2022年山西呂梁市中陽(yáng)縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告
中陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的公告
為貫徹落實(shí)山西省人社廳、省衛(wèi)健委、省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于在全省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣全面實(shí)行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕49號(hào)）文件精神，根據(jù)呂人社函（[2022] 253號(hào)）下達(dá)我縣2022年度“鄉(xiāng)招村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃5名，根據(jù)空編情況，擬為中陽(yáng)縣寧鄉(xiāng)、金羅2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別公開(kāi)招聘2名“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員共4名,特制定本方案。
一、招聘方式及原則
中陽(yáng)縣“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，公開(kāi)、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向?qū)庎l(xiāng)鎮(zhèn)、金羅鎮(zhèn)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊(cè)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生公開(kāi)招聘,采取筆試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線。
二、招聘單位性質(zhì)及崗位名額
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主管部門(mén) |
招聘單位 |
單位 性質(zhì) |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
崗位 |
備注 |
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中陽(yáng)縣衛(wèi)生健康和體育局 |
中陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
全額事業(yè) |
01 |
2 |
專(zhuān)技 |
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中陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)金羅鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
02 |
2 |
專(zhuān)技 |
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守憲法和法律法規(guī)、熱愛(ài)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德。
3、具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
4、招聘范圍：寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、金羅鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊(cè)在崗村醫(yī)，且只能報(bào)考現(xiàn)服務(wù)村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
5、招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
（二）年齡條件、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格條件
具有中專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷且具有醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的人員均可報(bào)名。有中醫(yī)醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的人員不受學(xué)歷限制，均可報(bào)考。
男：1977年7月29日及以后出生。
女：1982年7月29日及以后出生。
四、凡有下列情形之一的，不得報(bào)考
（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍 和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員, 不能報(bào)名。
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī) 定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)名。
（三）報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
中陽(yáng)縣“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定招聘方案，并通過(guò)山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格初審
報(bào)名與資格初審由中陽(yáng)縣公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位；
2、報(bào)名時(shí)間：2022年8月5日-2022年8月11日
上午：8:00-12:00下午：15:00-18:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：中陽(yáng)縣縣衛(wèi)健局五樓會(huì)議室
4、報(bào)名方法及資格初審
（1）報(bào)名者持第二代有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、戶(hù)口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽?hù)籍證明）原件及復(fù)印件（一式三份）；
（2）畢業(yè)證、醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)證書(shū)、中醫(yī)（助理）資格證書(shū)、中醫(yī)（助理）執(zhí)業(yè)證書(shū)（或電子證照紙質(zhì)版經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)簽字加蓋公章）原件及復(fù)印件（一式三份）。
（3）在崗證明由所在支部村委出具并加蓋公章，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)審核簽字并蓋公章，縣衛(wèi)健局基層股審核簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。
（4）《中陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），一式三份（帶電子版），必須本人報(bào)名。報(bào)名人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，必須對(duì)自己所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)、誠(chéng)信應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)名材料、偽造、變更有關(guān)證件，隱瞞事實(shí)真相或其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，無(wú)論處于招聘過(guò)程中哪個(gè)程序（包括已聘用），一經(jīng)查實(shí)，一律取消其應(yīng)聘資格。
5、開(kāi)考比例
此項(xiàng)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，其中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線（即考試成績(jī)需達(dá)到本縣本次實(shí)考考生的平均分?jǐn)?shù)線及以上）。
6、核減及取消崗位
實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考，原則上予以取消。崗位被核減取消，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
7、筆試準(zhǔn)考證在中陽(yáng)縣衛(wèi)健局五樓會(huì)議室領(lǐng)取，具體時(shí)間另行通知。
（三）筆試
本次筆試由中陽(yáng)縣公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
1、此次招聘考試原則上采取筆試方式進(jìn)行，招聘程序按事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定執(zhí)行。筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為本縣本次實(shí)考考生的平均分?jǐn)?shù)線及以上?？荚嚦煽?jī)保留兩位小數(shù)。考試時(shí)間為120分鐘。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：將在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢(xún)成績(jī)。
(四）資格復(fù)審
在中陽(yáng)縣公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
1、資格復(fù)審對(duì)象
根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人選，不達(dá)本縣本次實(shí)考考生的平均分?jǐn)?shù)線及以上的不得進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列時(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審前，若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審，在達(dá)平均分?jǐn)?shù)線及以上的考生中，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以1:1比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開(kāi)始后，以后各個(gè)環(huán)節(jié)（包括資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。
2、復(fù)審所需材料
二代有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、戶(hù)口簿 (或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽?hù)籍證明)、醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)證書(shū)、中醫(yī)(助理)資格證書(shū)、中醫(yī)(助 理)執(zhí)業(yè)證書(shū)(電子證照紙質(zhì)版經(jīng)院長(zhǎng)簽字加蓋公章)、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)復(fù)印件(一式三份)。
3、因證件不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員參加體檢的資格。
（五）體檢
體檢工作由中陽(yáng)縣公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)資格復(fù)審合格人員確定體檢人員。
1、做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
（六）考察
考察工作在中陽(yáng)縣公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，考察對(duì)象為體檢合格人員。主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，考察不合格者取消聘用資格。
（七）公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。本次招聘人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，仍在所在村醫(yī)崗位工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證公開(kāi)招聘工作有序公正進(jìn)行，成立中陽(yáng)縣公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng): 翟賀平 中陽(yáng)縣政府副縣長(zhǎng)
副 組 長(zhǎng): 霍建國(guó) 中陽(yáng)縣政府副縣長(zhǎng)
成 員：王學(xué)彥 中陽(yáng)縣衛(wèi)生健康和體育局局長(zhǎng)
范淑平 中陽(yáng)縣人社局局長(zhǎng)
任欣榮 中陽(yáng)縣財(cái)政局局長(zhǎng)
任月平 中陽(yáng)縣編辦主任
邢瑞平 中陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)院長(zhǎng)
本次招聘工作在中陽(yáng)縣公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中陽(yáng)縣衛(wèi)生健康和體育局，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作，辦公室主任由中陽(yáng)縣衛(wèi)生健康和體育局局長(zhǎng)兼任。涉及招聘工作的各有關(guān)部門(mén)要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
七、疫情防控要求
為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：
（一）考生須申報(bào)本人考試前7天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《中陽(yáng)縣2022“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)》（考生網(wǎng)上報(bào)名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
（二）考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)做好考試疫情防控工作；做好自身健康監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。
（三）受新冠肺炎疫情影響，招聘工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實(shí)時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）建立與情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件,重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。
（二）嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度,構(gòu)建全過(guò)程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力,公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、招聘信息、筆試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均應(yīng)及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布,確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的,要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度?？h紀(jì)委監(jiān)委第七紀(jì)檢組要加強(qiáng)對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的監(jiān)督力度,對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。中陽(yáng)縣人社部門(mén)加強(qiáng)對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的指導(dǎo)與監(jiān)管力度。
（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。
九、其他
1、本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2、各類(lèi)相關(guān)證書(shū)（件）必須在發(fā)布公告之日前取得。
3、本方案未盡事宜，由中陽(yáng)縣“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0358-5300647
監(jiān)督電話：0358-5022566
附件1：中陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表
附件3：中陽(yáng)縣2022“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表
中陽(yáng)縣公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2022年7月28日
