山西晉中市左權(quán)教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才30名公告
左權(quán)教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才公告
根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導小組、市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法（試行）>的通知》(市組通字〔2019〕43號）和《左權(quán)縣引進高層次人才和急需緊缺人才政策（試行）》精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開引進高層次緊缺人才30名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
1.突出重點、按需引進；
2.品德、知識、能力、業(yè)績并重；
3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
4.做好宏觀管理與落實用人主體自主權(quán)相結(jié)合。
二、引進單位及人數(shù)
1.引進單位：山西省左權(quán)中學校
2.崗位及人數(shù)：
語文5名 數(shù)學5名 英語3名 物理6名
化學5名 生物4名 歷史1名 美術(shù)（書法）1名
三、引進對象
碩士及以上學歷學位研究生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向生、委培生）。
四、引進條件
引進人才應(yīng)當同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
3.年齡不超過35周歲（即1986年7月27日及以后出生）；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有所報考學段教師資格證，且資格證任教學科與報考學科一致，不限專業(yè)。具體要求見《左權(quán)縣2022年高層次緊缺人才引進教師崗位表》（附件1）。報考者為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可實施“先上崗、再考證”階段性措施，聘用單位與先上崗的畢業(yè)生簽訂聘用合同時，約定一年試用期，先上崗的畢業(yè)生在約定的一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。
6.已取得所報學段要求的學歷和相應(yīng)學位。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
以下人員不得報名：
1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；
4.參加過邪教組織或非法宗教的；
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為尚在處罰期內(nèi)的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)或被辭退未滿5年的；
6.現(xiàn)已在左權(quán)縣機關(guān)事業(yè)單位正式就職的人員（含未入編特崗教師）。
7.縣內(nèi)現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.其他不得報考的情形。
五、引進程序
本次人才引進工作，通過發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告2022年7月27日在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jzzq.gov.cn/)發(fā)布公告。
（二）組織報名及資格初審
1.報名方式
本次人才引進采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址:http://zqzz.bmren.cn/
2.報名時間
2022年8月1日9:00至2022年8月5日17:00。
3.相關(guān)要求
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照（近期一寸紅底標準免冠照，照片文件應(yīng)為JPG格式，寬約114像素，高約156像素，大小20KB以下）。下載打印《誠信報考承諾書》（附件2），報考人員須仔細閱讀并手工簽名后掃描上傳?？忌蟼髡掌罢埵褂脠竺到y(tǒng)提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳。
請報考者合理安排報名時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關(guān)事宜。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整（其中應(yīng)聘者報名時所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并備注寫明所學具體專業(yè)；高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學歷學位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等，由2022年左權(quán)縣高層次緊缺人才引進領(lǐng)導組根據(jù)主要課程、研究方向等進行認定）。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得本人所在工作單位、主管單位及具有人事管理職能的上級主管部門同意。
4.資格初審時間
2022年8月1日9:00—8月6日17:00。
網(wǎng)上資格初審工作由2022年左權(quán)縣引進高層次緊缺人才領(lǐng)導組組織實施。報考人員可在提交報名申請后,登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報名信息;未通過資格審查或尚未進行資格審查的，報名時間截止前可以修改報名信息，超過報名時間不能再修改報名信息。
5.下載打印準考證
準考證下載打印時間將通過左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）另行通知，請考生密切關(guān)注。通過資格初審的考生從報名網(wǎng)左權(quán)縣高層次人才引進報名網(wǎng)址：http://zqzz.bmren.cn/自行下載打印準考證。
6.防疫要求
（1）報考人員要通過國務(wù)院官方網(wǎng)站或微信客戶端“疫情風險等級查詢”，及時掌握高風險地區(qū)、中風險地區(qū)信息，動態(tài)了解國內(nèi)中、高風險地區(qū)調(diào)整信息。
（2）本次引進不設(shè)隔離試場，來左權(quán)前14天內(nèi)有疫情中、高風險地區(qū)旅居史，接觸新冠肺炎病例和疑似病例人員、無癥狀感染者及密切接觸者、健康碼為紅黃碼的，不得參加，視為自動放棄本次考試；因疫情防控要求被采取隔離措施或勸返的人員，同樣視為自動放棄。
（3）報名人員要實時做好健康檢測，進入考點要主動出示本人有效居民身份證原件、準考證、健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、健康管理信息承諾書（附件4），同時要自覺主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生專業(yè)人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），由衛(wèi)生專業(yè)人員按規(guī)定流程現(xiàn)場處置。
（4）報名人員要做好個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗身份和按要求摘除口罩外，其余時間應(yīng)全程佩戴口罩。
（5）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，報名人員須承擔相關(guān)責任。
（6）因疫情形勢變化要求，公開引進領(lǐng)導組有權(quán)對招考各個環(huán)節(jié)進行調(diào)整，敬請報考人員全程關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jzzq.gov.cn/)相關(guān)公告。
（三）筆試、資格復審、面試
本次人才引進不設(shè)開考比例，同一崗位報名比例達1:5及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)；同一崗位報名比例不達1:5的，直接進行資格復審面試。同一崗位報名比例達1:5及以上的，綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%；同一崗位報名比例不達1:5的，考生面試成績即為綜合成績（筆試成績、面試成績和綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定排名順序；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試。同一崗位報名比例達1:5及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試時間為120分鐘。筆試科目為《教育綜合知識》和專業(yè)知識，內(nèi)容包括教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革、相應(yīng)學科的高中知識（書法為：《中國書法簡史》中國高等教育出版社，主編：王鏞）。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定。
