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      天津

      2019年天津市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心招聘4人公告

      http://ssrtes.com       2019-04-03 16:49      來源:天津市城市管理委員會(huì)
      【字體: 】              

        根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定自主招聘工作方案如下:


        一、招聘單位基本情況 (一)招聘單位名稱:天津市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心


        (二)招聘單位地址:河西區(qū)圍堤道107號(hào)


        (三)招聘單位性質(zhì):財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位


        (四)主要職能:承擔(dān)全市環(huán)境衛(wèi)生的作業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)檢查工作;負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生技術(shù)的推廣;承擔(dān)環(huán)境衛(wèi)生數(shù)據(jù)信息庫及機(jī)掃水洗監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理;承擔(dān)環(huán)衛(wèi)裝備、除雪設(shè)備的統(tǒng)購服務(wù)工作;承擔(dān)環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。


        二、招聘崗位及數(shù)量


        招聘崗位名稱、招聘崗位職責(zé)、招聘數(shù)量(見附件招聘計(jì)劃表)。


        三、招聘人員條件


        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.熱愛事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;


        3.守憲法和法律;具有良好的品行;


        4.符合回避的有關(guān)規(guī)定;


        5.學(xué)歷條件:具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;


        6.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件; 7.具有崗位所需的專業(yè)或技能,所學(xué)專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》;


        8.其他招聘條件(詳見招聘計(jì)劃表)


        (二)凡有以下形式之一,不能報(bào)考


        1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


        2.曾被開除公職的;


        3.現(xiàn)役軍人;


        4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


        5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中有被認(rèn)為有作弊行為,在禁考期限的;


        6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位招聘的其他情形。


        此外,報(bào)考人員不得報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?!秾?shí)施辦法》第三十三條規(guī)定,“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。


        四、招聘信息發(fā)布


        根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,于2019年4月3日至4月12日在天津人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.tjkpzx.com)和天津市城市管理委員會(huì)(網(wǎng)址:http://csgl.tj.gov.cn)發(fā)布,考務(wù)工作委托天津市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)。


        五、報(bào)名與資格審查


        (一)報(bào)名時(shí)間


        時(shí)間:2019年4月15日8:00至4 月21日16:00


        (二)報(bào)名方式:委托天津市考評(píng)中心采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。


        (三)資格審查:


        時(shí)間:2019年4月15日8:00至4月22日16:00。


        方式:網(wǎng)上資格審查。


        招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。


        六、考試科目和時(shí)間


        (一)筆試


        筆試委托天津市考評(píng)中心集中組織。筆試時(shí)間為:5月11日全天。考試科目職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)。


        筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布并在本單位張榜公布筆試成績及相關(guān)信息。


        招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


        (二)資格復(fù)審:面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。


        資格復(fù)審時(shí)間為2019年5月29日9:00至6月6日17:00招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。


        資格復(fù)審時(shí),不能提供單位同意報(bào)考證明的考生,取消其面試資格。


        因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        (三)面試


        1、面試時(shí)間:2019年6月22日至6月23日


        2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式。


        面試滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的取消聘用。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)參加面試,缺少任意證件的考生不得參加面試。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。在筆試、面試過程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


        (四)總成績計(jì)算


        考試成績的計(jì)算方法為:總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。(筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù))。


        若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。


        總成績公布時(shí)間:2019年7月3日在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績,招聘單位在本單位張榜公布總成績及相關(guān)信息。


        八、體檢、考察


        (一)體檢


        面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序(如果總成績并列,錄取筆試成績高者),按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。


        體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。


        因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分(如果總成績并列,錄取筆試成績高者),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。


        (二)考察


        考察由招聘單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


        因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分(如果總成績并列,錄取筆試成績高者),依次遞補(bǔ)履行體檢、考察程序。


        九、公示及聘用


        擬聘用人員名單在天津市城市管理委員會(huì)網(wǎng)站公示。公示期滿后,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


        因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分(如果總成績并列,錄取筆試成績高者),依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。


        十、紀(jì)律與監(jiān)督


        咨詢電話:28138675、28139979


        監(jiān)督電話:23416162


        附件:天津市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心招聘計(jì)劃表

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁面(http://www.chinasydw.org/tianjin/),招聘信息更全面、更方便查找。



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