2019年天津?yàn)I海新區(qū)招聘教師、校醫(yī)650人公告

　　天津市濱海新區(qū)2019年公開招聘教師、校醫(yī)工作方案

　　為滿足濱海新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）規(guī)定，擬為區(qū)教育體育局所屬學(xué)校面向社會公開招聘教師620名、校醫(yī)30名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、招聘單位

　　濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)2019年公開招聘教師、校醫(yī)計(jì)劃表》。

　　三、招聘對象和招聘條件

　　（一）招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校2019屆畢業(yè)生和社會人員。

　?。ǘ┱衅笚l件

　?、眻?bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　⑴擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)；

　?、茻釔劢逃聵I(yè)，具有終身從事教育的志愿；

　?、悄挲g為30周歲及以下（報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1988年2月25日及以后出生）；

　?、热肼毲绊毴〉脥徫灰蟮漠厴I(yè)證、學(xué)位證及教師資格證；

　?、删哂袓徫凰枰膶I(yè)技能，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的學(xué)位證書；

　?、什┦?、留學(xué)生所學(xué)專業(yè)與計(jì)劃表中崗位要求的專業(yè)相近也可報(bào)考；

　　⑺具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力；

　?、陶衅笉徫凰璧钠渌Y格條件；

　?、头匣乇艿挠嘘P(guān)規(guī)定。

　　2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　?、旁蚍缸锸苓^刑事處罰的；

　?、圃婚_除公職的；

　?、乾F(xiàn)役軍人；

　?、仍谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　⑸濱海新區(qū)在編教師；

　?、试诠珓?wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

　　⑺有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

　　四、招聘程序和方法

　　此次招聘，區(qū)教育體育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育體育局人事處。筆試、面試工作委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn/）、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)（rsj.tjbh.gov.cn/）、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（jtw.tjbh.gov.cn/）發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名、資格審查與繳費(fèi)

　　本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年2月25日9:00至3月1日16:00

　　資格審查時(shí)間:2019年2月25日9:00至3月3日16:00

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2019年2月25日9:00至3月4日16:00

　　報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，可在提交報(bào)名申請48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

　　本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上為1:3。未達(dá)到該比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，符合其他崗位報(bào)名條件的，接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2019年3月5日9：00至16：00。

　　本次公開招聘，報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

　?。ㄈ┕P試

　　教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識（范圍：高考學(xué)科為高中階段知識，非高考學(xué)科為大學(xué)階段知識）和綜合知識（范圍：教育學(xué)，心理學(xué)，教育法律法規(guī)），試卷滿分為100分（學(xué)科專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%）。校醫(yī)崗位筆試科目為專業(yè)科目，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，試卷滿分為100分。筆試成績保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

　　筆試時(shí)間：2019年3月16日9:00至11:00

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2019年3月13日9：00開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

　　筆試成績擬發(fā)布時(shí)間：2019年3月28日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　（四）資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試人員需持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審須提供如下材料：

　　1.報(bào)名登記表；

　　2.身份證原件和復(fù)印件；

　　3.戶口本原件和復(fù)印件。其中天津市或?yàn)I海新區(qū)戶籍的界定時(shí)間截止到2019年2月24日（報(bào)名開始前一天）；

　　4.教師資格證原件和復(fù)印件（尚在報(bào)考過程中的，需提供已通過科目的證明）；

　　5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（2019屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件）；

　　6.非濱海新區(qū)戶籍的在編人員需提供所在單位及上級行政主管部門同意報(bào)考證明（如瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)不予錄用，并按違約處理）；

　　7.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

　　復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視為自動放棄。

　　面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　學(xué)科教師崗位面試采取說課的形式，心理教師、高職輔導(dǎo)員、校醫(yī)面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，面試滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

　　成立面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中１名為主考官。

　　面試成績計(jì)算方法：每位考官依據(jù)測評要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分（主考官的分?jǐn)?shù)保留），將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是報(bào)考人員的面試得分。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。

　　參加體檢人員以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定?？荚嚳偝煽兊挠?jì)算方法：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留2位小數(shù)）。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以筆試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

　　考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行發(fā)布。

　?。w檢

　　體檢工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動放棄。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　考察工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。考察結(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，報(bào)區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否聘用，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。

　　在體檢、考察階段，如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕?/p>

　　區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　五、聘用及待遇

　　區(qū)教育體育局組織擬聘人員按照考試總成績由高分到低分的順序依次選擇確定其擬聘學(xué)校，總成績并列者，由筆試成績高者優(yōu)先選擇。擬聘學(xué)校崗位表將于選崗前在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

　　在報(bào)到階段（截至2019年8月15日），如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員必須在入職前（截至2019年8月31日）取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則不予聘用，并按違約處理。區(qū)教育體育局對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。

　　辦理入職手續(xù)后，區(qū)教體局將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報(bào)區(qū)人力社保局備案。受聘人員與用人單位簽訂五年期限的聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘由區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　咨詢電話：區(qū)教體局   022-66896327

　　022-65263110

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-11：00 下午1：30-4：30

　　監(jiān)督電話：區(qū)教體局         022-66897226

　　區(qū)人力社保局   022-65306732

　　附件：《天津市濱海新區(qū)2019年公開招聘教師、校醫(yī)計(jì)劃表》