2019年天津市市容市貌服務(wù)中心事業(yè)單位招聘6人公告
天津市市容市貌服務(wù)中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱(chēng)：天津市市容市貌服務(wù)中心
(二)招聘單位地址：天津市河西區(qū)奉化道18號(hào)
(三)招聘單位性質(zhì)：財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位
(四)主要職能：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市容市貌服務(wù)中心的主要職責(zé)是承擔(dān)美化市容市貌和街道整修工作;承擔(dān)戶(hù)外廣告、城市家具、照明設(shè)備的管理工作;承擔(dān)全市大型活動(dòng)、重大任務(wù)的市容市貌保障工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘崗位名稱(chēng)：管理崗(科員)、專(zhuān)技崗(工程造價(jià))、專(zhuān)技崗(項(xiàng)目規(guī)劃)、專(zhuān)技崗(施工管理)、專(zhuān)技崗(方案設(shè)計(jì))、專(zhuān)技崗(系統(tǒng)運(yùn)維)
(二)招聘崗位職責(zé)和招聘數(shù)量(見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表)
附件：天津市市容市貌服務(wù)中心招聘計(jì)劃表
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布,2008年更新);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
6、具有本市戶(hù)籍。
7、報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2019年4月15日。
8、招聘崗位所規(guī)定的其他條件;
9、具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件(具體崗位條件見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表)。
(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;
3、正在接受立案審查的;
4、在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被錄用主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2019年4月3日在天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)和天津市城市管理委員會(huì)(http://csgl.tj.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
時(shí)間：2019年4月15日8:00至4月21日16:00。
(二)報(bào)名方式:委托天津市人才考評(píng)中心采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。
(三)資格審查:
時(shí)間:2019年4月15日8:00至2019年4月22日16:00
方式:網(wǎng)上審核
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試委托天津市人才考評(píng)中心集中組織。筆試時(shí)間為：5月11日全天。考試科目職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)(文字綜合類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)和計(jì)算機(jī)類(lèi))
筆試成績(jī)由高到低排序，按每崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定每崗位進(jìn)入面試人選名單。5月28日筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布，招聘單位在本單位張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)資格復(fù)審
復(fù)審時(shí)間：5月29日9:00至6月6日17:00。
進(jìn)入面試的人選需持身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供的繳費(fèi)查詢(xún)清單、教育部門(mén)提供的學(xué)歷證明以及其他招聘單位需要提供的證明文件，應(yīng)屆畢業(yè)生要提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,按照招聘單位確定的時(shí)間、地點(diǎn)和形式參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加面試。
(三)面試
1.時(shí)間：6月22日至6月23日
2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面談。
面試滿(mǎn)分為100分，及格線為60分，未達(dá)到及格線的取消聘用資格。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的考生不得參加面試。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
在筆試、面試環(huán)節(jié)過(guò)程中，考生缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試成績(jī)保留1位小數(shù)，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù))。若考生缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
7月3日，考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī)，招聘單位在本單位張榜公布總成績(jī)及相關(guān)信息。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，如果總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。
(二)考察
考察由招聘單位組織實(shí)施，并出具考察材料?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
八、公示及聘用
擬聘用人員名單在天津市城市管理委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，不遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
咨詢(xún)電話：83836076
監(jiān)督電話：23416162
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