄏ蚩间洠ㄆ赣茫﹥?yōu)惠政策”。
③已參加工作的考生須提供原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信。
④未落實工作單位的考生，需提供公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的檔案存放證明。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
2.面試
資格復(fù)審無異議人員參加面試，面試總分100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)。
所有崗位面試考官由5-9人組成，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿〉粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留3位小數(shù)。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試時間、地點在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。
（五）綜合排隊
按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%（保留3位小數(shù)）+面試成績×40%（保留3位小數(shù)），綜合成績保留3位小數(shù)。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。報考研究生崗位直接通過資格復(fù)審進行面試的人員，面試成績即為總成績。
（六）體檢、考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
1.體檢：體檢在縣級綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察：考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
（七）公示
根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生待學(xué)生畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)，由于本人原因未正常取得學(xué)歷證書的擬聘用人員，取消聘用資格。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的，取消其聘用資格，空出的崗位，不再進行遞補。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示無異議的擬聘人員，報請縣領(lǐng)導(dǎo)審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續(xù)，并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位申報，人社局審核，縣領(lǐng)導(dǎo)審批，財政部門列支。試用期滿后由用人單位對擬聘用人員進行全面考核，出具考核意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案?？己撕细裾哂枰云赣?，考核不合格者不予聘用。
聘用人員聘用后服務(wù)年限不得低于5年，5年內(nèi)不得辭職，不得流動。
五、招聘紀(jì)律
1.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
2.招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
3.報考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、注意事項
1.本次招聘，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。
2.本次招聘涉及的筆試、資格復(fù)審和面試、擬聘用人員公示等有關(guān)事項均在稷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.jishan.gov.cn/）發(fā)布，請考生自主查詢和下載，并密切關(guān)注相關(guān)通知、公告、公示等信息。
3.按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家、省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定，在進入招聘的各個環(huán)節(jié)須佩戴口罩，掃描“場所碼”，出示“健康碼”和“通信數(shù)據(jù)行程卡”信息，提供規(guī)定期限內(nèi)核酸檢測陰性證明。并接受體溫檢測，正常者方可進入現(xiàn)場。從境外、港澳臺、國內(nèi)中高風(fēng)險區(qū)返回人員，根據(jù)省、市相關(guān)疫情防控政策，執(zhí)行相應(yīng)防控措施，健康狀況無異常，現(xiàn)場提供48小時核酸檢測結(jié)果。考試時，對體溫超過37.3℃的考生進行復(fù)檢，仍超過37.3℃的，經(jīng)考點考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進入隔離考場考試。
另外，因疫情形勢變化要求，我縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試有關(guān)時間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注稷山縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)〔2012〕53號文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
稷山縣人社局：0359-8707771
電話咨詢時間：上午8:00-12:00；下午15:00-18:00;
監(jiān)督電話：
縣 人 社 局：0359-5522403
紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組：15535956390
本《實施方案》由稷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，已明確說明的內(nèi)容，不再做解釋。此方案自發(fā)布之日起實施。
附件1：稷山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表
2022年7月25日
