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      天津

      2019年天津市總工會招聘項目外包制工作人員22人公告

      http://ssrtes.com       2019-02-13 13:03      來源:天津市北方人力資源管理顧問有限公司
      【字體: 】              

        2019年天津市總工會所屬事業(yè)單位公開招聘項目外包制工作人員方案


        根據(jù)工作需要,結(jié)合相關(guān)政策規(guī)定,天津市總工會所屬職工服務(wù)中心、第二工人文化宮面向社會公開招聘一批項目外包制工作人員,委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司招聘并簽訂勞動合同,以項目外包形式派駐至職工服務(wù)中心、第二工人文化宮工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘原則


        1、公開公正原則


        2、公平競爭原則


        3、擇優(yōu)聘用原則


        二、招聘崗位、人數(shù)及待遇


        本次共計劃招聘22人,各崗位具體情況見附件1《2019年天津市總工會項目外包制人員公開招聘計劃表》。

       

      崗位報名

      代碼

      崗位名稱

      人數(shù)

      報考條件

      月應(yīng)發(fā)工資

      (含五險一金個人部分)

      1101

      新媒體運(yùn)維總監(jiān)

      1

      見附件1

      15000元左右

      1102

      新媒體運(yùn)維專員

      10

      7800元左右

      1103

      教育基地展覽講解員

      5

      6400元左右

      1104

      弱電、音響設(shè)備維護(hù)專員

      1

      6400元左右

      1105

      幫扶中心現(xiàn)場接待員

      4

      6400元左右

      1106

      劇場燈光、舞美

      設(shè)備維護(hù)專員

      1

      6400元左右


        三、聘用制人員面向社會公開招錄條件


        1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;


        2、身體健康,五官端正,無紋身,年齡在18周歲以上(出生日期在2001年2月12日以前),同時須符合附件1要求;


        3、具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須于2019年2月12日以前取得學(xué)歷,詳細(xì)要求見附件1);


        4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法違紀(jì)受處分記錄;


        5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;


        6、其他條件要求:具體招聘條件設(shè)置見附件1。


        四、招聘信息發(fā)布


        自2019年02月12日起在北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘發(fā)布招聘信息,不少于7天。


        北方人力資源網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.tj-nhr.cn


        北方人力微招聘公眾號:微信搜索bfrlzp


        五、報名與資格審核


        本次招聘考試報名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)址:http://www.tj-nhr.cn。


        報名時間:2019年2月19日9:00至2月22日16:00


        繳費(fèi)時間:2019年2月19日9:00至2月23日16:00


        考生在報名時,須按報名系統(tǒng)要求上傳畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料,考生可在報名提交資格審核后24小時內(nèi)登陸報名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。通過資格審核的考生必須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi),未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生將被視為自動放棄報名資格,不得參與下一環(huán)節(jié)。


        考生報名時,須按照公布的報考條件,如實填寫且在報名時只能選擇所有崗位中的一個報考。如報考人員提交虛假信息和材料,不符合報考條件的要求,招聘單位可取消考生考試及聘用資格,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)??忌U費(fèi)成功后,不能再次更改報名崗位或退費(fèi),請慎重報名。崗位1101報名費(fèi)每人45元;崗位1102-1106報名費(fèi)每人90元。


        六、考試內(nèi)容和形式


       ?。ㄒ唬┚C合能力測試


        綜合能力測試將根據(jù)崗位性質(zhì)安排對應(yīng)科目進(jìn)行,具體各崗位考試形式及科目見附件2《綜合能力測試說明》。


        綜合能力測試中各科目滿分100分,結(jié)束后根據(jù)各科目的成績占比分別計算綜合能力測試成績,成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。


        考試時間:2019年03月02日至03日,具體時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


        準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)站下載。


        準(zhǔn)考證下載時間:2019年02月27日9:00起開放準(zhǔn)考證打印功能。


        報考人員應(yīng)按綜合能力測試準(zhǔn)考證確定的時間和地點(diǎn)參加全部科目測試,任一科目缺考考生將被視為綜合能力測試缺考,綜合能力測試成績按照零分計算,且不得進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。參加綜合能力測試時,必須攜帶綜合能力測試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件者不得參加綜合能力測試。


        考生可于2019年03月06日登錄報名網(wǎng)站查詢本環(huán)節(jié)成績、排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況;


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        根據(jù)綜合能力測試成績由高到低按照崗位分別進(jìn)行排名,排名后,崗位1101按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依據(jù)綜合能力測試成績排名確定進(jìn)入面試人員;崗位1102-1106按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)綜合能力測試成績排名確定進(jìn)入面試人員,綜合能力測試排名相同的一并進(jìn)入;進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到上述比例要求時,按比例核減該崗位的招聘計劃數(shù)。


        進(jìn)入面試人員須在規(guī)定時間登陸報名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。


        面試準(zhǔn)考證打印時間:2019年3月07日9:00起開放面試準(zhǔn)考證打??;


        面試時間:2019年3月09日至10日,具體時間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證;


        面試采取綜合面試形式進(jìn)行,主要考察考生綜合分析能力、言語表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用專業(yè)知識履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等方面,滿分100分,合格線為60分,面試不合格的不具備錄取資格。面試成績確定后,當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。


       ?。ㄈ┚C合成績確定及發(fā)布


        綜合成績的計算方法為:


        綜合能力測試成績和面試成績各占50%,綜合成績=綜合能力測試成績×50%+面試成績×50%,成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。


        請考生在面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,實時關(guān)注報名網(wǎng)站及微信平臺發(fā)布的成績查詢及體檢環(huán)節(jié)通知。


        七、體檢、政審


       ?。ㄒ唬w檢


        面試結(jié)束后,以綜合成績由高分到低分按照崗位報名代碼分別排序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢及政審人員名單。當(dāng)綜合成績相同時,按照面試成績由高至低順序進(jìn)行排名確定進(jìn)入體檢人員,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。


        非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。


        (二)政審


        進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)至指定地點(diǎn)領(lǐng)取《政審?fù)ㄖ?,至檔案所在地進(jìn)行政審,并在規(guī)定的時間內(nèi)將《外調(diào)/函調(diào)政審表》密封后交回。根據(jù)招聘條件,需要考生提供其他附加證明材料的,須在指定政審期限內(nèi)一并交回。崗位1102、1104、1106及1103符合放寬條件的考生,需提供實際用工單位出具的加蓋單位公章的工作證明原件一份。工作證明需注明報考人員的姓名、身份證號、工作崗位、主要工作職責(zé)、相關(guān)工作經(jīng)歷年限及起止時間。工作經(jīng)歷年限計算日期截止至2019年02月12日。


        八、遞補(bǔ)規(guī)則


        在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自動放棄或不合格的情況而不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)時,招聘單位可根據(jù)實際情況決定遞補(bǔ)或放棄遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的按照崗位排名依次遞補(bǔ)。


        九、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續(xù)


        確定擬聘人選在北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信號:bfrlzp)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、綜合成績、體檢政審情況等。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5天。


        公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同,派駐到總工會下屬單位對應(yīng)崗位上工作。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。


        十、招聘監(jiān)督


        本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān),并請廣大報考人員提高警惕。


        咨詢電話:022-84236360


        技術(shù)支持:022-23140080


        (電話服務(wù)時間:工作日9:00-11:30;13:30-17:00)


        附件1、《2019年天津市總工會項目外包制人員公開招聘計劃表》


        附件2、《綜合能力測試說明》


        天津市總工會


        2019年02月12日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁面(http://www.chinasydw.org/tianjin/),招聘信息更全面、更方便查找。

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