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      山西

      山西晉城市城市管理局面向全市選調(diào)工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-15 10:31      來源:晉城市人民政府
      【字體: 】              

      晉城市城市管理局面向全市選調(diào)工作人員公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,根據(jù)工作需要和編制空缺情況,市城市管理局?jǐn)M在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、選調(diào)原則

      堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取“筆試+面試+考察”相結(jié)合的方法進(jìn)行選調(diào)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得多崗位報(bào)考。

      二、選調(diào)范圍及名額

      (一)職位1:面向全市登記備案且在編在崗的公務(wù)員(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)選調(diào)正科級干部1名。

      (二)職位2:面向全市登記備案且在編在崗的公務(wù)員(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和在編在崗的全額事業(yè)單位工作人員選調(diào)副科級干部1名。

      (三)職位3:面向全市登記備案且在編在崗的公務(wù)員(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)選調(diào)一級科員1名。

      三、資格條件

      深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深刻領(lǐng)會兩個(gè)“確立”的決定性意義,牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)還應(yīng)具備下列條件:

      選調(diào)

      職位

      選調(diào)

      名額

      擬任

      職務(wù)職級

      職位資格條件

      備注

      職位1

      1

      正科級

      領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

      ①大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      ②1976年1月1日以后出生;

      ③現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);

      ④中共正式黨員;

      ⑤近3年年度考核等次均為稱職及以上等次;

      ⑥2年以上基層工作經(jīng)歷;

      ⑦辦公室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

       

      職位2

      1

      副科級

      領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

      ①全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

      ②1986年1月1日以后出生;

      ③現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職年限2年以上;

      ④中共正式黨員;

      ⑤近3年年度考核等次均為稱職(合格)及以上等次;

      ⑥2年以上基層工作經(jīng)歷;

      ⑦文字功底深厚,能夠獨(dú)立起草綜合性材料;

      ⑧有城市管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

       

      職位3

      1

      一級科員

      ①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      ②1991年1月1日以后出生;

      ③任一級科員年限滿3年;

      ④中共正式黨員;

      ⑤近3年年度考核等次均為稱職及以上等次;

      ⑥2年以上基層工作經(jīng)歷;

      ⑦辦公室會務(wù)、信息等工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

       

      有下列情形之一的,不得參加此次選調(diào):

      1.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

      2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;

      3.受過刑事處罰或者行政拘留的;

      4.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任、調(diào)任有其他限制性規(guī)定的;

      5.尚在新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員試用期的;

      6.本人檔案造假,干部基本信息不實(shí)、存疑,未經(jīng)組織認(rèn)定或認(rèn)定不準(zhǔn)確的,以及本人對認(rèn)定結(jié)論不接受、拒不簽字的;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      報(bào)名人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

      四、選調(diào)程序

      按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、綜合能力測試、考察、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

      (一)發(fā)布公告

      在晉城市人民政府網(wǎng)(http://www.jcgov.gov.cn/)網(wǎng)站、晉城市城市管理局微信公眾號發(fā)布。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

      報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式

      報(bào)名時(shí)間:2022年8月15日-8月16日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

      報(bào)名地點(diǎn):晉城市城市管理局(文昌西街1619號)3樓檔案室。

      2.報(bào)名材料

      (1)《晉城市城市管理局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式三份;

      (2)現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明;

      (3)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,《學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

      (4)《公務(wù)員登記表》復(fù)印件、最新職務(wù)的《干部任免審批表》復(fù)印件(職位1、2提供)、《干部基本信息審核認(rèn)定表》復(fù)印件、《轉(zhuǎn)正定級表》復(fù)印件(職位3提供)、近三年《年度考核登記表》復(fù)印件(復(fù)印件均需加蓋單位公章);

      (5)能夠證明本人工作能力和業(yè)績的證書或相關(guān)證明材料(發(fā)表的文章、起草的調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件等;職位2提供;需加蓋單位公章);

      (6)近期1寸免冠正面證件照3張。

      提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

      (三)資格審查

      報(bào)名資格審查工作由市城市管理局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé),貫穿公開選調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合資格條件的,隨時(shí)取消選調(diào)資格。資格審查通過后進(jìn)入綜合能力測試環(huán)節(jié)。

      (四)綜合能力測試

      每個(gè)選調(diào)職位報(bào)名符合條件的人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1比例,選調(diào)采取筆試、面試與考察的方式進(jìn)行;如果報(bào)名符合條件的人數(shù)不達(dá)3:1比例,取消報(bào)考職位。

      筆試主要測試政策理論水平、專業(yè)知識水平、行政能力、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按每個(gè)職位選調(diào)計(jì)劃3倍人數(shù)確定面試人選。面試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。

      筆試和面試滿分均為100分,考試總成績按筆試成績40%+面試60%合并計(jì)算。如出現(xiàn)兩名以上考生總成績相同,按面試成績確定考察人選,如面試成績?nèi)韵嗤?,由面試組織單位加試一場面試,按面試加試成績確定考察人選。

      筆試和面試均委托第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間以及筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

      (五)組織考察

      按照選調(diào)職位計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定考察對象。

      市城市管理局派出考察組到考察對象所在單位,通過查閱檔案、走訪座談等方式對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實(shí)績。考察不合格的取消選調(diào)資格,由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

      (六)確定人選與公示

      根據(jù)考察情況,市城市管理局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組集體討論研究,確定擬選調(diào)人員名單后進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議,經(jīng)市城市管理局黨組研究確定,報(bào)市委組織部辦理相關(guān)手續(xù)。

      五、其他事項(xiàng)

      1.公開選調(diào)全程在市紀(jì)委監(jiān)委駐市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。

      2.選調(diào)人員錄用后,具體工作崗位由市城市管理局根據(jù)工作需要確定,錄用人員要服從組織安排。

      3.整個(gè)選調(diào)過程公開透明,在任何環(huán)節(jié)均嚴(yán)禁托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

      4.選調(diào)工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督,如有違反紀(jì)律的行為將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

      5.未盡事宜由市城市管理局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

      6.咨詢電話:

      咨詢電話:0356—2281870

      監(jiān)督電話:0356—2229238

      附件:晉城市城市管理局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls



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