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      山西

      2022年山西陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)招聘30人公告

      http://ssrtes.com       2022-08-19 09:15      來源:陽泉經濟技術開發(fā)區(qū)
      【字體: 】              

      陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員公告

       

      根據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)要求,為吸納一批優(yōu)秀人才充實高新區(qū)人才隊伍,陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)委托陽泉高新人力科技有限公司公開招聘合同制工作人員30名,為做好此次工作,特制定本方案。

      一、招聘原則

      按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則實施本次招聘工作。

      二、招聘崗位及人數

      本次公開招聘崗位名額共計30名,具體崗位、學科和專業(yè)詳見《陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導;

      2.遵紀守法,品行端正,現實表現良好;

      3.符合國家公務員體檢標準,適應崗位要求的身體條件和心理素質;

      4.年齡要求:本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下;

      5.具有與崗位要求相一致的學歷(學位)和相應專業(yè)要求,符合報考崗位所需的其他資格條件,詳見《崗位表》;

      6.同等條件下,中國共產黨黨員優(yōu)先錄用;

      7.自愿在陽泉高新區(qū)服務不少于3年。

      (二)有下列情形之一的,不得報考:

      1.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除勞動合同的;

      2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

      3.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

      4.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任行政管理、綜合執(zhí)法等情形的。

      四、招聘程序

      本次招聘按照發(fā)布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢政審、公示、聘用等程序進行。

      (一)發(fā)布公告

      本次招聘的相關事宜通過陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)官網(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)以及“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號同步發(fā)布。

      (二)網上報名

      1.報名時間:2022年8月18日9:00-8月28日18:00。

      2.報名方式:進入“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號進行報名,回復“陽泉高新區(qū)招聘報名”,下載報名表,填寫《2022年陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員報名表》(貼一寸免冠紅底照片),并將其他提交材料掃描成電子文檔作為附件,統(tǒng)一壓縮打包后發(fā)送至報名郵箱yqbtrl@126.com(壓縮包命名格式“姓名-崗位”)。

      附件包括:

      (1)本人有效二代居民身份證;

      (2)畢業(yè)證、學位證;

      (3)職業(yè)資格證書;

      (4)學信網認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》;

      (5)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。

      3.咨詢電話:0353-2562189;

      咨詢時間:上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。

      (三)資格初審

      資格初審由陽泉高新人力科技有限公司負責。報考人員在提交報考信息1至2個工作日后,登錄郵箱查詢資格審查結果。凡因報考信息填報不準確導致資格初審未能通過的責任自負。

      報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經查實,取消報考資格。

      本次考試要求報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上。若崗位報考人數與招聘計劃人數達不到3:1的,要減少招聘計劃,使報考人數與招聘計劃人數達到3:1;如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的,原則上取消該崗位考試。

      因報考人數與招聘計劃人數達不到3:1而取消(或核減)的崗位名額,經公開招聘領導小組同意,可轉入與其他崗位。

      不達開考比例被取消的招聘崗位,在陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號發(fā)布通知,并負責告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間進行改報。

      (四)考試與資格復審

      考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績采取百分制,保留兩位小數。

      1.筆試

      筆試采用閉卷形式進行,筆試滿分100分,筆試時間120分鐘。

      筆試時間、地點及相關要求請及時關注陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號。

      筆試科目和內容:《公共基礎知識》

      公共基礎知識內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等。

      考生按照筆試時間、地點參加考試。參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶有效身份證原件。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證??忌P試成績必須達到60分及以上,方可進入資格復審環(huán)節(jié)。

      2.資格復審

      依據筆試成績從高分到低分的順序,按參加資格復審的人數和計劃招聘人數2:1的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名出現并列名次時,一同進入面試資格復審環(huán)節(jié),人數未達2:1的按實有人數確定。

      資格復審時間、地點及相關要求請及時關注陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號。

      (1)資格復審時,考生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網打印的學歷證明、中國學位與研究生教育信息網下載的學位證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

      (2)按報名崗位需求,提供相關證明。(根據崗位需求確定)

      (3)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

      若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按2:1的比例一次性遞補面試資格復審人選,不足2:1的按實有人數確定。

      資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合崗位報名要求的考生,立即取消其考試資格。

      3.面試

      面試人員名單、時間、地點、形式及相關要求請及時關注陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號。

      考試綜合成績須達到60分及以上方可進入體檢和考察。

      按各崗位計劃聘用人數,根據綜合成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選。

      (五)體檢和考察

      根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

      1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號發(fā)布,體檢費用自理。

      2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢,復檢費用考生自理。遇有疑難問題需要進行會診時,承擔復檢的醫(yī)療機構要組織相關專家進行會診,做出結論,確保體檢客觀公正。

      不按時參加體檢或未在規(guī)定時間內完成全部體檢項目的,視為主動放棄。體檢結論不合格的,取消其聘用資格。

      3.考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

      (六)公示與聘用

      根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,在陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號發(fā)布,公示時間5個工作日。

      (七)聘用

      經公示無異議、高新區(qū)黨工委研究同意后正式聘用。

      (八)福利待遇

      招聘人員與管委會用人單位簽訂勞動合同和基層服務協(xié)議書,試用期六個月。工資福利待遇按照《陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》標準執(zhí)行,試用期間執(zhí)行試用期工資,轉正后執(zhí)行基本工資+獎勵工資,繳納社會保險,享受工會、取暖費等各項福利待遇。擬錄用人員人事檔案由陽泉高新區(qū)組織與人力資源部進行人事代理,因檔案問題無法聘用的,責任自負。

      五、嚴肅工作紀律

      整個招聘工作要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和程序進行招聘,嚴格按照公開、公平、公正的原則開展工作,增強招聘工作的透明度,對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘程序的行為,要嚴肅處理。招聘工作要實行回避制度,有關負責人員和工作人員,凡涉及與考生有回避關系的,要主動回避。

      六、咨詢、監(jiān)督電話

      咨詢電話:0353-2562189 監(jiān)督電話:0353-2292864。

      咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

      七、其他事項

      1.受新冠肺炎疫情影響,陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員考試有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整,請報考人員隨時關注陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號。

      2.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班,目前社會上舉辦的各類招聘考試培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

      3.報考人員須自覺做好健康管理??记?,避免前往疫情中高風險地區(qū)及境外,主動減少外出和不必要的聚集。進入筆試、面試地點,須出示手機健康碼和行程碼,做好個人防護,自覺佩戴口罩。手機健康碼、行程碼非綠碼的考生,還須提供前7天內檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

      附件:

      1.陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員崗位表

      2.陽泉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員報名表



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