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      天津

      2017年天津市人力社保局事業(yè)單位招聘公告

      http://ssrtes.com       2017-05-17 14:24      來源:天津市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

        天津市人力社保局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


        根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定,為了及時(shí)補(bǔ)充我中心工作人員,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,現(xiàn)制定如下方案:


        一、招聘單位基本情況


       ?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q:天津市居住證積分服務(wù)中心


       ?。ǘ﹩挝坏刂罚禾旖蚴泻推絽^(qū)西康路2號(hào)六樓


       ?。ㄈ﹩挝恍再|(zhì)及主要職能:天津市居住證積分服務(wù)中心為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是:負(fù)責(zé)本市居住證積分申請(qǐng)的受理工作;承擔(dān)居住證持有人的積分匯總、審核和排名等工作;承擔(dān)本市居住證積分政策咨詢、宣傳等相關(guān)服務(wù)工作。


        二、招聘崗位及數(shù)量


       ?。ㄒ唬┱衅笉徫幻Q:


        管理崗(一)


        招聘崗位簡(jiǎn)介:從事文字綜合及黨務(wù)工作。


        管理崗(二)


        招聘崗位簡(jiǎn)介:從事文字綜合工作和檔案管理工作。


        (二)招聘數(shù)量(見附件招聘計(jì)劃表)


        共招聘2名管理崗工作人員。


        三、招聘人員條件


        應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.年齡一般應(yīng)在18周歲以上、30周歲以下(1986年5月12日至1999年5月12日期間出生),招聘條件另有規(guī)定的除外;


        3.遵守憲法和法律;


        4.具有良好的品行;


        5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


        6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        7.社會(huì)人員需具有天津市常住戶口,非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;


        8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。


        具體招聘條件詳見天津市人才考評(píng)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址為:www.tjkpzx.com)


        四、招聘信息發(fā)布


        招聘信息將于2017年5月12日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布。


        五、報(bào)名與資格初審


        (一)報(bào)名時(shí)間:5月16日8:00至5月22日18:00


        考生網(wǎng)上報(bào)名


       ?。ǘ┵Y格審查時(shí)間:5月16日8:00至5月23日18:00


        網(wǎng)上資格審查


        5月16日8:00至5月24日18:00通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)


        招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。


        六、考試


        1.筆試


        考試委托專門機(jī)構(gòu)命題及閱卷,不指定參考用書。


        筆試時(shí)間:6月11日


        6月22日,在本單位顯著位置張貼筆試成績(jī)。


        2.資格復(fù)審:6月23日至6月29日


        根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。


        3.面試


        面試時(shí)間:2017年7月15日至7月16日,應(yīng)聘人員按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。


        4.計(jì)分


        面試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。7月25日在本單位顯著位置張貼總成績(jī)及相關(guān)信息。


        七、體檢及考察


        1.體檢


        面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。


        進(jìn)入體檢人員按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢(體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。


        2.考察


        考察由招聘單位組織實(shí)施??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


        八、公示及聘用


        根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘單位研究后,擇優(yōu)確定擬聘人選,擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,報(bào)事業(yè)單位人事管理部門辦理備案手續(xù)后,辦理聘用手續(xù)。


        以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)人員空缺的情況,招聘單位將根據(jù)需要并經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話


        咨詢電話: 24538029


        舉報(bào)或投訴電話:24538086


        2017年5月12日



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