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      山西

      2022年山西長(zhǎng)治市黎城縣事業(yè)單位招聘75人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-09 09:27      來(lái)源:黎城縣人民政府
      【字體: 】              

      黎城縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào))等政策規(guī)定和要求,結(jié)合中共長(zhǎng)治市委組織部、長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃,黎城縣計(jì)劃組織實(shí)施2022年公開(kāi)招聘工作人員工作。為做好此次公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

      (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

      (三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

      (四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

      (五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

      二、招聘對(duì)象

      符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。具體詳見(jiàn)《黎城縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲以上;

      (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

      (三)具有良好的品行;

      (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

      (五)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

      在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫弧?/p>

      參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”、“山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

      在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

      (六)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。學(xué)歷、年齡等具體資格條件詳見(jiàn)《黎城縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

      不能報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

      1.現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生不能報(bào)考(在讀學(xué)生不能以原取得的學(xué)歷報(bào)考);

      2.因犯罪受過(guò)刑事處罰,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

      3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

      4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

      5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報(bào)考;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考;

      7.在原單位出現(xiàn)過(guò)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不能報(bào)考;

      8.報(bào)考人員不能報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

      應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

      招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,均為公告發(fā)布當(dāng)天。

      四、招聘崗位及數(shù)量

      黎城縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員75名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中,教育系統(tǒng)33名,衛(wèi)生系統(tǒng)42名。招聘崗位所需的具體條件以《黎城縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的要求為準(zhǔn)。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案,經(jīng)縣委縣政府審核,報(bào)市人社局備案后,在黎城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

      (二)報(bào)名和資格初審

      本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:http://lc.bmren.cn。

      1.報(bào)名時(shí)間

      報(bào)名人員可于2022年8月15日8:00至2022年8月19日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,注冊(cè)并提交報(bào)名申請(qǐng)。

      2.報(bào)名要求

      報(bào)名期間,考生可以登錄報(bào)名網(wǎng)站,注冊(cè)并仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書》,填寫《黎城縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》。填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中考生報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與考生本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致),并上傳本人紅底證件電子照片。照片要求:①不得著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾;②格式為jpg;③文件大小為20KB以下;④女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準(zhǔn),劉海不得超過(guò)眉毛。

      每名考生只能選報(bào)一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位的專業(yè)要求)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效二代身份證。

      考生提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息取得考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者承擔(dān)。

      在職人員報(bào)考的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意。

      3.資格初審和結(jié)果查詢

      考生可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2022年8月20日11:00前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不能再修改報(bào)考信息,也不能再報(bào)考其它崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位;2022年8月20日11:00后,網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。

      報(bào)名結(jié)束后,崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到3:1??h級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制,只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。

      若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例要求,經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)按要求取消、核減或調(diào)劑到其他崗位使用,崗位取消、核減或調(diào)劑另行公告??忌鶊?bào)崗位被取消的,可改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。具體核減、取消、調(diào)劑崗位招聘名額情況及改報(bào)時(shí)間,在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站公告。

      考生報(bào)考崗位被取消后,未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的,退還報(bào)名費(fèi)。

      4.網(wǎng)上繳費(fèi)

      參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)  山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))規(guī)定交納報(bào)名考試費(fèi)。所有崗位報(bào)名考試費(fèi):金額100元。通過(guò)資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年8月20日11:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

      5.筆試準(zhǔn)考證打印

      通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的考生,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證。下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

      考生請(qǐng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效二代身份證。

      (三)考試與資格復(fù)審

      考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

      筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

      1.筆試

      (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

      考生按照筆試準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、考點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效二代身份證(與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致),缺少證件的考生不得參加筆試。

      (2)筆試分為兩個(gè)科目,采取閉卷方式進(jìn)行,雙百分制計(jì)分。

      教育系統(tǒng)崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”+“教育基礎(chǔ)知識(shí)”;

      衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”+“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”。

      “公共基礎(chǔ)知識(shí)”主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等;

      “教育基礎(chǔ)知識(shí)”主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師法、教師職業(yè)道德(師德師風(fēng))等;

      “醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”主要內(nèi)容為生物化學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。

      (3)筆試成績(jī)計(jì)算

      “公共基礎(chǔ)知識(shí)”成績(jī)×40%+“專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)”成績(jī)×60%計(jì)算。

      筆試成績(jī)可網(wǎng)上查詢,具體時(shí)間另行公告。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,不達(dá)60分的考生不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

      2.資格復(fù)審

      面試前對(duì)考生的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格等報(bào)考條件進(jìn)行審查。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行公告。