視報名情況如需增加筆試，筆試時間、地點另行通知，請考生密切關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）。
2.資格復審時間及要求。
資格復審由2022年左權(quán)縣高層次緊缺人才引進領(lǐng)導組負責。同一崗位報名比例達1:5及以上的，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加資格復審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入資格復審環(huán)節(jié)。同一崗位報名比例不達1:5的，直接進入資格復審。
資格復審時間：資格復審時間視報名、筆試情況而定，請考生密切關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）。
資格復審所需提供的資料：
（1）資格復審時，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和網(wǎng)上打印的《2022年左權(quán)縣引進高層次緊缺人才報名登記表》和報名時簽署的《誠信報考承諾書》（附件2）。
（2）本人有效身份證、研究生階段的畢業(yè)證及學位證、教師資格證、個人檔案存檔證明等有效相關(guān)證件原件及復印件。
（3）研究生階段的教育部電子學歷注冊備案表。
（4）已畢業(yè)的留學人員應(yīng)提供教育部中國留學生服務(wù)中心出具的境外學歷證明。
（5）已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明（附件3)，機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明并加注當?shù)亟M織、人事部門同意報考意見，寫明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內(nèi)。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補資格復審人選（最多遞補1次），不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試。面試采取講課方式進行，總分100分（面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，最低合格線為75分,不達合格線者不得進入下一環(huán)節(jié)）。面試使用現(xiàn)行高一教材（書法為：《中國書法簡史》中國高等教育出版社，主編：王鏞），講課時間20分鐘，備課時間90分鐘。
面試時間、地點另行通知，請考生密切關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/），考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，視為放棄引進資格。
（四）體檢考察
按崗位綜合成績由高到低排序，以1:1的比例確定進入體檢考察人選。體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。引進人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準，沒按規(guī)定時間參加體檢、復檢的視為自愿放棄。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，由教育、人社、編辦等相關(guān)部門組成聯(lián)合考察組對考察對象的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、專業(yè)水平、遵紀守法等方面進行考察，并對個人檔案和相關(guān)材料進行審查核實。因體檢考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補。
（五）確定擬引進人選
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，擬引進人選由2022年左權(quán)縣高層次緊缺人才引進領(lǐng)導組集體研究確定。
（六）公示
擬引進人選在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示內(nèi)容包括：引進崗位及數(shù)量，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、綜合成績、排名等信息。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的，取消其聘用資格，空出的崗位，不再進行遞補。
（七）聘用
公示期滿無異議，由縣委組織部將擬引進人才情況報市委組織部備案，相關(guān)部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
六、待遇
1.引進人才納入編制、工資管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。碩士及以上學歷學位研究生，按照《左權(quán)縣引進高層次人才和急需緊缺人才政策（試行）》（附件5）有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的購房補貼與生活補貼。
2.子女就近入學；本人及配偶的戶口根據(jù)本人意愿，可以遷入本縣，也可保留原籍。
七、管理
1.引進的教育人才須與縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議，實行聘用合同管理，最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣（區(qū)、市）調(diào)動、不得辭職。如違約，按照《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法（試行）>的通知》(市組通字〔2019〕43號）有關(guān)規(guī)定處理。
2.縣教育局負責引進人才的崗前培訓、考核管理等工作。
八、嚴肅引進紀律
（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應(yīng)急處理。左權(quán)縣教育局將切實履行好整個引進過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開引進工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。
（二）嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開引進的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬引進人員信息，均應(yīng)及時在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的引進信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監(jiān)督巡視力度?？h紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組要加強對公開引進工作的監(jiān)督力度?？h人社部門通過現(xiàn)場巡視加強對公開引進中小學教師工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。對公開引進中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
（五）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向縣人社局、紀檢監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開引進中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
九、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:0354-8636266 (縣教育局）
監(jiān)督電話:0354-8632759（第十一派駐紀檢組）
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
未盡事宜由左權(quán)縣教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才領(lǐng)導組負責解釋。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
特別提醒：鑒于報名人數(shù)較多，希望報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
附件1：《左權(quán)縣2022年高層次緊缺人才引進教師崗位表》
附件5：《左權(quán)縣引進高層次人才和急需緊缺人才政策（試行）》
左權(quán)教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才領(lǐng)導組
2022年7月27日
