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      天津

      2019年天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)招聘40人公告

      http://ssrtes.com       2019-04-17 15:21      來源:天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)
      【字體: 】              
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        根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘單位基本情況


        天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部批準(zhǔn)成立的國內(nèi)第一所公辦本科層次應(yīng)用技術(shù)大學(xué),是市委市政府確立的一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)單位,是教育部批準(zhǔn)的國家級示范性高等職業(yè)院校,是中國政府與德國、日本、西班牙三國政府在職業(yè)教育和培訓(xùn)領(lǐng)域最大的合作項(xiàng)目。


        學(xué)校擁有享受國務(wù)院特殊津貼專家 5 名、省市級教學(xué)名師 4名、國家級技術(shù)能手 3 名、國家級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì) 2 個、市級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì) 3 個,企業(yè)行業(yè)專家、客座教授 54 名,5 名外籍專家獲國家友誼獎、7 名獲天津市海河友誼獎。學(xué)校擁有國家級教學(xué)成果特等獎 1 項(xiàng)、國家級教學(xué)成果一等獎 1 項(xiàng)、國家級教學(xué)成果二等獎 6 項(xiàng),國家級精品課 15 門,國家級精品資源共享課10門。學(xué)校擁有校企共建教學(xué)做一體化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所259個,儀器設(shè)備兩萬余臺套,多為德國、瑞士、西班牙等國家的先進(jìn)生產(chǎn)型設(shè)備,價值 4 億元人民幣。


        二、招聘方案發(fā)布及崗位


        公開招聘方案在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(http://gyxxh.tj.gov.cn/tzgg/index.htm)、天津中德應(yīng)用技 術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。具體招聘崗位見《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué) 2019 年實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師等崗位工作人員(第一批)公開招聘計(jì)劃》(詳見附件)。


        三、招聘人員條件


        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


        1.遵守憲法和法律;


        2.具有良好的品行;


        3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        5.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件;


        6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);


        7.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。


        (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:


        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


        2.正在接受立案審查的人員;


        3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;


        4.被辭退未滿 5 年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;


        5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


        6.現(xiàn)役軍人;


        7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;


        8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。


        四、公開招聘程序


        按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。


        (一)報(bào)名


        招聘方案發(fā)布時間為不少于 7 個工作日,報(bào)名時間不少于 5天。非報(bào)名時間或通過其他方式報(bào)名無效,每人限報(bào)一崗。具體報(bào)名起止時間及相關(guān)說明將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)通知。


        (二)資格初審


        學(xué)校人力資源處根據(jù)報(bào)名及崗位需求情況,會同部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。具體安排及通過資格初審人員名單將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于 1:3,學(xué)校將相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。


        (三)考試與考核


        采用專業(yè)測試和綜合面試相結(jié)合的方式,主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和綜合能力。


        1.專業(yè)測試


        (1)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師崗位


        專業(yè)測試包括“基礎(chǔ)知識考核”和“專業(yè)考核”兩部分。其中“基礎(chǔ)知識考核”含公共政治理論測試(滿分 100,占“基礎(chǔ)知識考核”成績 50%)和業(yè)務(wù)知識測試(滿分 100,占“基礎(chǔ)知識考核”成績 50%)兩部分;“專業(yè)考核”含說課(滿分 100,占“專業(yè)考核”成績 50%)和實(shí)操(滿分 100,占“專業(yè)考核”成績 50%)兩部分。“基礎(chǔ)知識考核”成績滿分 100 分,及格分?jǐn)?shù)線為 60 分,成績不及格者無資格進(jìn)入專業(yè)考核環(huán)節(jié)?!皩I(yè)考核”成績滿分 100 分,及格分?jǐn)?shù)線為 60 分,成績不及格者無資格進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。


        專業(yè)測試成績由“基礎(chǔ)知識考核”成績(滿分 100,占專業(yè)測試成績 40%)和“專業(yè)考核”成績(滿分 100,占專業(yè)測試成績 60%)組成,滿分共計(jì) 100 分。


        專業(yè)測試科目、大綱、時間、地點(diǎn)等事宜將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)另行通知。


