2019年天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院招聘專業(yè)技術(shù)人員1人公告
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，2019年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。具體方案如下：
一、招聘單位基本情況
單位簡(jiǎn)介：天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院（公益二類事業(yè)單位）
地址：天津市河?xùn)|區(qū)衛(wèi)國(guó)道189號(hào)
咨詢電話：（022）24586584
二、招聘對(duì)象及招聘條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。符合崗位招聘條件的高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（研究生，碩士及以上學(xué)位）。
?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．符合回避的有關(guān)規(guī)定；
6．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
7．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員；
3．正在接受立案審查的人員。
三、招聘人數(shù)
本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員1人。
四、招聘崗位名稱及資格條件（見附件一）
五、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，2019年5月9日至2019年5月17日在招聘單位天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院網(wǎng)站（www.geothermal.cn）公布。
六、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2019年5月18日至2019年5月22日。
2、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員將規(guī)定的報(bào)名材料發(fā)送到報(bào)考單位指定郵箱，郵件主題及PDF文檔名稱必須按“姓名+性別+年齡+所學(xué)專業(yè)+報(bào)考崗位”格式及順序填寫。
3、報(bào)名材料
報(bào)考人員將報(bào)名表（粘貼電子照片并本人簽字）、身份證（二代）、就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校蓋章的所學(xué)專業(yè)證明等材料依次掃描、制成一份PDF格式發(fā)送。
4、聯(lián)系方式
天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院
地址：河?xùn)|區(qū)衛(wèi)國(guó)道189號(hào)
郵箱：2583280476@qq.com
電話：022-24586584
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午1:00-4:30
?。ǘ┵Y格審查
招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求，及時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)考人數(shù)不足1:3的崗位，招聘單位取消該職位的招考計(jì)劃。
七、筆試、面試
?。ㄒ唬┕P試
考生于2019年5月26日8:30開始從現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并參加筆試。筆試采用閉卷形式，分?jǐn)?shù)采用百分制，主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。
筆試結(jié)束七天后，在招聘單位天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院網(wǎng)站（www.geothermal.cn）公布筆試成績(jī)。
筆試地點(diǎn)：另行通知。
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按考生筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考察參加面試人員的綜合能力及素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日之前人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。參加面試人員必須按要求時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，遵守面試規(guī)定，超過規(guī)定時(shí)間不得進(jìn)入考場(chǎng)，并取消面試資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后五個(gè)工作日，在招聘單位天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院網(wǎng)站（www.geothermal.cn）公布面試及考試總成績(jī)。筆試及面試成績(jī)各占50%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
八、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
根據(jù)總成績(jī)從高到低排序（總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的為先）按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘單位另行指定。體檢不合格的取消聘用資格，并依據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┛疾?/p>
考察工作主要由招聘單位組織實(shí)施，接受上級(jí)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。按照招聘崗位要求，主要考察報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，出具考察意見。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與備案
招聘單位根據(jù)考察意見與體檢結(jié)果，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘人員名單，報(bào)局主管部門審核同意、市人力社保局審定備案，在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開招聘，由局紀(jì)委部門與院紀(jì)檢監(jiān)察部門共同全程進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話： （022）83635076 24607328
十一、需要說明的事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員要實(shí)事求是，提供相應(yīng)的報(bào)名資料。若出現(xiàn)弄虛作假的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ?019年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件；社會(huì)人員在報(bào)到時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件及相關(guān)資格證書，不能提供的取消聘用資格。
（三）報(bào)考人員一經(jīng)聘用，為事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工，其工資、福利待遇等按照國(guó)家、天津市有關(guān)地質(zhì)勘探隊(duì)事業(yè)單位工作人員相關(guān)政策執(zhí)行。
（四）報(bào)考人員獲得聘用資格后必須在公示期結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)完成聘用手續(xù)，逾期取消聘用資格。
附件：點(diǎn)擊下載
附：1.天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院2019年公開招聘計(jì)劃表（點(diǎn)擊查看下載）
2. 天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院公開招聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊查看下載）
二○一九年四月二十六日
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