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      山西

      山西太原市杏花嶺區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生中心招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-23 13:21      來(lái)源:山西人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      太原市杏花嶺區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生中心招聘公告

       

      根據(jù)工作需要,太原市杏花嶺區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員。本次招聘委托山西歐龍人力資源有限公司統(tǒng)一組織,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、用工形式

      此次招聘以勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘。

      二、招聘崗位及名額

      文秘人員:4名(全日制本科以上學(xué)歷,剪輯、視頻、公眾號(hào)制作,文筆好,具有一定的寫(xiě)作能力)

      儲(chǔ)備人員:5名(全日制本科以上學(xué)歷)

      三、招聘條件

      1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)工作,遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

      2、年齡35歲以下(男女不限)。

      3、無(wú)傳染性重大疾病。具備正常獨(dú)立工作能力。能講流利的普通話。能夠熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。熟練掌握辦公軟件。

      有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1、本人受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

      2、本人及直系親屬接受強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;

      3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

      4、本人曾因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開(kāi)除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;

      5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

      四、薪酬待遇

      基本工資1880,考核獎(jiǎng)225,績(jī)效200,保健津貼每日5元,早餐費(fèi)每日2.5元,女工衛(wèi)生費(fèi)每月30元。高溫6.7.8月,每月補(bǔ)貼240元。冬季取暖費(fèi)3360元,繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療)。

      五、工作地點(diǎn)

      太原市杏花嶺區(qū)區(qū)政府。

      六、招聘流程

      招聘通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名與面試、體檢等程序進(jìn)行。

      1、報(bào)名日期:2022年8月24日至2022年8月30日(節(jié)假日休息)。

      2、報(bào)名時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

      3、報(bào)名地點(diǎn):太原市五龍口街168號(hào)鑫創(chuàng)大廈420室(東客站對(duì)面)山西歐龍人力資源有限公司。

      4、報(bào)名費(fèi)用:200元/人。

      5、報(bào)名電話:0351-429699915135144550(張老師)。

      七、報(bào)名時(shí)攜帶如下資料

      1、本人身份證、畢業(yè)證(所有證件均要求原件附復(fù)印件2張)。

      2、本人近期正面同版一寸紅色底免冠照片2張。

      3、戶口本戶主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件2份(復(fù)印在一張紙上)。

      4、個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件2份。

      5、無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件兩份,無(wú)犯罪記錄證明開(kāi)具可關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào),自行打印。

      八、面試

      由我公司組織實(shí)施,采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,考察內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力等。

      九、體檢

      由山西歐龍人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人員接通知后到指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

      十、簽訂勞動(dòng)合同

      由太原市杏花嶺區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生中心委托山西歐龍人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。

      十一、注意事項(xiàng)

      招聘期間,將通過(guò)電話通知、公眾號(hào)通知提示等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)確保預(yù)留的通信聯(lián)系方式暢通。

      山西歐龍人力資源有限公司

      2022年8月22日


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