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      山西

      2022年山西運城萬榮縣引進優(yōu)秀醫(yī)生41人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-21 09:34      來源:萬榮縣人民政府
      【字體: 】              

      萬榮縣2022年公開引進優(yōu)秀醫(yī)生公告

       

      為進一步加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設,持續(xù)鞏固我縣全國縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一體化改革示范縣成果。根據(jù)中共萬榮縣委組織部、中共萬榮縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、萬榮縣人力資源和社會保障局、萬榮縣財政局《關(guān)于常態(tài)化公開引進優(yōu)秀醫(yī)生的工作方案》文件精神,決定公開引進優(yōu)秀醫(yī)生41名,現(xiàn)將具體情況公告如下:

      一、引進原則  

      堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

      二、引進醫(yī)院及數(shù)量

      萬榮縣人民醫(yī)院25名、萬榮縣中醫(yī)醫(yī)院16名,具體崗位詳見附表。

      三、引進條件

      1、在編在崗的醫(yī)生。

      2、具備以下條件之一:①住培合格的全日制普通高校本科學歷臨床醫(yī)師;②醫(yī)學類全日制碩士研究生;③聘任中級及以上職稱的臨床醫(yī)生。

      3、年齡40周歲及以下(1981年8月以后出生);具有高級職稱的年齡可放寬至50周歲及以下(1971年8月以后出生)。

      4、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);品行端正、具備良好的職業(yè)道德。

      5、有下列情形之一者不得引進:

      曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

      四、引進程序

      1、報名及資格初審。本人填寫《萬榮縣2022年公開引進優(yōu)秀醫(yī)生報名表》,所在工作單位及所在地的編辦、人社、衛(wèi)體等部門簽署意見,并提供相關(guān)證明資料,進行資格初審。

      報名時間:2022年9月1日--2022年9月15日(工作日)

      8:00—12:00 15:00—18:00

      報名地點:萬榮縣人力資源和社會保障局317房

      咨詢電話:0359-4522230

      2、考核。

      所有引進對象都需經(jīng)過考核。不達合格線者不予引進。

      如同一崗位報名人數(shù)小于或等于引進名額,經(jīng)考核合格者作為擬考察對象。如同一崗位報名人數(shù)大于引進名額,經(jīng)考核合格者,按考核成績由高到低1:1的比例確定擬考察對象,若出現(xiàn)考核成績相同時,進行加試考核。

      考核主要考核專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和業(yè)務技能??己私M由相關(guān)醫(yī)療專家組成,考核采用百分制計分,合格線為80分。

      3、考察及資格復審。從編辦、人社、衛(wèi)體等部門抽調(diào)人員組成考察組,赴擬引進人員工作單位及所在地的編辦、人社等部門對其現(xiàn)實表現(xiàn)、編制使用情況和人事檔案等進行考察審查。

      4、體檢??h人社局組織擬引進人員進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

      5、確定正式名單。經(jīng)縣委編委會研究后,確定引進人員名單。

      6、辦理相關(guān)手續(xù)??h委編辦辦理編制手續(xù),人社部門辦理干部調(diào)配、工資檔案轉(zhuǎn)接手續(xù),衛(wèi)體部門安排簽訂合同等有關(guān)事宜。

      資格審查貫穿于工作全過程,如在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合引進條件等情況的,隨時取消聘用資格。引進優(yōu)秀醫(yī)生工作全程接受紀委監(jiān)委及社會監(jiān)督。

      五、聘后管理

      1、引進人員納入事業(yè)編制管理,工資待遇執(zhí)行全縣統(tǒng)一標準。符合《萬榮縣引進高端人才暫行辦法》(萬發(fā)〔2018〕32號)文件規(guī)定的,按照文件享受優(yōu)惠政策。

      2、引進人員與縣衛(wèi)體局、用人單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議,最低服務年限為5年。

      六、組織領(lǐng)導

      為了確保引進工作順利進行,成立萬榮縣常態(tài)化公開引進優(yōu)秀醫(yī)生工作領(lǐng)導組。組長由縣委書記擔任,副組長由政府縣長、組織部長擔任,成員包括紀委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財政、教育、衛(wèi)體等單位。領(lǐng)導組下設辦公室,辦公室設在縣人力資源和社會保障局,具體負責相關(guān)引進事宜。

      七、疫情防控

      為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的人才引進工作,疫情防控注意事項如下:

      1、報名人員須申報本人現(xiàn)場報名前7天健康、行程狀況并如實填報《本人健康狀況承諾書》。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的人員,以及在人才引進工作中拒不配合疫情防控措施的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消引進資格。

      2、報名人員必須嚴格遵守山西省的疫情防控要求,了解健康碼賦碼管理規(guī)則,配合當?shù)叵嚓P(guān)部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測,加強個人防護,主動減少外出和不必要的聚集。

      3、受疫情影響,人才引進有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控政策作出適時調(diào)整,請報名人員密切關(guān)注萬榮縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。

      附件:1、萬榮縣2022年公開引進優(yōu)秀醫(yī)生崗位表.xls

      2、萬榮縣2022年公開引進優(yōu)秀醫(yī)生報名表.xls

      2022年8月20日



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