山西醫(yī)科大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心招聘啟事
山西醫(yī)科大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心招聘啟事
山西醫(yī)科大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心位于迎澤校區(qū)，是山西醫(yī)科大學(xué)直屬研究機構(gòu)，成立于2015年。研究中心結(jié)合“轉(zhuǎn)化”和“精準(zhǔn)”特色，致力于提高我校轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究水平和應(yīng)用成果。中心在生物醫(yī)學(xué)、干細(xì)胞等領(lǐng)域有著深厚的研究造詣，是我?？茖W(xué)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流的重要基地，轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究和醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化的重要平臺，以及實現(xiàn)學(xué)校向教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)轉(zhuǎn)型及建成有特色醫(yī)科大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)的重要支撐，處于省內(nèi)領(lǐng)先水平。
中心現(xiàn)有常規(guī)分子生物學(xué)實驗室、免疫組化實驗室、細(xì)胞培養(yǎng)實驗室等13個實驗室開放運行。除基本設(shè)備外，有百萬元左右的大型設(shè)備十臺（套），包括電鏡、流式細(xì)胞儀、激光共聚焦顯微鏡、活細(xì)胞工作站、比例高內(nèi)涵、數(shù)字病理掃描系統(tǒng)、小動物活體成像系統(tǒng)、激光顯微切割系統(tǒng)、代謝檢測系統(tǒng)和動物行為檢測分析系統(tǒng)。
轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心研究方向先進(jìn)、研究水平領(lǐng)先、科研體系完善、研究經(jīng)費充足。中心誠邀在轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域取得突出成績、具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才加盟，共同攜手打造高水平醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新平臺，創(chuàng)造輝煌業(yè)績。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，踐行社會主義核心價值觀，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神；
（二）身體健康，能夠勝任本職工作；
（三）具有創(chuàng)新、探索精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風(fēng)；
（四）無學(xué)術(shù)不端行為，近3年內(nèi)無受處分記錄；
（五）具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
三、招聘崗位及要求
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序號 |
崗位名稱 |
專業(yè)/研究方向 |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
其他要求 |
崗位待遇 |
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1 |
學(xué)科帶頭人 |
生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué) |
博士研究生學(xué)歷學(xué)位 |
55周歲及以下 |
符合下列條件之一： “國家海外高層次人才引進(jìn)計劃”人選；“國家高層次人才特殊支持計劃”領(lǐng)軍人才；“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授；國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；其他與前述條件相當(dāng)?shù)膰壹壐邔哟稳瞬拧?/p> |
1.納入山西省事業(yè)單位編制管理； 2.年薪100萬元，安家費120萬元（科研績效由課題組額外發(fā)放）； 3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費500萬元； 4.按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)問題。 |
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2 |
青年學(xué)科帶頭人 |
生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué) |
博士研究生學(xué)歷學(xué)位（博士后訓(xùn)練出站優(yōu)先） |
50周歲及以下 |
符合下列條件之一： “國家青年海外高層次人才引進(jìn)計劃”人選；“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才；“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者；國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；其他與前述條件相當(dāng)?shù)膰壹壡嗄旮邔哟稳瞬拧?/p> |
1.納入山西省事業(yè)單位編制管理； 2.年薪80萬元，安家費100萬元（科研績效由課題組額外發(fā)放）； 3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費300萬元； 4.按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)問題。 |
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3 |
教授/研究員 |
生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué) |
博士研究生學(xué)歷學(xué)位 |
45周歲及以下 |
符合下列條件： 國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校中具有教授職稱者，或海外知名高校中具有副教授職務(wù)者，或教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者，或省級優(yōu)秀人才，并且主持過國家級重點科研項目；其他與前述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/p> |
1.納入山西省事業(yè)單位編制管理； 2.年薪50萬元，安家費80萬元（科研績效由課題組額外發(fā)放）； 3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費100萬元； 按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)問題。 |
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4 |
副教授/副研究員 |
生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué) |
博士研究生學(xué)歷學(xué)位 |
40周歲及以下 |
符合下列條件： 國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高?；驀抑攸c學(xué)科、重點實驗室具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在海外知名高校具有助理教授職務(wù)，并且以第一作者或者通訊作者身份發(fā)表SCI單篇影響因子≥10分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上（或單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文3篇及以上且累計影響因子達(dá)到20分，或SSCI收錄學(xué)術(shù)論文5篇及以上，或南京大學(xué)中文核心期刊收錄學(xué)術(shù)論文5篇及以上，或北京大學(xué)中文核心期刊收錄學(xué)術(shù)論文8篇及以上）者，同時主持過國家級課題。 |
1.納入山西省事業(yè)單位編制管理； 2.年薪30萬元，安家費60萬元（科研績效由課題組額外發(fā)放）； 3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費60萬元； 4.按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)問題。 |
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5 |
助理教授/助理研究員/講師 |
生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué) |
博士研究生學(xué)歷學(xué)位 |
35周歲及以下 |
近5年以第一作者或通訊作者有良好的科研產(chǎn)出（SCI論文、中國發(fā)明專利、國際PCT專利等），按科研產(chǎn)出情況分別分為A類、B類、C類人員。 A類博士：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥10分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上，且累計影響因子達(dá)到15分，或第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，且累計影響因子達(dá)到10分，或以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上，或以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上，或以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇及以上。 B類博士：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在SCI收錄期刊二區(qū)以上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上，或以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上，或以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上。 C類博士：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上。 |
1.納入山西省事業(yè)單位編制管理； 2.享受相應(yīng)崗位工資和績效工資（科研績效由課題組額外發(fā)放）； 3.A類人員提供安家費40萬元，科研經(jīng)費40萬元；B類人員提供安家費20萬元，科研經(jīng)費20萬元；C類人員提供安家費15萬元，科研經(jīng)費15萬元）； 4.經(jīng)專家組評審，可校內(nèi)聘任教授或副教授 |
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6 |
行政人員 |
公共管理、行政管理、財務(wù)管理、英語、中國語言文學(xué) |
本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下 |
符合下列條件： 具有相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 具有良好的溝通能力和一定文字寫作能力，熟悉計算機辦公操作系統(tǒng)。 |
享受相應(yīng)崗位工資和績效工資，并根據(jù)國家規(guī)定繳納五險（績效由課題組額外發(fā)放）。 |
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7 |
科研助理 |
生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué) |
碩士研究生學(xué)歷及以上（特別優(yōu)秀者可放寬到本科） |
40周歲及以下 |
具有相關(guān)專業(yè)背景，具備相應(yīng)的實驗技能 |
享受相應(yīng)崗位工資和績效工資，并根據(jù)國家規(guī)定繳納五險（科研績效由課題組額外發(fā)放）。 |
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。
符合條件報名人員通過電子郵箱報名應(yīng)聘，應(yīng)聘材料接受郵箱為：sxmuzp@163.com。應(yīng)聘者應(yīng)將報名材料打包后以PDF格式發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)科（專業(yè)）。
2.報名提交材料
（1）本人身份證掃描件；
（2）各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單原件掃描件。
（3）個人簡歷、主要研究成果、獲獎證書等崗位要求的材料掃描件。
（二）資格審查
學(xué)校公開招聘工作組，對應(yīng)聘者條件進(jìn)行審查。資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時間、地點等信息。
（三）考核方式
學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組，對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績，確定體檢、考察人員。
（四）體檢考察
體檢考察工作由山西醫(yī)科大學(xué)組織實施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，體檢合格者確定為考察對象。
考察內(nèi)容主要為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：15858805818；0351-8287008
聯(lián) 系 人：馬老師
郵 箱：sxmuzp@163.com