        (2)思政教師崗位


        專業(yè)測試包括“基礎(chǔ)知識考核”和“專業(yè)考核”兩部分。其中“基礎(chǔ)知識考核”含公共政治理論測試(滿分 100,占基礎(chǔ)知識考核成績 50%)和業(yè)務(wù)知識測試(滿分 100,占基礎(chǔ)知識考核成績 50%)兩部分;“專業(yè)考核”為說課。“基礎(chǔ)知識考核”成績滿分 100 分,及格分?jǐn)?shù)線為 60 分,成績不及格者無資格進(jìn)入“專業(yè)考核”環(huán)節(jié)?!皩I(yè)考核”成績滿分 100 分,及格分?jǐn)?shù)線為 60 分,成績不及格者無資格進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。


        專業(yè)測試成績由“基礎(chǔ)知識考核”成績(滿分 100,占專業(yè)測試成績 40%)和“專業(yè)考核”成績(滿分 100,占專業(yè)測試成績 60%)組成,滿分共計(jì) 100 分。


        專業(yè)測試科目、大綱、時間、地點(diǎn)等事宜將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)另行通知。


        (3)輔導(dǎo)員崗位


        專業(yè)測試包括“基礎(chǔ)知識考核”和“專業(yè)考核”兩部分。其中“基礎(chǔ)知識考核”含公共政治理論測試(滿分 100,占“基礎(chǔ)知識考核”成績 50%)和業(yè)務(wù)知識測試(滿分 100,占“基礎(chǔ)知識考核”成績 50%)兩部分;“專業(yè)考核”為輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)考核?!盎A(chǔ)知識考核”成績滿分 100 分,及格分?jǐn)?shù)線為 60 分,成績不及格者無資格進(jìn)入專業(yè)考核環(huán)節(jié)?!皩I(yè)考核”成績滿分 100分,及格分?jǐn)?shù)線為 60 分,成績不及格者無資格進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。


        專業(yè)測試成績由“基礎(chǔ)知識考核”成績(滿分 100,占專業(yè)測試成績 40%)和“專業(yè)考核”成績(滿分 100,占專業(yè)測試成績 60%)組成,滿分共計(jì) 100 分。


        專業(yè)測試科目、大綱、時間、地點(diǎn)等事宜將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)另行通知。


        2.綜合面試


        專業(yè)測試結(jié)束后,依據(jù)崗位類型,按專業(yè)測試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加綜合面試人選 1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到 1:3 比例時,按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


        綜合面試前,進(jìn)入綜合面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將另行通知),資格復(fù)審不合格的,取消其綜合面試資格;未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄綜合面試資格。


        綜合面試為面談,主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力,面試滿分 100 分,及格分?jǐn)?shù)線為 60 分。面試成績不及格者無資格進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。


        應(yīng)聘者可登陸天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)查詢參加綜合


        面試人員名單及具體面試安排。


        3.成績核算


        考試總成績滿分 100 分,由專業(yè)測試成績和綜合面試成績各占 50%確定,專業(yè)測試成績、綜合面試成績、考試總成績均保留 2 位小數(shù)。若報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照專業(yè)測試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。


        4.成績公布


        考試總成績于綜合面試考核結(jié)束后 7 個工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。


        (四)體檢


        根據(jù)考試總成績由高到低排序,按照與招聘崗位人數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選,并按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢,提交由縣級以上綜合性醫(yī)院出具的近期體檢證明(費(fèi)用自理)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。


        (五)考察


        體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察內(nèi)容由兩部分組成:一是背景審查,由人力資源處對擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、學(xué)歷背景等進(jìn)行審查;二是工作考察,由用人部門對擬聘用人選進(jìn)行為期 10 個工作日的工作考察??疾鞈?yīng)全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括擬聘用人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法等??疾旖Y(jié)束后由用人部門出具考察鑒定,考察鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        (六)公示與聘用


        單位將根據(jù)考試與考核、體檢、考察的結(jié)果,經(jīng)校長辦公會及黨委會研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為 7 個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。


        擬聘人員需在公示后 6 個月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時限外,其他均視為自動放棄。學(xué)校實(shí)行聘用制,聘用人員正式入職后,學(xué)校與之簽訂聘用合同,職務(wù)晉升、獎懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,單位可根據(jù)實(shí)際需要按照成績依次遞補(bǔ)。


        咨詢電話:022-28779559 范老師


        監(jiān)督電話:022-28771112 沈老師


        附件:2019天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師等崗位工作人員(第一批)


        2019 年 3 月 28 日

       

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