      根據(jù)各崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘名額1∶3的比例分別確定面試資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的,可共同列入該崗位面試資格復(fù)審人員名單。考生與招聘名額不達(dá)3﹕1時(shí),按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。

      (1)資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證,結(jié)合所報(bào)崗位要求,提供以下材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙):

      ①報(bào)名人員須持本人有效二代身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證 (未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》各1份?!独璩强h事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》要求有執(zhí)業(yè)資格證或其他資格證件的還需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件各1份。

      ②已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(在企業(yè)工作的提供所在企業(yè)出具的同意報(bào)考證明;機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。

      ③留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

      ④大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章,“山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員”需提供服務(wù)所在地縣級(jí)以上人社部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件)。

      退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

      2.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試。報(bào)名信息不實(shí)影響資格審查的,取消該考生參加面試的資格。資格復(fù)審合格的在原報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試通知書》,不合格的取消面試資格。

      資格復(fù)審開(kāi)始前,具有復(fù)審資格的考生不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺崗位,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按要求比例依次遞補(bǔ);資格復(fù)審不足1﹕3且無(wú)法遞補(bǔ)的崗位按通過(guò)資格復(fù)審實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

      3.面試

      通過(guò)資格復(fù)審者,進(jìn)入面試。

      面試方式:教育系統(tǒng)面試方式為講課,衛(wèi)生系統(tǒng)為結(jié)構(gòu)化面試。

      面試重點(diǎn)測(cè)試考生的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)水平及實(shí)際操作能力。

      面試成立面試考官小組,人數(shù)一般為5-7人。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,實(shí)行百分制計(jì)分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上,否則不可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      4.綜合成績(jī)計(jì)算

      考生的綜合成績(jī)按以下比例計(jì)算(保留兩位小數(shù)):

      綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

      綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)由高到低排序,如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列時(shí),加試一場(chǎng)面試,考生的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。各崗位考生綜合成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      (五)體檢和考察考核

      1.體檢

      將考生的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按1﹕1的比例確定參加體檢對(duì)象。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定參加體檢者,視同放棄資格。體檢合格者列入考察對(duì)象,體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺崗位的,從參加面試人員中,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

      2.考察考核

      考察考核采用個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式,綜合考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲及需要回避的情況進(jìn)行考察并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

      自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (四)選崗、公示、聘用

      1.選崗??疾炜己撕细窨忌磵徫痪C合成績(jī)由高到低的順序依次選崗確定聘用單位。報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位、小學(xué)音樂(lè)教師崗位、小學(xué)體育教師崗位的擬聘用人員選崗不區(qū)分性別,按成績(jī)由高到低的順序依次選崗確定聘用單位。

      2.公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、選崗結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后,確定擬聘用人員名單,在黎城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxlc.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

      公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議的,可直接向縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組反映。經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘資格。

      3.聘用。聘用人員按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù);不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

      公開(kāi)招聘的工作人員,服務(wù)期限不少于5年(試用期包含在服務(wù)期內(nèi))。服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng),其中衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員規(guī)培期不在服務(wù)期內(nèi)。

      聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員,試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)人員,試用期為6個(gè)月。

      六、成立公開(kāi)招聘組織機(jī)構(gòu)

      為了保證公開(kāi)招聘工作有序公正進(jìn)行,成立黎城縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(簡(jiǎn)稱公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組)。

      公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人社局,負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作。

      七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

      (一)成立黎城縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員監(jiān)督組。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

      (三)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

      (四)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

      對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

      招聘監(jiān)督電話:0355-6565100

      八、本公告由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

      特別提示:

      1.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作,因疫情影響導(dǎo)致本次招考工作時(shí)間調(diào)整的,公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時(shí)在黎城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxlc.gov.cn/)發(fā)布公告,請(qǐng)考生予以關(guān)注。

      2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      3.本次招考的相關(guān)信息均以黎城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)??荚嚂r(shí)間、成績(jī)查詢、體檢安排和政審、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在網(wǎng)站公告,不再電話通知,希望廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)上公告。

      招聘政策和具體事宜可咨詢黎城縣人社局。

      考務(wù)咨詢:0355-8595562

      附件1:黎城縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章.xlsx

      附件2:服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

      附件3:高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表.docx

      附件4:高等職業(yè)教育??菩屡f專業(yè)對(duì)照表.docx

      附件5:教育部本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf

      附件6:職業(yè)教育目錄(2021).docx

      附件7:《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》 (2018年更新).doc

      黎城縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

      2022年8月8日



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